農業(yè)機械化技術(shù)學(xué)校半年的工作總結
農業(yè)機械化技術(shù)學(xué)校半年的工作總結
在XX市農業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導下，在省市有關(guān)部門(mén)的關(guān)心、支持、幫助下，按照年初制定的工作目標任務(wù)、工作措施及招商引資目標任務(wù)，積極主動(dòng)的投身于昆明都市型現代農業(yè)建設，堅持“送教下鄉、服務(wù)上門(mén)”，開(kāi)展多形式、多層次、多內容的農機成人教育、技術(shù)和職業(yè)技能培訓鑒定及招商引資工作。上半年完成培訓各類(lèi)人員6829人，完成全年計劃任務(wù)的53.14%，其中：拖拉機駕駛員1043人，職業(yè)技能培訓鑒定2681人，汽車(chē)駕駛員2835人，摩托車(chē)駕駛員270人。上半年無(wú)安全事故，各項目標任務(wù)順利完成，現將上半年的主要工作情況總結如下：
一、強化軟環(huán)境建設
學(xué)校高度重視軟環(huán)境建設，根據《中共XX市農業(yè)局委員會(huì )關(guān)于在全局系統開(kāi)展“執行力提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案》(昆農黨〔2011〕2號)的要求，學(xué)校制定了《XX市農業(yè)機械化技術(shù)學(xué)校開(kāi)展“執行力提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案》，及時(shí)召開(kāi)“執行力提升年”活動(dòng)動(dòng)員宣傳大會(huì )，全體職工撰寫(xiě)心得體會(huì )，學(xué)校領(lǐng)導就如何“抓執行、強作風(fēng)、講效能、促發(fā)展”作出了公開(kāi)承諾，接受社會(huì )監督。學(xué)校通過(guò)發(fā)放《XX市農業(yè)機械化技術(shù)學(xué)校“執行力提升年”活動(dòng)意見(jiàn)建議表》、召開(kāi)座談會(huì )、征詢(xún)等形式查找問(wèn)題，深入分析存在問(wèn)題的原因，制定切實(shí)可行的整改方案，讓每位職工增強做好工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
二、認真組織開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)、培訓工作
結合教學(xué)、培訓工作，深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，增強創(chuàng )新意識，以農民增收為核心，多渠道轉移農民就業(yè)，促進(jìn)農民增收，加快農村經(jīng)濟結構和勞動(dòng)力結構調整，推動(dòng)城鄉經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展，讓農民能夠盡可能多掌握幾門(mén)專(zhuān)業(yè)技能持證上崗，增強農民轉產(chǎn)轉崗就業(yè)的能力，培養“有文化、懂技術(shù)、會(huì )管理”的新型農民，結合XX市農機成人教育、技術(shù)、技能培訓工作的實(shí)際需要和上級主管部門(mén)的要求，認真組織實(shí)施農業(yè)機械駕駛操作、使用維護、實(shí)用新技術(shù)、職業(yè)技能鑒定及其他培訓業(yè)務(wù)工作。
(一)強化農機培訓教學(xué)管理，嚴把農機培訓安全“源頭關(guān)”
一是深入縣(市)區、鄉(鎮)農機校、汽車(chē)培訓學(xué)校、鄉(鎮)辦學(xué)點(diǎn)開(kāi)展調查研究，摸索農機成人教育、技術(shù)培訓、職業(yè)技能培訓鑒定的新方法、新途徑。二是組織開(kāi)展培訓教學(xué)、安全檢查和宣傳教育活動(dòng)，指導、幫助農機校開(kāi)展培訓工作。三是牢固樹(shù)立“安全第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一、服務(wù)第一”的指導思想，嚴把農機培訓安全“源頭關(guān)”。
(二)職業(yè)技能培訓、鑒定
認真落實(shí)XX市農村勞動(dòng)力轉移及勞務(wù)輸出領(lǐng)導小組辦公室有關(guān)文件通知精神，改變以往重點(diǎn)把勞動(dòng)力單向輸出到省外的培養目標，把本地產(chǎn)業(yè)轉移園作為吸納當地農村勞動(dòng)力的重要載體，在產(chǎn)業(yè)轉移園建立就業(yè)安置基地，積極組織“訂單式”培訓，依托產(chǎn)業(yè)轉移園大力推動(dòng)勞動(dòng)力就地就近轉移。市縣鄉農機校發(fā)揮自身職業(yè)技能培訓優(yōu)勢，方便了農民學(xué)習各類(lèi)技術(shù)，減少農民的學(xué)習費用和時(shí)間，深受廣大農民群眾的歡迎。全年技能培訓鑒定2681人，其中：農機操作工423人、農機修理工450人、花卉種植350人、家政服務(wù)250人、酒店服務(wù)160人、烤煙種植290人、園林綠化工221人、摩托車(chē)修理500人、函授大專(zhuān)37人。
(三)農機技術(shù)培訓
堅持農機技術(shù)培訓服務(wù)“三農”的指導思想，結合產(chǎn)業(yè)結構調整的需要，不斷拓展培訓領(lǐng)域，廣泛開(kāi)展“送教下鄉、服務(wù)上門(mén)”活動(dòng)，進(jìn)村入戶(hù)宣傳黨和政府優(yōu)農惠農政策，結合國家購機補貼政策和農機戶(hù)實(shí)際需要，著(zhù)力解決農民生產(chǎn)、生活中的實(shí)際需要和實(shí)際困難，結合拖拉機駕駛培訓，深入鄉(鎮)、村委會(huì )組織各類(lèi)農機駕駛操作、實(shí)用技術(shù)培訓，開(kāi)展農機新機具、新技術(shù)、新材料的推廣應用，上半年培訓各類(lèi)拖拉機駕駛員1043人，其中：其中：官渡20人、西山40人、安寧49人、呈貢22人、晉寧79人、宜良113人、石林80人、嵩明117人、富民40人、祿勸116人、尋甸149人、東川72人、湯池85人、小街34人、滇源27人。
(四)夯實(shí)服務(wù)基礎
增強創(chuàng )新意識，拓展培訓領(lǐng)域，提升服務(wù)功能，為農機培訓科學(xué)發(fā)展夯實(shí)服務(wù)基礎。一是強化教師、教練員隊伍建設，增強社會(huì )責任感和社會(huì )化服務(wù)意識。二是組織教師、教練員開(kāi)展多形式、多內容的學(xué)習教育活動(dòng)，采取走出去請進(jìn)來(lái)學(xué)習方式，進(jìn)一步提升教師、教練員的理論水平、專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)道德。上半年培訓各類(lèi)汽車(chē)駕駛員2835人，摩托車(chē)駕駛員270人人，社會(huì )效益和經(jīng)濟效益顯著(zhù)，為農機培訓可持續發(fā)展奠定了服務(wù)基礎。
(五)積極與大專(zhuān)院校合作
深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，不斷適應新形勢、新任務(wù)的要求，積極探索農機成人教育、技術(shù)技能培訓工作的新路子、新方法、新途徑，轉變工作方式，力求在推進(jìn)全市農機培訓發(fā)展的舉措、成效上有新突破。長(cháng)期與云南農業(yè)大學(xué)工程學(xué)院、昆明理工大學(xué)交通學(xué)院、昆明學(xué)院農學(xué)中專(zhuān)部合作，按照“優(yōu)勢互補、共謀發(fā)展、互惠互利、實(shí)現共贏(yíng)”的原則，與云南農業(yè)大學(xué)工程學(xué)院簽訂《合作協(xié)議》，建立長(cháng)期的、全面的、深度的合作，共同推動(dòng)云南農業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院教學(xué)科研和昆明農業(yè)機械化的發(fā)展。參與云南農業(yè)大學(xué)工程學(xué)院本科論文答辯、云南農業(yè)研究會(huì )和省農機協(xié)會(huì )等工作。充分發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢，有效利用學(xué)校資源，2010年4月經(jīng)云南省教育廳批準，先后在學(xué)校建立了沈陽(yáng)農業(yè)大學(xué)、遼寧工業(yè)大學(xué)和華東師范大學(xué)云南函授站，首次在全省范圍內招收本專(zhuān)科函授生300余人。推薦科普作品、論文參加全省農機科普論文評選，在相關(guān)部門(mén)的支持和幫助下，編寫(xiě)教學(xué)課件，在云南省部分地區及全市推廣應用。組織人員參加跨地區農機教學(xué)觀(guān)摩交流活動(dòng)，就教學(xué)手段、教學(xué)方法、教學(xué)基礎建設等多方面與XX縣農機校進(jìn)行了廣泛地交流與探討。
三、開(kāi)展XX市縣級農機培訓機構辦學(xué)水平評估工作
根據《云南省農業(yè)廳關(guān)于開(kāi)展全省縣級農機培訓機構辦學(xué)水平評估工作的通知》(云農機〔2010〕10號)文件精神，成立了XX市縣級農機培訓機構辦學(xué)水平評估工作領(lǐng)導小組，負責市屬各縣(市)區業(yè)務(wù)指導及工作督促。結合XX市實(shí)際，堅持“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的原則。
(一)認真開(kāi)展復評工作
2010年12月至2011年5月，XX市農業(yè)局組成辦學(xué)水平復評工作組，對XX市縣鄉十五所農機培訓機構的辦學(xué)水平評估進(jìn)行了復評。復評小組采取聽(tīng)匯報、看材料、查驗辦學(xué)設備條件和集體評議的評估方法，對十五所縣鄉級農機培訓機構的辦學(xué)水平評估進(jìn)行了全面、認真的復評，通過(guò)評估工作的開(kāi)展，全市各級農機培訓機構在辦學(xué)基礎條件、硬件設施建設、軟件系統管理上都有了很大的改觀(guān)，都能很好的利用辦學(xué)水平評估這個(gè)平臺，積極向上級領(lǐng)導部門(mén)匯報，贏(yíng)得工作上的支持。最后通過(guò)復評小組認定，全市十五所農機校全部達到a級辦學(xué)水平。
(二)通過(guò)省農業(yè)廳驗收組的檢查驗收
2011年5月29日，省農業(yè)廳縣級農機培訓機構辦學(xué)水平評估驗收組到XX市XX區、XX縣農機校抽查驗收XX市辦學(xué)水平評估工作。驗收組在聽(tīng)取匯報、查看評估材料、實(shí)地查驗辦學(xué)條件、逐項驗收打分，對XX區、XX縣農機校的辦學(xué)水平進(jìn)行了全面、認真的評估，兩所學(xué)校同時(shí)通過(guò)了驗收，達到a級辦學(xué)水平。抽驗合格率達到100%，這意味著(zhù)其他十三所學(xué)校同時(shí)合格，達到a級辦學(xué)水平。
(三)存在的問(wèn)題
通過(guò)復評，也發(fā)現了農機培訓機構普遍存在的一些問(wèn)題：辦學(xué)經(jīng)費少;設施、設備陳舊;農機培訓招生困難;師資力量薄弱等等。針對這些問(wèn)題，復評小組提出了相關(guān)的整改建議。一是爭取領(lǐng)導重視，加大經(jīng)費投入力度。二是加強師資建設，提高教師素質(zhì)。三是以培養新型農民為重點(diǎn)，積極開(kāi)展農機實(shí)用技術(shù)培訓和農村勞動(dòng)力轉移培訓，服務(wù)新農村建設。
此次評估工作，穩定了辦學(xué)機構，加強了學(xué)校軟硬件建設，提高了辦學(xué)水平及辦學(xué)能力，對于充分發(fā)揮農機培訓機構在農民教育培訓工作的主渠道作用，為社會(huì )主義新農村建設培養“有文化、懂技術(shù)、會(huì )管理”的新型農民將起到重要的促進(jìn)作用。
四、招商引資
學(xué)校始終把招商引資作為工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)來(lái)抓，想方設法開(kāi)展招商引資工作。幾年來(lái)的招商引資工作經(jīng)驗告訴我們，要想在招商引資工作中制勝，我們必須不斷的加強各方面學(xué)習，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，結合本地實(shí)際，尋找招商引資規律，堅持抓早、抓快、抓實(shí)。學(xué)校把營(yíng)造環(huán)境氛圍作為招商引資和擴大開(kāi)放的頭等大事來(lái)抓，進(jìn)一步創(chuàng )新思路，推動(dòng)學(xué)校招商引資工作的深入開(kāi)展。按照市農業(yè)局既定的招商引資工作思路和工作方向，突破思維定勢，創(chuàng )新觀(guān)念，拓展思路。上半年我校在注重自身形象、素質(zhì)提高的同時(shí)，充分發(fā)揮職能作用，花大力氣夯實(shí)招商引資基礎工作，學(xué)校領(lǐng)導帶頭上陣，廣辟門(mén)路。學(xué)校協(xié)助XX市農業(yè)局市場(chǎng)信息處完成“云南一條龍集團農業(yè)休閑園”招商引資項目;5月27-29日廖樹(shù)宏先生來(lái)昆投資，學(xué)校領(lǐng)導參與洽談。
五、做好農機大院后勤管理服務(wù)工作
學(xué)校積極支持、配合XX區永昌辦事處、永興社區和永昌派出所各項工作的開(kāi)展。在治安、聯(lián)防、消防、綜合治理、園林綠化、衛生、“四創(chuàng )”等工作中相互配合，相互支持，聘請XX區保安公司專(zhuān)業(yè)保安人員3名，臨時(shí)工2名，負責農機大院的安全、衛生、車(chē)輛、綠化等管理服務(wù)工作。做到“門(mén)內達標”、“門(mén)前三包”，建立健全門(mén)衛值班制度、車(chē)輛停放制度、自行車(chē)保管制度、衛生票制度、外訪(fǎng)人員登記制度等管理服務(wù)制度。多年來(lái)農機大院無(wú)安全事故發(fā)生、無(wú)重大刑事案件，社會(huì )治安良好，綜合治理措施落實(shí)，為農機大院創(chuàng )造一個(gè)安全、優(yōu)美、整潔、有序的生活、學(xué)習和工作環(huán)境。
六、認真落實(shí)老干部工作管理目標責任制
按照與市農業(yè)局黨委簽訂的《老干部工作管理目標責任制》的要求，遵照“教育、管理、服務(wù)、穩定”這根主線(xiàn)，突出服務(wù)重點(diǎn)，全心全意地為退休職工辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)關(guān)心、愛(ài)護、服務(wù)好退休老同志。認真落實(shí)老干部的政治、生活待遇，關(guān)心老干部的生活狀況和身體健康，積極組織老干部開(kāi)展科學(xué)健康文明的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設中的作用。在具體工作中，結合老同志們的實(shí)際,做到政治上關(guān)心,生活上照顧。主要圍繞落實(shí)“兩個(gè)待遇”即：政治待遇和生活待遇上開(kāi)展工作。
1、及時(shí)向老干部通報單位的發(fā)展情況，發(fā)揮老干部對學(xué)校發(fā)展的積極作用，遇重大決策和制定重大措施時(shí)，都向他們征詢(xún)意見(jiàn)，邀請他們參加學(xué)校辦公會(huì )議，組織老干部座談、交流，虛心接受他們的建議和意見(jiàn)，并把他們的合理化建議應用到單位實(shí)際工作中。
2、認真落實(shí)老干部的各項生活待遇，按時(shí)、足額發(fā)放老干部的退休金和生活補貼，關(guān)心困難退休職工的生活，按時(shí)發(fā)放生活補助;堅持對退休職工的重大節日、生病住院慰問(wèn)制度，把他們真正當作單位家庭中的一員對待，關(guān)心老干部的健康和精神生活，為他們每人都訂閱了《中國老年》雜志和《云南老年報》，辦理了醫療互助保險，主動(dòng)探望、關(guān)心、幫助退休職工，及時(shí)送去愛(ài)心和溫暖，慰問(wèn)退休職工和住院退休職工，幫助他們解決困難，受到退休職工及其家屬的一致好評，多年來(lái)無(wú)退休職工上訪(fǎng)事件。
七、2011年下半年工作
深入細致的調查、研究、分析農機成人教育、技術(shù)技能培訓面臨的新形勢和新問(wèn)題，抓住歷史機遇，進(jìn)一步調動(dòng)全市廣大教職工的工作熱情，增強全體教職工的責任感和危機感，充分發(fā)揮公益性事業(yè)單位的職能作用，結合現代新昆明建設、都市農業(yè)和昆明農機發(fā)展的實(shí)際，通過(guò)有針對性的組織技術(shù)、技能培訓，提高農機戶(hù)的經(jīng)營(yíng)管理水平，提高農機操作手的整體素質(zhì)，培養“有文化、懂技術(shù)、會(huì )管理”的新型農民。進(jìn)一步樹(shù)立責任意識、服務(wù)意識和大局意識，提高教學(xué)管理服務(wù)水平，改善教學(xué)方法和手段，更新觀(guān)念，開(kāi)拓創(chuàng )新，開(kāi)創(chuàng )我市農機成人教育、技術(shù)技能培訓新局面，確保完成全年各項農機培訓工作任務(wù)。
(一)深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，不斷提升執行力，積極探索農機成人教育、技術(shù)技能培訓工作的新路子、新方法、新途徑，轉變工作方式，努力提高駕馭農業(yè)和農村工作的能力和水平，力求在推進(jìn)全市農機培訓發(fā)展的舉措、成效上有新突破。堅持送教下鄉，科技入戶(hù)，服務(wù)上門(mén)，開(kāi)展多形式、多層次、多內容的職業(yè)技術(shù)、技能培訓，提高農機社會(huì )化綜合服務(wù)水平。加強理論學(xué)習，注重教職工隊伍建設，強化團隊精神，全面提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。開(kāi)展以教師、教練員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能為主要內容的培訓，確保培訓安全、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)水平的不斷提高。
(二)加強學(xué)習，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，結合本地實(shí)際，落實(shí)招商引資項目，加大招商引資的工作力度。
(三)按照年初計劃，下半年要完成培訓各類(lèi)人員6021人。
(四)積極做好農機服務(wù)體系建設工作，努力提高農機購置補貼供應商、企業(yè)，在技術(shù)咨詢(xún)、零配件供應、維修等售后服務(wù)方面的能力，逐步使農機售服務(wù)規范化、制度化。
(五)繼續做好全市農機校范圍內的以各類(lèi)培訓人數、完成情況、合格率、安全事故、經(jīng)濟損失、人員傷亡、違規違紀現象、提交發(fā)表的論文和科普作品、學(xué)校各類(lèi)崗位制度、安全責任制、教練員、教練車(chē)管理制度為主要內容的目標管理考核工作，完善考核制度，使該項工作規范化、制度化、長(cháng)效化。
(六)進(jìn)一步加強與大專(zhuān)院校的合作，增加專(zhuān)業(yè)，擴大生源。
(七)進(jìn)一步做好農機大院的安全、衛生、園林綠化等工作、經(jīng)常組織開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)宣傳教育不斷提高單位職工的法律意識，繼續保持農機大院安全、衛生、有序的工作和生活環(huán)境。
(八)按照與市農業(yè)局簽定的老干部工作管理目標責任制的要求，認真做好老干工作。
(九)積極主動(dòng)的完成上級主管部門(mén)安排的其他工作任務(wù)
茶葉技術(shù)服務(wù)中心在縣農業(yè)和科技局的正確領(lǐng)導下，以及在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心支持下和相關(guān)部門(mén)的密切配合下，認真宣傳貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì )議精神，以及黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)，圍繞縣委、縣政府提出的“打造中國普洱茶第一縣”的戰略作務(wù)目標，堅持“穩定、改造、提質(zhì)、增效、創(chuàng )優(yōu)”的茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導方針，扎實(shí)努力開(kāi)展工作。重點(diǎn)抓好生態(tài)茶園建設、生態(tài)茶園珍貴樹(shù)種套種、走進(jìn)茶樹(shù)王國——XX縣古茶樹(shù)資源普查、茶葉生產(chǎn)技術(shù)培訓、古茶樹(shù)資源保護技術(shù)示范點(diǎn)建設、茶園留養等重點(diǎn)項目，努力建設好勐海普洱茶原料基地，為勐海普洱茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定堅實(shí)的原料基礎。經(jīng)過(guò)全縣各級相關(guān)部門(mén)以及廣大茶農、茶企的共同努力，2014年勐海茶產(chǎn)業(yè)總體呈現出面積、產(chǎn)量、產(chǎn)值全面增長(cháng)，質(zhì)量和效益顯著(zhù)提高的可喜局面。現將我中心年度工作情況總結如下：
一、2014年完成的主要工作情況
(一)、主要經(jīng)濟指標完成情況(部分為預計數)：2014年末共完成新植茶園面積5.5萬(wàn)畝，與縣林業(yè)局協(xié)作完成茶園套種珍貴樹(shù)種面積12.1萬(wàn)畝;干毛茶產(chǎn)量2.535萬(wàn)噸，較去年同期2.019萬(wàn)噸增長(cháng)25.5%;實(shí)現農業(yè)總產(chǎn)值95，974萬(wàn)元，較去年同期85，023萬(wàn)元增長(cháng)12.9%;2014年精制茶產(chǎn)量2.453萬(wàn)噸，較去年同期2.302萬(wàn)噸增長(cháng)6.6%,實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值308,326萬(wàn)元。
(二)抓緊完成各項目建設：以國家現代農業(yè)“菜藍子”項目為契機，努力爭取扶持茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，并對照項目實(shí)施方案，統籌安排、明確責任，確保各項目技術(shù)措施落實(shí)及時(shí)到位和項目建成質(zhì)量。2014年已基本建成的項目有：①低產(chǎn)茶改造10000畝，現項目建設各項指標均已達到預定目標任務(wù)，準備總結上報驗收;②標準茶園建設。今年由我中心組織申報立項兩個(gè)茶葉標準園創(chuàng )建項目，項目實(shí)施單位分別是XX縣美芳農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社、七彩云南慶灃祥茶葉有限公司，兩家標準園創(chuàng )建面積共2060畝，在中心技術(shù)員的指導服務(wù)下目前已按項目要求完成茶園中耕、修剪、培肥，防護林、行道樹(shù)種植等高效栽培技術(shù)措施以及病蟲(chóng)害防治設備的購置安裝等任務(wù)，并2014年11月26至27日順利通過(guò)省級驗收組專(zhuān)家驗收;③新品種、新技術(shù)試驗示范項目，選擇在勐宋鄉、布朗山鄉兩個(gè)茶葉主產(chǎn)鄉鎮實(shí)施，主導示范品種為紫娟、佛香3號，示范面積300畝，示范新技術(shù)(合理密植、茶園生態(tài)化構建、綠色防控等)，示范面積200畝，現各項技術(shù)措施已布置落實(shí)，建成的試驗示范基地成效明顯;④生態(tài)茶園建設-珍貴樹(shù)種套種項目，目前全縣共完成茶園珍貴樹(shù)種套種面積12.1萬(wàn)畝，圓滿(mǎn)完成我縣計劃茶園套種11.15萬(wàn)畝的指標作務(wù)，其中我中心組織實(shí)施套種面積4.3萬(wàn)畝，發(fā)放珍貴樹(shù)種苗木43萬(wàn)余株。
(三)、認真組織開(kāi)展茶葉生產(chǎn)技術(shù)培訓
2014年，我中心與省茶所、縣茶葉局、林業(yè)局等部門(mén)協(xié)作，針對茶農的需求，在全縣各鄉鎮重點(diǎn)開(kāi)展生態(tài)茶園建設、古茶樹(shù)資源保護、手工制茶、綠色防控、茶園留養等技術(shù)方面的培訓，共培訓茶農51期5770人次。在培訓方式上，以現場(chǎng)觀(guān)摩、實(shí)踐操作為主，理論培訓為輔，同時(shí)用觀(guān)看影像資料、發(fā)放技術(shù)手冊等來(lái)豐富培訓內容與方式。培訓地區則以布朗山、西定、勐宋、勐混等山區鄉鎮為主。
(四)、古茶園生態(tài)建設項目
如何保護好古茶樹(shù)資源，實(shí)現古茶樹(shù)資源在科學(xué)保護下的合理開(kāi)發(fā)利用，一直是各級茶葉技術(shù)研究、推廣機構在探索的課題。根據省農廳的安排，我中心在省茶科所的支持下，在勐混鎮賀開(kāi)村和會(huì )開(kāi)展了古茶園生態(tài)建設項目，建設核心示范茶園100畝，共舉辦培訓3期200多人次，開(kāi)展生態(tài)重建與修復、合理修剪與采摘、茶園綠色防控等技術(shù)措施，已取得了較好的效果，目前正在抓緊制定古茶樹(shù)生產(chǎn)技術(shù)規程。
(五)、積極開(kāi)展茶園留養技術(shù)試驗示范
茶園留養通過(guò)減少茶園茶樹(shù)株數，降低茶園管理和采摘和勞動(dòng)量，并通過(guò)種植覆蔭樹(shù)、土壤管理、科學(xué)修剪合理留養等技術(shù)措施，改善茶園生態(tài)環(huán)境、提高茶葉品質(zhì)，增加茶園效益，使XX縣茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展從以擴大面積、增加產(chǎn)量來(lái)增加產(chǎn)值的主要發(fā)展模式轉變?yōu)橐蕴嵘枞~品質(zhì)、增加茶園產(chǎn)值、提高茶葉產(chǎn)業(yè)效益為主的發(fā)展方式。即可有效緩解茶園管理、采摘勞動(dòng)力不足的問(wèn)題，又能較大改善茶園生態(tài)環(huán)境、同時(shí)可提高茶農收入，可成為XX縣茶園建設的一個(gè)方式之一。對XX縣打造“中國普洱茶第一縣、西雙版納的春城”也將起到較大的促進(jìn)作用。
XX縣茶園留養選擇了兩個(gè)示范點(diǎn)，一是西定鄉曼來(lái)村，二是勐宋鄉石進(jìn)雄茶廠(chǎng)基地。每個(gè)示范點(diǎn)面積為50畝。目前已完成茶樹(shù)的修剪、間隔留養茶株、茶園綠色防控等技術(shù)措施。
(六)西雙版納茶葉綜合試驗站勐海示范基地建設
在國家茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系西雙版納綜合試驗站領(lǐng)導的指導帶領(lǐng)下，XX縣茶葉技術(shù)服務(wù)中心通過(guò)與省科所合作，積極配合參與項目建設，目前共同在勐混鎮勐岡村茶鮮葉機械化采摘與配套加工等技術(shù)的研究與示范工作，在格朗和鄉南糯山村、布朗山鄉新班章村、勐海鎮曼真村開(kāi)展了不同區域茶類(lèi)茶樹(shù)新品種篩選與示范，水溶性農藥評估和控制技術(shù)以及行為調控劑和數字化色板技術(shù);并在全縣各茶區共同組織開(kāi)展茶園病蟲(chóng)害應急性技術(shù)指導和培訓工作，為當地群眾解決生產(chǎn)中存在實(shí)際困難。
(七)、加強生態(tài)茶園栽培管理，做好技術(shù)指導服務(wù)工作
為充分發(fā)揮我中心技術(shù)指導服務(wù)職能，根據不同節令安排技術(shù)骨干深入各鄉鎮村寨以及企業(yè)、合作社等茶園基地，指導茶葉生產(chǎn)、常規茶園管理、古茶園保護、病蟲(chóng)害防治等方面服務(wù)。如指導六大茶山古茶園管護、勐海大葉茶廠(chǎng)新茶園開(kāi)墾種植、龍城生態(tài)公司茶葉初制加工、西定鄉曼來(lái)村病蟲(chóng)害綠色防控等，對促進(jìn)我縣茶園種植管理水平的提高，以及茶產(chǎn)品品質(zhì)提升、食品安全等方面發(fā)揮了重要作用。
二、存在問(wèn)題
2014年我縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展雖然取得了較好的業(yè)績(jì)，實(shí)現了茶葉面積、產(chǎn)量、質(zhì)量、產(chǎn)值等多方面增長(cháng)，但也存在諸多不足。
(一)古茶園保護執法力度有待加強
在我縣茶價(jià)較高有名的古茶山，依舊出現掠奪性采摘、進(jìn)行不合理的重修剪，在古茶園內建蓋房屋破壞生態(tài)，有的甚至不上報挖除上百年的古茶樹(shù)。建議繼續加強古茶園保護宣傳力度，保護與執法并重。
(二)區域布局發(fā)展不平衡
相對來(lái)說(shuō)近幾年山區茶價(jià)漲幅較大，特別是有古茶園的周邊區域更為明顯，而壩區茶葉面積大，茶價(jià)雖略有上升，但漲幅不大，加之壩區新興產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，對勞動(dòng)力需求量大，導致茶農對茶園管理積極性下降和鮮葉采摘不及時(shí)，造成茶葉產(chǎn)量與品質(zhì)下降惡性循環(huán)。
(三)整體效益不高
主要是茶園基礎建設薄弱，資金投入不足，低值、低產(chǎn)、低質(zhì)茶園面積大，基地規模化、規范化、產(chǎn)業(yè)化、標準化程度低，加之茶葉初制企業(yè)加工技術(shù)不規范和茶農鮮葉采摘不合理，從業(yè)人員素質(zhì)亟待提高等方面原因造成茶葉生產(chǎn)整體效益較低。
三、下一年工作計劃
2015年，我們將嚴格按照縣委政府提出的茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導方針，本著(zhù)戒驕戒躁，努力務(wù)實(shí)的態(tài)度，穩步推進(jìn)各項工作并繼續以“生態(tài)立茶”為核心，結合“森林勐海”建設，重點(diǎn)做好生態(tài)標準化原料基地建設，加強茶葉科技培訓與技術(shù)指導服務(wù)等方面工作，積極推進(jìn)茶葉規模化種植、標準化、規范化、清潔化生產(chǎn)，推動(dòng)有機、綠色、無(wú)公害茶以及地理標志產(chǎn)品等認證工作，努力轉化科技成果促進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)全面提質(zhì)增效。
(一)、落實(shí)好生態(tài)茶園建設項目
生態(tài)茶園建設面積大、任務(wù)重，我們將以高標準、嚴要求為出發(fā)點(diǎn)，加強宣傳推廣力度，充分調廣大茶農動(dòng)參與熱情，按照項目實(shí)施方案，逐一落實(shí)各項技術(shù)措施，保證項目建成質(zhì)量，真正把生態(tài)茶園建設項目建成促進(jìn)我縣茶園提質(zhì)增效的亮點(diǎn)工程，惠及廣大茶農的民生工程。
(二)、加大茶葉科技培訓力度
對茶農開(kāi)展茶葉科學(xué)技術(shù)管理培訓，提高茶葉產(chǎn)業(yè)從業(yè)者科技素質(zhì)，是XX縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展長(cháng)抓不邂的一項重要舉措。繼續與縣茶葉局、縣林業(yè)局、省茶科所等單位協(xié)作，加大茶葉科技的培訓力度，重點(diǎn)加強生態(tài)茶園建設、古茶樹(shù)(園)的保護、手工制茶、病蟲(chóng)害防治等方面的培訓，全面提升茶葉從業(yè)者素質(zhì)和種植、加工水平，提高茶農的質(zhì)量意識和經(jīng)濟意識，提升茶葉品質(zhì)。
(三)、繼續開(kāi)展古茶園生態(tài)建設試驗示范
要進(jìn)一步加強古茶樹(shù)保護的宣傳，引導茶農轉變古茶園管理觀(guān)念，在已經(jīng)開(kāi)展的茶樹(shù)修剪、綠色防控的基礎上，落實(shí)茶園耕作、增施有機肥、種植覆蔭樹(shù)等技術(shù)措施，不斷改善古茶園生態(tài)環(huán)境，恢復古茶樹(shù)樹(shù)勢，實(shí)現古茶樹(shù)資源的合理、可持續的利用，與省茶葉研究所共同制定《古茶園生產(chǎn)技術(shù)規程》等工作。
(四)、鞏固產(chǎn)業(yè)基礎，加快優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效茶園建設
一方面鞏固產(chǎn)業(yè)基礎，加快優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效現代標準化茶園建設，加快推動(dòng)有機茶、綠色食品茶、地理標志產(chǎn)品等優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn)基地建設。幫助指導茶農科學(xué)管理，合理施肥和用藥，確保我縣茶葉“綠色、生態(tài)”品牌形象;另一方面多渠爭取項目資金，加強茶園基礎設施建設，提高茶園抵御自然災害抗風(fēng)險能力，并積極推動(dòng)茶園機械化作業(yè)提高茶葉生產(chǎn)作業(yè)效率和種植效益，努力緩解茶園生產(chǎn)勞動(dòng)力不足的局面。
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