有關(guān)保密協(xié)議書(shū)范文匯總7篇
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的保密協(xié)議書(shū)7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保密協(xié)議書(shū) 篇1
甲方（聘用方）：________________
法定代表人：
公司地址：
郵政編碼：
乙方（受聘方）：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方業(yè)務(wù)資源和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，特定下列條款共同遵守：
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，均同意遵守以下條款。
第一條定義
1、職務(wù)成果
所謂職務(wù)成果指乙方在甲方工作期間，為履行本職工作、完成甲方交付的任務(wù)以及利用甲方資金、設備、資料等物質(zhì)技術(shù)條件所完成的所有勞動(dòng)成果。
2、商業(yè)秘密
所謂商業(yè)秘密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方從事工作期間知悉的、或者因乙方履行職務(wù)而產(chǎn)生的，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值的、非公知的所有信息，包括但不限于：
1）甲方的技術(shù)信息，包括但不限于技術(shù)方案、技術(shù)報告、檢測報告、技術(shù)指標、數據庫、產(chǎn)品圖紙、作業(yè)藍圖、設計圖（含草圖）、樣品、制造工藝、制造技術(shù)、技術(shù)數據、科研成果、公司未對外公開(kāi)或只在一定范圍內公開(kāi)的專(zhuān)有技術(shù)、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)電函等等；
2）甲方的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于經(jīng)營(yíng)方針、管理訣竅、公司發(fā)展計劃、資本運作情況、新產(chǎn)品及服務(wù)項目開(kāi)發(fā)情況、投資決策意向、市場(chǎng)分析、廣告策略、現有客戶(hù)及可能客戶(hù)的名單與需求、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)及定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略等；
3）甲方的管理信息，包括但不限于未公開(kāi)的財務(wù)信息、人事信息、公司內部規章制度、工資薪酬信息、內部業(yè)務(wù)規程、物流資料、會(huì )議紀要等所有內部資料，以及其它列入甲方保密制度文件的秘密事項；
4）甲乙雙方附件或者補充協(xié)議約定的其他相關(guān)保密信息；
5）其他經(jīng)甲方采取保密措施的信息，該保密措施包括但不限于：限定涉密信息的知悉范圍；對涉密信息載體采取加密等防范措施；在涉密信息的載體上標注保密標志；對涉密信息采用密碼或者代碼；對涉密信息所在場(chǎng)所限制來(lái)訪(fǎng)者或者提出保密要求；以口頭或書(shū)面形式向乙方提出保密要求；確保信息秘密的其他合理措施。
第二條職務(wù)開(kāi)發(fā)成果的權利歸屬
1、乙方同意，自己完成的所有職務(wù)開(kāi)發(fā)成果應立即向甲方報告。
2、乙方理解并同意，任何職務(wù)開(kāi)發(fā)成果的知識產(chǎn)權及相關(guān)權利均屬于甲方。
3、乙方同意，按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務(wù)開(kāi)發(fā)成果的知識產(chǎn)權所需的一切行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確保乙方上述職務(wù)開(kāi)發(fā)成果的知識產(chǎn)權歸屬甲方。
4、乙方同意，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不向任何第三方透露有關(guān)上述職務(wù)開(kāi)發(fā)成果的任何信息。
5、甲、乙雙方同意，對于乙方在甲方工作期間非執行甲方任務(wù)，未使用甲方的資金、設備、資源或商業(yè)秘密，且完全利用自己的業(yè)余時(shí)間完成的研究、開(kāi)發(fā)成果，即非職務(wù)開(kāi)發(fā)成果，其知識產(chǎn)權及有關(guān)權利歸乙方所有，但是，以下情況除外：
1）該研究、開(kāi)發(fā)成果同甲方的業(yè)務(wù)密切相關(guān)；
2）該研究、開(kāi)發(fā)成果是在甲方所擁有的知識產(chǎn)權（包括但不限于專(zhuān)利或非專(zhuān)利技術(shù)）基礎上形成的；
3）實(shí)際上或者甲方可以論證該研究、開(kāi)發(fā)成果搶先占用了甲方的研究、開(kāi)發(fā)成果。
6、乙方欲主張對非職務(wù)開(kāi)發(fā)成果享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)開(kāi)發(fā)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方?jīng)]有向甲方申明的，推定其屬于職務(wù)開(kāi)發(fā)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。
經(jīng)乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過(guò)無(wú)錫仲裁委員會(huì )仲裁解決。
7、乙方在勞動(dòng)合同期限內及勞動(dòng)合同終止后，均不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權及商業(yè)秘密。
第三條保密義務(wù)
對第一條所稱(chēng)的甲方商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務(wù)：
1、嚴格遵守甲方的保密制度，保護甲方商業(yè)秘密；
2、不得刺探與本職工工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密；
3、不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；確實(shí)因業(yè)務(wù)需要，需將甲方商業(yè)秘密介紹給第三人時(shí)，須事先征得甲方的許可，在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內進(jìn)行披露，在必要時(shí)應根據甲方管理制度的規定或者甲方的要求與第三方簽訂保密協(xié)議；
4、不得允許或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用或計劃使用甲方的商業(yè)秘密，禁止一切出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為；
5、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得為自己利益使用或者計劃使用甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得將甲方商業(yè)秘密向第三人公布；
6、乙方對因工作保管、接觸的有關(guān)甲方商業(yè)秘密載體應妥善保存，未經(jīng)甲方許可不得超出工作范圍使用、不得復制或私自帶出公司，未經(jīng)甲方授權不得將甲方的產(chǎn)品業(yè)務(wù)（包括產(chǎn)品的相關(guān)信息、設計資料、圖象、照片、動(dòng)畫(huà)、音樂(lè )、文字及相關(guān)使用資料、宣傳資料）進(jìn)行復制、演示、編輯、注釋、翻譯等；
7、勞動(dòng)合同無(wú)論由于何種原因終止后，乙方不得利用其在甲方任職期間掌握的客戶(hù)信息自行或者通過(guò)新單位與甲方原有客戶(hù)或潛在客戶(hù)進(jìn)行交易；
8、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器、樣品、模型、錄音以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方；
9、勞動(dòng)合同無(wú)論由于何種原因終止時(shí)，乙方應立即向甲方移交自己所持有或保管的記錄著(zhù)甲方商業(yè)秘密信息的一切載體，未經(jīng)允許不得復印或復制，并辦妥交接手續；當記錄甲方商業(yè)秘密信息的載體是由乙方自備的'，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除后，該載體歸乙方所有；
10、勞動(dòng)合同無(wú)論由于何種原因終止時(shí)，乙方必須繼續履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費；
11、在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，商業(yè)秘密沒(méi)有喪失價(jià)值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密；
12、如發(fā)現甲方秘密被泄露或者由于乙方過(guò)失泄露甲方秘密，乙方應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方報告；
13、甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確且本協(xié)議沒(méi)有約定之處，乙方應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，履行保密義務(wù)。
第四條保密期限
乙方同意在下述期限內承擔本協(xié)議約定的保密義務(wù)：
1、勞動(dòng)合同期限內；
2、勞動(dòng)合同終止后年內；
3、如果在勞動(dòng)合同終止后五年后甲方商業(yè)秘密仍然未成為公知信息的，乙方仍應履行保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。
第五條原有知識產(chǎn)權及有關(guān)義務(wù)的說(shuō)明及保證
1、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應向甲方書(shū)面說(shuō)明以下情況：
1）乙方此前已經(jīng)擁有的各項專(zhuān)利、非專(zhuān)利技術(shù)、著(zhù)作權、商標權、商業(yè)秘密及其他知識產(chǎn)權（不涉及上述各項知識產(chǎn)權的實(shí)質(zhì)內容）；并申明相應的權利狀況，包括已提出相關(guān)申請、已獲得注冊在案、尚未申請知識產(chǎn)權保護等；本項所述的權利并不因乙方簽署本協(xié)議而當然移轉予甲方；
2）乙方按照法律或協(xié)議仍應向第三方承擔的保密義務(wù)。乙方有義務(wù)將該項內容界定清楚，以避免在甲方的工作與該項義務(wù)發(fā)生沖突；
3）如果乙方在受雇于甲方之前已向任何第三方承諾在一定時(shí)期、一定工作領(lǐng)域內不得從事某些活動(dòng)，乙方應就此向甲方作出充分的說(shuō)明。
此項說(shuō)明書(shū)列為本協(xié)議的附件。
如因乙方未說(shuō)明上述各項情況而產(chǎn)生的一切商業(yè)或法律責任，概由乙方自行承擔，乙方應賠償由此給甲方造成的全部損失。
2、乙方保證，非經(jīng)乙方前雇主的書(shū)面授權，就乙方在甲方的職務(wù)行為，絕不引用或使用任何專(zhuān)屬于乙方前雇主所擁有的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密信息，并不將所掌握的他人的知識產(chǎn)權信息和商業(yè)秘密信息揭露予甲方或唆使甲方使用。乙方違反本款約定而產(chǎn)生的一切商業(yè)或法律責任，概由乙方自行承擔。
3、乙方聲明并保證，與甲方簽訂勞動(dòng)合同并簽署本協(xié)議，沒(méi)有違反自己曾簽署過(guò)的任何其他合同或者協(xié)議。
第六條違約責任
1、本協(xié)議簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)，或者所做出的說(shuō)明及保證是虛假的，即構成違約。乙方違約應向甲方支付違約金，違約金金額如下：
1）乙方違反本協(xié)議關(guān)于權利歸屬的約定，擅自注冊、行使本應由甲方享有的職務(wù)開(kāi)發(fā)成果的知識產(chǎn)權的，向甲方支付違約金元；
2）乙方違反本協(xié)議第二條第1款、第4款約定的報告、協(xié)助義務(wù)的，延誤或妨礙甲方取得或保持職務(wù)開(kāi)發(fā)成果的知識產(chǎn)權的，向甲方支付違約金元；
3）乙方違反本協(xié)議約定對技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息的保密義務(wù)，向甲方支付違約金元；
4）乙方違反對管理信息的保密義務(wù)，向甲方支付違約金元；
2、如果因為乙方的違約行為造成甲方經(jīng)濟損失或名譽(yù)損失的，乙方應當承擔賠償責任。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。具體損失賠償標準為：
1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失，包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷(xiāo)售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等；
2）依照1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；
3）甲方因調查和制止乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。
3、根據甲方管理制度的規定，乙方違反本協(xié)議約定，屬于嚴重違反甲方規章制度的行為，無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權視情節給予乙方相應的處分，包括但不限于警告、嚴重警告及相應的經(jīng)濟處罰。乙方違反本協(xié)議約定的，甲方可以解除與乙方的勞動(dòng)合同。
第七條其他
1、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
2、本協(xié)議自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
4、本協(xié)議是《勞動(dòng)合同》的附件，與《勞動(dòng)合同》約定不一致之處以本協(xié)議為準；本協(xié)議未約定的內容，以《勞動(dòng)合同》為準。
以下無(wú)正文
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年月日 年月日
保密協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：
統一社會(huì )信用代碼：
地址：
乙方：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
身份證號碼：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的臺 法權利-勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由 ,但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無(wú)效。鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要，為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當事人關(guān)于保護商業(yè)秘密的權利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規，結合相關(guān)地方規章，簽訂本協(xié)議，以資甲、乙雙方共同信守：
第一條定義
1、商業(yè)秘密本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開(kāi)的、能夠給甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料。甲方對
第三方，包括但不限于客戶(hù)、合作伙伴等，負有保密義務(wù)的信息也屬于本協(xié)議規定的商業(yè)秘密。
2、技術(shù)信息本協(xié)議所涉之技術(shù)信息包括但不限于：研發(fā)戰略、技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、關(guān)鍵算法、技術(shù)指標、計算機軟件源程序、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、測試報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等。
3、經(jīng)營(yíng)信息本協(xié)議所涉之經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于：市場(chǎng)信息、客戶(hù)名單、分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售價(jià)格、行銷(xiāo)計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息，采購渠道、進(jìn)貨價(jià)格、供應商名單、管理信息、財務(wù)信息、人力資源信息、貨源情報、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容等。
4、載體本協(xié)議項有商業(yè)秘密的載體，包括但不限于傳統紙質(zhì)載體及盤(pán)、硬盤(pán)、光碟、網(wǎng)絡(luò )存儲空間等存儲介質(zhì)載體等。
5、任職期間本協(xié)議項下所指之任職期間是指，乙方進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所、接受甲方指派的任務(wù)、或進(jìn)入甲方指定的工作場(chǎng)所之日（存在兩個(gè)或兩個(gè)以上日期的，以最早之日起計）起至乙方實(shí)際離開(kāi)甲方的工作場(chǎng)所、任務(wù)結束或離開(kāi)乙方指定的工作場(chǎng)所之日止（存在兩個(gè)或兩個(gè)以上日期的，以后一個(gè)為準）。
6、離職期間本協(xié)議項下的離職期間是指，乙方離開(kāi)甲方的工作場(chǎng)所或完成甲方指派的任務(wù)以后的期間。
7、全部經(jīng)濟損失本協(xié)議所稱(chēng)的全部經(jīng)濟損失是指，因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經(jīng)濟損失或費用之和，包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密責任導致的甲方的直接經(jīng)濟損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機會(huì )中甲方可預見(jiàn)的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車(chē)旅費及訴訟費、仲裁費等。
第二條商業(yè)秘密歸屬原則
1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務(wù)所形成的商業(yè)秘密歸甲方所有。
2、除法律另有規定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時(shí)形成的知識產(chǎn)權也歸甲方所有。
3、依照法律規定，如果一項知識產(chǎn)權應歸乙方所有，但是如果乙方完成該項知識產(chǎn)權時(shí)使用了甲方的商業(yè)秘密，乙方仍對對前述商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。如果在申請相關(guān)知識產(chǎn)權的專(zhuān)有權時(shí)不可避免地要公開(kāi)相關(guān)商業(yè)秘密時(shí)，乙方必需在對外提交任何有關(guān)知識產(chǎn)權的說(shuō)明前得到甲方的書(shū)面許可。
第三條保密義務(wù)
1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將任何前述信息的部分或全部通過(guò)任何方式泄露給
第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密，直到前述商業(yè)秘密被甲方公開(kāi)。
2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開(kāi)的，乙方也應繼續依本協(xié)議的約定承擔保密義務(wù)。
3、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規章、制度。甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或規定不明確的情況下，乙方應當本著(zhù)誠實(shí)信用原則及謹慎的態(tài)度，并依理性人的標準采取任何必要、合理的措施，對商業(yè)秘密進(jìn)行保密。乙方應遵循如下的保密行為規范。
（1）未經(jīng)甲方批準，乙方不得復印、摘抄、 隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、盤(pán)及其它儲存介質(zhì)、電腦硬件等任何資料與物品。
（2）在離開(kāi)甲方及甲方指定工作場(chǎng)所時(shí)，乙方應將其持有的任何承載與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料、文字資料、光盤(pán)等妥善保管，鎖入甲方辦公場(chǎng)所內的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機、打印機、復印機、傳真機、公用電腦等處沒(méi)有遺留任何前述資料或物品。
（3）除工作需要外，甲方不能通過(guò)電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場(chǎng)合下，需要通過(guò)電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的，應當通過(guò)由甲方提供的郵件地址發(fā)送，不能使用個(gè)人的郵箱地址發(fā)送。
（4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應當立即報告甲方相關(guān)主管人員并采取補救措施挽回損失。
（5）未經(jīng)甲方許可，乙方不得接受任何外部機構的訪(fǎng)問(wèn)，向其提供任何口頭或書(shū)面的關(guān)于商業(yè)秘密的任何內容或信息。
（6）乙方不得將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息作為閑談話(huà)題。
（7）在甲方辦公場(chǎng)所內接待有關(guān)客人時(shí)，乙方應嚴格禁止來(lái)訪(fǎng)客人隨意進(jìn)入甲方辦公區。
（8）乙方不得自行或誘導第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出商業(yè)秘密。
（9）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何
第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4、鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì )，并應當遵守以下競業(yè)限制義務(wù)：
（一）不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或類(lèi)似的業(yè)務(wù)，自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)包括以專(zhuān)職或兼職的方式到相關(guān)公司工作，或成為相關(guān)公司股東等；
（二）不得受聘于與甲方同類(lèi)或類(lèi)似行業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)濟主體（包括正式聘用或以其他方式提供勞務(wù)、指導、咨詢(xún)、顧問(wèn)等方式）；
（三）不得直接或間接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開(kāi)公司；
（四）不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶(hù)關(guān)系，將甲方客戶(hù)引導與乙方或其他方私下交易或達成交易意向（包括但不限于甲方意向客戶(hù)、正式客戶(hù)、已合作過(guò)的客戶(hù)等）；
5、在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時(shí)，乙方應按本協(xié)議的約定承擔仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。
6、無(wú)論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔保密義務(wù)。
7、乙方發(fā)現甲方其他工作人員存在不符合保密規范的行為、不足以保護商業(yè)秘密的行為，或已經(jīng)導致相關(guān)商業(yè)秘密受到侵害的行為時(shí)，應當及時(shí)告知甲方相關(guān)主管人員。
8、乙方發(fā)現商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關(guān)的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時(shí)，應當及時(shí)告知甲方相關(guān)主管人員。同時(shí)，乙方應當采取相應合理措施阻止前述商業(yè)秘密進(jìn)一步受到侵害。
第四條載體控制
1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的，記錄了與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數據、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體，確保載體內的前述內容或記錄不會(huì )被他人知曉。
2、非經(jīng)甲方書(shū)面授權，乙方不得隨意移動(dòng)前款規定的載體，或從前述載體中復制與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數據、報告等內容和記錄。
3、若記錄著(zhù)與商業(yè)秘密有關(guān)的信息和記錄的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時(shí)返還這些載體。但當前述信息和記錄可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將相關(guān)信息和記錄復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的相關(guān)信息和記錄消除，然后將載體返還給乙方。
第五條違約責任
1、乙方違反本協(xié)議項下的義務(wù)時(shí)，應當賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。
2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時(shí)，均應視為乙方嚴重違反了甲方的規章制度，甲方有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。
3、乙方嚴重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的，如符合中華人民共和國刑法的相關(guān)規定，則甲方保留進(jìn)一步要求司法機關(guān)依法追究乙方刑事責任的權利。
4、如果乙方違反本協(xié)議約定，無(wú)論給甲方造成多少損失，甲方均有權要求乙方支付違約金元。本違約金不視為對甲方的損失賠償，甲方可依據損失向乙方主張賠償責任。
第六條爭議解決
1、本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，甲、乙雙方應本著(zhù)誠實(shí)信用的原則協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達成一致意見(jiàn)的，任何一方有權依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、本條約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權行政管理部門(mén)對乙方的侵犯知識產(chǎn)權的行為進(jìn)行行政處理的權利。
第七條其他
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書(shū)面同意。甲、乙雙方確認，本協(xié)議的內容是雙方真實(shí)意思表示，在簽署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細審閱過(guò)本協(xié)議的內容，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
保密協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
一、保密的內容和范圍
在項目實(shí)施期間，因工作需要接觸到甲方的紙質(zhì)檔案、檔案、目錄、聲像檔案以及電子文件等，乙方必須保守機密，不得以任何方式帶出工作場(chǎng)所或向外泄露。乙方同時(shí)提供一切必要的方式和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方保證檔案安全和保守檔案秘密。
二、保密義務(wù)
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務(wù)：
1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密;
2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3、不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。
三、保密期限
甲乙雙方確認。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始，至上述商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。
四、保密費用
在勞動(dòng)合同期內，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。
五、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，若乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應一次性向甲方支付違約金人民幣____元。
六、爭議的解決
因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方均將爭議提交____仲裁委員會(huì )仲裁。
第七條 其他
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密協(xié)議書(shū) 篇4
甲方（用人單位）
住所：
法定代表人（或負責人）：
乙方（職員）：
住址：
身份證號碼：
本人愿意在受雇期間或與公司終止雇用關(guān)系后的任何時(shí)間不得泄露本協(xié)議規定，將任何商業(yè)秘密、保密信息或公司所有的資料不給他人使用或泄露給他人。必須遵守的保密協(xié)議內容：
一、客戶(hù)名單、產(chǎn)品價(jià)格資料、供應來(lái)源、銷(xiāo)售體系或計劃。
二、技術(shù)信息、程序、成分、系統、開(kāi)發(fā)、設計、計算機程序、研究項目。
三、工資明細、銀行帳號、流動(dòng)資金、現金狀況、稅務(wù)、海關(guān)清單、設備情況。
四、其他業(yè)務(wù)上得到的信息。
如違約以上內容乙方向甲方作為違約金支付10萬(wàn)元人民幣，或解雇處理。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）：
簽約代表（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
保密協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
為了加強對保密工作的領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)保密工作責任制，嚴格保守公司機密，保障部門(mén)各項工作順利進(jìn)行。特制定本協(xié)議：
第一條 保密范圍
1、測繪成果；
2、地形圖；
3、涉密數據。
第二條 保密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容。
第三條 乙方的義務(wù)
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條 保密期限及費用
雙方同意本協(xié)議規定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后 年內有效。
在保密期限內甲方要給乙方一定的保密費用。
第五條 違約責任
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無(wú)條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；
2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付 萬(wàn)元人民幣的違約金；
3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽(yù)損失的，乙方應向甲方賠償；
4、以上違約責任的執行，超過(guò)法律、法規、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
第六條 爭議的解決
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權限。乙方除工作職責已規定外任何對內或對外提供的各種報表或數據都應經(jīng)部門(mén)負責人書(shū)面確認后方可提供，如未經(jīng)批準私自提供按酒店規定處理，并追究相關(guān)一切責任。
第七條 其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
保密協(xié)議書(shū) 篇6
本人，于年月日起，受聘于四川中泰龍家具有限公司。任職，身份證號碼：
為保守公司秘密，保護公司的經(jīng)營(yíng)安全和利益，本人自愿嚴格遵守及在任何條件下不得泄露
如下保密條款規定。其具體范圍包括：
一、機密資料是公司的重要秘密，暴露會(huì )使公司的利益受特別嚴重損害，其范圍：
1、公司經(jīng)營(yíng)資料，會(huì )議記錄、紀要，保密期限內的重要決定事項。
2、公司中層以上職員人事考核，涉嫌違法違紀調查，未公布的人事任免，獎懲決定。
3、公司的年度工作總結，財務(wù)預算決算報告，繳納稅款，營(yíng)銷(xiāo)報表和各種綜合統計報表。
4、公司有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)資料，貨源情報，供應商咨詢(xún)調研資料。
5、公司開(kāi)發(fā)設計資料，技術(shù)資料和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
6、公司與同行對手的竟爭策略、計劃。
二、保密資料是公司內部的一般秘密，泄密人會(huì )對公司造成不良影響，其范圍：
1、公司各部門(mén)人員編制、調整、未公布的計劃、員工福利待遇資料、員工手冊及規章制度。
2、公司的安全防范狀況及存在問(wèn)題。
3、公司員工違法違紀的檢舉、投訴、調查材料、發(fā)生案件、事故的調查登記資料。
4、公司法人代表的印章、營(yíng)業(yè)執照、財務(wù)印章、合同協(xié)議。
本人承諾，在工作中接觸到的公司上述文件資料，包括人事行政資料、工資資料、考勤資料、財務(wù)資料、商業(yè)秘密、工程設計資料及其它與公司利益有關(guān)的資料，均不會(huì )通過(guò)任何方式，包括(但不限于)口頭、打電話(huà)、傳真、電郵、光碟、磁盤(pán)、打印資料等等，泄露給廠(chǎng)外第三方或公司內部的其他無(wú)關(guān)人員。本人進(jìn)一步承諾，對本崗位的公司材料和資料及其相關(guān)的保存載體，如書(shū)面文件，電腦文件，磁盤(pán)等作適當的保護措施，包括(但不限于)采取上鎖、加密碼、存儲于安全的電腦路徑等措施以避免其他人輕易獲取有關(guān)資料；并且在容易暴露在其他人的視線(xiàn)的環(huán)境下做適當遮擋或覆蓋、在談?wù)撝胁幌驘o(wú)關(guān)人士談及上述有關(guān)資料的內容。
如因本人泄露上述有關(guān)資料或對公司造成的損失，本人自愿承擔三萬(wàn)元違約金，如給廠(chǎng)方造成的實(shí)際損失大于違約金的，廠(chǎng)方可進(jìn)一步追償刑事及經(jīng)濟責任。
承諾人簽名：
保密協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會(huì )獲悉甲方的專(zhuān)利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶(hù)數據和商業(yè)秘密，為有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規和有關(guān)部委的規定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務(wù)，本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則簽訂本協(xié)議。風(fēng)險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
第一條 保密信息本協(xié)議所指保密信息包括所有甲方的專(zhuān)利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶(hù)數據和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙、數據庫、報表等所有資料。
第二條 乙方的保密義務(wù)
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間獲悉的本協(xié)議
第一條約定的保密信息。
3、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得故意或過(guò)失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉讓或其他任何方式使任何
第三方知悉本協(xié)議
第一條約定的保密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。
第三條 知識產(chǎn)權歸屬雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或向
第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
第四條 保密期限和保密費風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
2、乙方離職后無(wú)限期承擔本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息合法進(jìn)入公有領(lǐng)域。
3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務(wù)，故甲方無(wú)需在乙方離職時(shí)另行支付保密費。
第五條 違約責任風(fēng)險提示：
根據勞動(dòng)合同法規定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償和承擔相應的法律制裁。經(jīng)濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失；
（1）經(jīng)濟賠償金標準；乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害
第三方客戶(hù)利益）實(shí)際造成甲方或
第三方客戶(hù)追究甲方責任所導致的經(jīng)濟損失，由乙方全部承擔。
（2）甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
第六條 爭議的解決方式因執行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條 其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協(xié)議簽訂于________年____月____日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無(wú)約束力。本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方：年____月____日
乙方：年____月____日
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