編辦干部個(gè)人工作總結（通用10篇）
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲頗豐，好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧。那么問(wèn)題來(lái)了，工作總結應該怎么寫(xiě)？以下是小編收集整理的編辦干部個(gè)人工作總結，歡迎閱讀與收藏。
編辦干部個(gè)人工作總結 1
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過(guò)去的一年，在xxx機構設置人員編制與局管干部管理工作崗位上，我始終秉承著(zhù)“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好機構設置人員編制與局管干部管理崗位的工作，并時(shí)刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在機構設置人員編制與局管干部管理工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習，認真圓滿(mǎn)地完成今年的機構設置人員編制與局管干部管理工作任務(wù)，履行好xxx機構設置人員編制與局管干部管理工作崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定。現將過(guò)去一年來(lái)在機構設置人員編制與局管干部管理工作崗位上的學(xué)習、工作情況作簡(jiǎn)要總結如下：
一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養
一年來(lái)，我始終堅持正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)、世界觀(guān)，并用以指導自己在xxx機構設置人員編制與局管干部管理崗位上學(xué)習、工作實(shí)踐活動(dòng)。雖然身處在機構設置人員編制與局管干部管理工作崗位，但我時(shí)刻關(guān)注國際時(shí)事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽(yù)感。在xxx機構設置人員編制與局管干部管理工作崗位上認真貫徹執行中央的路線(xiàn)、方針、政策，盡職盡責，在機構設置人員編制與局管干部管理工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學(xué)習，不斷提高工作效率
時(shí)代在發(fā)展，社會(huì )在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異。xxx機構設置人員編制與局管干部管理工作崗位相關(guān)工作也需要與時(shí)俱進(jìn)，需要不斷學(xué)習新知識、新技術(shù)、新方法，以提高機構設置人員編制與局管干部管理崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習機構設置人員編制與局管干部管理工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高xxx機構設置人員編制與局管干部管理工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力。不斷彌補和改進(jìn)自身在xxx機構設置人員編制與局管干部管理工作崗位工作中的缺點(diǎn)和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
回顧過(guò)去一年來(lái)在xx機構設置人員編制與局管干部管理工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無(wú)論在思想上，還是工作學(xué)習上我都取得了很大的.進(jìn)步，但也清醒地認識到自己在xxx機構設置人員編制與局管干部管理工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到xxx機構設置人員編制與局管干部管理工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。
在以后的xxx機構設置人員編制與局管干部管理工作崗位工作中，我一定會(huì )揚長(cháng)避短，克服不足，展望新的一年，在以后的xx工作中希望能夠再接再厲，要繼續保持著(zhù)良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好機構設置人員編制與局管干部管理崗位的本職工作。同時(shí)也需要再加強鍛煉自身的機構設置人員編制與局管干部管理工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強與機構設置人員編制與局管干部管理崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，爭取為xx做出更大的成績(jì)。
編辦干部個(gè)人工作總結 2
電視臺總編室一班人認真履行職責，團結合作，較好的完成了各項工作：
1、編好新聞稿 把握正確的輿論導向，一年來(lái)編輯新聞稿件166組，1732篇，沒(méi)有出現任何政治責任事故。新聞中先后開(kāi)辟了《回眸》、《縣鄉兩級人大換屆選舉》、《講正氣樹(shù)新風(fēng)》、《電力杯視覺(jué)好新聞》、《勞模贊歌》、《建設社會(huì )主義新農村》、《喜迎x大同心建和諧》、《民營(yíng)企業(yè)家談發(fā)展》、《廉政之聲》等專(zhuān)欄，較好的宣傳了縣委縣政府的中心工作。
2、審好電視劇 嚴把電視劇審查關(guān)，根據上級要求和我臺規定，從政治和質(zhì)量角度嚴格審片制度，做到每片必審，重播重審。一年來(lái)，共審看電視劇86部，2763集，沒(méi)有出現任何責任事故。
3、排好節目單 按時(shí)準確安排每天節目，根據需要及時(shí)調整，進(jìn)行增添刪改，保證我臺節目合理正常播出。
4、錄好科技片《空中課堂》欄目共安排播出116期節目，內容涉及種植養殖加工及新產(chǎn)品介紹等內容，其中錄制我縣的'致富能手和項目6個(gè)。一年來(lái)，總編室接到來(lái)電來(lái)訪(fǎng)來(lái)信3246人次，群眾說(shuō)《空中課堂》是真正的農業(yè)科技節目，是群眾可口的免費科技午餐。
5、干好其他活積極響應臺內決定，根據領(lǐng)導安排，干好其他各項工作。安排通知、通告、標語(yǔ)、講話(huà)、表格等189條；搞好每月一次電視稿件登記工作；保管好電視稿件和音像資料；積極從事參與臺內文體活動(dòng)等。
編辦干部個(gè)人工作總結 3
20xx年，總編室全體人員在局臺的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。不斷提高部室人員的思想政治覺(jué)悟，按照年初制訂的目標責任書(shū)，逐項對照落實(shí)，較好地完成了臺內交辦的工作任務(wù)。現作工作總結如下：
首先、總編室是一個(gè)富有朝氣、充滿(mǎn)活力、努力拼搏、不甘落后的學(xué)習型團隊。成員都比較年輕，求知欲望很強，接受新事物比較快，平時(shí)都積極參加局臺組織的各種活動(dòng)和學(xué)習，加強自己的理論修養，使自己的政治立場(chǎng)更加堅定。同時(shí)加強本部門(mén)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，都力爭成為本行業(yè)的行家里手。尤其是今年總編室添置了電腦編輯機和審片機后，更激發(fā)了同志們的學(xué)習熱情，業(yè)務(wù)技能有了很大提高，部室人員在短時(shí)期內都基本學(xué)會(huì )了電腦編輯機和電腦審片機的基本操作，都能獨立制作電視節目，獨立完成臺內交給的.辦公任務(wù)。總編室的李娜、李春云等一批老同志積極發(fā)揮傳幫帶作用，鄧艷麗、岳亞杰等新同志也都虛心學(xué)習，迎頭趕上，已成為后起之秀。形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。
其次、總編室是一個(gè)分工細致、責任分明、相互團結、密切協(xié)作的一個(gè)團隊。總編室根據本部室實(shí)際情況，制定出了總編室目標任務(wù)和具體措施，工作分解到每班每人，職責明確、責任分明，有事堅持臺內規定請假制度，請假期間，其工作任務(wù)會(huì )有其它班的同志替其完成，體現了一種團結協(xié)作的關(guān)系，體現高度的集體主人翁責任感。由于是電腦編輯和電腦審片，操作程序繁多，需要拷貝、采集、審片、上載、檢查等諸多程序，稍有不慎，就有可能影響到全臺電視節目的播出質(zhì)量。任務(wù)量比傳統審碟方式進(jìn)一步加大，但同志們從來(lái)沒(méi)有因工作量加大而叫苦叫累，從來(lái)沒(méi)有因不細心而影響到電視節目的播出質(zhì)量，從來(lái)沒(méi)有因有事請假而耽誤節目的播出，體現了很高的愛(ài)崗敬業(yè)精神。
三、牢固樹(shù)立大局意識、精品意識，始終把握正確的輿論導向，認真細致地做好電視節目的審查工作。部室人員嚴格按照國家廣電局“十七號”令及有關(guān)法律法規審查節目，杜絕出現政治問(wèn)題。嚴格控制劇場(chǎng)廣告插播的次數和時(shí)長(cháng)，杜絕出現“徹底根治、徹底根除、一次治愈、永不復發(fā)”等絕對化電視語(yǔ)言。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋，及時(shí)溝通，及時(shí)解決，不能播出的節目堅決不播，實(shí)行誰(shuí)審查誰(shuí)簽，誰(shuí)簽誰(shuí)負責的追究制，嚴格把關(guān)。一年來(lái)，全臺兩套節目播出的電視節目質(zhì)量有了很大程度提高，畫(huà)面健康向上，聲音清晰均衡，達到了吸引觀(guān)眾，提高了收視率的目的。
四、合理藝術(shù)性地編排節目，科學(xué)安排節目。不斷提高文藝宣傳的品位和質(zhì)量，不斷滿(mǎn)足城鄉人民群眾日益增長(cháng)的精神文化需求。x年，總編室根據各個(gè)時(shí)期的中心工作，結合本臺實(shí)際，及時(shí)制定每天、每周、每月節目編排計劃，及時(shí)制定重大節假日、大型活動(dòng)、重要會(huì )議節目編排計劃，并及時(shí)將落實(shí)情況匯報給臺領(lǐng)導。及時(shí)掌握黨和國家的宣傳精神和上級領(lǐng)導指導精神，確定節目的總體構成，把握各類(lèi)節目的比例，及時(shí)研究電視觀(guān)眾的傾向性意見(jiàn)，確保電視宣傳取得好的社會(huì )效果。
為提高收視率，總編室加強節目交流和節目引進(jìn)工作，今年對外購買(mǎi)和引進(jìn)了《民間收藏》、《解放之路》、《健康時(shí)空》、《生活一點(diǎn)通》等專(zhuān)題欄目，評析出思想藝術(shù)性強，情節活潑生動(dòng)的節目安排在黃金時(shí)段播出。并配合“五一”、“七一”、“八一”、“十一”等重大節日安排播出了一大批群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的節目，在觀(guān)眾中引起了強烈反響。
據統計：全年總制作一套二套節目預告720多期，電視劇預告48期，全年共審查安排播出文藝節目908期，電影63部，戲曲279場(chǎng)，紀綠片128期，神農視訊47期，健康時(shí)空173期，民間收藏245期，法制節目120期，新農村建設節目123期，電視劇120多部，共計4783集。其中反應火熱農村生活、歌頌黨的改革開(kāi)放成就及革命戰爭體栽的占80%，歷史劇、娛樂(lè )劇占20%。全年無(wú)境外劇播出。播出的上述節目思想性強，主題鮮明、寓教于樂(lè )、對培養人民群眾健康文明的生活方式、生活作風(fēng)都起到積極作用，在很大程度上滿(mǎn)足了人民群眾精神文化需求。
此外，音像資料的管理工作也嚴格按規定執行，保存完好。總之，一年來(lái)，總編室較好完成了臺內交辦的各項任務(wù)。新的一年，總編室力爭在電視節目科學(xué)編排，科學(xué)安排上下功夫，想方設法提高我臺收視率，為我縣廣播電視事業(yè)發(fā)展做貢獻。
編辦干部個(gè)人工作總結 4
今年以來(lái)，縣委編辦在縣委、縣政府、縣委編委的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導下，明確工作重點(diǎn)，規范工作秩序，開(kāi)闊工作思路，創(chuàng )新工作方法，使全縣機構編制工作煥發(fā)了生機，邁上了快速發(fā)展軌道。我們的主要做法是：
一、全面完成本輪縣政府機構改革工作。
20xx年11月起，為轉變政府職能為核心，進(jìn)一步理順職責關(guān)系，優(yōu)化組織結構，規范機構設置，明確和強化責任，我縣全面開(kāi)展了本輪政府機構改革工作，在實(shí)際工作中，我辦精心組織、科學(xué)安排，把握原則、講求方法，注重調研、積極探索，實(shí)現了機構改革“五個(gè)到位”，即：機構按規定設置到位，部門(mén)職能職責界定到位，相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系理順到位，各部門(mén)“三定”協(xié)商一致落實(shí)到位，24個(gè)政府工作部門(mén)“三定”方案印發(fā)到位。截止目前，我縣政府機構改革工作已基本完成。
二、大力開(kāi)展事業(yè)單位法人年度檢驗、登記管理工作。
我辦從3月起開(kāi)展了全縣事業(yè)單位法人登記、年度檢驗工作。在工作過(guò)程中嚴格執行《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《實(shí)施細則》，結合我縣事業(yè)單位的.實(shí)際情況，求實(shí)創(chuàng )新，積極探索新形勢下事業(yè)單位登記管理工作的新辦法、新路子。到目前為止，我縣已有550個(gè)事業(yè)單位完成了20xx年度事業(yè)單位年度檢驗工作，另有98個(gè)事業(yè)單位辦理了法人變更登記，25個(gè)事業(yè)單位辦理了證書(shū)補領(lǐng)。
三、全力推行機構編制實(shí)名制管理工作。
今年以來(lái)，我辦在正規工作秩序，完善機構編制工作統計上狠下功夫。建立健全了機構編制管理電腦自動(dòng)化程序，全面推行機構編制實(shí)名制管理，分別于3月、6月分兩批次召開(kāi)了全縣機構編制實(shí)名制管理培訓會(huì )，統一重新制作機關(guān)事業(yè)單位機構編制管理臺帳，機構編制一覽表，詳細記載各單位的職責、機構編制和人員相關(guān)信息，并將全縣近2萬(wàn)余人機關(guān)事業(yè)單位干部職工基本信息錄入到實(shí)名制電腦管理系統，并落實(shí)專(zhuān)人對基礎數據每月核對、維護工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)監管。
四、積極穩妥推進(jìn)事業(yè)單位清理規范工作。
根據上級要求，為解決目前一些事業(yè)單位機構設置不規范、編制管理不嚴格等突出問(wèn)題，進(jìn)一步規范機構編制管理，優(yōu)化資源配置，進(jìn)一步增強事業(yè)單位活力，從9月起，我辦在全縣范圍內開(kāi)展了事業(yè)單位清理規范工作，通過(guò)對全縣800余家事業(yè)單位的機構名稱(chēng)、增掛牌子、職責任務(wù)、人員編制、領(lǐng)導職數、內設機構、經(jīng)費形式進(jìn)行了初步審核，目前已提出擬撤銷(xiāo)、整合和保留的規范建議報縣委編委會(huì )審定。
五、加強自身建設。
（1）完善會(huì )議制度。建立和完善編辦工作會(huì )議制度，堅持重要業(yè)務(wù)工作、重要文件精神定期學(xué)習，對各部門(mén)的請示及時(shí)登記，隨時(shí)傳閱，逐級匯報。
（2）轉變工作作風(fēng)。充分注重調查研究，堅持年初有計劃、季度有檢查、半年有小結、年終有總結。在業(yè)務(wù)工作中爭當“行家里手”，做到“家底清、情況明、業(yè)務(wù)精、”。
（3）提高干部素質(zhì)。通過(guò)刻苦學(xué)習，編辦的工作人員努力做到政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率，真正建設一支講黨性、謀大局、善協(xié)調、辦實(shí)事的機構編制干部隊伍。
編辦干部個(gè)人工作總結 5
半年來(lái)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導和上級編辦的具體指導下，我辦堅持“編制工作為經(jīng)濟建設服務(wù)”的指導方針，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，強化管理，狠抓落實(shí)，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。現簡(jiǎn)要總結如下：
一、上半年工作情況
（一）加強督辦，認真做好新一輪政府機構改革的掃尾工作
根據中央、省、市的統一部署，我區新一輪政府機構改革于去年年底正式拉開(kāi)了帷幕。在充分調研的基礎上，我辦嚴格按照上級要求，同時(shí)結合南岳區實(shí)情迅速制定了改革方案，并及時(shí)上報審批。為確保此次改革的各項工作落到實(shí)處，今年初，我辦重點(diǎn)抓好了三個(gè)方面的督查工作。一是督促新設立或組建的機構全面落實(shí)職能職責、機構設置、人員編制等“三定”工作，并逐一進(jìn)行了認真的審核、批復。2月底，此次改革相關(guān)單位的機構“三定”批復工作全部完成。二是督促各單位及時(shí)做好印章刻制、招牌更換等具體工作，保證了各項日常工作的正常開(kāi)展。三是督促區內各相關(guān)媒體認真做好此次改革的`宣傳工作，使改革深入人心，家喻戶(hù)曉。通過(guò)努力，圓滿(mǎn)完成了新一輪政府機構改革的各項工作任務(wù)。
（二）突出重點(diǎn)，嚴格進(jìn)行事業(yè)單位年檢和登記管理
3月份，我辦抽調專(zhuān)人，集中精力對全區事業(yè)單位進(jìn)行了年檢。在今年的年檢工作中，我辦注重堅持注冊資金與實(shí)有資金相一致的原則，重點(diǎn)審查了各單位的開(kāi)辦資金，嚴把了資金審核關(guān)。一方面，在年檢工作開(kāi)始前，通過(guò)多渠道方式，加強了宣傳教育和培訓工作，提高事業(yè)單位法定代表人、財務(wù)人員和管理干部依法申報開(kāi)辦資金的法律觀(guān)念。另一方面，健全了驗資制度，規范了驗資工作，嚴格審查事業(yè)單位法人提供的資金信用證明。針對年檢過(guò)程中出現的虛報、瞞報、謊報開(kāi)辦資金，造成開(kāi)辦資金不實(shí)；以銀行貸款、借款作為開(kāi)辦資金，超出開(kāi)辦資金的界定范圍；把所屬獨立的已辦企事業(yè)法人登記的分支機構的資金包括在本身的開(kāi)辦資金之內，造成開(kāi)辦資金重復登記等情況，區編辦在認真核對后一律要求其重新填報。對開(kāi)辦資金變動(dòng)幅度超過(guò)20%的單位法人，則要求辦理變更登記。特別是針對個(gè)別注冊資金減少金額較大的單位，區編辦嚴格財務(wù)監督管理，要求其出具資金大幅減少原因的文字說(shuō)明作為年檢資料存檔。全區89個(gè)法人單位全部參加了年檢，其中新成立事業(yè)單位法人2個(gè)，注銷(xiāo)事業(yè)單位法人5個(gè)，變更登記21項，年檢率和合格率均為100%，做到了程序規范，材料真實(shí)齊全，年檢和登記事項無(wú)遺漏。
（三）深入基層，扎實(shí)開(kāi)展鄉鎮機構人員編制專(zhuān)項調研
為進(jìn)一步推進(jìn)我區鄉鎮機構改革，按照市編辦的統一部署，我辦從4月下旬開(kāi)始對全區鄉鎮、街道機關(guān)及其事業(yè)站所機構編制情況進(jìn)行了一次全面摸底調查，進(jìn)一步掌握了情況，澄清了底子。針對調查中發(fā)現的各鄉鎮在編制管理方面存在的問(wèn)題，我辦及時(shí)進(jìn)行了指正，并對在編人員的臺帳、卡片和手冊進(jìn)行了一次徹底清理，同時(shí)指導各鄉鎮健全和規范了編制管理制度，做到上下相符，帳實(shí)相符。對部分鄉鎮存在的機構設置不規范、機構職能不清晰等問(wèn)題，提出了調整、劃轉建議，責令限期整改，并撰寫(xiě)了專(zhuān)題調研材料進(jìn)行反映，為進(jìn)一步深化鄉鎮機構改革奠定了良好的基礎。
（四）有序推進(jìn)，進(jìn)一步深化事業(yè)單位機構改革
事業(yè)單位改革是一項長(cháng)期工程，按照分類(lèi)試點(diǎn)、分批推進(jìn)的原則，針對上述單位在機構設置和人員編制上存在的問(wèn)題，我辦通過(guò)多次深入調研，對這些單位的職能職責、機構設置、人員編制等情況進(jìn)行了重新核定，并及時(shí)進(jìn)行了改革方案的批復工作。通過(guò)分類(lèi)試點(diǎn)，有序推進(jìn)，在事業(yè)單位中逐步建立起了新型的法人治理結構、競爭性的勞動(dòng)人事制度和有效的激勵和約束機制。
（五）強化措施，促進(jìn)編制管理規范化
為了維護編制管理的嚴肅性，上半年我辦著(zhù)重加大了三個(gè)方面的工作力度，促進(jìn)編制管理規范化。一是加大宣傳力度。通過(guò)舉辦培訓班、走訪(fǎng)督查、電視傳媒、政務(wù)快報等形式加大對機構編制法律法規和編辦工作流程的宣傳力度，提高區屬各單位對機構編制工作的正確認識。二是加大協(xié)調力度。上半年，我辦進(jìn)一步加強與組織、人事、財政等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調，對不及時(shí)辦理人員異動(dòng)等編制事宜的，要求不予辦理相關(guān)的工資調配和審批手續。三是加大管理力度。對已辦理手續的異動(dòng)人員，我辦及時(shí)對臺帳、卡片和手冊進(jìn)行了整理、歸檔，并做好了所在單位卡片、手冊的校對和審查工作，切實(shí)保證帳、卡、冊相符，確保異動(dòng)資料一項不漏。在此基礎上，還定期編印、更新機構編制表和人員花名冊，真正做到底子清、情況明，為領(lǐng)導決策提供真實(shí)、準確的一手資料。
二、下半年工作打算
根據年我區機構編制工作計劃及上半年工作完成情況，我辦下段工作的主要思路是：不斷開(kāi)拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng )新，進(jìn)一步加強機構編制管理，深化機構改革，規范事業(yè)單位登記管理，堅持業(yè)務(wù)工作精益求精，特色工作求實(shí)求新，服務(wù)工作廣泛滿(mǎn)意，自身素質(zhì)與時(shí)俱進(jìn)，為全面建設小康南岳提供強有力的組織機構保障。
主要任務(wù)是：
1、嚴格執行機構編制管理“三個(gè)一”制度，維護編制工作的嚴肅性。
2、進(jìn)一步加強督查和調研，時(shí)刻做到編制底子清、情況明、臺帳清。
3、貫徹改革精神，不斷推進(jìn)政府機構改革、鄉鎮機構改革和事業(yè)單位改革進(jìn)程。
4、把住關(guān)口、嚴格管理，促進(jìn)事業(yè)單位工作規范、運轉協(xié)調、服務(wù)高效。
5、及時(shí)完成區委、區政府交辦的其他各項工作任務(wù)。
通過(guò)全辦人員的共同努力，保持南岳區機構編制工作在全市的先進(jìn)地位。
編辦干部個(gè)人工作總結 6
20xx年，我辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣編委的直接領(lǐng)導下，在市編辦的具體指導下，緊緊圍繞機構編制工作，加強改革創(chuàng )新，強化服務(wù)保障，規范日常管理，以信息宣傳為抓手，領(lǐng)導帶頭全員參與，不斷深化認識、強化措施、完善制度，形成了濃厚的抓信息宣傳工作氛圍，取得了實(shí)際成效。全年投稿20余篇，被中編辦采用信息2篇，分別是《xx縣編委辦基層“新醫改”實(shí)現三方共贏(yíng)》、《xx省xx市xx縣行政審批局“三轉變”打造“一站式服務(wù)”》，被省編辦采用信息3篇，分別是《xx縣編委辦完成自建網(wǎng)站標識懸掛清理工作》、《xx縣持續深化“放管服”改革著(zhù)力打造優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境》、《xx縣設立行政審批局實(shí)行“三轉變”》，被市編辦采用信息3篇，同時(shí)在我縣《簡(jiǎn)報》和《xx快報》上發(fā)表政務(wù)信息多篇。對于信息宣傳我辦的主要做法是：
一、抓住亮點(diǎn)，在增強信息特色上下功夫。
增強信息特色主要是通過(guò)兩個(gè)方面實(shí)現，一是內容上，我們在采編、報送信息時(shí)，始終注重打好“特色牌”，唱好“地方戲”，開(kāi)發(fā)、挖掘出“精品”信息。找準中心工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn),在一個(gè)點(diǎn)推進(jìn)延伸，做到因勢而謀、應勢而動(dòng)、順勢而為，比如信息《xx縣設立行政審批局實(shí)行“三轉變”》，就是在省委提出的“在全省市縣兩級全面建立行政審批局”的機遇下發(fā)布的，剖析xx縣編辦以促進(jìn)轉型發(fā)展、轉變政府職能、提高審批效率為目標，打造“一站式服務(wù)”的運行新模式的三大創(chuàng )新轉變；二是載體上，為使政務(wù)信息真正從編辦“走出去”、從紙上“走下來(lái)”，讓群眾“看得見(jiàn)、摸得到”，更好地提供便民利民服務(wù)，便于社會(huì )監督，注重平臺建設，完善基礎設施，進(jìn)一步豐富和完善政務(wù)信息公開(kāi)載體，充分利用好中國機構編制網(wǎng)、xx機構編制網(wǎng)、xx市機構編制網(wǎng)和《中國機構改革與管理》這些現有信息資源，積極瀏覽學(xué)習并踴躍投稿。對于一些工作動(dòng)態(tài)也會(huì )要求各股室以信息的方式及時(shí)在本單位“網(wǎng)絡(luò )紅頁(yè)”上發(fā)布，構筑編辦立體信息網(wǎng)絡(luò )，確保我辦信息工作的實(shí)際成效。
二、切中需求，在體現信息服務(wù)上下功夫。
一是緊貼黨委、政府工作中心。針對各級黨委、政府不同時(shí)期不同的中心工作、同時(shí)期不同的重點(diǎn)工作，不斷調整、篩選報送具有可用性的信息。如在中央和上級黨委、政府重大決策、工作部署出臺后，或重要會(huì )議召開(kāi)后，我們都迅速報送貫徹落實(shí)情況。例如報告中提出的對機構編制部門(mén)的新要求，同樣是對信息服務(wù)的新要求，在新階段中信息的采集、提煉以及撰稿要切中深化機構和行政體制的改革的各項要求，抓住當前的中心工作；二是緊貼民意，切中民眾所關(guān)心的`問(wèn)題。充分發(fā)揮基層政務(wù)信息貼近實(shí)際、貼近群眾的優(yōu)勢，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾愿望，加大反饋力度，真正使信息成為服務(wù)的渠道和橋梁。如信息《xx縣編委辦基層新醫改實(shí)現三方共贏(yíng)》，就是立足群眾關(guān)注點(diǎn)，通過(guò)信息的發(fā)布，使群眾了解了政府的有力舉措，打造了良好的政府形象，最終實(shí)現了三方共贏(yíng)。
三、靈活機制，在提高信息實(shí)效上下功夫。
一是改進(jìn)工作方法，變“守株待兔”為“主動(dòng)出擊”。信息人員必須特別重視對現實(shí)工作的發(fā)現與挖掘。我們采取“走出去”的方式，圍繞關(guān)注的難點(diǎn)，社會(huì )反映的熱點(diǎn)，或深入實(shí)地調研，或協(xié)調部門(mén)配合，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應的信息；二是健全運行機制，變“孤軍奮戰”為“眾手合擎”。從單純依靠專(zhuān)職信息人員抓信息，到明確專(zhuān)職信息工作人員的前提下，注重從各層面布網(wǎng)點(diǎn)，培育骨干，通過(guò)重點(diǎn)帶動(dòng)全面，實(shí)現信息收集全面化；三是拓展信息效應，變“內部交流”為“對外開(kāi)放”。信息工作不僅僅是收集、編發(fā)、上報，還必須加強轉化應用，充分利用信息成果來(lái)指導工作。
在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也應看到努力的方向。一是挖掘信息深度。把調研作為編辦的一項工作職責，通過(guò)深入調研，發(fā)現問(wèn)題，研究問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的對策建議，從而推進(jìn)工作，并挖掘出有價(jià)值的信息材料，及時(shí)撰寫(xiě)并報送。二是進(jìn)一步做好信息公開(kāi)以及信息資料建檔工作，使政務(wù)公開(kāi)有史可查，經(jīng)受得起檢驗。
在新時(shí)期，隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的深入化和普及化，信息工作無(wú)疑將在政府的日常管理活動(dòng)中扮演著(zhù)愈加重要的角色。我們編辦工作者必須不斷提高對做好信息工作重要性的認識，必須站在全局的高度，認真研究、明確責任，進(jìn)一步提高信息工作的質(zhì)量和水平，努力開(kāi)創(chuàng )編辦信息工作的新格局，推動(dòng)xx縣編委辦工作再越新臺階。
編辦干部個(gè)人工作總結 7
根據《XX省健全落實(shí)社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導責任制實(shí)施辦法》及市綜治委相關(guān)文件要求，市編辦嚴格按照全市綜治工作要求，加強領(lǐng)導，強化措施，加強宣傳，健全完善領(lǐng)導責任制和目標管理責任制，全面落實(shí)社會(huì )治安綜合治理各項措施，取得了可喜的成績(jì)。一年來(lái)，編辦干部職工團結進(jìn)取，鄰里共處，未發(fā)生任何政治、紀律以及重大安全責任事故。
一、加強領(lǐng)導，提高認識，切實(shí)把綜治工作落到實(shí)處。
一是及時(shí)調整市編辦社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組；二是把綜治工作納入重要議事議程，凡班子研究工作，始終把社會(huì )治安綜合治理工作作為重要議題進(jìn)行研究部署，堅持每季專(zhuān)題研究一次的工作制度；三是把綜治工作納入本單位工作計劃和重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同督導，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，集中精力、集中時(shí)間，責任到人，措施到位，獎懲掛鉤，確保了綜治工作有序開(kāi)展；四是健全完善各項綜治規章制度。制定了《社會(huì )治安綜合治理管理制度》、《節假日值班制度》等多項加強機關(guān)管理的規章制度。從工作管理、紀律管理、學(xué)習管理、崗位職責等方面進(jìn)行量化質(zhì)化規范工作、規范行為。辦主要領(lǐng)導簽訂了綜治責任書(shū)，明確責任；堅持把各項規章制度上網(wǎng)，在市編辦政務(wù)公開(kāi)中進(jìn)行公示，使之在網(wǎng)上查閱執行，真正創(chuàng )造了一個(gè)有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進(jìn)、爭創(chuàng )實(shí)績(jì)的小環(huán)境，實(shí)現了內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，兩個(gè)文明同時(shí)抓，使綜合治理工作做到了有組織、有領(lǐng)導、有工作措施、有檢查考核、有獎懲兌現。
二、強化制度措施，層層抓好落實(shí)。
針對編辦實(shí)際情況，切實(shí)抓好股室防火、防盜等綜治工作，并制定了相關(guān)的規章制度和獎罰措施及責任追究制，按照職責任務(wù)和責任劃分，做到"看好自己的門(mén)，管好自己的人"，一級抓一級，層層抓好落實(shí)。對重點(diǎn)地方進(jìn)行排查，對外來(lái)人員進(jìn)行登記，對不明情況及時(shí)匯報，及時(shí)清除不安全隱患。由于措施得力，工作到位，全年未發(fā)生一起鄰里糾紛、群眾性事件、刑事、盜竊、火災等事故。
三、注重安全教育，堅持防患于未然。
一是把綜治工作放在工作的首位，時(shí)常對職工進(jìn)行安全教育，凡召開(kāi)大小會(huì )議，都要在會(huì )上強調綜治工作，進(jìn)行安全教育；
二是在工作中始終堅持抓好"三三"服務(wù)，即突出"三早"，主動(dòng)服務(wù)，就是在預防社會(huì )矛盾糾紛排查和不穩定因素方面，做到早排查、早介入、早調解；做到“三不”上門(mén)服務(wù)，就是把排查出來(lái)的`矛盾糾紛和不穩定因素作為"一把手"要務(wù)，不推諉、不回避、不拒絕；堅持"三心"協(xié)調服務(wù)，就是接待同志顯誠心、多辦實(shí)事用真心、動(dòng)之以情獻愛(ài)心，一句話(huà)就是認真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；
三是節假日機關(guān)統一安排綜治值班，嚴格交接班手續，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門(mén)關(guān)，時(shí)刻警惕防火防盜，真正確保了一方平安，一年中未發(fā)生一例安全事故。
四、堅持做好綜治工作，努力創(chuàng )造良好的工作秩序和生活環(huán)境。
一年來(lái)，按照市綜治委工作要求，我們在認真抓好隊伍建設、內部管理、服務(wù)大局的同時(shí)，十分注意做好綜治工作，始終把保持內部穩定當作事關(guān)全局的重要工作來(lái)抓。
一是把法制宣傳教育工作納入議事日程。通過(guò)制定學(xué)習計劃，完善各項規章制度，加強法制教育，增強了廣大干部隊伍的法律意識。在今年的文明創(chuàng )建小區包保工作中，市編辦運用多種渠道和方式積極宣傳綜治工作，在文明創(chuàng )建包保小區居民活動(dòng)室放置政法綜治相關(guān)報刊，加強對小區居民宣傳引導；發(fā)放滿(mǎn)意度雙提升調查問(wèn)卷，加大此項工作的群眾知曉率，盡力配合市綜治辦做好全市綜合治理宣傳工作。聯(lián)系社區及相關(guān)職能部門(mén)，協(xié)助居民協(xié)調解決小區機動(dòng)車(chē)被盜、物業(yè)服務(wù)不到位等問(wèn)題一年中未出現一起違法亂紀的問(wèn)題。
二是在行政改革的大環(huán)境下，對改革中出現的機構編制問(wèn)題及時(shí)妥善解決。一年中，陸續解決3起信訪(fǎng)事件，對前來(lái)要求解決問(wèn)題的人員進(jìn)行政策解讀，給予滿(mǎn)意答復，成功將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
三是堅持把執法檢查當作推動(dòng)和規范編制工作的一項重要工作抓緊抓實(shí)，使全體同志依法行政意識得到進(jìn)一步強化，將現實(shí)工作與保穩定緊密結合。經(jīng)常組織干部在網(wǎng)上學(xué)習和觀(guān)看反映反腐倡廉的電視、影片、展覽，并結合近幾年來(lái)所發(fā)生的典型案件，用活生生的現實(shí)教育大家自覺(jué)遵紀守法，做文明公民、守法公民。
編辦干部個(gè)人工作總結 8
20xx年，縣編辦工作認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照省、市編辦機構編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局和縣委、縣政府中心工作，強化機構編制管理，狠抓落實(shí)，努力工作，現將全年工作總結如下：
一、20xx年主要工作
（一）進(jìn)一步加強和規范機構編制日常管理。堅決執行上級精神，嚴格工作紀律，嚴格控制機構編制，嚴格執行機構編制管理“三個(gè)一”制度，按照精簡(jiǎn)、統一、效能原則加強和規范了機構編制管理。根據既定的人員編制管理制度和市委辦公廳、市人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步嚴格控制機構編制的通知》（洪辦發(fā)[xxxx]2號）文件精神，嚴格控編準入制度，優(yōu)化人員結構，加強對各類(lèi)事業(yè)單位人員編制的監督與管理，嚴格依照程序進(jìn)行審核把關(guān)，從源頭上控制財政供養人員，提高行政效能。
（二）嚴格控制機構和人員編制，加強機構編制動(dòng)態(tài)管理。一是切實(shí)做好編制審核工作。做到機構編制管理與財政預算管理相互配套制約機制運行規范。建立健全了機構編制實(shí)名制系統和各部門(mén)、單位實(shí)有人員花名冊，并對變化內容做了及時(shí)變更，保證臺帳底數清楚、真實(shí)準確；二是實(shí)行動(dòng)態(tài)信息化管理，按照省、市編辦關(guān)于開(kāi)展機構編制實(shí)名制工作的要求，對全縣各行政、事業(yè)單位的機構編制進(jìn)行了全面審核，并按照編制結構將編制分解到各內設機構，明確內設機構的人員編制和領(lǐng)導職數，對機構編制實(shí)名制數據庫進(jìn)行實(shí)時(shí)更新，以增強對機構編制監督的針對性和有效性。
（三）加強推進(jìn)改革，提高機構編制保障能力。機構編制的審核政策性強、涉及面廣、情況復雜。我們在工作中始終堅持圍繞全縣中心工作，服務(wù)大局，在堅決守住政策底線(xiàn)的前提下，對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中心工作涉及的機構編制問(wèn)題，以務(wù)實(shí)的態(tài)度去協(xié)調各種關(guān)系，積極解決各種問(wèn)題，機構編制工作為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)的保障能力不斷提高。
（四）認真推進(jìn)事業(yè)單位改革。根據新辦字[xxxx]108號文件精神，穩步推進(jìn)了事業(yè)單位分類(lèi)，按照“分類(lèi)指導、分業(yè)推進(jìn)、分級組織、分步實(shí)施”的工作方針，堅持統籌協(xié)調，做到條塊結合、上下結合，對全縣所有事業(yè)單位的進(jìn)行了分類(lèi)，年底基本完成全縣事業(yè)單位分類(lèi)。
（五）穩妥做好超編整治專(zhuān)項工作。按照市編委《關(guān)于開(kāi)展機關(guān)事業(yè)單位超編專(zhuān)項整治工作的通知》（洪編發(fā)[xxxx]62號）文件要求，積極穩妥做好機關(guān)事業(yè)單位消化超編人員工作，結合我縣實(shí)際，制定并下發(fā)《新建縣機關(guān)事業(yè)單位消化超編人員實(shí)施方案》，計劃2015年度消化機關(guān)事業(yè)單位超編人員。
（六）認真規范事業(yè)單位登記管理。按照國務(wù)院《事業(yè)單位登記管理暫行條件》及其實(shí)施細則規定和上級有關(guān)文件要求，事業(yè)單位登記管理局開(kāi)展了在國家事業(yè)單位登記網(wǎng)上進(jìn)行事業(yè)單位法人證書(shū)登記、變更、年檢工作。全縣426個(gè)事業(yè)單位登記了事業(yè)單位法人證書(shū)，需年檢的.事業(yè)單位有391個(gè)，11月底已完成344個(gè)事業(yè)單位年檢，年檢率達88%，同時(shí)著(zhù)重進(jìn)行了事業(yè)單位的職責和人員摸底工作。我辦墊資近2萬(wàn)元購買(mǎi)了《事業(yè)單位網(wǎng)上登記專(zhuān)用光盤(pán)》，免費發(fā)放給全縣426個(gè)已登記的事業(yè)單位，并建立了網(wǎng)上登記管理工作qq群，方便事業(yè)單位經(jīng)辦人入群互動(dòng)交流學(xué)習，同時(shí)開(kāi)通熱線(xiàn)咨詢(xún)電話(huà)，指導光盤(pán)使用和操作流程。
二、20xx年工作計劃
（一）積極推進(jìn)行政管理體制改革。緊扣各級黨委、政府和機構編制部門(mén)的政策要求，圍繞縣委提出的“打造核心增長(cháng)極實(shí)力板塊、三年挺進(jìn)全國百強縣”的發(fā)展大局。不斷深化體制改革，按照省、市的統一安排，組織實(shí)施行業(yè)體制改革中涉及的機構編制調整工作。
（二）進(jìn)一步加強和改進(jìn)機構編制管理。從嚴控制增設機構和機構升格，嚴格控制行政事業(yè)單位編制總量和領(lǐng)導職數。繼續控制總量、盤(pán)活存量，加強和完善機構編制動(dòng)態(tài)調整機制，確保實(shí)現機構編制“零增長(cháng)”，通過(guò)自然消化、理順關(guān)系、系統調劑等途徑，消化機關(guān)事業(yè)單位超編人員。
（三）加強實(shí)名制網(wǎng)絡(luò )建設。充分發(fā)揮機構編制實(shí)名制網(wǎng)絡(luò )作用，進(jìn)一步強化實(shí)名制專(zhuān)網(wǎng)信息的維護和管理，繼續完善編制實(shí)名制管理制度，加強實(shí)名制信息的審核、錄入，及時(shí)更新實(shí)名制信息，確保人員編制信息真實(shí)準確，積極探索和建立與相關(guān)部門(mén)的信息共享和聯(lián)動(dòng)機制。
（四）強化機構編制調研活動(dòng)。開(kāi)展經(jīng)常性的機構編制調研活動(dòng)，尤其是對涉及體制改革和機構編制管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步加大機構編制監督檢查力度，加強與紀檢監察、組織、人社、審計等部門(mén)協(xié)作，從嚴查處各類(lèi)機構編制違法違紀違規行為，切實(shí)維護機構編制工作嚴肅性。
（五）加強事業(yè)單位登記管理創(chuàng )新。繼續做好事業(yè)單位日常管理工作。完善事業(yè)單位法人代表任職資格審核，建立事業(yè)單位法人信息公開(kāi)制度和事業(yè)單位重要事項和年度報告公開(kāi)制度。研究部署事業(yè)單位法人治理結構試點(diǎn)工作，完成全市事業(yè)單位法人和登記管理人員的培訓工作。
（六）著(zhù)力加強部門(mén)自身建設。按照黨的十八大精神和中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾“八項規定”的學(xué)習貫徹，健全機構編制各項規章制度，認真抓好落實(shí)，嚴格按制度辦事，按制度管人。深入開(kāi)展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，規范機關(guān)工作秩序，提高工作效率。
編辦干部個(gè)人工作總結 9
同志們：
年末歲首，辭舊迎新，市編辦全體同志們齊聚一堂，共同回顧20xx，展望20xx。
20xx年是全面完成“十二五”規劃的收官之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面推進(jìn)依法治國的開(kāi)局之年，更是全市機構編制系統干部工作繁忙、充實(shí)、提高的.一年，可以概括為“急、難、重、優(yōu)”四個(gè)字，即任務(wù)急、難度大、責任重、質(zhì)量?jì)?yōu)。一年來(lái)，全系統主動(dòng)適應新常態(tài)，緊扣時(shí)代脈搏，順應發(fā)展要求，立足全市大局，以改革、管理、服務(wù)為主線(xiàn)，下大力氣抓好各方面工作。全辦同志發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的苦干精神，本著(zhù)“嚴”與“實(shí)”工作作風(fēng)，不斷應對挑戰、攻堅克難、解決矛盾，推動(dòng)機構編制工作取得新成效，多項工作受到中央編辦、省編辦和市委市政府市編委的充分肯定。
在改革方面，始終把握重點(diǎn)、攻破難點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、率先突破。著(zhù)眼于建立權責體系，推行政府權力清單責任清單制度，實(shí)現市、縣、鄉三級政府權責清單全覆蓋。著(zhù)眼于深化行政審批制度改革，統籌推進(jìn)簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)。著(zhù)眼于加強政府權力運行監管，切實(shí)規范政府行政行為。突出職能轉變，扎實(shí)推進(jìn)市縣政府機構改革，優(yōu)化機構設置，出臺兩個(gè)“辦法”，全面完成“三定”。圍繞激發(fā)活力，積極穩妥推進(jìn)事業(yè)單位改革，事業(yè)單位分類(lèi)工作基本完成，行政類(lèi)事業(yè)單位改革扎實(shí)推進(jìn)，經(jīng)營(yíng)服務(wù)類(lèi)事業(yè)單位轉企改制取得突破，法人治理結構試點(diǎn)持續深入。與此同時(shí)，重點(diǎn)領(lǐng)域改革有序推進(jìn)，進(jìn)一步完善市場(chǎng)監管體制改革，積極做好紀檢監察體制改革工作，基本完成市縣兩級不動(dòng)產(chǎn)登記職責整合和計生服務(wù)、婦幼保健機構職責整合工作。
在服務(wù)方面，始終圍繞中心、緊扣大局、保障中心、推動(dòng)發(fā)展。服務(wù)綠色發(fā)展，設置茶谷和淠河生態(tài)經(jīng)濟帶工作機構，加強市環(huán)保局，整合充實(shí)下屬單位；服務(wù)法治xx建設，爭取設立市人大常委會(huì )法制工委，為市法制辦充實(shí)加強人員編制；繼續推進(jìn)開(kāi)發(fā)園區行政管理體制等領(lǐng)域體制機制創(chuàng )新；服務(wù)檢驗檢疫工作發(fā)展，積極到中央編辦爭取，在xx設置正式機構；繼續深化經(jīng)濟發(fā)達鎮體制改革試點(diǎn)，推動(dòng)鄉鎮差別化管理，繼續推動(dòng)擴權強鎮試點(diǎn)工作。服務(wù)電子政務(wù)、旅游產(chǎn)業(yè)、安全生產(chǎn)、xx防洪等中心工作和重點(diǎn)任務(wù)。服務(wù)職業(yè)教育發(fā)展，高中教育布局調整。
在管理方面，始終完善制度、加強督查、管控結合、創(chuàng )新管理。加強控編減編工作，嚴守人員編制“紅線(xiàn)”不突破，做到機構和人員編制只減不增，年度控編減編工作目標已經(jīng)達到；依法依規治編管編，抓好機構編制相關(guān)法規規章貫徹落實(shí)，推進(jìn)機構編制法制化建設；嚴肅責任追究，完成機構編制管理規定執行情況考核、市直單位職責履行情況考核等，嚴格界定機構編制管理納入審計內容；盤(pán)活優(yōu)化機構編制資源，調整加強事關(guān)市委市政府中心工作的部門(mén)單位，做到有保有壓、有增有減；完成環(huán)保局、住建委、房產(chǎn)局下屬事業(yè)單位調整整合工作；繼續完善市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作。在總量控制、動(dòng)態(tài)調整方面摸索了路子，嘗到了甜頭。
在自身建設方面，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，市編辦進(jìn)行新“三定”，中層干部交流輪崗到位，新提拔x名科級干部，新進(jìn)x名同志，全系統干部到復旦開(kāi)展了高層次專(zhuān)題培訓，收獲大、效果好。今年中央編辦xxx主任一行來(lái)xx視察調研工作x天，給我們極大的鼓勵和鞭策。xxx主任下半年專(zhuān)題來(lái)xx調研指導工作x次，高度重視xx的工作。
同志們，20xx年是辛苦、勞累的一年，更是精彩、難忘的一年，我們大干快上，取得了積極成效，收獲了共同的美好回憶。這些成績(jì)的取得，是廣大干部通過(guò)艱苦努力干出來(lái)的，是各個(gè)方面凝心聚力共同推動(dòng)實(shí)現的。在此，我代表辦領(lǐng)導班子，對大家一年來(lái)的辛勤付出和努力致以崇高的敬意和由衷的感謝！
編辦干部個(gè)人工作總結 10
按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例細則》規定，南譙區事業(yè)單位登記管理局以規范管理，服務(wù)大局，不斷提高監管水平為根本，積極探索事業(yè)單位法人網(wǎng)上年檢工作的新思路、新舉措，圓滿(mǎn)完成20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作。現總結如下：
（一）基本情況
已登記的事業(yè)單位121個(gè)，應年檢單位121個(gè)，年檢合格單位121個(gè)，年檢率100%。
（二）嚴格年檢規定，認真審核把關(guān)
年檢辦理中，我們嚴格遵守《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及《實(shí)施細則》規定，按照網(wǎng)上登記的實(shí)際要求，認真做好受理、審核、核準、通知、復核和檔案管理工作。對網(wǎng)上提交的`申請和證明材料進(jìn)行嚴格審查：一是審查提交的材料是否齊全，填報內容是否完整；二是審查參檢法人一年來(lái)是否按照核準登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展活動(dòng)，有無(wú)超出業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展活動(dòng)的行為。三是審查開(kāi)辦資金有無(wú)大幅變化，是否繼續具備承擔與宗旨和業(yè)務(wù)范圍相適應的民事責任能力。對法定代表人調整、開(kāi)辦資金變化較大等情況，實(shí)行先變更，后年檢。四是審查有無(wú)抽逃、轉移開(kāi)辦資金的行為以及依法納稅情況、違約和社會(huì )投訴情況、受獎懲和有關(guān)評估情況等。針對個(gè)別單位存在的報送材料不規范、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況說(shuō)明過(guò)于簡(jiǎn)單等問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)退回補充完善。五是認真細致做好申報材料復核工作，要求紙質(zhì)材料和網(wǎng)上信息完全一致，確保了網(wǎng)上登記資料的完整有效。
（三）主動(dòng)服務(wù)，提高工作效率
為進(jìn)一步提高登記管理機關(guān)辦事效率，促進(jìn)事業(yè)單位年檢工作順利開(kāi)展，針對年檢集中、時(shí)間短、任務(wù)重的特點(diǎn)，為高效高質(zhì)完成年檢工作，我們實(shí)行了一系列措施。
一是對登記辦事員更換的事業(yè)單位實(shí)行現場(chǎng)指導辦理，以干代訓；對硬件條件不具備或者辦事員老齡化的事業(yè)單位實(shí)行提交紙質(zhì)材料，幫助網(wǎng)上提交材料。
二是對不按規定時(shí)間提交年度報告以及登記事項發(fā)生了變化不及時(shí)辦理變更登記手續的單位，及時(shí)通知辦理；對于連續退回修改兩次的事業(yè)單位采取電話(huà)告知并指導修改。
三是為了提高事業(yè)單位對年檢工作的重視程度，保證年檢按時(shí)完成，到三月中旬對于一次都沒(méi)有提交過(guò)的事業(yè)單位電話(huà)催促主管部門(mén)和法定代表人盡快辦理年檢。
四是為提高管理服務(wù)水平，堅持以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為先導，不斷擴展服務(wù)內容，提高管理水平。在年檢工作中做到熱情服務(wù)，耐心解答，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，受到了事業(yè)單位辦理人員的廣泛好評。
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