雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書(shū)（通用16篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書(shū)是解決糾紛的保障。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議書(shū)而煩惱吧，以下是小編整理的雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書(shū) 1
甲方：________________公司
乙方：________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國消防法》安全生產(chǎn)法律、法規和規章，甲乙雙方平等協(xié)商，意見(jiàn)一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
（一）甲方的責任和權利
1、甲方的責任
（1）貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，宣傳貫徹有關(guān)法律、法規、標準，建立健全安全生產(chǎn)規章制度、安全操作規程、事故防范措施。
（2）甲方出資給乙方辦理意外傷害商業(yè)保險。
（3）提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品；并按照有關(guān)規定組織健康檢查。
（4）按規定對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓；對乙方從事特種作業(yè)前，組織專(zhuān)門(mén)培訓和特種作業(yè)資格取證。
（5）組織緊急搶險和搶救，防止事故擴大；對責任事故按照國家有關(guān)規定進(jìn)行統計、報告。
2、甲方的權利
（1）要求乙方執行安全生產(chǎn)法規、標準，遵守安全生產(chǎn)規章制度、安全操作規程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案等。
（2）要求乙方履行安全生產(chǎn)職責，并對乙方履行安全生產(chǎn)職責情況進(jìn)行檢查、考核、獎懲。
（3）要求乙方維護本崗位的各種安全防護設施、設備和器材。
（4）在乙方?jīng)]有經(jīng)過(guò)公司安全教育或安全教育考試不及格時(shí)，作出停止上崗的決定。
（5）對乙方的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行監督檢查；對違章行為制止和糾正，并按規定處罰。
（6）組織（或參與）事故調查；對負責任的乙方，按規定作出處理。
（7）在乙方身體條件和技能素質(zhì)不具備崗位要求時(shí)，調整乙方崗位。
（二）乙方的責任和權利
1、乙方的責任
（1）履行安全職責，執行安全生產(chǎn)法規、標準，遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規章制度、安全操作規程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
（2）做好安全檢查，參加搶險，服從搶險指令，確保人身安全。
（3）在配合操作中，監督他人執行安全生產(chǎn)規章、操作規程，制止違章行為，并向上級反映。
（4）維護企業(yè)的安全防護設施、設備和器材。
（5）參加各項安全生產(chǎn)活動(dòng)和安全教育培訓，學(xué)習安全知識，提高自身安全意識和安全技能。
2、乙方的權利
（1）對甲方的安全管理工作提出建議和意見(jiàn)。
（2）拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。
（3）對危害生命安全和身體健康的生產(chǎn)條件或行為，提出意見(jiàn)。
（4）在出現嚴重危及乙方生命安全的緊急情況時(shí)，采取必要的'避險措施或提出避險要求。
（三）違約責任及處理
1、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生責任事故，經(jīng)事故調查組認定：
（1）由于甲方違約造成的事故，由甲方承擔全部責任。
（2）屬甲、乙雙方共同違約造成的事故，雙方按責任大小承擔相應責任，并按規定追究有關(guān)人員責任。
（3）由于乙方違約造成的事故，由乙方承擔全部責任。
2、乙方有下列情形之一，造成自身傷亡的，不認定為工傷，所需醫療等費用由乙方自己承擔。
（1）蓄意違章；
（2）吸毒、酗酒；
（3）酒后駕駛、無(wú)合法有效駕駛證駕駛，或駕駛無(wú)有效行駛證的機動(dòng)車(chē)；
（4）在工作區域或法定工作時(shí)間內從事與生產(chǎn)、工作無(wú)直接關(guān)系的私事或活動(dòng)；
（5）上、下班途中發(fā)生交通事故，由乙方承擔主要責任的。
3、因乙方違法行為造成的事故，根據保險條例及相關(guān)規定，由乙方承擔責任，保險賠償不予賠付，甲方也不承擔任何賠償責任。
4、在生產(chǎn)過(guò)程中由于乙方原因，造成人員傷亡或對企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，對事故責任者按事故責任大小、事故等級給予行政處分、罰款處理，并責令賠償一定比例的經(jīng)濟損失。
5、在生產(chǎn)過(guò)程中，乙方違反安全生產(chǎn)管理規定，雖未造成事故，按照違章性質(zhì)、情節給予處理。
6、因發(fā)生事故，造成乙方致殘或死亡，商業(yè)險已按規定實(shí)施賠償的，甲方將不再承擔任何賠償責任。
7、保險公司按照商業(yè)險條款中“責任免除”部分拒付保險賠償的，甲方也相應不承擔任何賠償責任。
（四）甲方已出資為乙方辦理了意外傷害、意外醫療商業(yè)保險，發(fā)生事故由保險公司按規定給乙方賠償，甲方不再給乙方任何經(jīng)濟賠償（甲方違約除外）。
（五）本協(xié)議至雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。
甲方（蓋章）：________________
乙方（簽字）：________________
________年________月________日
雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書(shū) 2
甲方：____
身份證號碼：____
電話(huà)號碼：____
乙方：____
身份證號碼：____
電話(huà)號碼：____
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限自__年__月__日時(shí)起至__年__月__日時(shí)止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作。
乙方應遵守甲方依法制定的相關(guān)管理制度。
三、勞動(dòng)保護和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、臨時(shí)工待遇
1、甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險，如乙方在工作時(shí)間內因工發(fā)生人身傷害費用由甲方墊付，保險理賠款打入甲方賬戶(hù)。
2、工作報酬：
（1）計件制：甲方支付乙方工資為_(kāi)___元/件，甲方按照乙方的'出勤天數計算薪資，薪資與每月_____日以現金的形式支付給乙方。
（2）計時(shí)制：甲方支付乙方工資為_(kāi)___元/天，甲方按照乙方的出勤天數計算薪資，薪資與每月_____日以現金/轉賬的形式支付給乙方。
五、工作紀律
1.乙方服從甲方的生產(chǎn)安排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。
3.愛(ài)護甲方財產(chǎn)，保管好甲方提供的工具，發(fā)生丟失/損壞照價(jià)賠償。
4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出廠(chǎng)。
六、其他
1、用人單位在使用臨時(shí)工時(shí)需首先到總經(jīng)辦人資組備案，并簽訂臨時(shí)工協(xié)議、購買(mǎi)意外傷害保險并生效后方可用工。違反程序導致的責任由用人單位自行承擔。
2、乙方在辦理用工手續時(shí)需提供本人身份證復印件。
七、協(xié)議變更、終止、解除的條件
如有違反甲方工作紀律的.，甲方有權解除本協(xié)議；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同，但需提前3天通知甲方。
八、乙方（工作協(xié)議期內）因自身健康生病（含重、慢、傳等疾病）所發(fā)生的醫療費用和賠償責任，由乙方全部承擔。
九、乙方因違反操作規程所導致的本人及第三人傷害，由乙方承擔全部責任。
十、本合同一式三份，甲方用人單位、人力資源組各一份，乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_____
________年________月__日
乙方（簽字）：_____
________年________月_______日
雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書(shū) 3
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方（部門(mén)）擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自____年____月____日至年____月____日。
二、乙方工作內容（需填寫(xiě)）
______________________
三、甲方的權利與義務(wù)
（一）負責乙方的日常人事管理；
（二）負責支付乙方工資，每日____元。
（三）其它；
四、乙方的權利與義務(wù)
（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；
（二）享受合同規定的工資待遇；
（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定；
（四）其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的；
4、訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2、連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的；
3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的；
4、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的.；
5、違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
6、偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規定的。
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；
2、因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
3、實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定哺乳期內的；
4、符合國家規定其它條件的.。
對上述人員，可根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的；
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿(mǎn)；
2、合同期內乙方死亡；
3、乙方按國家規定應征入伍的；
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_____
________年________月________日
乙方（簽字）：_____
________年________月_______日
雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書(shū) 4
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，現臨時(shí)聘用乙方為甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。
二、（工作）任務(wù)
甲方根據工作需要，安排乙方在________________，承擔___________工作任務(wù)。乙方若同意，須服從甲方在工作中的安排。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。
（二）勞動(dòng)報酬：合同期內的基本工資為：乙方所代的課的次數乘以二十二元，并設有滿(mǎn)勤獎：四百元（若乙方有缺勤，則扣除滿(mǎn)勤獎）和優(yōu)異獎五百元（需服從輔導班各項規定、安排，學(xué)生和家長(cháng)對其反應良好，學(xué)生成績(jì)有明顯進(jìn)步，無(wú)不良記錄等）。工資在合同期內的最后一天結清。（每次課包含兩節課，每節課四十五分鐘。）
（三）合同期內乙方要保護好自己的私人財產(chǎn)和人身安全，如有財產(chǎn)丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負責。
四、勞動(dòng)紀律
（一）按時(shí)上下班，不得遲到或早退，遲到或早退者每次扣除基本工資50元。
（二）愛(ài)護輔導班財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
（三）上班工作時(shí)間不得做私事，不得做與工作無(wú)關(guān)的事。
（四）聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。
（五）保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，不得投機取巧。
（六）有事及時(shí)請示報告，不得擅自主張。
（七）不穿奇裝異服，行為習慣要規范。
五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職
（一）合同期滿(mǎn)后即自動(dòng)終止執行。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同。
（二）經(jīng)雙方一致同意，可以解除勞動(dòng)合同。
（三）乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；
（1）嚴重違反勞動(dòng)紀律，影響工作秩序的.；
（2）違反規定，造成經(jīng)濟損失的`；
（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；
（4）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
六、勞動(dòng)爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效，可向當地人民法院起訴。
七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
八、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：_____
________年________月_______日
乙方（簽字）：_____
________年________月_______日
雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書(shū) 5
雇傭方（甲方）：_____受傭方（乙方）：_____
住所：_____性別：_____
主要負責人：_____身份證號：_____
聯(lián)系人：_____住址：_____
聯(lián)系電話(huà)：_____聯(lián)系電話(huà)：_____
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、雇傭內容和雇傭地點(diǎn)
乙方承擔的雇傭內容為：
乙方的雇傭地點(diǎn)：
三、雇傭要求
1、乙方必須服從甲方的安排和要求。
2、乙方因過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的.，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
四、雇傭時(shí)間、雇傭報酬
1、甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為_(kāi)______元/小時(shí)。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權獲得相應雇傭報酬。
2、乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前三個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議，此時(shí)，不需按上款規定提前通知乙方。
3、本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續簽。
4、本協(xié)議到期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
六、其他
1、甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效（乙方摁手印），甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_____（簽字、蓋章）乙方：_____（簽名）
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書(shū) 6
甲方(用人單位)：________
性別：________ 身份證號碼：________
乙方(勞動(dòng)者) ： ________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
性別：________ 身份證號碼：________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂和共同遵守本合同：
一、合同期限：
本合同期限為_(kāi)_______ 年，自________ 年________ 月________ 日起至________ 年 ________月 ________日止。
二、工作部門(mén)：________ 工作崗位：________
三、工作內容：
1、根據甲方需求及崗位安排，按照崗位工作職責及要求，按需、按質(zhì)、按量地完成甲方安排的生產(chǎn)任務(wù)及其他工作任務(wù)；
2、甲方可根據工作需要調換乙方工作崗位。
四、勞動(dòng)保護及勞動(dòng)條件：
1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件，合理配置工作所必需的基本工具，按照崗位需要和甲方規定按時(shí)發(fā)放勞保用品；
2.甲方應建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準，對乙方進(jìn)行安全衛生教育；
3.甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀律的教育和培訓，乙方必須無(wú)條件的接受教育和培訓；
4.乙方每周工作六天，每日工作時(shí)間按公司淡、旺季具體作息時(shí)間表執行。乙方可按甲方之規定享受休假。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要必須加班的，可根據甲方規定，給予乙方補休或加班費。
五、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險、福利待遇：
1.甲方根據“多勞多得、能者優(yōu)先、獎勤罰懶”的.原則，及甲方企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，制訂并實(shí)行基本工資，績(jì)效及效益工資和福利工資相結合的員工(乙方)崗位工資分配方案；
2.甲方每月根據崗位工資分配方案按時(shí)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬及補貼；
3.乙方為正式員工，甲方為乙方提供社會(huì )基本養老保險、醫療保險、工傷保險及生育保險，努力滿(mǎn)足員工安居樂(lè )業(yè)之需求；
4.乙方可按甲方企業(yè)規定，享受病假、工傷假、事假、節日假、帶薪年休假、生育假、婚假、喪假假期。
六、勞動(dòng)紀律：
1.乙方必須嚴格遵守國家的法律、法規，嚴格遵守甲方的各種規章制度及各種生產(chǎn)、工藝、安全操作規程；
2.學(xué)習領(lǐng)會(huì )甲方企業(yè)文化，對甲方企業(yè)價(jià)值觀(guān)融會(huì )貫通，誠實(shí)守信；
3.乙方須遵守職業(yè)道德，忠于職守，維護甲方利益，嚴守甲方商業(yè)機密，不得收受任何形式的商業(yè)回扣或賄賂；
4.乙方不能兼任和從事本企業(yè)以外的其他工作。
七、勞動(dòng)合同的解除：
(一)乙方若有如下情形之一，甲方可解除本合同：
1.工作失職，營(yíng)私舞弊，收受回扣或給甲方利益或形象造成損失的；
2.乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度；
3.因工負傷，未經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定或者經(jīng)鑒定確認為并未喪失勞動(dòng)能力，醫療期終結后不能從事原工作的；
4.乙方違章操作負傷或由自己、他人造成的與甲方無(wú)關(guān)的負傷，連續休假超過(guò)三個(gè)月，不能從事原工作的；
5.乙方未能完成崗位工作計劃或工作任務(wù)的；
6.因患病：
A、患普通病癥連續休假三個(gè)月以上的；
B、患急、慢性傳染性疾病(傳染性強，不適應集體生活的)。
(二)下列情況，未經(jīng)甲方同意，乙方不得解除勞動(dòng)合同：
1.與甲方還存在債務(wù)關(guān)系；
2.由甲方出資培訓、晉升后，沒(méi)有達到雙方協(xié)商的服務(wù)期限；
3.由乙方擔任的重要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研任務(wù)或項目尚未完成。
(三)下列情況，乙方可提出解除勞動(dòng)合同：
1.甲方未能按合同規定，無(wú)故拖延，不按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報酬的；
2.甲方以暴力或非法限制人身自由的.手段強迫勞動(dòng)的。
(四)為保證企業(yè)正常運行，乙方如要求解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出，并經(jīng)甲方同意方可解除勞動(dòng)合同。乙方如不按規定強行離職的，甲方將免發(fā)乙方工資、獎金及福利；強行離職給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方進(jìn)行賠償。
八、其它約定：
乙方不得有下列行為：
(1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正常手段獲取甲方商業(yè)秘密；
(2)泄露、使用或者允許他人使用不正常手段獲取甲方商業(yè)秘密；
(3)違反本合同約定，未經(jīng)甲方許可泄露、使用或者允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)機密。
乙方有上述行為之一，應向甲方支付貳拾萬(wàn)元違約金，并承擔其行為給甲方造成的直接或間接經(jīng)濟損失。甲方保留追究其承擔民事賠償責任的權利，構成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
九、合同期限屆滿(mǎn)，因甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續訂合同。
十、合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方必須嚴格履行，任何一方違約應承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的應按有關(guān)規定給予賠償。
十一、合同履行過(guò)程中甲乙雙方發(fā)生爭議，可申請調解委員會(huì )調解，如調解不成，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向當地人民法院起訴。
十二、本合同一式二份，甲方、乙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章) ________乙方：(簽字)________
簽訂日期：________ 年________ 月________ 日 簽訂日期：________ 年________ 月________日
雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書(shū) 7
甲方：______地址：______
乙方：______地址：______
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時(shí)用工事宜達成如下協(xié)議：
一、工作時(shí)間：
本協(xié)議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，為期___日/月。
二、工作內容：
乙方負責組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動(dòng)等工作。
三、工作要求
1.乙方的工作由甲方根據工作需要進(jìn)行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。
3.乙方全體員工需愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
4.對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任。
四、勞動(dòng)報酬：
甲乙雙方約定，按實(shí)際出勤人數計算人工工資，工資為(男工：____元/人/日，女工____元/人/日)，在履行本協(xié)議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1.在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2.甲方因乙方違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規定提前通知乙方。
3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的.勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4.本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開(kāi)，否則，甲方不予結算乙方工資。
六、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系，因此甲方不承擔乙方員工任何社會(huì )保險繳納義務(wù)。
3.雙方因履行本協(xié)議書(shū)發(fā)生爭議，當事人應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：_____乙方（簽字或蓋章）：_____
戶(hù)名：_____賬號：_____開(kāi)戶(hù)行地址：_____
________ 年________ 月________ 日________ 年________ 月________ 日
雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書(shū) 8
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：
1、甲方負責乙方上崗前的.安全培訓，并經(jīng)過(guò)體檢與安全考試合格者方可上崗，同時(shí)安排食宿及日常管理。
2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規章制度，聽(tīng)從指揮服從分配，如有違章違紀，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權予以辭退。
3、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個(gè)人負責。
4、工作期間按日工資計算，按月支付，如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理，乙方不享受和福利待遇。
5、甲方無(wú)正當理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負法律責任，對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用，具體數量由甲方根據情節輕重確定。
6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結束，雙方要嚴格遵守合同內容。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書(shū) 9
用人單位（甲方）全稱(chēng)：__________
勞動(dòng)者（乙方）姓名：__________
身份證號碼：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
家庭住址：__________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》。《吉林省勞動(dòng)合同管理辦法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一、合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲方安排乙方從事工種（崗位）工作，乙方應達到標準。
三、勞動(dòng)報酬支付方式按照下列第_____項執行，
1、日工資報酬為_(kāi)____元，每_____日甲方支付乙方一次工資。
2、月工資報酬為_(kāi)____元，每_____日為甲方支付乙方工資日期。
3、三十日內，乙方完成甲方交辦的_____臨時(shí)性工作任務(wù)后，甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資_____元。
4、甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
四、社會(huì )保障和福利待遇按國家相關(guān)規定辦理。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。
1、甲方根據國家和省有關(guān)法律，法規的規定，為乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
2、甲方應對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓乙方從事國家規定必須持證上崗的.技術(shù)工種應取得相應資格。
3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。
六、勞動(dòng)合同的解除，變更和終止。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
2、以完成一定的工作為期限為勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同就終止。
3、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不得再續訂的，勞動(dòng)合同終止。
七、甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務(wù)，均應向另一方支付違約金_____元。
八、本合同未盡事宜，按法律法規的規定或協(xié)商解決。
九、雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時(shí)，可自爭議發(fā)生之日起60日內，向有管轄權的勞動(dòng)爭議委員會(huì )申請仲裁。
十、本合同一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
甲方（用人單位蓋章）_____
乙方（簽字）_____
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
法定代表人：_____
電話(huà)：_____
單位地址__________
雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書(shū) 10
甲方：_________
乙方：_________
身份證號：__________________
根據甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方友好商議，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘乙方從事職工食堂及小餐廳接待等餐飲服務(wù)工作，乙方應按照甲方工作要求按時(shí)完成，遵守甲方各項工作制度，服從食堂管理人員的.領(lǐng)導。
二、甲方次月16日前支付乙方上月工資，月工資3000元整，醫療、保險、交通等費用由乙方負擔，每月給與4天休息。
三、乙方工作職責：
1.食堂餐飲工作宗旨：按照章丘項目管理中心所提要求，服從餐廳管理人員領(lǐng)導，精打細算，注重菜品干凈衛生，讓職工吃上放心，滿(mǎn)意可口的飯菜。
2.負責給來(lái)訪(fǎng)客人炒菜。
3.根據甲方提出的要求，隨時(shí)更新、豐富菜系品種，聽(tīng)取章丘項目管理中心建議，在原有菜系品種上推陳出新，逐步提高烹飪水平。
4.配合餐廳管理人員負責餐廳保潔、設備保養維護工作：參加操作間區域內的清潔衛生，包括廚具、餐具、餐桌、餐椅、餐廳地面、以及防鼠、防蠅工作等。定期檢查保養所用廚具、設備、使其處于良好的工作狀態(tài)，所用廚具設備不得人為損壞丟失，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向餐廳管理人員匯報，并作出妥善處理。
四、聘期一年。雙方認可以上約定，本協(xié)議自_________年_________月_________日起，行至_________年_________月_________日，乙方未達到以上約定，甲方有權隨時(shí)解聘。協(xié)議一年一簽。一式兩份，甲乙各執一份，簽字生效。
甲方：__________________
_________年_________月_________日
乙方：__________________
_________年_________月_________日
雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書(shū) 11
單位名稱(chēng)： (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)單位
(個(gè)人)名稱(chēng)： (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
經(jīng)雙方協(xié)商，就安全生產(chǎn)管理方面的問(wèn)題，達成如下協(xié)議：
一、雙方應共同遵守的法律、法規及其他要求。
在施工生產(chǎn)過(guò)程中，雙方應共同遵守下列法律、法規及其他要求：《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、等其他相關(guān)的法律、法規、和其他要求。
二、甲方的職責與義務(wù)及時(shí)傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面新的法律、法規和其他要求;負責進(jìn)行定期或不定期的安全生產(chǎn)教育;并進(jìn)行安全技術(shù)交底;負責隨時(shí)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)工作檢查，對查出的隱患提出整改意見(jiàn);負責提供安全防護用品;負責將本作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施告知乙方;負責對安全生產(chǎn)工作的統一協(xié)調和管理;負責安全生產(chǎn)事故的報告工作。
三、乙方的職責與義務(wù)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規和其他要求，應自覺(jué)遵守甲方制定的各項安全管理制度和規定;遵守規章制度和安全操作規程，服從管理;正確佩戴和使用安全防護用品;自覺(jué)接受培訓和教育，熟練掌握本崗位的安全生產(chǎn)技能;未經(jīng)甲方同意，不得隨意進(jìn)入他人生產(chǎn)區域，如發(fā)生任何安全事故由自己負責。發(fā)生安全、設備、火災、車(chē)輛、治安等各類(lèi)事故，按事故類(lèi)別立即如實(shí)報告給甲方。
四、違約責任雙方要全面履行各自的職責與義務(wù)，如果出現違約，本著(zhù)誰(shuí)違約，誰(shuí)負責的.原則進(jìn)行處理。
如果發(fā)生生產(chǎn)安全事故，輕傷、重傷事故由雙方根據事故原因協(xié)商解決，協(xié)商不成可報仲裁機構進(jìn)行仲裁，仍不能達成解決協(xié)議的可上訴法院判決。發(fā)生死亡事故，由主管部門(mén)進(jìn)行裁決和處理。
五、其他由于乙方或其他方責任引起的傷亡、火災、車(chē)輛、物損、治安等各類(lèi)事故，造成自身、甲方或第三方傷亡和財產(chǎn)損失的，應由責任方承擔事故責任和經(jīng)濟賠償，甲方不承擔任何責任;甲方對發(fā)生的各類(lèi)事故，盡力協(xié)助做好搶救工作，但所需費用由責任方承擔。
乙方在施工期間有違反勞動(dòng)紀律，崗位操作規程、做與工作無(wú)關(guān)的事情，造成的后果責任自負。
乙方下班后，離開(kāi)施工現場(chǎng)，發(fā)生任何事故由乙方承擔責任。
需補充條款：保險金已包含在日工資中。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
本協(xié)議一式兩份，甲方執一份，乙方執一份。
甲方：(蓋章)
乙方：(蓋章)簽字日期：_____年___月__日
有效日期：_____年___月__日
雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書(shū) 12
甲：
乙：
為了進(jìn)一步明確在施工過(guò)程中甲、乙雙方各自的安全責任，保護施工人員的安全和身體健康，防止因工傷亡事故的發(fā)生。依據有關(guān)法律、法規規定，簽訂本協(xié)議。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效。具有同等法律效力，雙方應認真履行。
第一條 甲方的具體責任
一、甲方對施工現場(chǎng)安全管理負全責。組織指揮現場(chǎng)安全生產(chǎn)，向乙方公布本企業(yè)、本施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度。對乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監督管理。
二、編制工程項目安全施工組織設計，組織制定安全技術(shù)措施并監督實(shí)施。
三、在安排乙方工作時(shí)針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全操作規程，提供必要的安全保護設施。以書(shū)面形式向乙方進(jìn)行安全技術(shù)交底。施工中監督乙方按交底內容實(shí)施。
四、對乙方進(jìn)場(chǎng)復驗身份證件，發(fā)放胸卡，進(jìn)行“三級”安全教育，建立安全教育檔案。負責班前安全教育和工種變換的安全教育，對特種作業(yè)人員資格進(jìn)行驗證。制止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
五、向乙方提供良好的`，確保安全生產(chǎn)的勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，所提供的電氣設備、機械、工器具、架設機具、安全防護用品等，必須符合安全技術(shù)標準，并監督乙方安全使用。
六、對乙方施工工序，操作崗位的安全行為進(jìn)行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現嚴重違章違紀和事故隱患，立即責令停工，監督整改并按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴重者中止合同，清退出場(chǎng)，所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方自負。
七、對施工現場(chǎng)的各種安全設施和勞動(dòng)保護用品定期檢查和維護，及時(shí)消除隱患，保證其安全有效。
八、提供符合衛生、通風(fēng)、照明等要求的職工生活環(huán)境，在容易發(fā)生火災的地區，設置靈敏有效的消防器材。
九、發(fā)生傷亡事故按規定立即報告有關(guān)部門(mén)。第三條乙方的具體責任
第二條乙方在甲方統一指揮監督下按其職責分工，具體履行以下責任：
一、接受甲方的指揮和監督，遵守甲方安全管理制度，監督甲方履行安全職責，有權制止甲方違章指揮，并按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。
二、乙方必須遵章守紀，不違章操作。施工中如因乙方違反安全紀律，違反安全操作規定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自負。
協(xié)議有效期限自_________年___月____日至雇傭合同結束
甲方：（章）
甲方負責人：（簽字）
乙方：（簽字）
雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書(shū) 13
甲方：_______________
乙方：_______________
甲方、乙方為保證順利維修社區辦公室屋頂漏雨，做到文明施工、安全施工，根據有關(guān)規定簽訂安全協(xié)議，雙方應共同遵守。
一、甲方責任：
1、根據高空作業(yè)安全管理規定有權對乙方的施工進(jìn)行監督，要求乙方按操作規程維修屋頂。若乙方未按操作規程進(jìn)行施工，或違反相關(guān)安全規定、違章施工，有權停止乙方施工。
2、不承擔施工中的任何費用和一切相關(guān)責任。
3、指定安全管理員一名，聯(lián)系、協(xié)調施工。
二、乙方責任：
1、應明確施工現場(chǎng)安全負責人一名，負責對施工人員安全教育及施工培訓，確保施工現場(chǎng)安全，做好文明施工、高空作業(yè)安全管理的監督檢查和協(xié)調工作。
2、施工過(guò)程中的施工人員安全責任均由乙方負責。
3、在施工范圍內如對第三方(人、物)造成傷害，其后果由乙方負責，并承擔全部責任;如對甲方原有設備及成品等物品造成損壞的，由乙方負責對損毀物品進(jìn)行賠償。
4、乙方在施工中，不得隨意擴大施工占地面積，嚴禁堵塞交通及樓宇安全疏散通道，各種施工材料，設備不得亂堆亂發(fā)。對施工中遺留的`各種廢料及物品，應做到當天施工當天清理，保證施工現場(chǎng)的清潔衛生。
5、乙方在施工中人員凡在離地面兩米以上進(jìn)行的作業(yè)，都屬于高空作業(yè)。所有高空作業(yè)者，不論什么工種，進(jìn)行作業(yè)的時(shí)間、地點(diǎn)，也不論專(zhuān)業(yè)或臨時(shí)，均應執行高空作業(yè)安全管理規定。
6、高空作業(yè)區的沿口、洞孔處，應設置護欄和標志，以防止失足踏空。高空作業(yè)區的下方地面，嚴禁堆放腳手架、跳板或其他雜物，地面人員應禁止在高空作業(yè)區的正下方停留或通行。
7、高空進(jìn)行清洗工作時(shí)，應采取相應防范措施，防止工具、器具跌落，確保清洗液和污物不對下面建筑物、道路造成污染或損壞。
8、嚴禁在高空作業(yè)時(shí)嬉戲打鬧，嚴禁在高空作業(yè)區睡覺(jué)。
三、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份。
四、本協(xié)議自簽訂之日起生效，工程竣工時(shí)自行終止。
甲方：_______________
法人簽字：_______________日期：_______________
乙方：_______________
負責人簽字：_______________日期：_______________
雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書(shū) 14
甲方（雇主）：______________________
乙方（臨時(shí)工）：_____________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，聘請乙方為臨時(shí)工作人員，為確保雙方權益及工作期間的安全，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的安全事宜達成如下協(xié)議：
一、工作內容與期限
乙方的工作崗位為：______________________。
工作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、安全責任與義務(wù)
甲方責任：
甲方應向乙方提供必要的安全教育和培訓，告知工作場(chǎng)所的安全規定、操作規程及可能存在的職業(yè)危害。
為乙方提供符合國家安全標準的.勞動(dòng)保護用品，并監督其正確使用。
確保工作場(chǎng)所、設備、工具等處于良好、安全的狀態(tài)，及時(shí)消除安全隱患。
如發(fā)生事故，應及時(shí)采取措施進(jìn)行救援，并按相關(guān)規定報告相關(guān)部門(mén)。
乙方責任：
乙方必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規及甲方的各項安全規章制度，接受甲方的安全教育和培訓。
在工作中嚴格遵守操作規程，正確使用勞動(dòng)保護用品，不違章作業(yè)。
發(fā)現安全隱患或事故苗頭，立即報告甲方管理人員，不擅自處理。
非工作時(shí)間或非工作區域內發(fā)生的安全事故，由乙方自行負責。
三、保險與賠償
甲方應根據國家規定為乙方辦理相關(guān)工傷保險。若乙方在工作期間因工作原因受到傷害，甲方將按照國家相關(guān)法律法規及保險條款進(jìn)行處理。
因乙方個(gè)人原因造成的安全事故，由乙方自行承擔責任，給甲方造成損失的，乙方需承擔相應賠償責任。
四、協(xié)議的變更、解除與終止
本協(xié)議經(jīng)雙方同意，可以書(shū)面形式進(jìn)行修改或補充。
協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的工作任務(wù)完成，本協(xié)議自動(dòng)終止。
出現法律規定或雙方約定的解除條件時(shí)，本協(xié)議可提前解除。
五、爭議解決本協(xié)議執行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
六、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規執行。
甲方（雇主）簽字/蓋章：_____________ 日期：____年____月____日
乙方（臨時(shí)工）簽字：_____________ 日期：____年____月____日
雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書(shū) 15
甲方（用工方）：_____________
地址：_____________
法定代表人/負責人：_____________
乙方（臨時(shí)工）：_____________
身份證號碼：_____________
住址：_____________
聯(lián)系方式：_____________
鑒于甲方因工作需要，乙方被甲方聘用為臨時(shí)工，為確保工作過(guò)程中的人身和設備安全，明確雙方的安全責任，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、工作內容與要求
工作內容：乙方被聘用為甲方從事_____________工作。
工作地點(diǎn)：_____________
用工時(shí)間：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、安全責任與義務(wù)
1、甲方責任
甲方應對乙方進(jìn)行必要的安全知識教育，確保乙方在主動(dòng)接受安全教育后方可進(jìn)場(chǎng)施工。
甲方應向乙方交待工作現場(chǎng)的安全措施、安全注意事項和工作范圍，并在甲方現場(chǎng)負責人的監護下安排乙方工作。
甲方應提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品，并按照有關(guān)規定組織健康檢查。
甲方應按規定對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓，對從事特種作業(yè)的乙方組織專(zhuān)門(mén)培訓和取證。
2、乙方責任
乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
乙方應自備并正確使用勞動(dòng)安全防護用品和安全工器具，進(jìn)入工作現場(chǎng)后應按要求佩戴。
乙方在工作中應集中精力，認真負責，不得超越甲方現場(chǎng)工作負責人交待的工作范圍，嚴禁酒后進(jìn)入生產(chǎn)施工現場(chǎng)。
如遇可能接近高壓帶電設備或其他不安全情況，乙方必須停止工作，并主動(dòng)與甲方現場(chǎng)工作負責人聯(lián)系，待采取安全措施并經(jīng)許可后方可繼續工作。
三、違約責任及處理
責任事故：在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生責任事故，經(jīng)事故調查組認定，由責任方承擔相應責任。
乙方違約：乙方違反本協(xié)議規定，造成自身傷亡或企業(yè)損失的'，應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。
免責情形：乙方因蓄意違章、吸毒、酗酒、酒后駕駛等情形造成自身傷亡的，不認定為工傷，所需醫療等費用由乙方自己承擔。
四、其他約定
本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
甲方（簽字蓋章）：_____________
乙方（簽字）：_____________
簽訂日期：____年____月____日
雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書(shū) 16
甲方（雇主）：______________________
乙方（臨時(shí)工）：_____________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，聘請乙方為臨時(shí)工作人員，為確保雙方權益，特別是工作期間的安全與健康，甲乙雙方根據國家相關(guān)法律法規，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本安全協(xié)議書(shū)，以資共同遵守：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容及地點(diǎn)
乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)_________，從事_________工作。
工作具體內容和要求由甲方提前告知，并確保工作內容合法、安全。
三、安全責任
甲方責任：
甲方應提供安全的工作環(huán)境，對乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓，包括但不限于工作場(chǎng)所的安全操作規程、緊急疏散路線(xiàn)等。
確保工作場(chǎng)所、設備、工具符合國家安全標準，定期進(jìn)行安全檢查和維護。
提供必要的個(gè)人防護裝備，并指導乙方正確使用。
乙方責任：
遵守甲方所有安全規章制度，接受安全教育和培訓，熟悉并掌握崗位安全操作技能。
工作時(shí)穿戴好甲方提供的或規定要求的個(gè)人防護裝備。
發(fā)現安全隱患或事故苗頭，立即報告甲方管理人員，不得擅自處理。
不得在工作時(shí)間內飲酒、服用影響工作的藥物或其他違禁品。
四、事故處理
如乙方在工作期間發(fā)生任何傷害或意外，應立即通知甲方，并按甲方指示采取必要措施。
事故處理及賠償事宜依據國家相關(guān)法律法規及甲方的內部管理制度執行。
五、保險與補償
甲方應根據國家法律法規要求，為乙方辦理必要的`工傷保險。如乙方在工作期間因工受傷，甲方將按照國家相關(guān)法律法規及保險條款給予賠償或協(xié)助申請賠償。
六、保密協(xié)議
乙方應對工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私信息保密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。
七、協(xié)議的解除與終止
本協(xié)議可因任務(wù)完成、協(xié)議期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致而自然終止。
如乙方嚴重違反安全規定，甲方有權立即終止本協(xié)議并不承擔任何賠償責任。
八、爭議解決
本協(xié)議執行過(guò)程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
九、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字/蓋章）：______________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字）：__________________ 日期：____年____月____日
【雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書(shū)11-10
雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書(shū)01-31
雇傭臨時(shí)工安全協(xié)議書(shū)2篇01-28
雇傭臨時(shí)工合同11-15
臨時(shí)工雇傭合同01-14
臨時(shí)工雇傭合同03-26
雇傭臨時(shí)工的合同02-11
臨時(shí)工勞務(wù)雇傭合同02-10
公司雇傭臨時(shí)工合同05-06