關(guān)于轉作風(fēng)提效能能擔當自查報告材料
關(guān)于轉作風(fēng)提效能能擔當自查報告材料
就新形勢下如何加強作風(fēng)效能建設，孫耀燦提出5點(diǎn)要求。要進(jìn)一步提振精氣神，在調優(yōu)精神狀態(tài)上有新境界。要有危機感、緊迫感和責任感，拼字當頭、搶字當先，把廣大干部群眾的斗志、熱情、干勁充分調動(dòng)和激發(fā)出來(lái)，做到敢做敢為、敢想敢干、敢試敢闖、敢抓敢管。要大力營(yíng)造崇尚創(chuàng )新、鼓勵創(chuàng )造、支持探索、寬容失敗的氛圍，勇于向傳統思維和固定模式挑戰，大力推進(jìn)工作理念、發(fā)展路徑、體制機制、政策措施和工作方式的創(chuàng )新，充分發(fā)揮廣大干部群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
要進(jìn)一步改革創(chuàng )新，在推進(jìn)跨越發(fā)展上有新突破。孫耀燦說(shuō)，形勢越嚴峻，越是轉型升級的好時(shí)機;競爭越激烈，越是彎道超越的好時(shí)機。全市上下要始終堅持“穩中奮進(jìn)、更好更快”的總基調，堅持以推進(jìn)“改革創(chuàng )新攻堅年”為統攬、“項目建設推進(jìn)年”為抓手、“作風(fēng)建設提升年”為保障，努力實(shí)現泰興經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新的突破。要借創(chuàng )新之力力爭突破之先。要圍繞改革創(chuàng )新求突破，深入推進(jìn)新一輪思想大解放活動(dòng)，牢牢把握新一輪發(fā)展主動(dòng)權，以創(chuàng )新的辦法破解發(fā)展難題，以改革的辦法激發(fā)加快發(fā)展的動(dòng)力和活力，再創(chuàng )泰興發(fā)展的新跨越、新輝煌;要圍繞項目建設求突破，明年要以“項目建設推進(jìn)年”為抓手，把工業(yè)經(jīng)濟、城市建設、民生事業(yè)等工作細化到具體項目，以項目化推進(jìn)、項目化管理來(lái)落實(shí)好明年的各項工作任務(wù)，各級領(lǐng)導干部特別是“一把手”要把更多時(shí)間和精力集中到項目建設上來(lái)，迅速掀起新一輪項目建設高潮;要圍繞難題化解求突破，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要切實(shí)擔負起責任，以更大的勇氣和智慧破解土地、資金、人才等發(fā)展難題，集聚發(fā)展要素，推動(dòng)轉型升級取得實(shí)效。
要進(jìn)一步強化重點(diǎn)整治，在解決機關(guān)作風(fēng)突出問(wèn)題上有新進(jìn)展。著(zhù)力糾正和解決精神懈怠問(wèn)題，通過(guò)深入開(kāi)展效能建設專(zhuān)項行動(dòng)，集中整治并切實(shí)解決作風(fēng)效能方面的問(wèn)題;著(zhù)力糾正和解決效能低下的問(wèn)題，出重拳、下猛藥解決好執行力不強、執行不到位，布置的工作很難落實(shí)推進(jìn)到位的問(wèn)題;著(zhù)力糾正和解決作風(fēng)漂浮問(wèn)題，加大明察暗訪(fǎng)力度，必要時(shí)可以聘請社會(huì )各界人士參與監督，對發(fā)現的問(wèn)題要實(shí)施問(wèn)責，及時(shí)督促整改到位;著(zhù)力糾正和解決形式主義問(wèn)題，深入開(kāi)展黨政機關(guān)厲行節約、制止奢侈浪費工作，嚴格控制和降低“三公”消費，完善和落實(shí)公車(chē)管理制度，全面節減行政成本，提倡開(kāi)短會(huì )講短話(huà)，堅決制止和取消增加基層負擔、形式重于內容的各項活動(dòng)。他代表市四套班子表態(tài)說(shuō)，要求全市廣大黨員干部做到的，我們首先做到;要求別人不做的，我們堅決不做;我們將帶頭遵守各項紀律，帶頭落實(shí)各項制度，帶頭接受各級干部和人民群眾的監督。
要進(jìn)一步加大培養力度，在提升干部能力形象上有新成效。引導全市廣大黨員干部樂(lè )于學(xué)習、善于思考、勤于總結，不斷挖掘自身潛力，提高素質(zhì)修養、提升能力形象。要扎實(shí)開(kāi)展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內容的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，堅決抵制“四風(fēng)”，著(zhù)力營(yíng)造風(fēng)清氣正、親民為民的良好氛圍。要進(jìn)一步深化群眾工作團工作，切實(shí)增強群眾觀(guān)念，心系群眾、為群眾利益著(zhù)想，真正把群眾當成我們的衣食父母，一切從群眾利益出發(fā)，不說(shuō)空話(huà)，不走形式，切實(shí)為群眾解決實(shí)實(shí)在在的困難和問(wèn)題。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，全面推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設，切實(shí)提高黨員干部拒腐防變能力。要狠抓黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)，把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子，加強對權力進(jìn)行制約和監督，努力形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好局面。
要進(jìn)一步建立長(cháng)效機制，在推進(jìn)作風(fēng)效能建設常態(tài)化上有新作為。要建立健全黨委統一領(lǐng)導，黨政齊抓共管、領(lǐng)導小組指揮協(xié)調、各相關(guān)部門(mén)單位各負其責、全社會(huì )廣泛參與的領(lǐng)導體制和工作機制，建立健全弘揚良好作風(fēng)的工作機制，建立科學(xué)、量化、操作性強的效能考核評價(jià)指標體系，加大作風(fēng)效能建設經(jīng)常性督查力度，大力做好宣傳報道工作，努力在全市營(yíng)造“人人講效能、處處創(chuàng )效能、事事高效能”的良好氛圍。
全市上下要在全面深化改革，加快經(jīng)濟轉型發(fā)展、特色發(fā)展、融合發(fā)展的實(shí)踐中，扎實(shí)推進(jìn)“作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、提升效能、優(yōu)化服務(wù)，為實(shí)現“全面領(lǐng)先蘇中、加快融入蘇南”的奮斗目標，打造更加透明、高效、廉潔的發(fā)展環(huán)境。具體做到“五個(gè)突破”：要深入解放思想，在增強主動(dòng)性上求突破;要加快轉變職能，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上求突破;要強化項目服務(wù)，在提高工作效能上求突破;要狠抓作風(fēng)建設，在建立常態(tài)化機制上求突破;要完善考評體系，在公平合理考核上求突破。
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