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部門總監(jiān)崗位職責

時間:2022-11-05 09:27:41 部門職責 我要投稿
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部門總監(jiān)崗位職責

  現(xiàn)如今,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編整理的部門總監(jiān)崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

部門總監(jiān)崗位職責

部門總監(jiān)崗位職責1

  1.按照部門運營管理計劃,定期檢查下達的工作任務,并及時就工作中出現(xiàn)的突發(fā)情況匯報解決,以促進部門高效率的運作狀態(tài);

  2.協(xié)助收集、制作日、周、月銷售計劃、達成率等報表,并對各項重要數(shù)據進行校正和分析;

  3.支持團隊的日常事務復核、完成時效跟蹤;參與團隊的建設、管理;

  4.負責部門相關資料的復核、整理看、規(guī)定和保管工作;

  5.完成上級主管安排的其他工作。

部門總監(jiān)崗位職責2

  1.管理崗位,負責集團市場部(條線)的管理;

  2.全日制本科及以上學歷(剛需);

  3.擅長住宅項目;

  4.有5年以上甲方工作經歷,只有乙方工作經歷的暫不考慮。 1.管理崗位,負責集團市場部(條線)的管理;

  2.全日制本科及以上學歷(剛需);

  3.擅長住宅項目;

  4.有5年以上甲方工作經歷,只有乙方工作經歷的暫不考慮。

部門總監(jiān)崗位職責3

  職責描述:

  1、根據公司相關政策,組織制定部門崗位職責、管理制度和業(yè)務流程,并組織實施和監(jiān)督;

  2、全面負責銷售部行政及業(yè)務管理工作;

  3、負責做好本部門核定費用的控制工作,做好費用開支的審核;

  4、負責部門員工的營銷培訓工作;

  5、負責對部門員工進行日常業(yè)務考核,根據員工表現(xiàn),提出晉升、獎罰的相關建議,并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作;

  6、負責公司開發(fā)項目的全程銷售工作,并組織實施和落實,保證公司項目按照計劃實現(xiàn)銷售;

  7、負責公司開發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作,負責對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實;

  8、負責收集、整理和分析市場信息,為公司項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據;

  9、負責組織制定銷售計劃,并根據市場情況調整銷售計劃及略。

  任職要求:

  1、大學本科以上學歷,80后;

  2、高端項目策劃和營銷管理工作經驗優(yōu)先;

  3、熟悉房地產商品的銷售和售后服務管理方式;

  4、熟練掌握各種銷售模式;

  5、具備較強的市場策劃和運作能力;

  6、具有優(yōu)秀的人際溝通能力和談判技巧;

  7、具備敏銳的`市場洞察力;

  8、具有良好的抗壓能力。

部門總監(jiān)崗位職責4

  銷售總監(jiān)職責:

  1、根據公司銷售策略,針對天貓入駐項目,參與制定年度、月度客戶發(fā)展目標;

  2、結合市場情況制定各區(qū)域產品銷售指標,進行指標分解至個人,對整體指標負責;

  3、重點客戶開發(fā)、管理與維護,促進達成銷售,老客戶持續(xù)經營;

  4、負責銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行,確保完成銷售回款目標;

  5、關注并收集市場動態(tài)、了解行業(yè)競爭情況,時時反饋信息并提出建議性意見;

  6、帶領團隊通力合作,建立高效的團隊,協(xié)調部門內部關系;

  任職要求:

  1、同行業(yè)出身,在天貓入駐領域有自己的見解和想法;3年以上銷售經驗,其中1年以上銷售管理經驗;

  2、自我激勵,愿意承擔工作壓力;

  3、具有豐富的團隊招募、拓展和管理經驗;在銷售、管理等領域有自己的方法論;

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