公司保密協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2022-11-05 13:17:53 保密協(xié)議書(shū) 我要投稿

公司保密協(xié)議書(shū)合集15篇

　　在現在社會(huì )，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的公司保密協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司保密協(xié)議書(shū)合集15篇

公司保密協(xié)議書(shū)1

　　提要：本保密協(xié)議有效期限乙方不得將含有甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的資料擅自帶離工作崗位。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得隨意復制、交流或轉移含有甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的資料，不得在學(xué)術(shù)會(huì )議

　　文章理人員、財務(wù)經(jīng)理、資金計劃部經(jīng)理、投融資管理部、資產(chǎn)與企業(yè)并購管理部經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理或主管、人力資源部經(jīng)理、藥業(yè)研發(fā)部經(jīng)理（主管）、法律部經(jīng)理（主管）、（企管）企劃部經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)管理部、信息發(fā)展部經(jīng)理、程序開(kāi)發(fā)員、進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理部主管、中亞八國藥業(yè)發(fā)展部經(jīng)理、工業(yè)園規劃建設管理部經(jīng)理（主管）、法律事務(wù)部經(jīng)理（主管）、審計促進(jìn)部經(jīng)理（主管）必須簽訂競業(yè)禁止條款。并執行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協(xié)議而未簽訂競業(yè)禁止條款的人員不執行第十條、第十一條、第十二條。

　　第十條乙方在離開(kāi)甲方后的年內不得到同甲方的競爭企業(yè)工作，具體有

　　公司、公司、公司。

　　第十一條甲方在乙方離職后的競業(yè)禁止期內，需每年向乙方提供其離職時(shí)本地區最低工資保障金，作為禁業(yè)補償。

　　第十二條競業(yè)補償金于每年年度第一個(gè)月的工資發(fā)放日支付給乙方。

　　第十三條如發(fā)現甲方商業(yè)、技術(shù)秘密被非法使用或泄露時(shí)，乙方有義務(wù)幫助甲方采取合理的措施防止商業(yè)、技術(shù)秘密的進(jìn)一步擴大化和散失。

　　第十四條乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（不論直接還是間接的）咨詢(xún)性、顧問(wèn)性服務(wù)，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用，更不得在離開(kāi)甲方后搶奪甲方的客戶(hù)以及引誘其他員工離職。

　　第十五條在為甲方履行職務(wù)時(shí)、決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)、技術(shù)秘密，如因違反而導致甲方受到第三方指控時(shí)，乙方應承擔甲方為應訴而支付的一切費用。

　　第十六條其它需保密的內容。

　　第十七條乙方若有違反本協(xié)議的行為，將承擔違約行為的法律責任，并賠償因其違約行為給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　第十八條本協(xié)議所指聘用期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資計算日為標志，聘用期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內。

　　第十九條本協(xié)議中的商業(yè)、技術(shù)秘密的定義、范圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業(yè)、技術(shù)秘密定義和范圍。

　　第二十條乙方承認已閱讀本協(xié)議，并確切了解協(xié)議中的法律含義。

　　第二十一條本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件，為《勞動(dòng)合同書(shū)》不可分割的部分。

　　第二十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方代表簽章: 乙方簽章:

　　年月日年月日

公司保密協(xié)議書(shū)2

　　甲方：________________________

　　統一社會(huì )信用代碼：________________________

　　地址：________________________

　　乙方：________________________

　　通訊地址：________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：________________________

　　身份證號碼：________________________

　　依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規，鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要，為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當事人關(guān)于保護商業(yè)秘密的權利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，結合相關(guān)地方規章，簽訂本協(xié)議，以資甲、乙雙方共同信守：

　　第一條：定義

　　1、商業(yè)秘密

　　本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開(kāi)的、能夠給甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料。甲方對第三方，包括但不限于客戶(hù)、合作伙伴等，負有保密義務(wù)的信息也屬于本協(xié)議規定的商業(yè)秘密。

　　2、技術(shù)信息

　　本協(xié)議所涉之技術(shù)信息包括但不限于：研發(fā)戰略、技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、關(guān)鍵算法、技術(shù)指標、計算機軟件源程序、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、測試報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等。

　　3、經(jīng)營(yíng)信息

　　本協(xié)議所涉之經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于：市場(chǎng)信息、客戶(hù)名單、分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售價(jià)格、行銷(xiāo)計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息，采購渠道、進(jìn)貨價(jià)格、供應商名單、管理信息、財務(wù)信息、人力資源信息、貨源情報、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)資料等。

　　4、載體

　　本協(xié)議項下載有商業(yè)秘密的載體，包括但不限于傳統紙質(zhì)載體及u盤(pán)、硬盤(pán)、光碟、網(wǎng)絡(luò )存儲空間等存儲介質(zhì)載體等。

　　5、任職期間

　　本協(xié)議項下所指之任職期間是指，乙方進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所、理解甲方指派的任務(wù)、或進(jìn)入甲方指定的工作場(chǎng)所之日（存在兩個(gè)或兩個(gè)以上日期的，以最早之日起計）起至乙方實(shí)際離開(kāi)甲方的工作場(chǎng)所、任務(wù)結束或離開(kāi)乙方指定的工作場(chǎng)所之日止（存在兩個(gè)或兩個(gè)以上日期的，以后一個(gè)為準）。

　　6、離職期間

　　本協(xié)議項下的離職期間是指，乙方離開(kāi)甲方的工作場(chǎng)所或完成甲方指派的任務(wù)以后的期間。

　　7、全部經(jīng)濟損失

　　本協(xié)議所稱(chēng)的全部經(jīng)濟損失是指，因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經(jīng)濟損失或費用之和，包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密職責導致的甲方的直接經(jīng)濟損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機會(huì )中甲方可預見(jiàn)的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車(chē)旅費及訴訟費、仲裁費等。

　　第二條：商業(yè)秘密歸屬原則

　　1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務(wù)所構成的商業(yè)秘密歸甲方所有。

　　2、除法律另有規定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時(shí)構成的知識產(chǎn)權也歸甲方所有。

　　3、依照法律規定，如果一項知識產(chǎn)權應歸乙方所有，可是如果乙方完成該項知識產(chǎn)權時(shí)使用了甲方的商業(yè)秘密，乙方仍對對前述商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。如果在申請相關(guān)知識產(chǎn)權的專(zhuān)有權時(shí)不可避免地要公開(kāi)相關(guān)商業(yè)秘密時(shí)，乙方必需在對外提交任何有關(guān)知識產(chǎn)權的說(shuō)明前得到甲方的書(shū)面許可。

　　第三條：保密義務(wù)

　　1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將任何前述信息的部分或全部經(jīng)過(guò)任何方式泄露給第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密，直到前述商業(yè)秘密被甲方公開(kāi)。

　　2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開(kāi)的，乙方也應繼續依本協(xié)議的約定承擔保密義務(wù)。

　　3、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規章、制度。甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或規定不明確的情景下，乙方應當本著(zhù)誠實(shí)信用原則及謹慎的態(tài)度，并依理性人的標準采取任何必要、合理的措施，對商業(yè)秘密進(jìn)行保密。乙方應遵循如下的保密行為規范。

　　（1）未經(jīng)甲方批準，乙方不得復印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、U盤(pán)及其它儲存介質(zhì)、電腦硬件等任何資料與物品。

　　（2）在離開(kāi)甲方及甲方指定工作場(chǎng)所時(shí)，乙方應將其持有的任何承載與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料、文字資料、光盤(pán)等妥善保管，鎖入甲方辦公場(chǎng)所內的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機、打印機、復印機、傳真機、公用電腦等處沒(méi)有遺留任何前述資料或物品。

　　（3）除工作需要外，甲方不能經(jīng)過(guò)電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場(chǎng)合下，需要經(jīng)過(guò)電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的，應當經(jīng)過(guò)由甲方供給的郵件地址發(fā)送，不能使用個(gè)人的郵箱地址發(fā)送。

　　（4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應當立即報告甲方相關(guān)主管人員并采取補救措施挽回損失。

　　（5）未經(jīng)甲方許可，乙方不得理解任何外部機構的訪(fǎng)問(wèn)，向其供給任何口頭或書(shū)面的關(guān)于商業(yè)秘密的任何資料或信息。

　　（6）乙方不得將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息作為閑談話(huà)題。

　　（7）在甲方辦公場(chǎng)所內接待有關(guān)客人時(shí)，乙方應嚴格禁止來(lái)訪(fǎng)客人隨意進(jìn)入甲方辦公區。

　　（8）乙方不得自行或誘導第三人經(jīng)過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出商業(yè)秘密。

　　（9）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　4、鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì )，并應當遵守以下競業(yè)限制義務(wù)：

　　（一）不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或類(lèi)似的業(yè)務(wù)，自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)包括以專(zhuān)職或兼職的方式到相關(guān)公司工作，或成為相關(guān)公司股東等；

　　（二）不得受聘于與甲方同類(lèi)或類(lèi)似行業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)濟主體（包括正式聘用或以其他方式供給勞務(wù)、指導、咨詢(xún)、顧問(wèn)等方式）；

　　（三）不得直接或間接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開(kāi)公司；

　　（四）不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶(hù)關(guān)系，將甲方客戶(hù)引導與乙方或其他方私下交易或達成交易意向（包括但不限于甲方意向客戶(hù)、正式客戶(hù)、已合作過(guò)的客戶(hù)等）；

　　5、在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時(shí)，乙方應按本協(xié)議的約定承擔仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

　　6、無(wú)論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔保密義務(wù)。

　　7、乙方發(fā)現甲方其他工作人員存在不貼合保密規范的行為、不足以保護商業(yè)秘密的行為，或已經(jīng)導致相關(guān)商業(yè)秘密受到侵害的行為時(shí)，應當及時(shí)告知甲方相關(guān)主管人員。

　　8、乙方發(fā)現商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關(guān)的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時(shí)，應當及時(shí)告知甲方相關(guān)主管人員。同時(shí)，乙方應當采取相應合理措施阻止前述商業(yè)秘密進(jìn)一步受到侵害。

　　第四條：載體控制

　　1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的，記錄了與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數據、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體，確保載體內的前述資料或記錄不會(huì )被他人知曉。

　　2、非經(jīng)甲方書(shū)面授權，乙方不得隨意移動(dòng)前款規定的載體，或從前述載體中復制與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數據、報告等資料和記錄。

　　3、若記錄著(zhù)與商業(yè)秘密有關(guān)的信息和記錄的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時(shí)返還這些載體。但當前述信息和記錄能夠從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，能夠由甲方將相關(guān)信息和記錄復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的相關(guān)信息和記錄消除，然后將載體返還給乙方。

　　第五條：違約職責

　　1、乙方違反本協(xié)議項下的義務(wù)時(shí)，應當賠償甲方所以遭受的全部經(jīng)濟損失。

　　2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時(shí)，均應視為乙方嚴重違反了甲方的規章制度，甲方有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。

　　3、乙方嚴重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的，如貼合中華人民共和國刑法的相關(guān)規定，則甲方保留進(jìn)一步要求司法機關(guān)依法追究乙方刑事職責的權利。

　　4、如果乙方違反本協(xié)議約定，無(wú)論給甲方造成多少損失，甲方均有權要求乙方支付違約金_______元。本違約金不視為對甲方的損失賠償，甲方可依據損失向乙方主張賠償職責。

　　第六條：爭議解決

　　1、本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，甲、乙雙方應本著(zhù)誠實(shí)信用的原則協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達成一致意見(jiàn)的，任何一方有權依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　2、本條約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權行政管理部門(mén)對乙方的侵犯知識產(chǎn)權的行為進(jìn)行行政處理的權利。

　　第七條：其他

　　1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。

　　2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書(shū)面同意。

　　甲、乙雙方確認，本協(xié)議的資料是雙方真實(shí)意思表示，在簽署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細審閱過(guò)本協(xié)議的資料，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認。

　　（以下無(wú)正文）

　　甲方：________

　　___年___月___日

　　乙方：________

　　___年___月___日

公司保密協(xié)議書(shū)3

　　甲方(員工)：

　　乙方(企業(yè))：公司

　　鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條：雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于乙方享有。乙方能夠在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，供給一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。

　　上述發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng )作人或開(kāi)發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。

　　第二條：甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。

　　甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方能夠使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟職責。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，能夠經(jīng)過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，經(jīng)過(guò)訴訟途徑解決。

　　第三條：甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　乙方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以堅持其機密性。

　　第四條：除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權限。

　　第五條：雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第____種(沒(méi)有做出選擇的，視為無(wú)限期保)：

　　(a)無(wú)限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi);

　　(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。

　　乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務(wù)，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種：

　　(a)甲方離職時(shí)，一次性支付______元。

　　(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時(shí)，已研究了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費。

　　第六條：甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。

　　若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方所以而承擔侵權賠償職責的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償能夠從甲方的工資報酬中扣除。

　　第七條：甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

　　甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權限。

　　第八條：甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或供給同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。

　　甲方離職之后是否仍負有前款的義務(wù)，由雙方以單獨的協(xié)議另行規定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

　　第九條：甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

　　若記錄著(zhù)秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時(shí)，給予甲方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。

　　第十條：甲方應當于離職時(shí)，或者于乙方提出請求時(shí)，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著(zhù)乙方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著(zhù)秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息能夠從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，能夠由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情景甲方無(wú)須將載體返還，乙方也無(wú)須給予甲方經(jīng)濟補償。

　　第十一條：本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

　　本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。

　　第十二條：本合同中所稱(chēng)的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內。

　　本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。乙方無(wú)正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

　　第十三條：因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、貼合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

　　上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。

　　第十四條：甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金______元;無(wú)論違約金給付與否，乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

　　甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但能夠從損失額中抵扣。

　　第十五條：本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十六條：本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。

　　本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

　　第十七條：雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)合同的資料，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　立合約人簽字、蓋章：

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：公司法定代表人：

公司保密協(xié)議書(shū)4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證件號碼：

　　戶(hù)籍地址：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系方式：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守。

　　第一條商業(yè)秘密

　　1、本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息、專(zhuān)有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司《規章制度》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

　　2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的一切技術(shù)信息，包括但是不限于有關(guān)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品銷(xiāo)售的技術(shù)方案、軟件開(kāi)發(fā)設計文檔、軟件源代碼、軟件加密算法、軟件加密器材、數據庫、實(shí)驗結果、技術(shù)數據、以及其它技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

　　3、專(zhuān)有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷(xiāo)售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開(kāi)過(guò)其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權來(lái)保護的其他技術(shù)。

　　4、經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷(xiāo)策略、貨源情報、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶(hù)名單等銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)信息。

　　5、甲方依照法律規定（如在締約過(guò)程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同）中對外承擔保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)秘密。

　　6、乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，原則上歸甲方所有。

　　7、乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自由向第三方轉讓。

　　8、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過(guò)仲裁或訴訟途徑解決。

　　9、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、計算機、加密狗以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

　　10、若記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權在甲方需要的時(shí)候轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。

　　11、但當記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟補償。

　　第二條保密義務(wù)人

　　1、乙方為本協(xié)議所稱(chēng)的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領(lǐng)取報酬或工資的人員。

　　2、甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復支付。

　　3、保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務(wù)期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。

　　第三條保密義務(wù)人的`保密義務(wù)

　　1、保密義務(wù)人對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構思或取得的。

　　2、在服務(wù)關(guān)系存續期間，乙方未經(jīng)甲方許可，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向公司內部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露；不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復制或公開(kāi)包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶(hù)的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

　　3、如果發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方報告。

　　4、服務(wù)關(guān)系結束后，公司保密義務(wù)人應將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、源代碼、工作相關(guān)工具、客戶(hù)名單等交還公司。

　　5、鑒于保密義務(wù)人在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密）對公司在競爭中的巨大價(jià)值，在勞動(dòng)合同關(guān)系存續期間和終止之后，保密義務(wù)人均承認公司因投資、支付勞動(dòng)報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權，因此保密義務(wù)人同意甲方按下列方式執行：

　　（1）保密義務(wù)人因各種原因離開(kāi)公司，自離開(kāi)公司之日起2年內不得自營(yíng)或為公司的競爭者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售有關(guān)的相關(guān)工作（包括受雇他人或自行從事），并對其所獲取的商業(yè)秘密?chē)兰颖Ｊ兀坏靡匀魏卫碛苫蚪杩谟枰孕孤丁＜追桨础吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定向乙方支付補償金。

　　（2）乙方應提前一個(gè)月向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請。在此期間，甲方有權調動(dòng)乙方的勞動(dòng)崗位。乙方如違反本項規定的，應承擔本協(xié)議第五條規定的違約責任。

　　第四條保密義務(wù)的終止

　　1、公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密。

　　2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。

　　3、乙方是否在職、勞動(dòng)合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔。

　　第五條違約責任

　　1、保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金50000元（人民幣大寫(xiě)伍萬(wàn)元）。

　　2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應對甲方進(jìn)行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。

　　3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　（1）損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數量下降，其銷(xiāo)售數量減少的總數乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積；

　　（2）如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

　　（3）甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

　　（4）因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過(guò)法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

　　第六條爭議的解決方法

　　因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。

　　協(xié)商、調解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調解的，將提交仲裁。

　　第七條 雙方確認在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　第八條協(xié)議的效力和變更

　　1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。

　　第九條本協(xié)議壹式兩份，甲乙雙方各執壹份

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法人（簽字）：身份證號碼：

　　___年___月___日 ___年___月___日

公司保密協(xié)議書(shū)5

　　甲方（公司）：

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)規定，就甲方的商業(yè)秘密保護達成如下協(xié)議，以茲雙方共同遵守：

　　一、保密內容和范圍

　　1．甲方向乙方提供的任何非公開(kāi)的、專(zhuān)有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息（包括但不限于：甲方產(chǎn)品價(jià)格信息、供應渠道、客戶(hù)資源信息、財務(wù)信息、尚未公開(kāi)的重大投資決策、對外所簽經(jīng)濟合同等有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息）；

　　2．乙方在合同期內研發(fā)設計的設計成果；

　　3．甲方已有的設計成果和技術(shù)秘密；

　　4．甲方所有的技術(shù)資料；

　　5．乙方為甲方客戶(hù)服務(wù)時(shí)獲得的雖屬他方但甲方有保密義務(wù)的商業(yè)信息。

　　二、雙方的權利和義務(wù)

　　1．甲方的權利與義務(wù)

　　甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據創(chuàng )造的經(jīng)濟效益給予乙方相應的薪資、獎金及福利等待遇。

　　2．乙方的權利與義務(wù)

　　（1）乙方必須按甲方的要求從事項目的設計研發(fā)，并將設計研發(fā)的所有資料交甲方保存。

　　（2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

　　（3）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　（4）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶(hù)或潛在客戶(hù)的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

　　（5）乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他方知識產(chǎn)權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時(shí)，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時(shí)甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除；

　　（6）乙方的保密義務(wù)不以甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系終止也終止。

　　三、乙方的競業(yè)限制條款

　　1．無(wú)論何種原因從甲方離職，乙方均應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關(guān)手續，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

　　2．不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后二年內不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他企業(yè)內工作；不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　3.在上述競業(yè)限制期內，甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟補償。

　　4.不論乙方因何種原因從甲方離職，除甲方對外公開(kāi)外，乙方均對本協(xié)議第一條約定的保密內容負有保密義務(wù)；若乙方擅自泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式違反保密義務(wù)的，甲方有權追究其民事及刑事責任。

　　四、違約責任

　　1．乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務(wù)，除甲方有權無(wú)條件解除聘用合同，不給予任何經(jīng)濟補償，并取消及收回有關(guān)待遇外，乙方還應向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實(shí)際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。

　　“實(shí)際損失”標準為：

　　（1）實(shí)際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失，包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷(xiāo)售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

　　（2）依照前款計算方法難以計算的，實(shí)際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。

　　2.若乙方違反此協(xié)議約定的競業(yè)限制條款，應向甲方支付元違約金；

　　五、爭議解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　六、其他

　　1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

　　2．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：

　　年月日年月日

公司保密協(xié)議書(shū)6

　　甲方：________法定代表人：________

　　乙方：________身份證號：________

　　因乙方現正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議：

　　第一條商業(yè)秘密

　　1、本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括：項目專(zhuān)有信息、項目專(zhuān)有技術(shù)、項目成果、經(jīng)營(yíng)信息。

　　2、項目專(zhuān)有信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)項目企劃運行方案、劇本、角色場(chǎng)景設計方案、分鏡頭故事板、角色場(chǎng)景模型貼圖材質(zhì)預覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預演調度視頻小樣、角色動(dòng)畫(huà)視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂(lè )制作小樣、校色輸出文件、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電、項目外包相關(guān)文件等一切。

　　3、項目專(zhuān)有技術(shù)指甲方擁有的各個(gè)動(dòng)漫產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目技術(shù)測試研發(fā)資料、技術(shù)測試研發(fā)成果及文檔、因項目需求而研發(fā)的制作技術(shù)、制作軟件插件、角色場(chǎng)景模型貼圖材質(zhì)制作文件、角色綁定制作文件、項目預演調度制作文件、角色動(dòng)畫(huà)制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂(lè )制作文件等未在任何地方公開(kāi)過(guò)其完整形式的且未獲得專(zhuān)利權保護的所有技術(shù)。

　　第二條乙方的保密義務(wù)

　　1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證未經(jīng)甲方書(shū)面同意而向任何第三人（包括隸屬甲方其他部門(mén)且與動(dòng)漫產(chǎn)品開(kāi)發(fā)無(wú)關(guān)的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過(guò)博客、主頁(yè)、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務(wù)而獨立取得的。

　　2、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證未經(jīng)甲方書(shū)面同意而向任何第三人（包括隸屬甲方其他部門(mén)且與動(dòng)漫產(chǎn)品開(kāi)發(fā)無(wú)關(guān)的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過(guò)博客、主頁(yè)、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務(wù)而獨立取得的。

　　第三條乙方保密義務(wù)的終止

　　乙方承擔本協(xié)議第二條保密義務(wù)，不因是否在職、勞動(dòng)合同是否履行完畢而終止，但出現下列情形之一，乙方根據本協(xié)議承擔的保密義務(wù)即行終止：

　　1、甲方授權同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

　　2、甲方商業(yè)秘密已為相關(guān)公眾普遍知悉。

　　第四條保密期限

　　風(fēng)險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后________年內有效。

　　第五條保密費用

　　甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng )造的經(jīng)濟效益而定。

　　第六條違約責任

　　1、若乙方違反本協(xié)議第二條，甲方有權解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求乙方支付違約金。

　　2、若乙方違反本協(xié)議第二條，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應全額賠償。

　　3、若乙方違反本協(xié)議第二條，情節嚴重構成犯罪的，甲方將通過(guò)有權機關(guān)追究乙方的刑事責任。

　　第七條爭議解決方法

　　因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會(huì )仲裁。

　　第八條其他

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：____，____年____月____日

　　乙方：____，____年____月____日

公司保密協(xié)議書(shū)7

　　有關(guān)企業(yè)公司員工保密合同甲方：

　　乙方姓名：性別：

　　身份證號碼：職務(wù)工種：

　　為維護技術(shù)市場(chǎng)和商業(yè)市場(chǎng)的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，根據有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、保密期限

　　乙方在甲方任職期間及乙方無(wú)論因何種原因離職，在離職之后年內（自離職之日起）應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，履行保密義務(wù)。

　　二、保密的內容及范圍

　　1、職務(wù)成果

　　乙方在執行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等所完成的技術(shù)成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng )造，作品、計算機軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，以下同）。其知識產(chǎn)權歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些技術(shù)成果和商業(yè)成果。乙方則有義務(wù)提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動(dòng)，包括但不限于專(zhuān)利申請、商標注冊、軟件登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。

　　2、非職務(wù)成果

　　乙方在任職期間完成的，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密及商業(yè)秘密）。乙方主張其本人享有知識產(chǎn)權，應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方書(shū)面核準，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有該成果的使用權和轉讓權；如乙方轉讓或許可使用該非職務(wù)成果，甲方享有優(yōu)先受讓權。

　　乙方?jīng)]有申明的，推定其為職務(wù)成果，甲方可以使用或者向第三方轉讓這些成果。即使日后證明為非職務(wù)成果，乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。

　　完成技術(shù)成果、商業(yè)成果的個(gè)人有在有關(guān)成果文件上寫(xiě)明自己是技術(shù)成果、商業(yè)成果完成者的權利和取得榮譽(yù)證書(shū)，甲方應當根據使用和轉讓該項成果所取得的收益給予乙方相應的物質(zhì)獎勵。

　　三、保密責任

　　乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　企業(yè)員工保密合同

　　甲方：

　　企業(yè)名稱(chēng)：

　　法定代表人：

　　單位地址：

　　乙方：

　　姓名：_______________

　　性別：__________

　　文化程度：_______________

　　出生日期：_______年___月___日

　　居民身份證號碼：___________________

　　家庭住址：_____________________________________________

　　郵政編碼：_______________

　　參加本單位工作時(shí)間：_______年___月___日

公司保密協(xié)議書(shū)8

　　甲方：_________（用人單位名稱(chēng)）

　　乙方：_____________（員工姓名）

　　乙方在甲方任職期間及離職后的必須期間，均會(huì )接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關(guān)保密事項協(xié)議如下：

　　一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶(hù)名單，貨源及技術(shù)情報，財務(wù)資料，供應商、經(jīng)銷(xiāo)商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密職責的第三方的商業(yè)秘密等信息。

　　二、甲方在乙方任職期間，應為其供給工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。

　　三、甲方應制定相應的保密制度，對商業(yè)秘密的資料、范圍、保密期限等作出規定，以便乙方遵循。

　　四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方（包括甲方之關(guān)系企業(yè)）以外的第三方，或為自我或第三方使用。

　　五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟職責。乙方離職后1年內，保證不在甲方以外的任何場(chǎng)所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費用元。

　　六、乙方離職時(shí)，應立即將自我所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續。

　　七、甲、乙雙方均愿嚴格執行本協(xié)議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元；給對方造成經(jīng)濟損失的，愿承擔全部賠償職責。此外，乙方違約的，甲方能夠解除其勞動(dòng)合同。

　　八、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）_______

　　_______年_______月_______日

　　乙方：（簽字或蓋章）_______

　　_______年_______月_______日

公司保密協(xié)議書(shū)9

　　甲方：公司

　　乙方：

　　乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統稱(chēng)“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。

　　第一條乙方保密的內容和范圍

　　1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開(kāi)的、不能從公開(kāi)渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來(lái)現實(shí)的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內人員知悉的信息。

　　2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務(wù)，其內容和范圍包括并不限于：

　　(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：

　　經(jīng)營(yíng)信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)規劃、經(jīng)營(yíng)戰略、開(kāi)發(fā)計劃、研究報告、價(jià)格資料、財務(wù)信息、財務(wù)報表、資本運作、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)信息、貨源情報、招投標標底及標書(shū)、合同等。

　　技術(shù)信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設計、程序、配方、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術(shù)指標、技術(shù)報告、檢測報告、技術(shù)文檔、設計圖紙等。

　　管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

　　電腦系統信息：甲方公司電腦系統所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結構設計、電腦程序代碼、電腦數據庫、電腦文檔、電腦數據、電腦系統登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。

　　(2)甲方公司保密管理規定及其它規章制度規定的保密信息。

　　(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng )造、作品、策劃、創(chuàng )意、軟件、編程、數據庫等。

　　(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密。

　　(5)其它保密信息：

　　3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤(pán)、電腦、硬盤(pán)、儀器以及其它任何形式的載體，或通過(guò)口頭等視聽(tīng)形式傳遞。

　　第二條乙方的保密義務(wù)：

　　1、乙方應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。

　　2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發(fā)布、傳播、出版、轉讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規章制度的規定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業(yè)秘密;

　　3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;

　　4、乙方履行職務(wù)的需要時(shí)可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息，但不得未經(jīng)甲方公司許可、授權擅自復制、拷貝、轉發(fā)、傳輸等。乙方在履行職務(wù)之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息;

　　5、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息，無(wú)論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負保密責任;

　　6、無(wú)論是否在甲方公司辦公場(chǎng)所內，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負保密責任;

　　7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;

公司保密協(xié)議書(shū)10

　　甲方：

　　注冊地址：

　　郵編：

　　統一社會(huì )信用代碼：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　委托代理人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方：

　　注冊地址：

　　郵編：

　　統一社會(huì )信用代碼：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　委托代理人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　鑒于：

　　乙方因為與甲方就____項目全國招商一事，已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。

　　為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議。

　　雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完成了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　第一條保密的內容和范圍

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內容：

　　1.技術(shù)信息：

　　2.經(jīng)營(yíng)信息：

　　3.公司依照法律規定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項：

　　第二條乙方的保密義務(wù)

　　對第一條所稱(chēng)的商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務(wù)：

　　1.不得打探與本項目或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;

　　2.不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

　　3.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處理甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;

　　4.如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方企業(yè)報告。

　　第三條保密期限

　　甲、乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。

　　乙方是否在運作本項目，不影響保密義務(wù)的承擔。

　　第四條違約責任

　　甲、乙雙方約定：

　　(1)如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣____元;

　　(2)如果因為乙方前面條款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任(如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除);

　　(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數量下降，其銷(xiāo)售數量減少的總數乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;

　　②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

　　③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內;

　　(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　第五條爭議的解決辦法

　　1.和解

　　合同當事人可以就爭議自行和解，自行和解達成協(xié)議的經(jīng)雙方簽字并蓋章后作為合同補充文件，雙方均應遵照執行。

　　2.調解

　　合同當事人可以就爭議請求相關(guān)行政主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )或者其他第三方進(jìn)行調解，調解達成協(xié)議的，經(jīng)雙方簽字并蓋章后作為合同補充文件，雙方均應遵照執行。

　　3.爭議評審

　　當事人是否同意將爭議提交爭議評審小組決定：

　　合同當事人約定采取爭議評審方式解決爭議以及評審規則，并按下列約定執行：

　　(1)爭議評審小組的確定

　　合同當事人可以共同選擇一名或三名爭議評審員，組成爭議評審小組。

　　合同當事人應當自合同簽訂后天內，或者爭議發(fā)生后天內，選定爭議評審員。

　　選擇一名爭議評審員的，由合同當事人共同確定;選擇三名爭議評審員的，各自選定一名，第三名成員為首席爭議評審員，由合同當事人共同確定或由合同當事人委托已選定的爭議評審員共同確定，或由約定的評審機構指定第三名首席爭議評審員。

　　評審所發(fā)生的費用由甲方和乙方各承擔一半。

　　(1)爭議評審小組的決定

　　合同當事人可在任何時(shí)間將與合同有關(guān)的任何爭議共同提請爭議評審小組進(jìn)行評審。

　　爭議評審小組應秉持客觀(guān)、公正原則，充分聽(tīng)取合同當事人的意見(jiàn)，依據相關(guān)法律、技術(shù)標準、行業(yè)慣例等，自收到爭議評審申請報告后天內做出書(shū)面決定，并說(shuō)明理由。

　　(3)爭議評審小組決定的效力

　　爭議評審小組做出的書(shū)面決定經(jīng)合同當事人簽字確認后，對雙方具有約束力，雙方應遵照執行。

　　任何一方當事人不接受爭議評審小組決定或不履行爭議評審小組決定的，雙方可選擇采用其他爭議解決方式。

　　4.仲裁或訴訟

　　因合同及合同有關(guān)事項產(chǎn)生的爭議，若上述爭議解決方法均無(wú)法達成共識，則合同當事人約定以下第種方式解決爭議：

　　(1)向仲裁委員會(huì )申請仲裁;

　　(2)向人民法院起訴。

　　5.爭議解決條款效力

　　合同有關(guān)爭議解決的條款獨立存在，合同的變更、解除、終止、無(wú)效或者被撤銷(xiāo)均不影響其效力。

　　6.法律適用

　　本合同適用中華人民共和國法律并按其進(jìn)行解釋。

　　第六條不可抗力

　　1.不可抗力的確認

　　不可抗力是指合同當事人在簽訂合同時(shí)不可預見(jiàn)，在合同履行過(guò)程中不可避免且不能克服的自然災害和社會(huì )性突發(fā)事件，如地震、海嘯、瘟疫、戰爭和專(zhuān)用合同條款中約定的其他情形。

　　不可抗力發(fā)生后，甲方和乙方應收集證明不可抗力發(fā)生及不可抗力造成損失的證據，并及時(shí)認真統計所造成的損失。

　　合同當事人對是否屬于不可抗力或其損失發(fā)生爭議時(shí)，按爭議條款的約定處理。

　　2.不可抗力的通知

　　合同一方當事人遇到不可抗力事件，使其履行合同義務(wù)受到阻礙時(shí)，應立即通知合同另一方當事人，書(shū)面說(shuō)明不可抗力和受阻礙的詳細情況，并在合理期限內提供必要的證明。

　　不可抗力持續發(fā)生的，合同一方當事人應及時(shí)向合同另一方當事人提交中間報告，說(shuō)明不可抗力和履行合同受阻的情況，并于不可抗力事件結束后天內提交最終報告及有關(guān)資料。

　　3.不可抗力后果的承擔

　　不可抗力引起的后果及造成的損失由合同當事人按照法律規定及合同約定各自承擔。

　　不可抗力發(fā)生前合同的履行不能因不可抗力而免責。

　　不可抗力發(fā)生后，合同當事人均應采取措施盡量避免和減少損失的擴大，任何一方當事人沒(méi)有采取有效措施導致?lián)p失擴大的，應對擴大的損失承擔責任。

　　因合同一方遲延履行合同義務(wù)，在遲延履行期間遭遇不可抗力的，不免除其違約責任。

　　第七條合同的解釋

　　1.本合同文本由□甲方□乙方提供，其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款并予以說(shuō)明;甲乙雙方對本合同各條款的內容均充分理解并經(jīng)協(xié)商達成一致同意。

　　2.本合同的理解與解釋?xiě)罁贤康暮臀谋驹x進(jìn)行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋

　　第八條通知和送達

　　1.甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應按照本合同首部所列明的通訊地址、傳真、電子郵件以郵寄或傳真或電子郵件方式送達;一方如果遷址或者變更電話(huà)、電子郵件應當書(shū)面通知對方，否則發(fā)至本合同首部所列明的通訊地址或者傳真、電子郵件系統的通知、文件、資料均視為有效送達。

　　2.以郵寄方式送達的，另一方簽收之日視為送達;簽收之日不明確的，以信件寄出或者投郵之日起算____日視為送達。

　　通過(guò)傳真、電子郵件方式送達的，通知、文件、資料等數據電文進(jìn)入另一方系統之時(shí)視為送達;通知、文件、資料等數據電文進(jìn)入另一方系統之時(shí)不明確的，以傳真、電子郵件發(fā)出后的第____日視為送達。

　　第九條合同的轉讓

　　除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前，不得轉讓給第三者。

　　任何轉讓?zhuān)唇?jīng)另一方書(shū)面明確同意的，均屬無(wú)效。

　　第十條協(xié)議的效力和變更

　　1.本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書(shū)面補充合同。

　　本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　2.本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時(shí)書(shū)面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時(shí)限內(書(shū)面通知發(fā)出天內)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。

　　未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。

　　3.本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

　　各方應在合同正本上加蓋騎縫章。

　　4.本合同及其補充合同內空白區域內手寫(xiě)文字與打印文字效力相同。

　　5.本合同—式份，具有相同法律效力。

　　各方當事人各執份，其他用于履行相關(guān)法律手續。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　授權代表(簽字)：授權代表(簽字)：

　　____年____月____日____年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：

公司保密協(xié)議書(shū)11

　　甲方：_________乙方：_________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶(hù)財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

　　1.保密范圍：

　　甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

　　甲方財政預算、決策報告、財務(wù)報表、統計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;

　　甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

　　甲方未公布的人事調動(dòng)、人事任免;

　　甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

　　甲方各級員工的個(gè)人薪金收入情況;

　　甲方具有保密級別的文件、資料、會(huì )議記錄、信件、方案、投標書(shū)、圖片、電腦軟件;

　　甲方客戶(hù)的資料及財產(chǎn);

　　甲方專(zhuān)有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

　　銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、渠道。

　　2.權利和義務(wù)：

　　甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng )造有利于乙方發(fā)展的機會(huì );

　　乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

　　協(xié)議

　　乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

　　乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶(hù)之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

　　甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jì)顯著(zhù)者、給予獎勵。

　　3.違約責任：

　　乙方違反此協(xié)議，甲方有權無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;

　　乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;

　　乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失;

　　以上違約責任的執行，超過(guò)法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

　　4.協(xié)議期限：

　　聘用合同期內;

　　解除聘用合同后的_________年內。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

　　附件

　　補充合同

　　公司：_________(下稱(chēng)“甲方”)員工：_________先生/小姐(下稱(chēng)“乙方”)

　　下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

　　一、適用范圍

　　甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷(xiāo)售秘密的員工。

　　二、甲方權利和義務(wù)

　　1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。

　　2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng )造和應用條件，并根據創(chuàng )造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

　　3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。《1》《2》公司員工保密協(xié)議相關(guān)關(guān)鍵詞：監控安裝協(xié)議書(shū)公司收購協(xié)議范本子女撫養協(xié)議書(shū)發(fā)起人協(xié)議書(shū)企業(yè)兼并重組協(xié)議書(shū)旅游包車(chē)協(xié)議書(shū)工傷補償協(xié)議公司內部分紅協(xié)議查看更多》》協(xié)議書(shū)公司員工保密協(xié)議

　　4.“離職補償金”發(fā)放的比例：

　　1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

　　2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

　　三、乙方權利和義務(wù)

　　乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

　　乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專(zhuān)業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專(zhuān)有產(chǎn)品技術(shù)或銷(xiāo)售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )的乙方，在離開(kāi)甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專(zhuān)業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶(hù)資源參與同行業(yè)競爭。

　　乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

　　四、注釋?zhuān)合嗤蛳嘟鼧I(yè)務(wù)(專(zhuān)業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司

　　1.行業(yè)的相關(guān)公司。

　　2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

　　3.可利用甲方客戶(hù)資料及銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，渠道的相關(guān)公司;

　　五、違約責任

　　乙方違反此合同，甲方有權無(wú)條件解除聘用合同，當造成一定經(jīng)濟損失時(shí)，甲方視情節輕重處理，處以乙方_________至_________萬(wàn)的罰款。

　　乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。

　　以上違約責任的執行，超過(guò)法律，法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

　　甲方：_________(蓋章)

　　乙方：_________(簽名)

　　簽約時(shí)間：_________年_________月_________日

公司保密協(xié)議書(shū)12

　　甲方（蓋章）：______________

　　法定代表人（簽字）：___

　　乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：________

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規定，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：

　　一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務(wù)，負有保密責任。

　　二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的任何成文或著(zhù)不成文的保密文件、規章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。XX公司機密泄露情況者，應及時(shí)向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大。

　　三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴緳C密，不得通過(guò)其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

　　四、乙方不得與公司人事部門(mén)以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

　　五、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。

　　六、違約責任約定：

　　1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣_____元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。

　　2、在勞動(dòng)合同期限內，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定。

　　七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致。

　　甲方（蓋章）：__________

　　法定代表人：____________

　　日期：__________________

　　乙方（蓋章）：__________

　　法定代表人：____________

　　日期：__________________

公司保密協(xié)議書(shū)13

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險提示：用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。

　　第一條秘密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容。

　　第二條保密內容１、雙方交流的口頭言語(yǔ)信息；２、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密和技術(shù)秘密；３、向乙方提供的相關(guān)的文字資料；４、關(guān)于產(chǎn)品的全部信息，相互間的代理合同、代理價(jià)格。

　　第三條保密范圍１、乙方從甲方獲得的與項目有關(guān)或項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、運營(yíng)數據或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或載于何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性；２、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；３、乙方在勞動(dòng)合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。

　　第四條保密期限風(fēng)險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。１、本合同有效期為_(kāi)_______年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；２、甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內；３、在保密期限內，乙方無(wú)論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方在支付工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須再乙方離職時(shí)另外支付保密費。

　　第五條違約責任風(fēng)險提示：根據勞動(dòng)合同法規定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。１、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無(wú)條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；２、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付萬(wàn)元人民幣的違約金；３、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽(yù)損失的，乙方應向甲方賠償；４、以上違約責任的執行，超過(guò)法律、法規、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

　　第六條其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規定為準。本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

公司保密協(xié)議書(shū)14

　　甲方：

　　乙方：

　　用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。

　　第一條商業(yè)秘密

　　1、本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括：項目專(zhuān)有信息、項目專(zhuān)有技術(shù)、項目成果、經(jīng)營(yíng)信息。

　　第二條乙方的保密義務(wù)

　　1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證未經(jīng)甲方書(shū)面同意而向任何

　　第三人（包括隸屬甲方其他部門(mén)且與動(dòng)漫產(chǎn)品開(kāi)發(fā)無(wú)關(guān)的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過(guò)博客、主頁(yè)、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務(wù)而獨立取得的。

　　2、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證未經(jīng)甲方書(shū)面同意而向任何

　　第三條乙方保密義務(wù)的終止乙方承擔本協(xié)議

　　第二條保密義務(wù)，不因是否在職、勞動(dòng)合同是否履行完畢而終止，但出現下列情形之一，乙方根據本協(xié)議承擔的保密義務(wù)即行終止：

　　1、甲方授權同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

　　2、甲方商業(yè)秘密已為相關(guān)公眾普遍知悉。

　　第四條保密期限風(fēng)險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后________年內有效。

　　第五條保密費

　　用甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng )造的經(jīng)濟效益而定。

　　第六條違約責任風(fēng)險提示：

　　根據勞動(dòng)民法典規定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

　　1、若乙方違反本協(xié)議

　　第二條，甲方有權解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求乙方支付違約金。

　　2、若乙方違反本協(xié)議

　　第二條，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應全額賠償。

　　3、若乙方違反本協(xié)議

　　第二條，情節嚴重構成犯罪的，甲方將通過(guò)有權機關(guān)追究乙方的刑事責任。

　　第七條爭議解決方法因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的

　　第三方調解，協(xié)商、調解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會(huì )仲裁。

　　第八條其他本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：

　　________年____月____日

　　乙方：

　　________年____月____日

公司保密協(xié)議書(shū)15

　　合作方：__________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　統一社會(huì )信用代碼：________________

　　法定代表人：______________________

　　注冊地址：________________________

　　聯(lián)系方式：________________________

　　合作方：__________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　統一社會(huì )信用代碼：________________

　　法定代表人：______________________

　　注冊地址：________________________

　　聯(lián)系方式：________________________

　　鑒于：甲乙雙方正在就_______事項進(jìn)行合作履約，雙方在洽談或合作履約期間，均因工作需要可能接觸或掌握對方有價(jià)值的保密資料(不論這些資料是以口頭、書(shū)面或其他任何形式表現的)，且任何一方均承認如向第三方披露任何該等保密資料將會(huì )損害對方公司商業(yè)及其他利益，因此，甲、乙雙方同意簽署本保密協(xié)議以共同遵守：

　　第一條定義

　　1.本協(xié)議所稱(chēng)“保密資料”，是指甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)面、電子文檔或其它形式的資料和信息，不論其形式如何，只要涉及到任何一方未曾發(fā)表、公開(kāi)或公眾的信息，該“保密資料”可以是符合法律規定條件的商業(yè)秘密，也可以是尚未達到法律規定商業(yè)秘密構成條件的其他保密資料。

　　2.本協(xié)議所稱(chēng)“保密資料”不包括下述資料和信息：

　　①已經(jīng)或將公布于眾的資料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規定未經(jīng)授權所披露的;

　　②在任何一方向接受方披露前已為該方通過(guò)其他合法途徑知悉的資料。

　　③已經(jīng)于本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過(guò)有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露著(zhù)未被禁止向接收方提供該資料。

　　第二條雙方責任

　　1.甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務(wù)，承擔保密責任。

　　2.本協(xié)議的保密期限，即任何一方對對方保密資料負有保密義務(wù)的期限，為雙方談判期間、合同履行期間以及上述期間全部屆滿(mǎn)之日起______年。

　　3.甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書(shū)面同意不得向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開(kāi)和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開(kāi)或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開(kāi)或利用保密資料是雙方從事或開(kāi)展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(wù)(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務(wù))適當所需的。

　　4.雙方均須把對保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規定目的而必須接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。

　　5.除經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意而必要進(jìn)行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無(wú)意地提供給他人。

　　6.如果談判或合作項目不再繼續進(jìn)行或其中一方因故退出此項目或合同解除、終止，經(jīng)對方在任何時(shí)候提出書(shū)面要求，另一方應當、并應促使其代表在五個(gè)工作日內銷(xiāo)毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。

　　7.甲乙雙方將以并應促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類(lèi)似資料的保密程度來(lái)對待對方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的保護都不能低于合理程度。

　　第三條知識產(chǎn)權

　　任何一方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表轉讓或授予另一方對其保密資料、商標、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權擁有權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的保密資料、商標、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權的有關(guān)權益。

　　第四條保密資料的保存和使用

　　1.甲乙雙方中的任何一方有權在雙方合作期間保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法定義務(wù)與合同義務(wù)時(shí)使用該等保密資料。

　　2.甲乙雙方有權在雙方合作期間或合作期滿(mǎn)后的雙方另行書(shū)面約定的合理期間，為對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯時(shí)，或者對與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復時(shí)，使用保密資料。

　　3.任何一方在書(shū)面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據需要在提交對接受方有管轄權的政府監管部門(mén)或根據法律規定對接受方有管轄權的社會(huì )團體的任何報告、聲明或證明中合理的、有限度的披露保密資料。

　　第五條違約責任

　　1.任何一方如違反本協(xié)議下的保密義務(wù)，應向對方支付不少于元人民幣的違約金;如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務(wù)而給受害方造成的損失，受害方方有權進(jìn)一步向對方主張損失賠償。

　　2.在雙方合同或合作期內，無(wú)論上述違約金給付與否，受害方均有權立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關(guān)系，因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過(guò)失賠償責任、合同賠償損失由違約方另行承擔。

　　3.損失賠償的范圍包括：

　　①受害方為處理此事支付的費用，包括但不限于律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、調查費、評估費、鑒定費等。

　　②受害方因此而遭受商業(yè)利益的損失，包括但不限于合理利潤的損失、技術(shù)轉讓費用的損失等。

　　4.甲乙雙方認識到，任何一方對本協(xié)議任何一項的違約，都會(huì )給對方帶來(lái)不能彌補的損害，并且這種損害具有持續性，難以或不可能完全以金錢(qián)計算出損害程度。因此除按法律規定和本協(xié)議約定執行任何有關(guān)損害賠償責任外，雙方確認受害一方可以采取合理的方式來(lái)減輕損失，這些方式包括一些指定的措施、申請限制令和禁令。

　　第六條爭議解決

　　1.本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方的，雙方同意交由合同履行地法院管轄。

　　2.因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭議，守約方為解決爭議所產(chǎn)生的公證費、律師費、保險公司出具保全費用、翻譯費、通訊費、差旅費、文印費等合理費用由違約方負擔。雙方相互違約，有履約先后順序的，負先履行義務(wù)一方負擔所有爭議解決費用;無(wú)履約先后順序的，爭議解決費用雙方自行承擔。

　　第七條其他

　　1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議為本合同之有效組成部分。

　　2.本合同如有涂改，雙方均應在涂改部分加蓋公章確認，否則涂改部分無(wú)效。

　　3.就本合同訂立及履行過(guò)程中的問(wèn)題或與本合同有關(guān)的問(wèn)題，一方作出有法律效力的意思表示，應以書(shū)面形式作出，加蓋本方公章，且向對方送達，對方應_______個(gè)工作日內回函，否則視為無(wú)效。

　　4.本合同及附件經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效，有效期至合同履行完畢之日起止。雙方簽署的相關(guān)文件與本合同具有同等法律效力。

　　5.本合同及附件經(jīng)雙方以傳真形式簽字蓋章后文件同樣有效。

　　6.本合同一式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。

　　合作方(公章)：_________________ 合作方(公章)：_________________

　　法定代表人(簽章)：____________ 法定代表人(簽章)：____________

　　________年______月______日 ________年______月______日

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