關(guān)于學(xué)生頂崗實(shí)習方案
關(guān)于學(xué)生頂崗實(shí)習方案
關(guān)于學(xué)生頂崗實(shí)習方案
為了加強我院實(shí)踐教學(xué)，順利推行教育部倡導的工學(xué)結合人才培養模式，增強學(xué)生動(dòng)手能力，強化學(xué)生競爭和創(chuàng )業(yè)意識，提高學(xué)生綜合能力素質(zhì)，為畢業(yè)生能更好地適應未來(lái)的工作，根據重城管院發(fā)20XX（23號）《重慶城市管理職業(yè)學(xué)院頂崗實(shí)習管理規定（試行）》，以及大量采信學(xué)生需求的基礎上，決定2001X級營(yíng)銷(xiāo)與策劃專(zhuān)業(yè)學(xué)生從201X年8月8日到201X年6月6日進(jìn)入頂崗實(shí)習教學(xué)環(huán)節。具體方案及要求如下：
一、實(shí)習目的
通過(guò)頂崗實(shí)習，使同學(xué)們廣泛了解我國經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)改革的實(shí)際情況，將課堂上所學(xué)到的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識與社會(huì )實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)，增強感性認識，加深對書(shū)本知識理解，進(jìn)而提高同學(xué)們分析和解決問(wèn)題的能力，為畢業(yè)后奔赴新的工作或學(xué)習崗位奠定良好的基礎。同時(shí)，可以了解當前市內外就業(yè)市場(chǎng)狀況，轉變就業(yè)觀(guān)念，增強就業(yè)能力，通過(guò)實(shí)習達到見(jiàn)習就業(yè)的目的。
二、實(shí)習時(shí)間
起止時(shí)間為201X年8月8日到201X年6月6日。實(shí)習開(kāi)始時(shí)間可提前，不可延后，頂崗實(shí)習必須滿(mǎn)31周（29學(xué)分），集中撰寫(xiě)頂崗實(shí)習報告4周（4學(xué)分）。
三、實(shí)習方式
采取自主實(shí)習和集中實(shí)習方式，即部分畢業(yè)生在學(xué)院介紹的實(shí)習單位進(jìn)行集中實(shí)習；其他畢業(yè)生自己聯(lián)系實(shí)習單位進(jìn)行自主實(shí)習。
四、實(shí)習安排
基本程序及要求如下：
1、學(xué)生由實(shí)習指導小組對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行分組，分別確定指導老師，原則上1名指導老師指導學(xué)生不超過(guò)13名。
2、選擇自主實(shí)習的同學(xué)，必須出具單位接收證明（詳細注明單位名稱(chēng)，單位地址，單位指導老師姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話(huà)）、家長(cháng)簽署意見(jiàn)（即對該生在校外住宿的安全問(wèn)題負責、同意在該單位實(shí)習的意見(jiàn)等，注明家長(cháng)姓名及聯(lián)系電話(huà)）。然后分別交指導老師，各指導老師最后將其匯總交黃博文老師處。
自主實(shí)習的同學(xué)在每一家單位的實(shí)習期限不得少于2個(gè)月，實(shí)習完后，由單位出具實(shí)習表現證明（合格或者優(yōu)秀）并加蓋公章。校內指導老師隨時(shí)抽查，同一家單位實(shí)習期限少于2個(gè)月或者實(shí)習不合格者，將不予評定實(shí)習成績(jì)。
同時(shí)，每更換一家實(shí)習單位，都必須出具單位接收證明和家長(cháng)簽署意見(jiàn)。
3、集中實(shí)習的同學(xué)，通過(guò)單位選拔成功入選者進(jìn)入單位實(shí)習，但不得在規定的實(shí)習期限內隨意變更實(shí)習單位；若學(xué)生自己提出書(shū)面申請離職，并經(jīng)實(shí)習單位和校內指導老師同意，實(shí)習期限順延，同時(shí)領(lǐng)取畢業(yè)證時(shí)間順延；若學(xué)生擅自離職，實(shí)習成績(jì)將不予評定，不能獲得相應學(xué)分，并根據學(xué)院相關(guān)規章制度進(jìn)行處理。
4、實(shí)習同學(xué)要在離校時(shí)把本人的聯(lián)系方式（電話(huà)號碼、電子郵箱和通訊地址）要及時(shí)告知輔導員和指導老師，整個(gè)實(shí)習期間必須與輔導員和指導老師保持經(jīng)常聯(lián)系，確保信息暢通。
5、實(shí)習結束時(shí)，同學(xué)們必須在實(shí)習指導老師通知時(shí)間之前提交《頂崗實(shí)習周志》和《頂崗實(shí)習報告》，然后進(jìn)行實(shí)習經(jīng)驗總結與交流，并評定實(shí)習成績(jì)。
五、教研室的主要職責
1、根據專(zhuān)業(yè)培養目標，組織制定實(shí)習方案，實(shí)習方案應在實(shí)習前發(fā)給學(xué)生；實(shí)習方案的制定及實(shí)施中要充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)帶頭人、骨干教師的作用。
2、組織實(shí)施實(shí)習方案，包括確定學(xué)生的分組、指導教師及實(shí)習過(guò)程的管理等。
3、組織開(kāi)展實(shí)習前的宣傳動(dòng)員、實(shí)習、畢業(yè)論文相關(guān)的培訓，幫助學(xué)生明確實(shí)習目的、任務(wù)、方法和考核辦法等。
4、實(shí)習經(jīng)費的安排與預算。
5、檢查實(shí)習的進(jìn)展情況。
6、組織實(shí)習的考核，制定實(shí)習成績(jì)的評定標準。
7、組織學(xué)生實(shí)習成績(jì)的評定，實(shí)習材料的整理、歸檔和上報。
六、校內實(shí)習指導教師的工作職責
1、校內指導教師應由具有一定實(shí)踐經(jīng)驗的助教以上職稱(chēng)的教師擔任，實(shí)習單位指導教師應從具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人員中聘任。
2、校內指導教師指導的學(xué)生人數原則上不超過(guò)13人，如有特殊情況確需超出的，應事先征得系領(lǐng)導和教務(wù)處的同意。
3、負責學(xué)生的思想教育工作，關(guān)心學(xué)生的工作、學(xué)習和生活，指導學(xué)生臨時(shí)黨、團組織活動(dòng)，加強學(xué)生安全教育管理。
4、校內指導教師要依據實(shí)習方案并結合學(xué)生實(shí)習崗位，指導制定每個(gè)學(xué)生具體的實(shí)習計劃，填寫(xiě)實(shí)習計劃書(shū)，每周撰寫(xiě)頂崗實(shí)習周志。
5、做好實(shí)習前的各項準備工作。
6、督促學(xué)生認真履行日常行為規范，負責做好實(shí)習期間的考勤、考核和記載。
7、指導教師在學(xué)生實(shí)習末期要指導學(xué)生撰寫(xiě)實(shí)習總結，保證學(xué)生的實(shí)習質(zhì)量和水平。
8、校內指導教師應與實(shí)習單位指導教師密切溝通，加強對學(xué)生的過(guò)程指導，幫助解決實(shí)習中存在的問(wèn)題。指導教師要定期指導學(xué)生，檢查實(shí)習進(jìn)度和質(zhì)量。在業(yè)務(wù)指導的同時(shí)應注重培養學(xué)生良好的職業(yè)素質(zhì)。針對頂崗實(shí)習學(xué)生的特點(diǎn)，指導學(xué)生開(kāi)展豐富多彩、生動(dòng)活潑的業(yè)余活動(dòng)。
9、與學(xué)院保持聯(lián)系，及時(shí)反映學(xué)生在實(shí)習期間的表現情況，配合學(xué)院共同研究對學(xué)生的教育方法。
10、在實(shí)習期間到學(xué)生集中實(shí)習點(diǎn)現場(chǎng)指導（在市內實(shí)習的學(xué)生至少每?jì)稍卢F場(chǎng)指導一次，在市外的學(xué)生至少每學(xué)期現場(chǎng)指導一次），其他形式的指導應保證每周一次以上，并根據學(xué)生定期匯報材料等形成階段考核意見(jiàn)（每月形成指導記錄和指導體會(huì )，認真填寫(xiě)實(shí)習指導手冊，實(shí)習結束交教研室）。
11、簽批學(xué)生3天以?xún)鹊恼埣佟W(xué)生請假超過(guò)3天的，及時(shí)與學(xué)院聯(lián)系，按照學(xué)生請假的有關(guān)程序辦理。
12、在實(shí)習期間與校內指導老師聯(lián)系的，未完成相應職業(yè)資格證考試的同學(xué)，指導老師要代理進(jìn)行咨詢(xún)并義務(wù)為同學(xué)們服務(wù)。
七、實(shí)習學(xué)生的工作職責
1、參加實(shí)習的同學(xué)須認真聽(tīng)取實(shí)習單位的有關(guān)情況介紹，閱讀有關(guān)材料，了解和參與相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的方法和要求，重點(diǎn)掌握實(shí)習（見(jiàn)習）單位各項業(yè)務(wù)管理的基本過(guò)程和基本方法，服從實(shí)習單位的工作安排。
2、所有實(shí)習同學(xué)在實(shí)習期間，每月20號前必須通過(guò)電話(huà)、短信、郵件等方式與校內指導老師溝通一次。匯報內容包括：實(shí)習單位+實(shí)習崗位+實(shí)習感想。對于不主動(dòng)匯報的學(xué)生，每次直接從總成績(jì)扣除5分，如扣分過(guò)多導致實(shí)習成績(jì)不合格，由學(xué)生自己承擔后果。
3、在實(shí)習期間同學(xué)們要主動(dòng)了解當前就業(yè)狀況，掌握就業(yè)信息，轉變就業(yè)觀(guān)念，學(xué)習和掌握就業(yè)技巧方法，提升自身就業(yè)能力，力爭早日就業(yè)。
4、認真學(xué)習實(shí)習的有關(guān)管理規定，明確實(shí)習目的，端正實(shí)習態(tài)度。
5、主動(dòng)與校內指導教師保持聯(lián)系，保持通訊工具的暢通。
6、強化職業(yè)道德意識，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法，做一個(gè)誠實(shí)守信的實(shí)習生和文明禮貌的員工。
7、服從領(lǐng)導，聽(tīng)從分配，自覺(jué)遵守學(xué)校的校紀校規和實(shí)習單位的各項規章制度，按時(shí)作息，不遲到，不誤工，不做有損企業(yè)形象和學(xué)校聲譽(yù)的事情，維護實(shí)習秩序和社會(huì )安定。
8、認真做好崗位的本職工作，培養獨立工作能力，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。
9、認真做好實(shí)習現場(chǎng)工作記錄，為撰寫(xiě)實(shí)習報告積累資料，為實(shí)習考核提供依據。
10、按照頂崗實(shí)習計劃和各崗位特點(diǎn)，安排好自己的學(xué)習、工作和生活，按時(shí)按質(zhì)完成各項實(shí)習任務(wù)。
11、樹(shù)立高度的安全防范意識，牢記“安全第一”，嚴格遵守操作規程和勞動(dòng)紀律。
12、嚴格遵守實(shí)習單位的考勤要求，特殊情況需請假時(shí)應征得實(shí)習單位的批準，并及時(shí)向校內指導教師報告。
13、實(shí)習期內如需變更實(shí)習單位，須征得校內指導教師同意并取得原實(shí)習單位的諒解，并請原單位進(jìn)行實(shí)習考核鑒定。擅自離開(kāi)實(shí)習單位的，嚴格按照學(xué)籍管理的有關(guān)規定處理，期間發(fā)生的一切問(wèn)題由學(xué)生本人負責。
14、發(fā)生重大問(wèn)題，要及時(shí)向實(shí)習單位和學(xué)校指導教師報告。
15、對嚴重違反實(shí)習紀律，被實(shí)習單位終止實(shí)習或造成惡劣影響者，實(shí)習成績(jì)按不及格處理。
16、無(wú)故不按時(shí)交實(shí)習報告或其它規定的實(shí)習材料者，實(shí)習成績(jì)按不及格處理。
17、登陸頂崗實(shí)習系統每周完成300字的頂崗實(shí)習周志，在規定時(shí)間內提交《頂崗實(shí)習報告》以及將職業(yè)資格證復印件郵寄或直接交指導老師處。過(guò)期不予進(jìn)行成績(jì)評定，沒(méi)有取得相應學(xué)分影響畢業(yè)后果自負。
18、頂崗實(shí)習期間，對違反國家法律、法規的學(xué)生，按國家法律規定移交司法機關(guān)進(jìn)行處理。
八、實(shí)習成績(jì)考核
頂崗實(shí)習期間，學(xué)生要寫(xiě)實(shí)習周志、進(jìn)行總結，并撰寫(xiě)頂崗實(shí)習報告。頂崗實(shí)習結束后，系部組織指導老師（含學(xué)院、實(shí)習單位指導老師）對參加頂崗實(shí)習學(xué)生的綜合表現進(jìn)行總結、考核、評比，對表現突出的學(xué)生授予“學(xué)生頂崗實(shí)習先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號，并予以表彰、獎勵。
頂崗實(shí)習考核成績(jì)由平時(shí)工作表現（包括教師的溝通態(tài)度、報告的主動(dòng)性等）、實(shí)習周志、實(shí)習單位考核、實(shí)習總結四部分綜合組成，各部分所占比例依次為30%、25%、30%、15%。
實(shí)習成績(jì)考核采取考查方式，成績(jì)分設優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個(gè)等級。由校外實(shí)習指導老師根據學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中崗位能力和職業(yè)素養等情況進(jìn)行初評、校內指導老師結合實(shí)習表現、實(shí)習報告、實(shí)習單位的意見(jiàn)終評、系實(shí)習領(lǐng)導小組最終認定。
九、實(shí)習的組織領(lǐng)導
為了保障201X級學(xué)生頂崗實(shí)習工作的順利實(shí)施，特成立工商管理學(xué)院20XX級學(xué)生頂崗實(shí)習領(lǐng)導小組和實(shí)習指導小組。
（一）領(lǐng)導小組成員
組 長(cháng)：柏文涌
副組長(cháng)：陳娜
（二）實(shí)習指導小組
組 長(cháng)：黃博文
副組長(cháng)：趙堅
成 員：趙麗霞、武小平、饒亮、王瑜、謝晉、黃博文、周祈燕、湯茹薇、劉娜
其他特別提醒事宜：
1、選擇自主實(shí)習的同學(xué)，必須出具單位接收證明（詳細注明單位名稱(chēng)，單位地址，單位指導老師姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話(huà)）、家長(cháng)簽署意見(jiàn)（即對該生在校外住宿的安全問(wèn)題負責、同意在該單位實(shí)習的意見(jiàn)等，注明家長(cháng)姓名及聯(lián)系電話(huà)），然后分別交給實(shí)習指導老師。同一家單位實(shí)習期限少于2個(gè)月或者實(shí)習不合格者，將不予評定實(shí)習成績(jì)。每更換一家實(shí)習單位，都必須出具單位接收證明和家長(cháng)簽署意見(jiàn)。
2、集中實(shí)習的同學(xué)，不得在規定的實(shí)習期限內隨意變更實(shí)習單位；若學(xué)生自己提出書(shū)面申請，并經(jīng)實(shí)習單位和校內指導老師同意，實(shí)習期限順延，領(lǐng)取畢業(yè)證時(shí)間順延；若擅自離職，實(shí)習成績(jì)將不予評定，不能獲得相應學(xué)分，并根據學(xué)院相關(guān)規章制度進(jìn)行處理。
3、請務(wù)必與指導教師保持聯(lián)系，具體做法：
(1)每月20日左右主動(dòng)聯(lián)系實(shí)習指導老師匯報實(shí)習情況，匯報內容包括：實(shí)習單位+實(shí)習崗位+實(shí)習感想。對于不主動(dòng)匯報的學(xué)生，每次直接從總成績(jì)扣除5分，如扣分過(guò)多導致實(shí)習成績(jì)不合格，由學(xué)生自己承擔后果。
(2)當遇到以下情況時(shí)，請及時(shí)與指導教師聯(lián)系：A、手機號碼變更。B、實(shí)習單位變更。
C、辭職。D、其他突發(fā)事件發(fā)生如工傷等。
4、頂崗實(shí)習成績(jì)組成：頂崗實(shí)習考核成績(jì)由平時(shí)工作表現（包括教師的溝通態(tài)度、報告的主動(dòng)性等）、實(shí)習周志、實(shí)習單位考核、實(shí)習總結四部分綜合組成，各部分所占比例依次為30%、25%、30%、15%。
5、頂崗實(shí)習報告成績(jì)組成：寫(xiě)作報告的主動(dòng)性（10分）+與教師的溝通態(tài)度(30分)+實(shí)習報告完成質(zhì)量（60分）。頂崗實(shí)習手冊提交時(shí)必須有實(shí)習單位指導教師的評語(yǔ)和成績(jì)評定。
6、以下情況實(shí)習成績(jì)確定為“不及格”：
（1）在實(shí)習期間不參加頂崗實(shí)習者，或者頂崗實(shí)習時(shí)間不足31周者。
（2）實(shí)習期間連續2個(gè)月不與校內指導老師主動(dòng)聯(lián)系者。
（3）實(shí)習周志、實(shí)習報告和附表不按規定填寫(xiě)提交者，包括填寫(xiě)內容、填寫(xiě)周數、企業(yè)公章錯蓋（只能蓋企業(yè)公章或人力資源部章）和周志及報告逾期提交者。
（4）實(shí)習學(xué)生在企業(yè)和校外有違法行為和嚴重有損學(xué)校聲譽(yù)行為者。
（5）參加頂崗實(shí)習實(shí)習學(xué)生在不經(jīng)學(xué)校和企業(yè)知曉和同意的情況下，擅自離崗、無(wú)故“消失”者。
學(xué)生簽字確認： 指導老師簽字：
其他特別提醒事宜：
1、選擇自主實(shí)習的同學(xué)，必須出具單位接收證明（詳細注明單位名稱(chēng)，單位地址，單位指導老師姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話(huà)）、家長(cháng)簽署意見(jiàn)（即對該生在校外住宿的安全問(wèn)題負責、同意在該單位實(shí)習的意見(jiàn)等，注明家長(cháng)姓名及聯(lián)系電話(huà)），然后分別交給實(shí)習指導老師。同一家單位實(shí)習期限少于2個(gè)月或者實(shí)習不合格者，將不予評定實(shí)習成績(jì)。每更換一家實(shí)習單位，都必須出具單位接收證明和家長(cháng)簽署意見(jiàn)。
2、集中實(shí)習的同學(xué)，不得在規定的實(shí)習期限內隨意變更實(shí)習單位；若學(xué)生自己提出書(shū)面申請，并經(jīng)實(shí)習單位和校內指導老師同意，實(shí)習期限順延，領(lǐng)取畢業(yè)證時(shí)間順延；若擅自離職，實(shí)習成績(jì)將不予評定，不能獲得相應學(xué)分，并根據學(xué)院相關(guān)規章制度進(jìn)行處理。
3、請務(wù)必與指導教師保持聯(lián)系，具體做法：
(1)每月20日左右主動(dòng)聯(lián)系實(shí)習指導老師匯報實(shí)習情況，匯報內容包括：實(shí)習單位+實(shí)習崗位+實(shí)習感想。對于不主動(dòng)匯報的學(xué)生，每次直接從總成績(jì)扣除5分，如扣分過(guò)多導致實(shí)習成績(jì)不合格，由學(xué)生自己承擔后果。
(2)當遇到以下情況時(shí)，請及時(shí)與指導教師聯(lián)系：
A、手機號碼變更。
B、實(shí)習單位變更。
C、辭職。
D、其他突發(fā)事件發(fā)生如工傷等。
4、頂崗實(shí)習成績(jì)組成：頂崗實(shí)習考核成績(jì)由平時(shí)工作表現（包括教師的溝通態(tài)度、報告的主動(dòng)性等）、實(shí)習周志、實(shí)習單位考核、實(shí)習總結四部分綜合組成，各部分所占比例依次為30%、25%、30%、15%。
5、頂崗實(shí)習報告成績(jì)組成：寫(xiě)作報告的主動(dòng)性（10分）+與教師的溝通態(tài)度(30分)+實(shí)習報告完成質(zhì)量（60分）。頂崗實(shí)習手冊提交時(shí)必須有實(shí)習單位指導教師的評語(yǔ)和成績(jì)評定。
6、以下情況實(shí)習成績(jì)確定為“不及格”：
（1）在實(shí)習期間不參加頂崗實(shí)習者，或者頂崗實(shí)習時(shí)間不足31周者。
（2）實(shí)習期間連續2個(gè)月不與校內指導老師主動(dòng)聯(lián)系者。
（3）實(shí)習周志、實(shí)習報告和附表不按規定填寫(xiě)提交者，包括填寫(xiě)內容、填寫(xiě)周數、企業(yè)公章錯蓋（只能蓋企業(yè)公章或人力資源部章）和周志及報告逾期提交者。
（4）實(shí)習學(xué)生在企業(yè)和校外有違法行為和嚴重有損學(xué)校聲譽(yù)行為者。
（5）參加頂崗實(shí)習實(shí)習學(xué)生在不經(jīng)學(xué)校和企業(yè)知曉和同意的情況下，擅自離崗、無(wú)故“消失”者。
學(xué)生簽字確認： 指導老師簽字：
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