鄉鎮婦聯(lián)基層組織建設工作總結范文（通用13篇）
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。那么你有了解過(guò)工作總結嗎？以下是小編收集整理的鄉鎮婦聯(lián)基層組織建設工作總結范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
鄉鎮婦聯(lián)基層組織建設工作總結 1
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和高度重視下，我縣各級黨組織一手抓黨建、一手抓婦建，有力地推進(jìn)了婦女事業(yè)的發(fā)展，形成了黨建婦建互動(dòng)并進(jìn)的生動(dòng)局面，為建設經(jīng)濟強縣創(chuàng )造了良好的政治環(huán)境，提供了堅強的組織保證。現將XX縣婦聯(lián)20XX年開(kāi)展基層組織建設工作匯報如下：
一、基本情況
我縣現有50個(gè)行政村，50個(gè)村均成立村婦代會(huì )，設有村婦代會(huì )主任，100%進(jìn)村兩委班子，9個(gè)社區于20XX年正式成立，均設有婦聯(lián)主席，組建率達100%。興平鄉婦聯(lián)、尉犁鎮婦聯(lián)分別于20XX年、20XX年被授予自治區級婦聯(lián)基層組織建設示范鄉，興平鄉達西村于20XX年被授予國家級婦聯(lián)基層組織建設示范村，古勒巴格鄉庫克喀依那木村、興平鄉統其克村、尉犁鎮努爾巴格村于20XX年被授予自治區級婦聯(lián)基層組織建設示范村。
二、婦聯(lián)組織推動(dòng)婦女參與居民和村民的做法
村民自治是村民民主管理、民主決策、民主監督、行使民主權利的一項活動(dòng)，是國家賦予廣大村民參與本村政治、經(jīng)濟、文化等民主權力，在20XX年的村委會(huì )換屆中，縣婦聯(lián)主動(dòng)與基層辦溝通，要求每個(gè)村至少選出一名婦女進(jìn)村委會(huì )班子，選舉過(guò)程中縣婦聯(lián)領(lǐng)導一直在做工作，選舉也得到了廣大婦女的支持，目前我縣尉犁鎮阿牙克村黨支部書(shū)記是女性，村婦代會(huì )主任全部進(jìn)村兩委班子。
三、社區婦聯(lián)組織建設的基本情況
（一）我縣社區婦聯(lián)組織建設情況：XX縣現有9個(gè)社區（20XX年新成立社區5個(gè)），其中尉犁鎮7個(gè)，團結鄉2個(gè)，20XX年5月，經(jīng)過(guò)縣委的調配，從各單位抽出干部50多人進(jìn)入社區工作。現每個(gè)社區均配有書(shū)記1人，主任1人，婦聯(lián)主席1人，組建率達到100%。同時(shí)將社區婦女組織建設納入社區黨組織建設當中，簽訂了責任書(shū)，做到統一部署、統一檢查。
目前每個(gè)社區平均有10人；書(shū)記、主任、計生宣傳員、社保人員、民政助理員等職位是專(zhuān)職的，婦聯(lián)主席、團支部書(shū)記、工會(huì )主席、殘聯(lián)等職位有專(zhuān)職有兼職，均為正式干部，享有事業(yè)編制，每個(gè)社區辦公場(chǎng)地為15平方米以上，都能正常開(kāi)展工作。女干部占社區干部的70%。
（二）我縣社區婦女組織開(kāi)展工作情況：
（1）加強對社區婦女的宣傳引導，促進(jìn)和諧文化建設。社區婦代會(huì )以創(chuàng )建“五好文明家庭”為主題，充分發(fā)揮在建設先進(jìn)文化中的工作優(yōu)勢，努力提高廣大婦女的思想道德素質(zhì)。
（2）推進(jìn)“文明家庭工程”。結合“六進(jìn)社區”活動(dòng)深入開(kāi)展創(chuàng )建“平安家庭”、“學(xué)習型家庭”等特色家庭活動(dòng)，培養城市居民的文明衛生習慣，美化社區環(huán)境，努力提高家庭成員的文明素質(zhì)，促進(jìn)家庭和睦幸福團結友愛(ài)，使“五好文明家庭”在標準和內涵上具有先進(jìn)性，體現時(shí)代性，突出特征性。
（3）推動(dòng)“平安家庭”的創(chuàng )建活動(dòng)。制定了創(chuàng )建方案，明確了目標任務(wù)、方法步驟，以家庭平安促進(jìn)社會(huì )平安。
（4）實(shí)施“女性再就業(yè)工程”和“巾幗社區服務(wù)工程”，做好就業(yè)再就業(yè)工作。各社區聯(lián)合鎮社保所開(kāi)展“零就業(yè)家庭工程”和開(kāi)發(fā)公益性崗位安置貧困女性就業(yè)活動(dòng)，分組分批對就業(yè)女性進(jìn)行免費培訓，幫助下崗婦女提高就業(yè)技能、拓寬就業(yè)渠道，為下崗人員提供小額貸款服務(wù)，鼓勵她們自主創(chuàng )業(yè)。
（三）社區工作中存在的問(wèn)題：
一是兼職較多，有顧此失彼現象。基層工作千頭萬(wàn)緒，涉及面寬、壓力大，社區婦代會(huì )都是兼職的，大部分兼計劃生育、民政、勞動(dòng)保障等工作，常常是疲于應付，存在著(zhù)顧此失彼現象。
二是經(jīng)費困難，開(kāi)展活動(dòng)較難。社區都是由縣財政定額撥款，因要開(kāi)展的活動(dòng)很多，但因經(jīng)費問(wèn)題使很多活動(dòng)不能正常開(kāi)展，工作受到限制，凝聚力相對減弱。
三是工作對象復雜，存在工作缺位現象。社區內有行政單位、事業(yè)單位、企業(yè)，流動(dòng)人口等等，工作對象復雜，使社區開(kāi)展工作難度大，如部分企業(yè)，不支持社區工作，不參與社區組織的活動(dòng)等。
四是希望上級婦聯(lián)加大組織社區婦女工作培訓力度，明確工作職責、任務(wù)。
四、“婦女之家”建設情況
（一）加強婦女之家建設
認真開(kāi)展婦女思想狀況調查、抓好區州縣基層組織建設示范鄉村社區督查工作，充分加強對各鄉鎮、村（社區）“婦女之家”的管理，充分發(fā)揮“婦女之家”的陣地作用，各村、社區利用“婦女之家”深入開(kāi)展法律法規、創(chuàng )業(yè)技能、傳幫帶致富、文藝演出、培訓等各項特色活動(dòng)27次，推進(jìn)社會(huì )和諧。目前，58個(gè)村、社區“婦女之家”達到全覆蓋，“婦女之家”已成為廣大婦女的“堅強陣地”和“溫暖之家”。其中達西村“兩委”班子每年為“婦女之家”落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費1萬(wàn)元以上，明確要求每季度召開(kāi)婦女委員會(huì )工作會(huì )議1次、組織婦女開(kāi)展活動(dòng)2次，每年開(kāi)展農村婦女實(shí)用科學(xué)技術(shù)、健康知識培訓至少2次，促進(jìn)了其他村、社區“婦女之家”特色活動(dòng)的蓬勃發(fā)展。
（二）完善婦女維權機構建設
積極構建和完善婦女維權機構建設，推進(jìn)鄉村婦女信訪(fǎng)代理員隊伍建設，與司法、衛生等部門(mén)聯(lián)合成立各類(lèi)維護婦女權益法律服務(wù)機構，為受害婦女兒童提供救助。與綜治、司法、法院等部門(mén)聯(lián)合召開(kāi)了1次婦女維權協(xié)調會(huì )，與多部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展婦女維權領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題探討。充分發(fā)揮12338婦女維權公益熱線(xiàn)作用。截止目前，縣婦聯(lián)共受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)18件，結案率達100％。從來(lái)信來(lái)訪(fǎng)性質(zhì)看：家庭暴力18件，占婚姻家庭類(lèi)100%，使婦聯(lián)的信訪(fǎng)窗口成為咨詢(xún)法律、化解矛盾、傾聽(tīng)訴說(shuō)、解決難題的場(chǎng)所。
（三）深入開(kāi)展法制宣傳
做好禁毒日、碘缺乏等各類(lèi)普法宣傳，深入開(kāi)展“法制七進(jìn)”宣傳活動(dòng)10場(chǎng)次，基本實(shí)現了婦女權益法律法規宣傳全覆蓋。聯(lián)合巴州婦聯(lián)、綜治辦、司法局開(kāi)展“法制進(jìn)鄉村、社區”暨大接訪(fǎng)活動(dòng)，圍繞“法律溫暖、家庭幸福”、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、男女平等基本國策和維權工作中的典型案例進(jìn)行了生動(dòng)講解，現場(chǎng)對100余名婦女提出的贍養、婚姻、民事糾紛、婦女維權保障、子女教育等方面問(wèn)題進(jìn)行了詳細解答，來(lái)自各部門(mén)、鄉鎮、村（社區）的8000余名婦女聆聽(tīng)了講座。將維權周活動(dòng)與平安建設宣傳月活動(dòng)相結合，深入鄉村開(kāi)展了婦女權益保障法、法律援助規定、未成年人保護法、婚姻法、12338婦女維權熱線(xiàn)宣傳，舉辦基層婦女干部維權能力培訓班11期，現場(chǎng)發(fā)放各類(lèi)宣傳資料10000余份。
五、黨群共建，爭先創(chuàng )優(yōu)，不斷鞏固完善基層組織
（一）狠抓基層組織建設
全面加強“黨建帶婦建”，鄉鎮黨委班子、村、社區黨支部聽(tīng)取鄉鎮婦聯(lián)、村（社區）婦代會(huì )婦聯(lián)工作匯報不少于1次，村婦代會(huì )主任、社區婦聯(lián)主席100%進(jìn)入村（社區）“兩委”班子，有獨立的辦公場(chǎng)所，配有辦公桌椅、電腦，工作制度、工作職責上墻。村婦代會(huì )主任中取得農民技術(shù)員職稱(chēng)、經(jīng)紀人資格的'比率達40%，致富帶頭人比率達95％。
（二）加大婦女干部素質(zhì)教育
認真實(shí)施“十二五”婦聯(lián)干部培訓規劃，聯(lián)合縣人社局、教科局開(kāi)展巾幗科技致富工程和科技活動(dòng)周活動(dòng)15場(chǎng)次。深入各鄉鎮組織農村婦女開(kāi)展遠程教育培訓8次，對女致富帶頭人開(kāi)展培訓13次，參訓人員達1500余人。推薦9名基層婦聯(lián)干部參加疆內婦女干部學(xué)校培訓，組織3名村致富女能手到哈密、吐魯番、烏魯木齊進(jìn)行手工藝實(shí)地考察學(xué)習。對各鄉鎮婦女群眾舉辦實(shí)用技術(shù)、勞動(dòng)技能、法律法規、維權、養生、民族服飾、婦女刺繡等各類(lèi)培訓20次。建立黨政人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、優(yōu)秀人才等各類(lèi)婦女人才庫。
（三）加強示范基地建設
建立縣鄉村巾幗科技致富帶頭人數據庫，建立“三學(xué)三比”、“婦字號龍頭大戶(hù)”等各類(lèi)巾幗示范基地，建立婦女工作志愿者隊伍不少于1個(gè)，并定期開(kāi)展活動(dòng)。各鄉鎮均成立了手工藝協(xié)會(huì )，在阿克蘇普鄉建立巧手手工藝農民專(zhuān)業(yè)合作社示范基地和女性“靚麗工程”示范基地，在古勒巴格鄉建立肉孜蘭木刺繡農民專(zhuān)業(yè)合作社，在塔里木鄉建立金針繡花手工藝專(zhuān)業(yè)合作社，在興平鄉達西村建立電腦刺繡示范基地，在阿克蘇普鄉吉格代巴格村建立自治區級現代文化示范村基地，在尉犁鎮阿牙克村建立刺繡示范基地。
各合作社、示范基地均投資10萬(wàn)元以上，每周舉辦一次培訓班，每周開(kāi)展兩次有困難編織家庭的幫扶活動(dòng)，每季度舉辦一次手工藝品展覽和編織技能比賽活動(dòng)，努力對外搭建新產(chǎn)品展示與技術(shù)交流平臺，逐步實(shí)現手工制品產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展。經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍包括：絲帶繡、珠珠繡、絨繡、貼畫(huà)、絹花、裝飾品等手工藝品的制作與銷(xiāo)售，組織收購、銷(xiāo)售成員生產(chǎn)的產(chǎn)品，開(kāi)展成員所需的運輸、儲藏、加工、包裝等服務(wù)，引進(jìn)新技術(shù)、新品種、開(kāi)展技術(shù)培訓、技術(shù)交流、技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。
六、婦聯(lián)組織加強民族團結、社會(huì )穩定工作。
組織各鄉鎮村婦聯(lián)簽定了“民族團結維護社會(huì )穩定”承諾書(shū)，組織鄉鎮婦聯(lián)主席、村（社區）婦代會(huì )主任40多人到達西村接受黨史、新疆“三史”、達西村發(fā)展史以及XX縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成就愛(ài)國主義教育，組織全縣婦女收看巴州“女性與靚麗”電視訪(fǎng)談節目，開(kāi)展民族團結對子活動(dòng)。“五一”燒烤節、“十一”國慶節組織了型民族服飾展走秀節目，向廣大群眾展示了各民族文化和文明生活方式的內涵。開(kāi)展民族團結教育“七一”座談會(huì )、學(xué)一位身邊的民族團結先進(jìn)典型、寫(xiě)一篇以民族團結為主題的文章、讀一本民族團結題材的好書(shū)、唱一首民族團結好歌、開(kāi)展一次民族團結共建志愿服務(wù)系列活動(dòng)。完善定期聯(lián)系女布維談話(huà)制度，做好對女布維、帶面紗婦女、著(zhù)吉里巴甫婦女的教育和培訓。把做好整治“三非”活動(dòng)、促進(jìn)維穩工作與縣婦聯(lián)日常開(kāi)展的創(chuàng )建“平安家庭”、“最美家庭”和“最美母親”、“五好文明家庭”、黨的群眾教育實(shí)踐等活動(dòng)相結合。
牽頭開(kāi)展的“五好文明家庭”、“三學(xué)三比”、“巾幗建功”等各項活動(dòng)，涵蓋了婦女文明、進(jìn)步和可持續發(fā)展的需求，是建設平安尉犁、和諧尉犁，維護社會(huì )穩定的最好載體，是促進(jìn)社會(huì )和諧，實(shí)現婦聯(lián)組織維護社會(huì )穩定的最佳結合點(diǎn)。
七、20XX年工作計劃
一是以現代文化為引領(lǐng)，緊緊圍繞社會(huì )穩定和長(cháng)治久安這個(gè)新疆工作的著(zhù)眼點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，大力開(kāi)展巾幗“去極端化”行動(dòng)。
二是以家庭為主陣地，大力開(kāi)展巾幗民族融情行動(dòng)。
三是以維護婦女合法權益為己任，大力開(kāi)展巾幗維權行動(dòng)。
四是以抓基層打基礎為關(guān)鍵，大力開(kāi)展巾幗強基固本行動(dòng)。
五是做好業(yè)務(wù)督導檢查及實(shí)用技術(shù)培訓工作。
六是參與社會(huì )管理與創(chuàng )新，完善社會(huì )化維權工作格局，調到社會(huì )各方力量，幫助婦女解決熱點(diǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
鄉鎮婦聯(lián)基層組織建設工作總結 2
近年來(lái)，XX縣始終以“建好組織、建強隊伍、配強書(shū)記、強化黨建工作”為目標，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進(jìn)全縣“兩新”組織黨建工作規范有序發(fā)展。目前，全縣共有“兩新”組織72個(gè)，其中：新經(jīng)濟組織46個(gè)，黨員73名，建立黨支部5個(gè)；新社會(huì )組織26個(gè)，黨員54名。
一、加強組織領(lǐng)導，把“兩新”組織作為黨建工作重點(diǎn)。
一是構建起由縣委組織部牽頭抓總，“兩新”組織主管部門(mén)黨委具體負責抓落實(shí)的責任體系。縣委常委、組織部長(cháng)作為第一責任人，帶頭深入基層調研，幫助解決問(wèn)題，推動(dòng)工作落實(shí)。“兩新”黨支部所屬黨委的黨委書(shū)記為主要責任人，一級抓一級，層層抓落實(shí)。目前，全縣5個(gè)私營(yíng)企業(yè)黨支部組織關(guān)系分別隸屬于縣經(jīng)貿局黨委和供銷(xiāo)社黨委，個(gè)體私營(yíng)協(xié)會(huì )黨支部隸屬于縣直機關(guān)工委。
二是建立企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)和黨建指導員制度。專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于建立縣級領(lǐng)導聯(lián)系“兩新”組織與下派“兩新”組織黨建工作指導員制度的通知》，全縣30余名縣級領(lǐng)導每人聯(lián)系一個(gè)企業(yè)黨組織，選派54名素質(zhì)高、熟悉黨務(wù)工作的正科級干部分別擔任54個(gè)“兩新”組織的黨建工作指導員，指導和幫助“兩新”組織做好培養骨干、發(fā)展黨員和開(kāi)展黨建工作。
三是在企業(yè)中大力開(kāi)展創(chuàng )建“五個(gè)好”黨支部隊伍，通過(guò)加強企業(yè)黨組織建設，培養發(fā)展壯大企業(yè)黨員隊伍，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，實(shí)現黨建工作與企業(yè)發(fā)展的“雙贏(yíng)”。
二、摸清黨員底數，建立“兩新”組織黨員信息庫。
針對“兩新”組織黨員分散、流動(dòng)性較大的實(shí)際，每年從工商、稅務(wù)、民政、經(jīng)貿等部門(mén)抽調精干人員，在全縣范圍內的“兩新”組織中集中開(kāi)展一次“黨組織找黨員、黨員找黨組織”排查活動(dòng)。
在排查中認真摸清“兩新”組織基本狀況、黨員和黨組織建設情況，廣泛聽(tīng)取對“兩新”組織黨建工作的意見(jiàn)建議，并根據排查情況及時(shí)建立“兩新”組織黨員信息庫。同時(shí)，實(shí)行“兩新”組織黨員情況定期報告制，各相關(guān)部門(mén)不定期將“兩新”組織黨員流動(dòng)情況向縣委組織部報告，并及時(shí)對信息庫進(jìn)行更新，真正做到對“兩新”組織基本情況清、黨建情況清、黨員情況清。
三、新建黨員組織，抓好“兩新”黨組織的`組建工作。
按照“成熟一個(gè)，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，提高一個(gè)”的要求，采取獨立式、聯(lián)合式、社區式、掛靠式等方式組建黨組織。
一是凡有正式黨員3名以上，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)工作比較穩定的“兩新”組織，均建立黨的支部委員會(huì )。針對金興甘草制品有限公司和九九棉業(yè)有限責任公司符合成立黨組織條件的情況，積極與企業(yè)的業(yè)主和黨員溝通，動(dòng)員企業(yè)業(yè)主在企業(yè)中建立黨支部，說(shuō)服黨員將組織關(guān)系轉到企業(yè)黨支部中。目前，通過(guò)深入細致的工作，分別成立了金興甘草制品有限公司黨支部和九九棉業(yè)黨支部。
二是根據行業(yè)組織的現狀、地域和特點(diǎn)，在行業(yè)協(xié)會(huì )等社會(huì )組織中建立黨組織。結合全縣個(gè)體工商戶(hù)黨員情況，工商局黨總支成立了個(gè)體私營(yíng)協(xié)會(huì )黨支部，有效的發(fā)揮了黨組織和黨員的作用。
三是對于僅有個(gè)別黨員的“兩新”組織，采取掛靠社區的辦法，將黨員組織關(guān)系轉到所在社區黨支部，依靠社區黨組織對黨員進(jìn)行教育管理，較好地解決了黨員的歸屬問(wèn)題。目前已有2名企業(yè)黨員的組織關(guān)系轉入社區黨支部。
四、壯大組織細胞，加大“兩新”組織黨員發(fā)展力度。
針對“兩新”組織黨員少、隊伍建設薄弱等現象，積極開(kāi)展“查實(shí)情、摸實(shí)底、抓黨員、建隊伍”的黨建聯(lián)系活動(dòng)，在保證質(zhì)量的前提下加大發(fā)展“兩新”組織黨員力度。定期對“兩新”組織中入黨申請人的入黨動(dòng)機、思想狀況、現實(shí)表現等方面進(jìn)行細致的分析，對工作表現好、進(jìn)取心強的員工早物色、早選苗、早培養。同時(shí)，邀請他們積極參加“三會(huì )一課”、黨團活動(dòng)、優(yōu)秀黨員事跡報告會(huì )、新黨員入黨宣誓等黨內活動(dòng)，使他們在黨內生活的環(huán)境熏陶中激發(fā)政治熱情。
通過(guò)群團組織“推優(yōu)”、業(yè)主和黨員推薦、員工推舉等措施，建立起一支素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。對未建立黨組織的“兩新”組織，入黨積極分子由所在社區統籌安排。建立全縣“兩新”組織入黨申請人信息庫，重點(diǎn)將35歲以下優(yōu)秀青年、技術(shù)骨干和管理人員中作為發(fā)展對象。近年，全縣共發(fā)展“兩新”組織黨員5名，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結構。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展“業(yè)余、小型、分散、務(wù)實(shí)”的各類(lèi)組織活動(dòng)，把黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機結合起來(lái)，真正達到雙贏(yíng)的效果。
鄉鎮婦聯(lián)基層組織建設工作總結 3
今年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，鄉黨委堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，積極發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，有力地促進(jìn)了全鄉各項事業(yè)的發(fā)展。下面將我鄉近年來(lái)基層黨建工作情況總結如下:
一、基本情況
花樓鄉位于XX市南部，國道210沿線(xiàn)，下轄6個(gè)村1個(gè)社區，79個(gè)村民小組，總人口1.6萬(wàn)余人，總有黨支部10個(gè)，黨員296人，20XX年預備黨員轉正13人，新發(fā)展預備黨員9人，培養積極分子20人。
二、主要做法
(一)周密部署，全面落實(shí)基層黨建各項工作任務(wù)
鄉黨委對黨建工作高度重視，每年年初及時(shí)召開(kāi)黨委班子會(huì )議，專(zhuān)題研究黨建工作，并召開(kāi)支部書(shū)記大會(huì )，安排部署全年目標任務(wù)，落實(shí)具體的工作要求和措施。按照上級要求，鄉黨委根據實(shí)際制定了村績(jì)效考評方案、黨建工作意見(jiàn)等文件，對各基層黨支部實(shí)行量化考核，把“軟件務(wù)”變成了“硬指標”。同時(shí)，鄉黨委還采取定期檢查和不定期抽查的方式對各支部工作進(jìn)行督促檢查，及時(shí)通報檢查結果，指出存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)，這些措施的落實(shí)，調動(dòng)了村干部抓黨建工作的積極性和主動(dòng)性，在全鄉形成了上下齊抓共管、全力創(chuàng )建的良好氛圍。
(二)抓黨員思想政治教育，全面提高黨員隊伍素質(zhì)
鄉黨委以貫徹落實(shí)黨的十八大精神為主線(xiàn)，以扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為重點(diǎn)，以加強黨員的管理教育為目的，緊密聯(lián)系實(shí)際，認真扎實(shí)地開(kāi)展了黨員思想政治教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。
1、組織黨員干部認真學(xué)習黨的十八大精神。鄉黨委將黨的十八大精神和黨章做為黨員干部學(xué)習的重點(diǎn)，通過(guò)舉辦培訓班、講黨課、報告會(huì )、現代遠程教育點(diǎn)播收看等形式，舉辦各種形式的培訓班10多場(chǎng)次，培訓黨員200多人次，使十八大精神及時(shí)傳達到了最基層。
在抓好黨員常規教育的同時(shí)，鄉黨委以繼續堅持落實(shí)各項學(xué)習制度為重點(diǎn)，根據工作實(shí)際，及時(shí)修訂和完善了中心組學(xué)習制度和黨員干部學(xué)習制度，繼續堅持每月干部集中學(xué)習制度。同時(shí)，指導各村支部結合自身實(shí)際，建立了村黨支部學(xué)習制度和農村黨員學(xué)習制度。
2、深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。我鄉創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)展有序，自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，鄉黨委思想上重視，態(tài)度上堅決，行動(dòng)上自覺(jué)，立即行動(dòng)起來(lái)，主要做了以下幾方面工作：
一是各支部把開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)作為深入貫徹群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的延展和深化，作為加強黨的基層組織建設的重大舉措，高度重視，精心謀劃，牢牢鞏固。各支部相繼成立創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導機構，制定活動(dòng)實(shí)施方案，進(jìn)一步明確了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的指導思想、目標要求和方法步驟，在全鄉范圍內營(yíng)造了解放思想、改革創(chuàng )新的強大聲勢和良好的社會(huì )氛圍，為整個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的思想基礎，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。
二是各村各單位緊密結合實(shí)際，精心設計了一些符合本地本單位的活動(dòng)載體，使活動(dòng)更加生動(dòng)鮮活。明確黨員干部職責，在發(fā)展畜禽養殖等特色種養植業(yè)，切實(shí)幫助解決生產(chǎn)中的各項問(wèn)題，促進(jìn)村民增收。
(三)抓黨建常規工作，促進(jìn)基層組織建設不斷發(fā)展
1、扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作。
在發(fā)展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起。年初，鄉黨委結合黨建工作會(huì )議，督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善介紹人、黨支部、鄉黨委教育培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。
二是突出重點(diǎn)，狠抓薄弱點(diǎn)。注重培養一線(xiàn)崗位上的村干部、生產(chǎn)能手和婦女中的骨干分子。
三是嚴格執行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的'方針，從嚴要求，嚴把入口關(guān)，將不符合條件的積極分子及時(shí)終止培養，有力地保證了黨員數量和質(zhì)量的提高。
2、加強流動(dòng)黨員管理工作。
按照市委組織部關(guān)于加強流動(dòng)黨員管理的通知精神，鄉黨委針對流動(dòng)黨員管理難度大，流動(dòng)趨向不明，流動(dòng)時(shí)間長(cháng)短不一的實(shí)際，鄉黨委和支部分別建立了流動(dòng)黨員臺帳，對流動(dòng)黨員的去向、聯(lián)系方式、外出時(shí)間等進(jìn)行了摸底調查。目前，全鄉共掌握流動(dòng)黨員113名，通過(guò)直接送達、郵寄、親人代轉等方式，為113名流動(dòng)黨員全部發(fā)放了《流動(dòng)黨員證》，建立了流動(dòng)黨員聯(lián)系卡。鄉黨委每季度定期同他們取得聯(lián)系，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習情況和工作狀況，使流動(dòng)黨員無(wú)論走到哪里都有黨組織管理。同時(shí)鄉黨委通過(guò)電話(huà)、qq、電子郵件等方式進(jìn)行定期聯(lián)系，既能夠及時(shí)了解動(dòng)向，還能及時(shí)吸納新鮮血液，壯大黨員隊伍，一定程度上加強了對計生工作方面的跟蹤管理，此外，有助于新農保、新農合等惠農惠民政策的落實(shí)。
3、加強陣地建設。
通過(guò)爭取上級資金、村自籌，新建和改造了村級組織場(chǎng)所。目前6個(gè)行政村中有5個(gè)村有了規范的村級組織辦公場(chǎng)所，另外通過(guò)積極籌措資金，為村陣地和活動(dòng)室配備了辦公設備，使村級黨員活動(dòng)室真真成了黨員學(xué)習，村民議事、教育培訓的綜合活動(dòng)中心。
4、精心安排慶祝建黨93周年活動(dòng)。
為了紀念建黨93周年，進(jìn)一步加強黨的農村基層組織建設，“七一”期間，鄉黨委召開(kāi)紀念建黨93周年暨“七一”表彰大會(huì )。會(huì )上對全鄉20XX-20XX年黨建工作中涌現出的2個(gè)先進(jìn)基層黨組織、1名優(yōu)秀黨支部書(shū)記、5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰獎勵。通過(guò)“七一”系列活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。
三、當前工作中存在的主要問(wèn)題
一是黨員管理教育方面，特別是政治理論學(xué)習，黨組織活動(dòng)形式等方面比較單一;
二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;
三是黨員干部的作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進(jìn)一步強化。
四是上級組織基層黨支部村委學(xué)習培訓較少。
在今后工作中，要進(jìn)一步解放思想、轉變觀(guān)念，開(kāi)拓創(chuàng )新，務(wù)求實(shí)效。圍繞工作思路和目標要求，統籌安排全盤(pán)工作。加大機關(guān)效能建設力度，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平與質(zhì)量。領(lǐng)導干部帶頭踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，多下基層一線(xiàn)，深入開(kāi)展調查研究，逐步解決發(fā)展中的問(wèn)題和困難，努力為的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做貢獻。
鄉鎮婦聯(lián)基層組織建設工作總結 4
為了進(jìn)一步抓好婦聯(lián)基層組織建設，充分發(fā)揮好基層婦聯(lián)組織服務(wù)婦女群眾的組織作用，特克斯縣婦聯(lián)結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，認真查找問(wèn)題，制定措施，以黨建帶婦建，努力打造好黨的“堅強陣地”，婦女的“溫暖之家”。
一、認真梳理、查找婦聯(lián)基層組織建設中存在的的問(wèn)題
一是鄉鎮一級婦聯(lián)主席獲得培訓、提升、提拔、交流的機會(huì )較少。村級婦代會(huì )主任工作主動(dòng)性、創(chuàng )新性較弱。表現為業(yè)務(wù)性工作認真，自行組織開(kāi)展工作能力較差。
二是鄉鎮村級黨組織對婦女工作重視的'力度不夠。“說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現象較為普遍。黨建帶婦建工作在黨建工作年底考核中分數權重比例偏低，也是導致這一現象發(fā)生的重要原因之一。
三是農牧區婦女群眾黨員發(fā)展的較少。
二、以四個(gè)抓好促進(jìn)基層婦聯(lián)組織工作新進(jìn)步
1、抓好加強思想建設，進(jìn)一步提升婦聯(lián)基層組織團結婦女的能力，解決基層婦聯(lián)干部心思在不在工作上的問(wèn)題。制定婦聯(lián)干部月例會(huì )制，季度工作匯報會(huì )制度，嚴格督促鄉村級婦聯(lián)干部主動(dòng)工作。培養“通達智慧、稱(chēng)職有為、健康快樂(lè )”的婦聯(lián)干部。積極爭取組織部部門(mén)的幫帶，進(jìn)一步暢通婦聯(lián)干部提拔使用的渠道，努力把鄉鎮婦聯(lián)主席這個(gè)位置打造成鄉鎮培養選拔女干部的一個(gè)平臺，一個(gè)載體。
2、抓好加強隊伍建設，不斷提升婦聯(lián)基層組織干部整體素質(zhì)，解決婦聯(lián)干部能不能干工作的問(wèn)題。依托黨員干部現代遠程教育和基層實(shí)訓基地，加強對農村婦女工作骨干、婦女入黨積極分子的培訓，努力把婦女培養成致富能手，把女致富能手培養成黨員，把女黨員培養成農村基層干部。
3、抓好加強作風(fēng)建設，進(jìn)一步增強婦聯(lián)基層組織的戰斗力，解決婦聯(lián)干部會(huì )不會(huì )干工作的問(wèn)題。大力實(shí)施巾幗文明行動(dòng)，開(kāi)展“婦女建言月”活動(dòng)、“家家樂(lè )”文化活動(dòng)、演講賽等文體活動(dòng)，積極開(kāi)展爭做“婦女姐妹貼心人”、創(chuàng )建“巾幗文明崗”、“三學(xué)三比”和“五好文明家庭”創(chuàng )建等主題活動(dòng)。以活動(dòng)凝聚人心，服務(wù)婦女群眾。
4、抓好加強陣地建設，進(jìn)一步改善婦聯(lián)基層組織的工作條件，解決基層婦聯(lián)組織能不能發(fā)揮作用的問(wèn)題。積極爭取“靚麗工程”項目，圍繞組織部門(mén)的村級陣地建設工作，在“婦女之家”建設的工作基礎上開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)婦女之家創(chuàng )建活動(dòng)，把婦聯(lián)組織真正打造成黨開(kāi)展婦女工作的堅強陣，婦女群眾的溫暖之家。
鄉鎮婦聯(lián)基層組織建設工作總結 5
20xx年xx鄉婦聯(lián)堅持黨建帶婦建，以平安創(chuàng )建為抓手，進(jìn)一步發(fā)展來(lái)料加工、維護婦女兒童合法權益，推動(dòng)全鄉婦女工作實(shí)現了新發(fā)展。
一、進(jìn)一步發(fā)展我鄉來(lái)料加工業(yè)，促進(jìn)留守婦女、低收入農戶(hù)創(chuàng )業(yè)增收。
1.深入推進(jìn)農村婦女素質(zhì)培訓工程，組織6名婦女參加市、縣電商、微商培訓。
2.組織人員參加縣里的來(lái)料加工大比武進(jìn)一步促進(jìn)發(fā)展來(lái)料加工業(yè)，幫助低收入農戶(hù)、4600以下人員、家庭婦女拓寬增收渠道。
3.新發(fā)展來(lái)料加工經(jīng)濟人兩名，發(fā)展陳村村為來(lái)料加工專(zhuān)業(yè)村，根據縣婦聯(lián)、縣農辦工作要求，做好來(lái)料加工經(jīng)紀人以獎代補工作，全鄉有12名經(jīng)紀人獲得資金補助。
二、圍繞鄉重點(diǎn)工作-開(kāi)展婦女組織活動(dòng)。
1.全力配合“五水共治”工作，從三八婦女節開(kāi)展種綠護綠活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)發(fā)放宣傳冊、上門(mén)入戶(hù)宣傳等方式倡導全鄉婦女群眾參與到五水共治中來(lái)，根據實(shí)際情況成立了巾幗宣講隊，配合“五水共治”宣傳工作。
2.在“垃圾分類(lèi)”工作中，鄉婦聯(lián)通過(guò)抓氛圍、抓培訓、抓隊伍、抓制度，助推垃圾分類(lèi)減量化工作。
3.年底全縣開(kāi)展的“兩亂整治”工作中，充分發(fā)揮巾幗力量，將房前屋后變得整齊美麗。
三、以“最美家庭”、“平安家庭”的創(chuàng )建活動(dòng)為載體，提升家庭文明，通過(guò)舉辦講座活動(dòng)宣傳科學(xué)生活，助推社會(huì )和諧。
1.全面提升美麗庭院創(chuàng )建水平。以評選市級、縣級“最美家庭”、“平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng)為載體，提高家庭成員的參與度、主動(dòng)性和積極性，我鄉平安家庭達到98%。
2.全面提升科學(xué)育兒理念。與鄉衛生院聯(lián)合開(kāi)展“優(yōu)生優(yōu)育，健康寶貝”活動(dòng)，舉辦優(yōu)生優(yōu)育的'健康知識講座。
四、積極爭取上級婦聯(lián)及社會(huì )力量對留守兒童的關(guān)心。
1.年初，在浙江省婦聯(lián)兒童工作部的聯(lián)系下，浙江影視娛樂(lè )頻道來(lái)到坦洪鄉漠華中心小學(xué)，拍攝以“愛(ài)的味道”為主題關(guān)愛(ài)留守兒童的微電影，省婦聯(lián)婦兒基金會(huì )向漠華中心小學(xué)捐贈兩萬(wàn)元作為組建校鼓樂(lè )隊的經(jīng)費。
2.積極爭取“母親郵包”公益項目關(guān)愛(ài)貧困母親，將70個(gè)由家庭小藥箱、被子、電子日歷等多種日常生活必需品組成的“母親郵包”準確遞送至貧困母親手中，幫助貧困母親解決生活中的一些實(shí)際困難。
3.暑期前期，鄉婦聯(lián)聯(lián)合鄉團委、鄉安監所、漠華小學(xué)啟動(dòng)了“快樂(lè )安全過(guò)暑假”主題活動(dòng)。通過(guò)組織暑期安全教育公開(kāi)課、發(fā)放各類(lèi)安全宣傳手冊、學(xué)校老師上門(mén)家訪(fǎng)等多渠道多方式的宣傳和教育，為孩子們度過(guò)一個(gè)安全、快樂(lè )、有意義的暑期保駕護航。
4.7月1日，省婦女聯(lián)合會(huì )黨組成員、副主席張麗萍率機關(guān)黨委一行14人來(lái)到6個(gè)結對村進(jìn)行走訪(fǎng)。
5.鄉婦聯(lián)結合“走村入戶(hù)，戶(hù)戶(hù)見(jiàn)干部”工作，對全鄉困難婦女、留守兒童進(jìn)行摸底建冊，在節假日、寒潮來(lái)襲前，帶上米、油及御寒物品上門(mén)慰問(wèn)，共走訪(fǎng)慰問(wèn)16人。
一年來(lái)，在鄉黨委政府的重視和關(guān)心下，在各村婦代會(huì )成員的共同努力下，我鄉婦聯(lián)工作取得了可喜的成績(jì)。在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到：由于新的形勢、新的發(fā)展，對婦聯(lián)組織服務(wù)婦女的手段渠道、婦女干部的群眾工作能力提出了新的挑戰和要求，婦聯(lián)組織參與社會(huì )管理的工作機制需進(jìn)一步創(chuàng )新。對于這些問(wèn)題，我們必須高度重視，在今后工作中認真研究，努力加以改進(jìn)。
鄉鎮婦聯(lián)基層組織建設工作總結 6
為深入貫徹落實(shí)黨中央的群團工作會(huì )議和全國鄉鎮婦聯(lián)組織區域化建設改革創(chuàng )新推進(jìn)會(huì )議精神，推進(jìn)自治區婦聯(lián)改革，提高我鎮婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力，擴大婦聯(lián)工作有效覆蓋面。我鎮緊密?chē)@自治區、市、區婦聯(lián)提出的20xx年工作要求，以及中共XX市委組織部、XX市民政局、XX市婦女聯(lián)合會(huì )《關(guān)于在20xx年全市村（社區）“兩委”換屆選舉工作中抓好村（社區）婦聯(lián)組織換屆工作的通知》（貴婦通﹝20xx）29號）要求，因地制宜采取有效措施創(chuàng )新婦女工作思路和方法，突出區域婦女工作特色。結合我鎮實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)鎮婦聯(lián)組織區域化建設、村（社區）婦代會(huì )改建村婦聯(lián)工作。現將我鎮婦聯(lián)組織區域化建設及婦改聯(lián)工作總結如下：
一、基本情況
一是組織保障，及時(shí)成立領(lǐng)導小組。為做好婦聯(lián)組織區域化建設和婦改聯(lián)工作，成立了XX鎮婦聯(lián)基層改革領(lǐng)導小組，分管領(lǐng)導黨委組織委員為組長(cháng)，鎮婦聯(lián)主席為副組長(cháng)，19個(gè)村婦女主任為成員，各村也成立婦改聯(lián)工作領(lǐng)導小組，為工作的順利開(kāi)展提供堅實(shí)的保障。
二是強化指導，組織業(yè)務(wù)培訓。村“兩委”換屆結束之后，7月30日早上，我鎮組織掛村組長(cháng)、支書(shū)、主任、婦女主任進(jìn)行培訓，培訓內容主要是如何推選優(yōu)秀婦女代表、婦女代表大會(huì )的流程等內容，把整個(gè)大會(huì )所需要做的規定動(dòng)作、注意事項、需要收集的材料，一一傳授給各村干部。各村召開(kāi)會(huì )議前當天，掛村組長(cháng)、或鎮婦聯(lián)主席親自下村指導。XX鎮村面村作為全鎮第一個(gè)召開(kāi)婦女代表大會(huì )的村，邀請了各村婦女主任到村面村觀(guān)摩學(xué)習。經(jīng)過(guò)會(huì )前的培訓，觀(guān)摩學(xué)習和會(huì )上的指導，各村的婦女代表大會(huì )順利推進(jìn)。
三是工作開(kāi)展有序，各村大會(huì )圓滿(mǎn)結束。我鎮婦聯(lián)按照程序，全鎮19個(gè)村婦代會(huì )于20xx年9月1日圓滿(mǎn)完成了改建工作。XX鎮19個(gè)村的婦女主任都被選為婦聯(lián)主席，婦聯(lián)副主席有創(chuàng )業(yè)能手，有學(xué)校老師，有村醫、有村中的文藝骨干或有較高威望、道德品質(zhì)好，群眾基礎好的婦女等，涵蓋了各條戰線(xiàn)的優(yōu)秀婦女。
本屆村婦聯(lián)執委具有如下特點(diǎn)：
一是具有廣泛性和代表性。既有村“兩委”干部，也有基層婦女代表及各界婦女代表，有中共黨員，也有群眾代表。
二是村級婦聯(lián)組織出現大專(zhuān)學(xué)歷，但大部分是初中學(xué)歷及以下學(xué)歷。
三是隊伍年輕化。平均年齡44歲。總的來(lái)講，執委成員中老中青結合、結構合理、分布均勻，能較好地聯(lián)系和服務(wù)各年齡層次和各行業(yè)的`婦女組織和代表，具有廣泛性和先進(jìn)性，是一支年輕化、素質(zhì)高、具有戰斗力的婦女工作隊伍。
本屆村婦聯(lián)主席19人，均由村委婦女主任擔任，婦聯(lián)主席大部分有多年的村女干部工作經(jīng)歷，她們大部分是村里文藝骨干，經(jīng)常組織婦女群眾到鄰村或者鄰鎮演出，得到群眾的一致好評。例如，大巖村婦女主任林肖群和副主席楊雪靜是大巖村文藝骨干，積極參加各地組織的各類(lèi)文藝演出，今年9月份作為XX代表參加賀州市園博園開(kāi)幕式表演，她們組織的文藝隊第一次走出XX。
二、存在問(wèn)題及意見(jiàn)建議
村婦聯(lián)成立后，有利于團結各行各業(yè)的優(yōu)秀女性，匯聚更多的社會(huì )資源，充分發(fā)揮她們的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和特長(cháng)，面向婦女兒童和家庭開(kāi)展普法宣傳、法律咨詢(xún)服務(wù)、就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓、巾幗扶貧行動(dòng)、巾幗志愿服務(wù)等活動(dòng)，為婦女群眾辦好事、辦實(shí)事，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。工作雖然完成了，但也存在一些問(wèn)題:
一是有些村不太重視這項工作，沒(méi)有認識到這項工作的重要意義，隨便找一些人來(lái)開(kāi)完會(huì )，隨便選出副主席和執委就算了，選出的婦聯(lián)班子能力不強、各方面素質(zhì)不高，達不到改建工作的預期目的。
二是選出來(lái)的婦聯(lián)班子形同虛設，沒(méi)有發(fā)揮婦聯(lián)組織的作用。村級婦聯(lián)主席能力水平較低，沒(méi)能積極主動(dòng)調動(dòng)班子成員的工作熱情，會(huì )后也沒(méi)有召集班子開(kāi)會(huì )明確工作職責，所以班子成員不知道自己要做什么。
針對這兩個(gè)問(wèn)題，提出如下建議：
一是組織村婦聯(lián)主席培訓。培訓內容要有針對性，如婦聯(lián)的職責、婦聯(lián)的工作范圍、婦女兒童維權等內容。
二是每年給一些經(jīng)費村里開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)調動(dòng)各村婦聯(lián)組織積極性和能動(dòng)性，發(fā)揮婦聯(lián)班子的示范帶動(dòng)作用，讓婦聯(lián)組織活起來(lái)、動(dòng)起來(lái)。
鄉鎮婦聯(lián)基層組織建設工作總結 7
為進(jìn)一步提高我市農村婦女干部的綜合素質(zhì)和參與村級事務(wù)管理的能力，我市各級婦聯(lián)按照自治區婦聯(lián)的工作部署，充分發(fā)揮組織健全、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，深入開(kāi)展基層婦女干部大培訓工作。通過(guò)培訓，我市基層婦女干部素質(zhì)明顯提升，致富能力明顯提高，服務(wù)能力明顯增強。現將有關(guān)情況總結如下：
一、基本情況
各級婦聯(lián)認真貫徹落實(shí)自治區婦聯(lián)全區萬(wàn)名基層婦女干部大培訓工作要求，不斷加強村婦女干部教育培訓。
二、主要做法
（一）加強領(lǐng)導，周密部署
高度重視村婦女干部教育培訓工作，把它列入重要議事日程，每年制定我市基層婦女干部大培訓工作方案，對基層婦女干部大培訓的指導思想、工作目標、培訓內容、培訓方式等作具體說(shuō)明。各縣市區婦聯(lián)也結合工作實(shí)際，認真做好教育培訓規劃的制定，同時(shí)做好跟蹤服務(wù)，確保任務(wù)目標完成。
（二）擴大范圍，同步提高。在確保完成村“兩委”女干部培訓任務(wù)的前提下，各級婦聯(lián)利用有限資源，擴大培訓對象，統籌安排社區“兩委”女干部、鄉鎮（街道）婦聯(lián)主席一起參加培訓，使基層婦聯(lián)干部與基層婦女干部共同學(xué)習，共同提高。
（三）建立機制，創(chuàng )新方式。市婦聯(lián)以建立健全婦女干部教育培訓體系為目標，以提高培訓質(zhì)量為重點(diǎn)，堅持逐級培訓、分級負責的原則，不斷提高基層婦女干部的培訓教育工作科學(xué)化水平。培訓方式主要取集中講授和理論研討、經(jīng)驗交流相結合。通過(guò)集中講授進(jìn)行理論教學(xué)，通過(guò)理論研討和經(jīng)驗交流進(jìn)行研討互動(dòng)學(xué)習，力求培訓有針對性、時(shí)效性。在培訓期間，堅持有訓必考的原則，要求學(xué)員結業(yè)前寫(xiě)出心得體會(huì )，在課堂上做好筆記，嚴格考勤考核。同時(shí)，創(chuàng )新培訓方式，通過(guò)遠程教育學(xué)習提高培訓實(shí)效。在培訓中，學(xué)員們學(xué)習積極性高，專(zhuān)心聽(tīng)課、認真做筆記，始終保持了較高的出勤率和良好的紀律。
（四）科學(xué)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用。在培訓資金的管理上，我們嚴格按照有關(guān)培訓資金管理規定，把握培訓資金放在財政賬戶(hù)，履行審批手續后使用的規定。在資金下?lián)堋⑹褂玫母鱾�(gè)環(huán)節，做到公開(kāi)、透明，始終做到了專(zhuān)款專(zhuān)用，足額到位，無(wú)擠占、挪用、截留現象發(fā)生。
三、下步打算
（一）加大宣傳力度。
一是開(kāi)展專(zhuān)題活動(dòng)，開(kāi)辟專(zhuān)欄，進(jìn)一步傳播和普及新觀(guān)念、新思想、新技術(shù)、新知識，引導和幫助基層婦女干部積極學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)管理、學(xué)技能，樹(shù)立終身學(xué)習的理念。
二是以“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”活動(dòng)為載體，廣泛開(kāi)展各種培訓、參觀(guān)學(xué)習等活動(dòng)，用鮮活的事實(shí)教育基層婦女干部主動(dòng)學(xué)習，進(jìn)一步增強自信心和競爭能力，鼓勵婦女干事業(yè)，為我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
（二）營(yíng)造有利于基層婦女干部受教育的`良好環(huán)境。
一是積極爭取黨委、政府和部門(mén)的重視和支持，在政策和資金上給予大力的支持。
二是加大宣傳力度，充分利用各種輿論工具及婦女群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的宣傳形式，廣泛宣傳學(xué)習和接受培訓的必要性，幫助基層婦女干部更新觀(guān)念，激發(fā)她們的進(jìn)取精神。
（三）加強制度建設。
加強完善相關(guān)學(xué)習制度，將學(xué)習培訓教育具體化，建立培訓質(zhì)量跟蹤評估、“追蹤問(wèn)效”制度，使參訓婦女干部學(xué)有所成，學(xué)有所獲，逐步推進(jìn)基層婦女干部素質(zhì)的提高。
鄉鎮婦聯(lián)基層組織建設工作總結 8
20xx年，鎮婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)和鎮黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權的工作方針，以著(zhù)力提高婦女的整體素質(zhì)為重點(diǎn)，推進(jìn)兩規劃的實(shí)施，加大維權力度，強化自身建設，按照常規工作求規范、創(chuàng )新工作求突破指導思想，用心探索婦女工作的改革和創(chuàng )新。主要做好以下幾方面的工作:
一、注重宣傳教育，營(yíng)造婦女工作氛圍。
1、新開(kāi)了xx鎮婦聯(lián)博客搭建服務(wù)婦女的新平臺。
從今年8月份始，開(kāi)通了xx鎮婦聯(lián)工作博客。通過(guò)婦聯(lián)組織自身的網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，向轄區婦女宣傳婦聯(lián)博客，通過(guò)博客和廣大農村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺，使轄區婦女了解婦聯(lián)工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力；搭建學(xué)習政策法規和健康知識的平臺，培養自我維權的意識和科學(xué)養生的理念；搭建了解和溝通民情的平臺，通過(guò)博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、理解婦女的投訴等。
2、組織開(kāi)展了慶“三八”百年慶系列活動(dòng)。
一是開(kāi)展了xx鎮“三八百年慶、巾幗展風(fēng)采”慶祝表彰大會(huì )。大會(huì )對近幾年來(lái)在各類(lèi)建立中涌現出來(lái)的“十佳禮貌家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng )業(yè)標兵”進(jìn)行了表彰。
二是開(kāi)展了貧困婦女走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。用心向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持，全鎮共走訪(fǎng)慰問(wèn)了貧困婦女xx名，慰問(wèn)資金4000元。
三是組織xx鎮女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動(dòng)。
四是組織鎮機關(guān)女干部赴三清山考察活動(dòng)。
五是組織鎮小學(xué)生開(kāi)展了“這天我來(lái)當媽媽主角體驗活動(dòng)”和“康乃馨感恩母親”活動(dòng)。
3、重視并撰寫(xiě)各類(lèi)婦女工作信息。
鎮婦聯(lián)十分重視工作的總結和提高，認真撰寫(xiě)各類(lèi)婦女工作的信息，積極向上級婦聯(lián)、鎮政府等各類(lèi)網(wǎng)站。今年以來(lái)，鎮婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息2篇、紹興市婦聯(lián)錄用1篇，向上虞市婦聯(lián)15篇，xx鎮政府錄用18篇，鎮婦聯(lián)博客撰寫(xiě)博文37篇。還按照要求完成了婦女線(xiàn)雜志的征訂任務(wù)。
二、注重巾幗建功，抓好了巾幗示范村和巾幗禮貌崗建立工作。
1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村建立。
一是配合鄉風(fēng)禮貌特色村建立，開(kāi)展了禮貌家庭示范戶(hù)、好婆婆、好媳婦的評選活動(dòng)。
二是結合農村新一輪環(huán)境清潔專(zhuān)項行動(dòng)，組織廣大婦女開(kāi)展“美在農家”活動(dòng)。
三是組織實(shí)施“春泥”，建立了村級家長(cháng)學(xué)校。
四是建立村巾幗志愿者隊伍。
五是加大婦女工作的宣傳力度，新開(kāi)辟婦女工作的'宣傳專(zhuān)欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來(lái)我鎮調研巾幗示范村建立工作，給我鎮的建立工作給予了高度的評價(jià)。
2、指導各村婦代會(huì )打造“一村一品、村村創(chuàng )特色”的工作。
年初向市婦聯(lián)申報了《上虞市“一個(gè)婦聯(lián)一個(gè)特色”活動(dòng)》，我鎮把深化巾幗示范村建立作為今年的特色工作來(lái)抓，上半年鎮婦聯(lián)從規范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開(kāi)展“一村一品”的特色工作建立活動(dòng)，用心組織婦女參加各類(lèi)培訓活動(dòng)，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動(dòng)獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績(jì)。我鎮的巾幗示范村建立工作受到市婦聯(lián)的高度肯定，在全市各建立單位得以推廣。
鄉鎮婦聯(lián)基層組織建設工作總結 9
20xx年xx縣婦聯(lián)支部按照縣創(chuàng )先辦的統一安排部署，以提升服務(wù)水平和工作績(jì)效為重點(diǎn)，切實(shí)抓好公開(kāi)承諾、領(lǐng)導點(diǎn)評、群眾評議、評比表彰等關(guān)鍵環(huán)節，明確主題，創(chuàng )新思路，縱深推進(jìn)，活動(dòng)取得了較好成效，有利的推動(dòng)了全縣婦女工作開(kāi)展。
一、創(chuàng )新思路求實(shí)效，在推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展中創(chuàng )先爭優(yōu)
一是創(chuàng )新了活動(dòng)思路。按照推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的總體要求，縣婦聯(lián)制定了《20xx年xx縣婦聯(lián)創(chuàng )先爭優(yōu)工作思路》，明確了活動(dòng)的指導思想、奮斗目標、工作任務(wù)、工作要求，創(chuàng )新了工作思路，進(jìn)一步增強了活動(dòng)的針對性、指導性和可操作性。
二是強化了組織領(lǐng)導。堅持把推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)列入縣婦聯(lián)的重要議事日程，認真落實(shí)工作責任制，進(jìn)一步明確了具體辦事人員，做到了辦公人員、場(chǎng)所、設施、制度“四落實(shí)”，為活動(dòng)開(kāi)展提供了堅實(shí)的組織保障。明確了各級婦女組織開(kāi)展活動(dòng)的職責，要求各級婦女組織按照縣委要求制訂好創(chuàng )先爭優(yōu)工作思路，突出自身特色，確保創(chuàng )先爭優(yōu)有力有序有效推進(jìn)。繼續推行領(lǐng)導聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導班子成員結合各自分工建立聯(lián)系點(diǎn)，深入基層、開(kāi)展點(diǎn)評、指導工作，努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成創(chuàng )先爭優(yōu)示范點(diǎn)。
三是加大了輿論宣傳。為提高廣大婦女參與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的熱情，縣婦聯(lián)通過(guò)出宣傳欄、印發(fā)宣傳資料、召開(kāi)座談會(huì )等形式，宣傳活動(dòng)開(kāi)展的意義和要求。并深入婦女開(kāi)展調研，了解掌握活動(dòng)開(kāi)展的情況及存在的問(wèn)題，及時(shí)調整活動(dòng)內容，促進(jìn)活動(dòng)向更深層次發(fā)展，向更好方向邁進(jìn)。縣婦聯(lián)還積極向各級婦女網(wǎng)站、婦女報刊雜志投稿，宣傳創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的好經(jīng)驗、好做法、好典型，半年來(lái)共在全國、省、市婦女網(wǎng)發(fā)表文章信息50余篇。同時(shí)注重挖掘、樹(shù)立、宣傳先進(jìn)婦女典型，用先進(jìn)婦女典型的力量激勵和引領(lǐng)廣大婦女群眾，形成婦聯(lián)組織爭先進(jìn)、婦聯(lián)干部作表率、廣大婦女齊參與、同心協(xié)力作貢獻的生動(dòng)局面。
二、立足本職創(chuàng )特色，在推動(dòng)婦女工作中創(chuàng )先爭優(yōu)
(一)以節日慶祝活動(dòng)為載體優(yōu)化婦女發(fā)展環(huán)境。
為隆重紀念“三八”國際勞動(dòng)婦女節xx周年，在全社會(huì )營(yíng)造尊重婦女、關(guān)心婦女、支持重視婦女工作的良好氛圍，縣婦聯(lián)組織開(kāi)展了豐富多彩的慶祝活動(dòng)。
一是開(kāi)展了移動(dòng)杯拔河比賽。3月4日，由縣婦聯(lián)、郴州移動(dòng)通信公司汝城分公司、縣體育局聯(lián)合舉辦了慶“三八”節“移動(dòng)杯”拔河比賽。來(lái)自全縣各條戰線(xiàn)的'64個(gè)隊700多人參加了比賽，各參賽隊由2男8女10名隊員組成。經(jīng)過(guò)激烈的角逐，4個(gè)隊獲得了一等獎，縣委辦等12個(gè)隊獲得了二等獎，民政局等16個(gè)隊獲得了三等獎。
二是召開(kāi)了慶“三八”表彰大會(huì )暨執委擴大會(huì )。3月4日下午，縣婦聯(lián)在縣委501會(huì )議室召開(kāi)了第十二屆四次執委（擴大）暨慶祝“三八”國際勞動(dòng)婦女節101周年表彰大會(huì )。總結回顧了全縣20xx年的婦女工作，對20xx年婦女工作進(jìn)行了安排部署。對20xx年在婦女工作中表現突出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了頒獎表彰。
三是開(kāi)展了“六一”兒童節慶祝活動(dòng)，“六一”期間，縣婦兒工委表彰了我縣19個(gè)兒少工作先進(jìn)集體、45個(gè)兒少工作先進(jìn)個(gè)人。5月至6月，在全縣開(kāi)展兒童健康檢查及健美兒童評選表彰活動(dòng)。通過(guò)節日慶祝活動(dòng)的開(kāi)展，在全社會(huì )樹(shù)立了尊重婦女、關(guān)愛(ài)兒童的良好社會(huì )風(fēng)尚，營(yíng)造了婦女兒童健康發(fā)展的良好氛圍。
（二）以“三大主體”活動(dòng)為平臺促進(jìn)婦女協(xié)調發(fā)展。
一是開(kāi)展了道德模范推薦評選活動(dòng)。深入調查挖掘道德模范婦女典型，推薦了xx鄉幾十年如一日照顧病患丈夫的婦女xx，及益將林場(chǎng)孝敬父母富有愛(ài)心的下崗女職工xx參加xx市道德模范評選。
二是開(kāi)展了巾幗建功活動(dòng)。今年我縣財政局會(huì )計核算中心評為全國巾幗文明崗，崗位負責人記二等功，檢察院公訴庭評為xx省巾幗文明崗，崗位負責人記三等功，縣疾控中心、縣婦聯(lián)評為郴州市巾幗文明崗，單位負責記嘉獎。自20xx年4月至今年3月在全縣各單位、各行業(yè)開(kāi)展了主題為“爭創(chuàng )巾幗文明崗，展現女性新風(fēng)采”的創(chuàng )建活動(dòng)，評選了縣婦保院、縣審計局等9個(gè)崗位為xx縣巾幗文明崗，并在三八期間進(jìn)行了表彰頒獎。
三是開(kāi)展了“生態(tài)xx綠化攻堅”活動(dòng)。為積極響應縣委、縣政府實(shí)施“生態(tài)xx綠化攻堅”戰略部署，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮聯(lián)系廣大婦女的橋梁紐帶作用，深入開(kāi)展“生態(tài)xx綠化攻堅”活動(dòng)。印發(fā)倡議書(shū)3000份，發(fā)放給全縣婦女姐妹，通過(guò)以捐資認樹(shù)冠名為主，以獻樹(shù)冠名為輔的方式，廣泛積聚力量、籌集資金。3月4日，縣婦聯(lián)召開(kāi)了慶“三八”節表彰大會(huì )即“生態(tài)xx綠化攻堅”動(dòng)員大會(huì )，縣婦聯(lián)干部帶頭義捐1900元。會(huì )議要求全縣各級婦女組織及婦聯(lián)干部帶頭捐資獻樹(shù)，號召廣大婦女發(fā)揚“住在xx、綠化xx”的主人翁精神，踴躍募捐，數量、金額不限，積極參與各項義務(wù)植樹(shù)綠化活動(dòng)，在婦女中掀起活動(dòng)的高潮。
（三）以維護婦女兒童權益為著(zhù)力點(diǎn)促進(jìn)社會(huì )公平正義。
一是加大了信訪(fǎng)維權力度。縣婦聯(lián)立足服務(wù)婦女兒童，維護社會(huì )穩定，認真細致地做好信訪(fǎng)接待工作。對來(lái)訪(fǎng)的婦女做到熱情接待，耐心傾聽(tīng)，高度重視，認真處理，使來(lái)訪(fǎng)婦女感受到溫暖與關(guān)愛(ài)。半年來(lái)共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)20余人次，對于婦女合法權益受到侵害的信訪(fǎng)案件，縣婦聯(lián)高度重視，主動(dòng)介入，對于能解決的問(wèn)題，積極協(xié)調解決。對于家庭暴力等典型案例，積極與公安、法院等部門(mén)協(xié)調解決，切實(shí)維護婦女權益。各鄉鎮婦聯(lián)、機關(guān)婦委會(huì )也充分發(fā)揮“娘家人”作用，耐心接待本鄉鎮、本單位的上訪(fǎng)，傾聽(tīng)婦女們的心聲，想辦法幫助她們分析解決問(wèn)題。
二是走訪(fǎng)慰問(wèn)了貧困婦女及老村婦代會(huì )主任。三八期間，縣婦聯(lián)籌資3000元走訪(fǎng)了各鎮的老村婦代會(huì )主任xx，貧困婦女xx、xx、xx等15名貧困婦女（其中老村婦代會(huì )主任5名），為她們送上棉被和食用油等慰問(wèn)品。
三是開(kāi)展了手拉手送溫暖活動(dòng)。與縣檢察院婦委會(huì )聯(lián)合開(kāi)展了“陽(yáng)光檢察，與愛(ài)同行”手拉手活動(dòng)，籌集5000元資金xx鎮青龍村小學(xué)的89名學(xué)生每人送去一套書(shū)包、卷筆刀、筆記本等文具。
四是促進(jìn)了婦女參政議政。為促進(jìn)女干部的成長(cháng)，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，深入到各基層婦女組織，廣泛開(kāi)展調研，掌握女干部情況，建立了專(zhuān)門(mén)的女性人才庫。積極主動(dòng)爭取各級黨委組織部門(mén)重視支持，及時(shí)向縣委組織部門(mén)推薦優(yōu)秀女干部。僅在今年的干部調整中，45名女干部得到提拔、重用或換崗。其中12名女干部由一般干部提拔為副科領(lǐng)導，有5名女干部由副科走上了正科領(lǐng)導崗位，有23名女干部得到換崗鍛煉。目前，全縣有女鄉鎮黨委書(shū)記1名，女鄉鎮長(cháng)2名，女鄉鎮人大主席2名，女鄉鎮政協(xié)聯(lián)工委主任1名，與去年相比，鄉鎮女性正職增加了3人，增長(cháng)了50％。
三、夯實(shí)基礎筑堡壘，在推動(dòng)婦聯(lián)自身建設中創(chuàng )先爭優(yōu)
（一）以公開(kāi)承諾為契機切實(shí)促進(jìn)干部作風(fēng)轉變。
3月份，縣婦聯(lián)按照縣委的安排部署，組織黨員干部開(kāi)展公開(kāi)承諾，通過(guò)；大力宣傳動(dòng)員，廣泛征求意見(jiàn)，縣婦聯(lián)5名在職黨員提出了19條承諾。縣婦聯(lián)支部提出了統籌推進(jìn)城鄉婦女發(fā)展、促進(jìn)婦女參與和諧社會(huì )建設、切實(shí)維護婦女合法權益、切實(shí)加強婦聯(lián)自身建設四條承諾。縣婦聯(lián)支部加強了對踐諾情況的監督檢查，對履諾不力的及時(shí)提出意見(jiàn)建議，在履諾中促進(jìn)了婦聯(lián)各項工作的開(kāi)展。
（二）以鄉村兩級換屆為契機促進(jìn)婦聯(lián)基層組織建設。
縣婦聯(lián)緊緊抓住鄉村兩級換屆契機，積極爭取組織部門(mén)、民政部門(mén)重視支持，出臺文件明確規定鄉村兩級女干部及婦女組織建設的要求。在村居要求村支兩委至少要有一名女干部，原則上要求每個(gè)鄉鎮至少要有一名女支部書(shū)記或村主任。通過(guò)換屆選舉，進(jìn)一步配齊配強鄉村兩級婦聯(lián)干部，健全了婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò )。
鄉鎮婦聯(lián)基層組織建設工作總結 10
20xx年，鄉婦聯(lián)緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩定的總方針，在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣婦聯(lián)的精心指導下，以加快我鄉新農村建設、構建和諧鄉為目標，服從服務(wù)于黨委、政府工作大局，切實(shí)維護婦女兒童合法權益，促進(jìn)男女平等，富有創(chuàng )造性地開(kāi)展了一系列工作，為我鄉的經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。具體工作如下:
第一、提高女性自身素質(zhì)，完善文化陣地建設。
為了更好的迎接奧運年，鄉婦聯(lián)在廣大婦女干部群眾當中開(kāi)展了“迎奧運、講文明、樹(shù)新風(fēng)”主題目活動(dòng)，在各級婦聯(lián)的帶動(dòng)和倡導下，主要采取征訂文明禮儀知識讀本和文明禮儀知識答卷等方式提高廣大婦女干部群眾的文明禮儀的認識，從身邊的小事做起，以切實(shí)的具體行動(dòng)展現婦女的綜合素質(zhì)的提高，為我國的百年奧運增光添彩。另外，我們還為提高婦女整體素質(zhì)，充分利用現有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂(lè )，用豐富的文化生活來(lái)達到逐步提升婦女素質(zhì)的目的。一是利用“三九”婦女節，開(kāi)展生動(dòng)現實(shí)的座談會(huì )。
召開(kāi)全鄉女干部、個(gè)私經(jīng)濟的引路人、女能人，暢談生活、工作、學(xué)習、理想，以生動(dòng)的實(shí)例來(lái)激發(fā)全鄉婦女們的創(chuàng )業(yè)熱情，用身邊的典型來(lái)感染、帶動(dòng)全鄉婦女，促進(jìn)她們思想認識的提高。二是利用學(xué)校素質(zhì)教育，加速推進(jìn)婦女素質(zhì)提高進(jìn)程。以“九一”兒童節活動(dòng)為切入點(diǎn)，開(kāi)展校園周邊“快樂(lè )家庭”大比拼，激發(fā)了校園周邊家庭婦女學(xué)知識、用知識，學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的熱情，推動(dòng)了素質(zhì)教育向家庭延伸。三是積極組織廣大婦女群眾積極參與遼中京文化節的'籃球比賽、拔河等各項活動(dòng)，豐富了她們的業(yè)余生活。
第二、開(kāi)展雙學(xué)雙比，建功立業(yè)卓有成效。
在提高婦女自身素質(zhì)，維護合法權益，倡導健康文明、向上、奮發(fā)的良好氛圍前提下，我們開(kāi)展“雙學(xué)雙比”，“巾幗建功”活動(dòng)，使婦女的致富能力日益增強，社會(huì )地位明顯提高，成為我鄉精神文明建設中的一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。全鄉的各類(lèi)科技致富女能手以婦女特有的聰明、智慧和熱情，推動(dòng)了我鄉經(jīng)濟快速發(fā)展。我們主要采取培訓、示范、實(shí)踐證明三種行之有效的方法。具體作法是：
（1）利用教育培訓廣泛推廣新技術(shù)。僅今年上半年，我鄉組織各村、各單位科技女能手，并且分批組織去天義、大城子、大雙廟、平泉等地的日光溫室、食用菌科技示范基地進(jìn)行參觀(guān)考察，累計共達180人之多，通過(guò)參觀(guān)考察使婦女群眾開(kāi)拓了視野，增加了發(fā)家致富，奔小康生活的信心。截止目前全鄉舉辦婦女干部群眾培訓班8起，人數達1500多人。通過(guò)培訓都掌握了1—2門(mén)新技術(shù)。
（2）利用示范基地進(jìn)行示范推廣。我鄉利用現有的三座店村粉業(yè)小區、西窩鋪村桑蠶養殖基地、盧家店村食用菌小區、蘇家窩鋪村日光溫室小區等日光溫室、食用菌小區等示范基地，在全鄉廣大婦婦群眾當中廣泛推廣現代農業(yè)，使她們在黨的優(yōu)惠政策下大干、快干取得好的效益。在今年新發(fā)展的格日勒圖村200畝暖棚小區中婦婦干部何龍翔從今年年初開(kāi)始，組織本村村民進(jìn)行調地、規劃等一系列工作，發(fā)揮了婦女“半邊天”的作用，使工程順利施工，并且積極協(xié)調貸款，現在各棚戶(hù)已全部扣棚，投入生產(chǎn)。并且她投入資金20多萬(wàn)元，承包了4個(gè)暖棚起到了帶頭示范作用。
（3）加大典型的宣傳力度，促進(jìn)社會(huì )的和諧發(fā)展。在今年，全鄉經(jīng)濟會(huì )上，全鄉多名科技致富女能手受到表彰。三座店村的吳秀春同志在粉條生產(chǎn)中走出了致富道路，她不忘其她的同志，主動(dòng)幫助她們技術(shù)、資金上扶持，使們也擺脫了貧困，走上致富路子，得到了縣、鄉兩級相關(guān)部門(mén)的表彰。全鄉和諧家庭達了9000多戶(hù)，占全鄉總戶(hù)數的90%以上，呈現出了全鄉上下和諧發(fā)展的良好局面。同時(shí)結合“三九”國際婦女節，我們還適時(shí)召開(kāi)村書(shū)記、主任座談會(huì )，使廣大基層干部深切地感受到組織的關(guān)懷和愛(ài)護，半邊天的地位得到進(jìn)一步提高。一大批科教致富女能人和巾幗建功婦女強人正帶領(lǐng)全鄉廣大婦女在市場(chǎng)經(jīng)濟浪潮中建功立業(yè)。
第三、加強維權，保護合法權益。
受中國幾千年重男輕女的影響，婦女整體的社會(huì )地位、自信程度、社會(huì )參與熱情，相對男人來(lái)說(shuō)，仍然較低。因此，維權工作仍然是今年工作的重點(diǎn)。我們堅決貫徹“熱心、耐心、關(guān)心、愛(ài)心、盡心”等九心原則，認真接待每一位來(lái)訪(fǎng)者，妥善處理每一項糾紛，直到來(lái)訪(fǎng)者滿(mǎn)意為止。在具體的糾紛調處中，我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規為廣大婦女、兒童伸張正義，打擊邪氣，消除偏見(jiàn)。據不完全統計，全年沒(méi)有一起因接待而出現重復上訪(fǎng)，沒(méi)有一起惡劣案件發(fā)生，受到社會(huì )各界的好評。
鄉鎮婦聯(lián)基層組織建設工作總結 11
今年以來(lái)，在區委區政府的正確領(lǐng)導下，區婦聯(lián)結合部門(mén)實(shí)際，組織婦女群眾扎實(shí)有效開(kāi)展“美麗廣西”鄉村建設活動(dòng)，強化措施，扎實(shí)工作，掛點(diǎn)村的清潔鄉村工作取得了階段性成效，現將工作報告如下：
一、20xx年工作情況
（一）加強領(lǐng)導，成立機構
清潔鄉村是一項長(cháng)遠而艱巨的工作，我們深刻地認識到：一要領(lǐng)導高度重視，及時(shí)成立了由婦聯(lián)主席譽(yù)小娟同志任組長(cháng)，副主席為副組長(cháng)，其他干部為成員的清潔鄉村活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確分工，各負其責；二要大力提高全體干部及村民的環(huán)境衛生保護意識，發(fā)動(dòng)村民在清潔鄉村中起主力軍作用，力求做到齊抓共管，為做好清潔鄉村工作。
（二）加強與掛點(diǎn)鄉鎮、村屯聯(lián)系，積極開(kāi)展好活動(dòng)
9月份，區婦聯(lián)給予3000元經(jīng)費支持掛點(diǎn)村五里鎮五里社區開(kāi)展清潔鄉村工作。結合五里鎮五里社區實(shí)際，因地制宜，進(jìn)村入戶(hù)宣傳，讓群眾充分了解活動(dòng)的相關(guān)政策措施，調動(dòng)全村農民群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，動(dòng)員全社會(huì )力量投入到“美麗xx.清潔鄉村”工程工作中去。很好的發(fā)揮了群眾的主體作用，形成上下互動(dòng)、社會(huì )共建、人人動(dòng)手、全民參與的良好輿論氛圍。
（三）健全機制，加強管理
為進(jìn)一步發(fā)揮好駐五里鎮五里社區工作隊員在指導、協(xié)調和服務(wù)等方面的作用，我會(huì )在《xx區婦聯(lián)開(kāi)展“清潔鄉村”活動(dòng)方案》中明確了駐五里鎮五里社區清潔鄉村工作隊員的工作職責，堅持結合鄉鎮和農村實(shí)際情況開(kāi)展工作。為確保駐鄉鎮工作隊員下得去、待得住、做得實(shí)、干得好，我們注重加強對他們的.管理和服務(wù)。一是加強日常管理服務(wù)。工作隊員深入掛點(diǎn)村調研、督查，了解情況。在平時(shí)的工作中堅持定期匯報所在鄉鎮的清潔鄉村工作情況，二是加強考核指導服務(wù)。工作隊隊員馬春樺同志每月駐村 15個(gè)工作日以上，并要求工作隊員撰寫(xiě)駐村日記或民情日記。
（四）扎實(shí)推進(jìn)，落實(shí)好城區責任區的清掃、保潔工作
按照全區“美麗xx.清潔鄉村”工程的總體安排部署，切實(shí)增強責任意識，樹(shù)立全局觀(guān)念，共同抓好清潔鄉村工作。我會(huì )全體干部職工能夠按要求、按時(shí)效做好城區責任區的清掃、保潔工作。
二、20xx年工作計劃
1、組織好志愿服務(wù)活動(dòng)
2、發(fā)揮“老大姐清潔監督隊”作用
3、加大宣傳力度
4、加強督查匯報
鄉鎮婦聯(lián)基層組織建設工作總結 12
為宣傳表彰“文明家庭”，倡揚家庭新風(fēng)，評選、表彰了文明家庭，通過(guò)多種形式對先進(jìn)家庭的事跡進(jìn)行了宣傳，弘揚了家庭美德，擴大了創(chuàng )建活動(dòng)的社會(huì )影響。
一、結合形勢和群眾需要，組織豐富多彩的家庭文化活動(dòng)。
為了幫助家庭適應變動(dòng)的現代社會(huì )，弘揚文明、健康、科學(xué)的生活方式，通過(guò)組織豐富多彩的、各具特色的`家庭文化活動(dòng)，以此來(lái)促進(jìn)社區積極構建文明家庭的創(chuàng )建活動(dòng)，加強精神文明建設。
二、針對精神文明建設的熱點(diǎn)問(wèn)題，突出重點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。
“文明家庭”創(chuàng )建活動(dòng)期間，村民`能積極參與我愛(ài)我家、敞開(kāi)家門(mén)迎友鄰等活動(dòng)，增強了家庭成員的社會(huì )責任感，弘揚了集體主義精神。
三、“文明家庭”評選。
此次“文明家庭”創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展得到了廣大村民的肯定和好評，活動(dòng)開(kāi)展情況正常有序，充滿(mǎn)激情競爭，取得圓滿(mǎn)勝利，被評選出來(lái)的家庭共有30戶(hù)，真正展現了他們的和諧、優(yōu)秀、文明。
總之，本次文明家庭創(chuàng )建活動(dòng)，在全體村民`的熱烈支持、擁護下取得圓滿(mǎn)成功，在未來(lái)的日子里，我們將繼續開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，加強村精神文明建設。
鄉鎮婦聯(lián)基層組織建設工作總結 13
近年來(lái)，大豐市婦聯(lián)把基層婦聯(lián)干部隊伍建設作為固本強基的戰略重點(diǎn)，緊跟形勢，把握時(shí)機，打破常規，不拘一格，優(yōu)化婦聯(lián)干部隊伍結構，提升婦聯(lián)干部層次。全市14個(gè)鎮婦聯(lián)xx全部達到大專(zhuān)以上文化，10人為本科文化，平均年齡34.6歲；215個(gè)村婦代會(huì )主任中的50.3％達到大專(zhuān)以上文化，40周歲以下的占92.7％。干部隊伍活水潺潺，婦聯(lián)工作生機勃勃。
一、在配備上量質(zhì)并重
1、足額配備，做到應配盡配。隨著(zhù)公務(wù)員管理的日趨規范，黨政機關(guān)凡進(jìn)必考，不少鄉鎮行政性質(zhì)的中層干部數少于行政崗位數，部分婦聯(lián)干部被安排到其它崗位“應急”。針對這一情況，市婦聯(lián)積極爭取市領(lǐng)導和組織部門(mén)的支持，主動(dòng)與有關(guān)鎮領(lǐng)導溝通，使各鎮婦聯(lián)工作人員的定崗職務(wù)一律為婦聯(lián)xx(副xx)，兼任其它職務(wù)不得超過(guò)半年，從而保證了婦聯(lián)干部隊伍的穩定和婦聯(lián)工作的高效。
2、嚴格把關(guān)，做到好中選優(yōu)。在確定婦聯(lián)干部人選時(shí)，市婦聯(lián)充分發(fā)揮條管功能，或由市婦聯(lián)拿出建議名單推薦給同級黨委，或在黨委初步確定候選人后，由市婦聯(lián)先期進(jìn)行考察。在具體操作時(shí)，把好三關(guān)。一是知識層次關(guān)。新任鎮婦聯(lián)xx原則上為本科以上文化，新任村婦代會(huì )主任原則上為大專(zhuān)以上文化；二是年齡結構關(guān)。新任鎮婦聯(lián)xx原則上不超過(guò)32周歲。新任村婦代會(huì )主任原則上不超過(guò)35周歲；三是工作表現關(guān)。新任鎮婦聯(lián)xx原則上在股級崗位工作不少于1年，具備較強的工作、組織、協(xié)調能力，有高度的事業(yè)心和責任感。新任村婦代會(huì )主任應具有為婦女群眾服務(wù)的滿(mǎn)腔熱情，工作作風(fēng)踏實(shí)，有勝任婦女工作的能力。
3、放寬眼界，做到修池蓄水。從2007年起，市婦聯(lián)就建立了新錄用女公務(wù)員、進(jìn)村工作女大學(xué)生、其它女性鎮部門(mén)干部、其它女性村干部、女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、女致富能手六類(lèi)女性人才檔案，作為鎮、村兩級婦聯(lián)干部的蓄水池。經(jīng)過(guò)不斷的調整充實(shí)，到2007年底，建檔人數已達1385人。目前在職的婦聯(lián)干部中，有5名鎮婦聯(lián)xx、114名村婦代會(huì )主任的人選來(lái)自人才庫。
二、在培育上內外兼修
1、內強素質(zhì)外樹(shù)形象。我們首先通過(guò)各種途徑增強基層婦聯(lián)干部的事業(yè)心和責任感。組織她們學(xué)習，尤其是婦女工作的期望和要求，聆聽(tīng)婦女群眾對婦聯(lián)工作的呼聲和建議，使她們樹(shù)立起群團工作無(wú)小事，婦女工作當有為的信念；二是加強知識技能培訓。將培訓內容拓展到實(shí)用技術(shù)、維權和法律知識、高新科技等各方面，同時(shí)注重提高培訓層次。每年我們都分別舉辦農村和城鎮婦女干部培訓班，邀請省、市專(zhuān)家授課。三是提高婦聯(lián)干部的學(xué)歷層次。從2006年起，市婦聯(lián)連續3年與市農干校聯(lián)合開(kāi)辦基層婦女干部培訓班，參加培訓婦女干部128人。2007年初，又與市委黨校聯(lián)合開(kāi)辦了婦聯(lián)干部法律本科班，計劃每屆招生30人。四是強化協(xié)調管理能力和心理調適能力的培養。我們?yōu)槊课绘倠D聯(lián)xx訂閱了《領(lǐng)導科學(xué)》雜志，兩次邀請鹽城師院的教授進(jìn)行女性社會(huì )心理調適的講座。與此同時(shí)，我們通過(guò)各種新聞媒體宣傳優(yōu)秀婦聯(lián)干部的事跡，在“大豐婦女”網(wǎng)站設立“婦干風(fēng)采”專(zhuān)欄，表彰各類(lèi)優(yōu)秀婦女干部200多人次，樹(shù)立了婦聯(lián)干部的良好形象。
2、內立精神外塑品牌。市婦聯(lián)借鑒企業(yè)文化的精華，引導婦聯(lián)干部在認真審視婦女運動(dòng)軌跡，總結我市婦女工作發(fā)展經(jīng)驗的基礎上，對婦聯(lián)精神作出了“同心同德，立志高遠，與時(shí)俱進(jìn)，勇創(chuàng )一流”的詮釋。在婦聯(lián)精神的指引下，廣大婦聯(lián)干部爭做“學(xué)習型”、“創(chuàng )新型”、“群眾型”干部，在社會(huì )上打響了“婦聯(lián)人”的品牌，較好地起到了用精神聚人心，用精神促發(fā)展的作用。
3、內加壓力外創(chuàng )環(huán)境。市婦聯(lián)在婦聯(lián)干部管理上積極引入競爭機制，建立了基層婦女工作月報制度、婦聯(lián)創(chuàng )新工作申報制度、年終單項考核制度，在工作中時(shí)常給基層婦聯(lián)干部指路子、出題目、壓擔子，并將工作實(shí)績(jì)與安排學(xué)習、推薦重用、評選先進(jìn)等掛鉤，激發(fā)了婦聯(lián)干部踴躍爭先的動(dòng)力。
三、在流動(dòng)上進(jìn)出協(xié)調
1、加強婦聯(lián)協(xié)管功能，加大婦聯(lián)干部轉崗交流力度。為了切實(shí)改變婦聯(lián)干部隊伍“老面孔不變，新面孔難見(jiàn)”的現象，市婦聯(lián)對按規定任期已滿(mǎn)，有待流動(dòng)的鎮婦聯(lián)xx的個(gè)人專(zhuān)長(cháng)、交流意向等進(jìn)行調查摸底、分類(lèi)梳理，及時(shí)向黨委、組織部門(mén)推薦，使其有序流動(dòng)。20xx年以來(lái)先后有8名鎮婦聯(lián)xx轉崗到其它部門(mén)，5名婦聯(lián)xx在鄉鎮間交流。
2、加強婦聯(lián)協(xié)調功能，加大婦聯(lián)干部掛職鍛煉力度。一是下派鍛煉。在目前在崗的14名婦聯(lián)xx中有5人掛職村黨支部副書(shū)記、4人掛職村委會(huì )副主任、2人掛職企業(yè)支部副書(shū)記、1人掛職企業(yè)副總經(jīng)理，加速了復合型婦女人才的培養；二是兼職招商。為了促使婦聯(lián)干部直接投身經(jīng)濟工作，市婦聯(lián)為每位鎮婦聯(lián)xx落實(shí)了招商引資任務(wù)，婦聯(lián)干部人人忙經(jīng)濟、個(gè)個(gè)談項目。三是到先進(jìn)地區掛職鍛煉。20xx年，大豐市委決定選派50名優(yōu)秀青年干部到蘇南地區鄉鎮掛職，在市婦聯(lián)的協(xié)調爭取下，3名鎮婦聯(lián)xx順利到上海、蘇州等地區掛職鍛煉。
3、加強婦聯(lián)推薦功能，加大婦聯(lián)干部提拔任用力度。在市婦聯(lián)的積極爭取下，大豐市委制訂下發(fā)了《大豐市20xx-20xx年培養選拔女干部工作規則》，對各級領(lǐng)導班子中的女干部比例作出了硬性規定。市婦聯(lián)切實(shí)履行參謀助手職能，發(fā)揮培養選拔女干部的基地作用，加大婦聯(lián)干部的推薦力度。做到抓住換屆時(shí)機批量推、瞄準缺崗情況及時(shí)推、發(fā)現突出人才重點(diǎn)推。在20xx年以來(lái)提拔的31名副科級以上女干部中，有70.9％是由婦聯(lián)推薦的。
四、在工作上資源共享
1、充分發(fā)揮鎮婦聯(lián)兼職副xx的作用。受編制的限制，鎮婦聯(lián)人手單一，工作任務(wù)繁重。為解決這一矛盾，充分發(fā)揮鎮婦代會(huì )選舉產(chǎn)生的'婦聯(lián)兼職副xx的作用，市婦聯(lián)采取與專(zhuān)職婦聯(lián)xx“五個(gè)一樣”的措施，即：市婦聯(lián)工作會(huì )議一樣參加，工作任務(wù)一樣布置，工作實(shí)績(jì)一樣考核，福利待遇一樣享受，表現突出一樣推薦，極大地調動(dòng)了她們從事婦聯(lián)工作的積極性。
2、充分發(fā)揮婦聯(lián)執(常)委的作用。市婦聯(lián)注重加強與婦聯(lián)執(常)委的聯(lián)系與溝通，凡婦聯(lián)下發(fā)的文件，都同時(shí)寄市婦聯(lián)執委一份，使她們能隨時(shí)掌握婦聯(lián)工作的動(dòng)態(tài)和要求，當好婦聯(lián)工作的宣傳員、聯(lián)絡(luò )員和戰斗員。年初擬定調研課題，要求各位執委結合各自特點(diǎn)就其中一個(gè)或幾個(gè)展開(kāi)調研，在每年的執委會(huì )上進(jìn)行交流。
3、充分發(fā)揮各類(lèi)婦女志愿者的作用。近年來(lái)，我們先后成立了巾幗維權志愿者、巾幗助困志愿者、巾幗扶孤志愿者、巾幗文明志愿者四支隊伍，使1200多名婦女團結在“奉獻、互助、友愛(ài)、進(jìn)步”的旗幟下，為維護婦女合法權益、幫扶貧困婦女和孤殘兒童、深化精神文明創(chuàng )建做了大量卓有成效的工作。20xx年，市婦聯(lián)又在全市公開(kāi)招聘了50名農村婦女勞動(dòng)力轉移聯(lián)絡(luò )員、婦聯(lián)工作特邀信息員和家庭美德宣講員。通過(guò)志愿者這支編外婦女干部隊伍，較好地整合了有利資源，實(shí)現了智慧、才華、網(wǎng)絡(luò )的共享，推動(dòng)了婦女兒童事業(yè)的新發(fā)展。
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