尊重別人,才能被人所尊重
孟子曰:“愛(ài)人者,人恒愛(ài)之;敬人者,人恒敬之。”這句話(huà)說(shuō)明了尊重他人的重要性。
一個(gè)人在與別人的交往中,如果能很好地理解別人,尊重別人,那么他才會(huì )得到別人百倍的理解和尊重。
光勞利是紐約一家木材公司的推銷(xiāo)員,他多年與那些冷酷無(wú)情的木材審察員打交道,常常發(fā)生口舌,雖然最后的結果往往是他贏(yíng),但公司卻總是賠錢(qián)。為此,他改變策略,不再同別人發(fā)生口角。結果呢?下面是他講的一段經(jīng)歷:
有天早上他辦公室的電話(huà)鈴響了,一個(gè)人急躁不安地在電話(huà)里通知他說(shuō),光勞利給他的工廠(chǎng)運去的一車(chē)木材都不合格,他們已停止卸貨,要求光勞利立即把貨從他們的貨場(chǎng)運回去。原來(lái)在木材卸下四分之一時(shí),他們的木材審察員報告說(shuō)這批木材低于標準50%,鑒于這種情況,他們拒絕接受木材。光勞利立刻動(dòng)身向那家工廠(chǎng)趕去,一路上想著(zhù)怎樣才能最妥當地應付這種局面。
通常,在這情況下他一定會(huì )找來(lái)判別木材檔次的標準規格據理力爭,根據自己作了多年木材審察員的經(jīng)驗與知識,力圖使對方相信這些木材達到了標準,錯的.是對方。然 而這次他決定改變做法,打算用新近學(xué)會(huì )的“說(shuō)話(huà)”原則去處理問(wèn)題。
光勞利趕到場(chǎng)地,看見(jiàn)對方的采購員和審察員一副揶揄神態(tài),擺開(kāi)架勢準備吵架。光勞利陪他們一起走到卸了一部分的貨車(chē)旁,詢(xún)問(wèn)他們是否可以繼續卸貨,這樣光勞利可以看一下情況到底怎樣。光勞利還讓審察員像剛才那樣把要退的木材堆在一邊,把好的堆在另一邊。
看了一會(huì )兒光勞利就發(fā)現,對方審察得過(guò)分嚴格,判錯了標準。因為這種木材是白松。而審察員對硬木很內行,卻不懂白松木。白松木恰好是光勞利的專(zhuān)長(cháng)。不過(guò)光勞利一點(diǎn)也沒(méi)有表示反對他的木材分類(lèi)方式。
光勞利一邊觀(guān)察,一邊問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題。光勞利提問(wèn)時(shí)顯得非常友好、合作,并告訴他說(shuō)他們完全有權把不合格的木材挑出來(lái)。這樣一來(lái)審察員變得熱情起來(lái),他們之間的緊張開(kāi)始消除。漸漸地把審察員整個(gè)態(tài)度變了,他終于承認自己對白松毫無(wú)經(jīng)驗,開(kāi)始對每一塊木料重新審察并虛心征求光勞利的看法。 結果是他們接受了全部木材,光勞利拿到了全價(jià)的支票。
任何人都不可能盡善盡美,我們沒(méi)有理由以高山仰止的目光去審視別人,也沒(méi)有資格用不屑一顧的神情去傷害別人的自尊,假如自己某些方面不如別人,我們也不必以自卑或嫉妒去代替應有的自尊。
優(yōu)秀的人對誰(shuí)都會(huì )尊重。尊重領(lǐng)導是一種天職,尊重同事是一種本分,尊重下屬是一種美德,尊重客戶(hù)是一種常識,尊重對手是一種大度,尊重所有人是一種教養,可以說(shuō)尊重的魅力無(wú)限。
朋友們,即使我們自己很優(yōu)秀,也要學(xué)會(huì )尊重別人,這樣才能贏(yíng)得別人的尊重。
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