曠工罰款通告熱門

曠工罰款通告熱門1

xx同事：

　　你于xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于xx年xx月xx日前，回公司上班。否則，視為自動離職，一切后果自負。

　　特此通知

　　xxxx公司

　　xx年xx月xx日

曠工罰款通告熱門2

　　生產(chǎn)二組員工xx于xx月xx日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規(guī)章制度，并導(dǎo)致流水線滯留，影響生產(chǎn)。

　　經(jīng)公司研究決定，給予xx記曠工四小時，4小時x3=12小時，報財務(wù)核算，從xx賬目中扣除12小時工資。

　　其次予以通報批評。

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

曠工罰款通告熱門3

xxx員工：

　　茲因你在xxxx（工作場所）工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條（或勞動合同xxxx款xxxx條）：xx。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知！

此致

　　xxxx公司

xx年xx月xx日

曠工罰款通告熱門4

　　茲有我廠職工xxx，男，現(xiàn)年xx歲，是xx車間xx工種。

　　該自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xx規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx罰款xx處分。

　　特此通知

xxx廠辦

　　xx年xx月xx日

曠工罰款通告熱門5

全體員工：

　　大家好！因公司油漆部員工xxx（工號xxxx）于20xx年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規(guī)章制度，現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告，在當(dāng)月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。

　　切記！

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

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