關(guān)于企業(yè)工作報告（精選10篇）
在現在社會(huì )，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家收集的關(guān)于企業(yè)工作報告，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)工作報告 1
20xx年，在新鄉縣教育體育局的領(lǐng)導、關(guān)心支持下，通過(guò)我園全體教職員工的共同努力，幼兒園各項工作有了一定的提升，現將我園20xx年各項工作總結于下：
一、遵守法律法規和國家政策情況
我園一直以來(lái)認真貫徹落實(shí)黨的教育方針政策，嚴格遵守各項法律法規，努力踐行社會(huì )主義核心價(jià)值體系重要內容，嚴格按照《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》的`要求，實(shí)施教育工作。
二、幼兒園人員和機構變動(dòng)情況
我園是經(jīng)新鄉縣教育體育局批準成立的全日制幼兒園。建筑場(chǎng)地獨立完整，設備完善。園址附近無(wú)污染，無(wú)噪音及安全隱患，20xx年未變動(dòng)場(chǎng)地。
20xx年我院共有教職工10人，其中園長(cháng)2人，教師7人，廚師1人，教職工各項福利待遇好。20xx年無(wú)人員流失。
三、財務(wù)管理情況
我園經(jīng)費投入主要保證幼兒園保教工作的需要，將有限經(jīng)費全部投入到校園改造、設備設施的增添與更換上。堅持做到專(zhuān)款專(zhuān)用，有計劃開(kāi)支，將有限的經(jīng)費投入到教育教學(xué)工作中去。
四、組織開(kāi)展各項活動(dòng)
20xx年我園組織開(kāi)展了各項家園共育活動(dòng)，組織了家長(cháng)開(kāi)放日和慶六一聯(lián)歡活動(dòng)、親子運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)。既有效地宣傳了幼兒園，又加強了幼兒園與家長(cháng)的聯(lián)系。 總之，我園一切教育、管理工作能認真貫徹黨的各項教育方針政策，嚴格遵守法律法規，切實(shí)做了教育教學(xué)工作。
企業(yè)工作報告 2
根據縣財政局略財發(fā)〔20xx〕25號《關(guān)于開(kāi)展全縣財政供養人員及工資發(fā)放情況檢查的通知》要求，我局高度重視，迅速行動(dòng)，認真開(kāi)展了自查自糾。現將工作情況報來(lái)：
一、加強領(lǐng)導，認真組織學(xué)習
我局高度重視財政供養人員及工資管理情況檢查工作，結合實(shí)際，研究成立了由局長(cháng)任組長(cháng)，副局長(cháng)任副組長(cháng)，局屬各單位負責人為成員的領(lǐng)導小組，落實(shí)了工作責任，明確專(zhuān)人負責日常工作。我局先后召開(kāi)了局務(wù)會(huì )和全體干部會(huì )，進(jìn)行安排部署，組織干部認真學(xué)習了文件，深刻領(lǐng)會(huì )精神，廣泛開(kāi)展宣傳教育，使司法行政系統全體干部充分認識到檢查工作的重要性和必要性，積極主動(dòng)參與檢查，有效地促進(jìn)了工作順利進(jìn)行。
二、對照要求，全面細致摸排
按照《通知》要求，我們采取干部自查和逐人檢查相結合的方式，堅持做到“五查三對照”（查身份、查調入調出關(guān)系、查工資底冊、查審批手續、查在崗情況等，對照本人檔案與基本信息、工資審批手續與工資底冊、在崗情況與群眾反映），按照檢查的8種重點(diǎn)內容，對全縣司法行政系統干部基本情況進(jìn)行了認真摸排檢查，我局系統沒(méi)有發(fā)現檢查的'8種重點(diǎn)人員。
三、今后工作打算
一是認真執行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規定》，把財政供養人員及工資管理情況檢查工作放在推進(jìn)反腐倡廉工作的重要位置，常抓不懈；
二是進(jìn)一步加強干部思想作風(fēng)教育，引導干部增強崗位意識、奉獻意識和為人民服務(wù)意識，爭先創(chuàng )優(yōu)；
三是進(jìn)一步建立健全干部管理制度，用制度管人、管事；
四是進(jìn)一步挖掘干部潛力，激發(fā)干部工作主動(dòng)性和創(chuàng )造性，推動(dòng)我縣司法行政工作上新臺階。
企業(yè)工作報告 4
20xx年公司各部門(mén)都取得了可喜的成就，作為公司出納， 在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責，在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、開(kāi)學(xué)期間日常工作：
1、 與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、 清理客戶(hù)欠費名單，并與各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、 核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對 公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、 做好20xx年各種財務(wù)報表及統計報表，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門(mén)。
二、其他工作
1、 迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。
2、 為迎接審計部門(mén)對 公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的'問(wèn)題做好統計，并提交領(lǐng)導審閱。
3、按照公司部署，做好了社會(huì )公益活動(dòng)及困難職工救濟工作。
三、在本年度工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行，從無(wú)坐支現金。
3、根據會(huì )計提供的依據，及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發(fā)票不付款。
企業(yè)工作報告 5
回想自己在公司半年的工作，雖然工作量比較大，但閃光點(diǎn)點(diǎn)并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來(lái)存在的不足有以下幾點(diǎn)：
1.缺乏溝通，不能充分利用資源
在工作過(guò)程中，由于對其他專(zhuān)業(yè)的陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話(huà)說(shuō)的好，“三人行必有我師”，在以后的工作中，我要加強與其他部門(mén)同時(shí)代餓溝通，通過(guò)公司這個(gè)平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2.缺乏計劃性
在工作的過(guò)程中，特別是項目開(kāi)發(fā)的施工階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領(lǐng)導不滿(mǎn)意不說(shuō)，自己還一肚子委屈，在以后的過(guò)程中，我要認真制定項目計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取達到事半功倍的效果。
3.專(zhuān)業(yè)面狹窄
在工作的過(guò)程中，自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其他專(zhuān)業(yè)認識不夠，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作中，我將加強其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，充分利用公司資源，提高主觀(guān)能動(dòng)性，爭取成為一專(zhuān)多能的.人。
雖然項目剛開(kāi)工，但收獲也不少，特別是公司領(lǐng)導踏實(shí)的工作作風(fēng)以及認真負責的工作態(tài)度，給我們員工樹(shù)立了榜樣。總結過(guò)去，展望未來(lái)，以后的日子，工作多，任務(wù)重，對我來(lái)說(shuō)也是一種挑戰。新環(huán)境、新機遇、新挑戰，如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明的建好該項工程，是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中，作為項目的排頭兵，我將認真執行公司的相關(guān)規定，充分發(fā)揮個(gè)人能動(dòng)性，以鐵的紀律來(lái)約束自己，不斷學(xué)習新技術(shù)新經(jīng)驗，善于總結，也希望公司的領(lǐng)導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開(kāi)展貢獻自己的力量。
企業(yè)工作報告 6
決定了必須把“兩個(gè)利益至上”作為行業(yè)的共同價(jià)值觀(guān)，煙草行業(yè)的特性。作為我共同遵守的行為準則。保安的工作永遠都是枯燥而煩瑣的每一天每一年，要堅守扎實(shí)做好本職工作，牢記社會(huì )主義榮辱觀(guān)和兩個(gè)至上共同價(jià)值觀(guān)，勤勤懇懇做事做人，努力奉獻，更要腳踏實(shí)地的把追求的目標與眼前實(shí)際工作結合起來(lái)，平凡的工作崗位上實(shí)現自己的人生價(jià)值，以實(shí)際行動(dòng)向優(yōu)秀的員工看齊。
更因為給了希望，不僅僅是因為給了生存的空間。給我發(fā)展提供了平臺。為了更好地做好今后的各項工作，現對今年的工作總結如下：
主要進(jìn)行安全保衛，崗位本職是安全員。雖然保衛的'工作很枯燥，但我對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情，飽有著(zhù)動(dòng)力，崗位上勤勤懇懇，不偷懶，不怕辛苦，認真負責做好每一個(gè)細節工作，并按門(mén)衛職責進(jìn)行操作，發(fā)現錯誤及時(shí)更正并上報，確保暢通工作。
仍在不斷地充實(shí)自己，工作之余。參加遠程教育的學(xué)習，攻讀大專(zhuān)文憑，提高自身素質(zhì)的同時(shí)，能把學(xué)到理論知識運用于實(shí)踐，發(fā)揮優(yōu)勢作用。煙草新的改革體制下，正努力適應新的考核制度，有改革才有目標，有競爭才有動(dòng)力，有動(dòng)力才能不斷地進(jìn)步。煙草工作，有一種強烈的自豪感和榮耀感，讓我充分展現了自身價(jià)值和能力，因為，這里有最優(yōu)秀的企業(yè)文化，有最優(yōu)秀的團隊，有最好的同事。
需要在工作和生活中不斷的提醒自己，雖然目前在工作中還是比較受肯定的但在各方面仍舊存在著(zhù)很多不足之處。時(shí)刻保持良好的狀態(tài)來(lái)應對激烈的競爭和嚴格的管理制度，不論是從內還是外，都要得到提升，工作中繼續保持原有的認真負責的態(tài)度，杜絕出錯，把好每個(gè)關(guān)，另外還是繼續學(xué)習深造，提高素質(zhì)建設。
但目的卻是一樣的那就是服務(wù)于公司。雖然所采取的方式不同，雖然所有員工的分工不同。但根本結果卻是相同的這顆火熱的心是相同的對領(lǐng)導和同事深深的熱情是相同的全心全意，為維護公司利益而努力奮斗。
企業(yè)工作報告 7
根據總行《關(guān)于開(kāi)展20xx年統計工作整改整改的通知》（xxxx號）及20xx年《關(guān)于開(kāi)展統計執法大檢查的通知》（xxx號）的要求，充分結合我行的具體實(shí)際情況，我行立即組織相關(guān)人員對人行和各上級行文件進(jìn)行了認真學(xué)習。按照文件要求對本行的統計工作進(jìn)行了重點(diǎn)整改，現將整改情況上報如下：
一、根據總行提出的檢查重點(diǎn)，我們對20xx年至20xx年一季度有關(guān)統計制度的貫徹執行情況進(jìn)行了整改
1、結合本次檢查方案進(jìn)行整改，對于重點(diǎn)整改的銀行承兌匯票、涉農貸款、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款和委托貸款應與我行ABIS系統、信貸管理系統群（C3系統）和業(yè)務(wù)臺賬進(jìn)行一致性核查。每次報表數據一致無(wú)誤。
2、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款，對人民幣經(jīng)營(yíng)明細指標統計月報表（GE0907表）的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款指標進(jìn)行整改，我行未有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款，只有購房貸款，所以不存在上報有誤的問(wèn)題。
3、涉農貸款，涉農各項貸款統計表（GE0916表）是根據C3系統操作人員提取出的'相關(guān)業(yè)務(wù)數據并與ABIS相關(guān)數據核對后上報，數據準確。
二、統計工作管理情況
我行統計機構設在財會(huì )運營(yíng)部，統計崗位也設在財會(huì )部，配備一名統計人員，對本崗位統計業(yè)務(wù)比較熟練，并在工作中認真學(xué)習統計管理制度及崗位責任制度，加強對統計制度的學(xué)習，熟練掌握統計指標、填報途經(jīng)等情況的變化，熟知各類(lèi)系統對報表的影響，加強數據審核。
三、下一步工作要求
通過(guò)這次整改，使各級管理人員加強了對統計工作的重視，努力提高統計數據質(zhì)量，對統計工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，加強整改，在今后的工作中認真做好統計管理工作，提高統計數據質(zhì)量。
企業(yè)工作報告 8
今年以來(lái)，武隆縣為加快推進(jìn)一批重大建設項目開(kāi)工建設，從3月起在全縣開(kāi)展土地房屋征收"百日攻堅行動(dòng)"，征收計劃共涉69個(gè)項目。為此，縣司法局圍繞土地房屋征收"百日攻堅"這項中心工作，以《國有土地房屋征收與補償條例》(國務(wù)院令第590號)、《重慶市國有土地上房屋征收與補償辦法(暫行)通知》(渝辦發(fā)【20xx】123號)、《武隆縣國有土地上房屋征收與補償實(shí)施細則》(武隆府辦發(fā)【20xx】171號)的相關(guān)規定開(kāi)展國有土地房屋征收與補償條例知識宣傳。
一是借助三月法治宣傳活動(dòng)的契機，融入宣傳土地房屋征收相關(guān)法律法規，集中開(kāi)展各種普法知識宣傳310場(chǎng)次，接受法律咨詢(xún)22035人次，發(fā)放各種宣傳資料21余萬(wàn)份，開(kāi)展法治文藝演出12場(chǎng)次，投放公益廣告401次，各種媒體報道80余條次，廣泛宣傳征地拆遷工作的意義、政策。
二是圍繞《地質(zhì)災害條例》，教育居民服從政府統一安排，積極避險搬遷，制作動(dòng)漫一部，同時(shí)其他相關(guān)法律法規知識宣傳動(dòng)漫共計12部，近日在電視臺播放，通過(guò)系列宣傳教育，強化了正面輿論引導，同時(shí)有利于引導被征拆人合理表達訴求，把不穩定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
三是圍繞國有土地房屋征收與補償政策，制作普法宣傳專(zhuān)欄，在縣城的體育館、人民廣場(chǎng)、世紀廣場(chǎng)等設固定專(zhuān)欄，開(kāi)展普法知識宣傳，讓廣大居民在休閑娛樂(lè )之際，了解和掌握相關(guān)的法律法規知識。土地房屋征收事關(guān)武隆發(fā)展，縣司法局把思想和行動(dòng)統一到顧大局的`高度，多舉措開(kāi)展服務(wù)土地房屋征收"百日攻堅"工作的普法宣傳，全力配合征地拆遷工作，為土地房屋征收"百日攻堅戰"的全面勝利貢獻力量。
企業(yè)工作報告 9
已經(jīng)過(guò)去，工程部在公司領(lǐng)導的指導下，在其他部門(mén)的積極配合和大力支持下，通過(guò)部門(mén)全體員工的努力，圓滿(mǎn)完成了工程部的各項工作和領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)任務(wù)，確保了ktv及桑拿設備安全、正常地運行，保證了水電能源的正常供給。為總結經(jīng)驗，查找不足，推動(dòng)明年工作再上臺階，更好的.完成工程部的各項任務(wù)，從以下幾方面做總結：
按照ktv工程部各崗位的崗位職責為準則，加強對部門(mén)的管理。在制度管人的模式下，加強了工作人員的責任心，部門(mén)的工作效率、工作紀律都有了很大的改進(jìn)和提高。同時(shí)，電工劉波、音控武洋等優(yōu)秀員工在工程部嚴重缺人的情況下，依然堅守崗位，按時(shí)按質(zhì)完成了工程部的工作任務(wù)。
再說(shuō)下完成的主要任務(wù)
1、我公司電腦音響設備已經(jīng)運行3年多，因此，設備設施的維修任務(wù)越來(lái)越重。在人員不足的情況下，通過(guò)加強內部管理，發(fā)揮每個(gè)員工的特長(cháng)和積極性，部門(mén)合理安排日常工作，按質(zhì)完成了每日的維修任務(wù)。機具故障狀況比有了明顯的減少；
2、在以前，k1的地面潮濕滲水一直是工程遺留問(wèn)題。去年上半年，工程部針對該問(wèn)題擬定方案，通過(guò)重做地面防水工程，徹底解決了該問(wèn)題；
3、在上半年，公司多次發(fā)生大理石墜落傷人事件，給公司造成了不良影響。工程部積極聯(lián)絡(luò )裝潢公司，對所有墻面大理石重新加固，減少了事故隱患；
4、工程部針對原有外圍監控效果不佳的情況，通過(guò)聯(lián)絡(luò )網(wǎng)絡(luò )廠(chǎng)商，對所有外圍監控進(jìn)行了整改；
5、為了提升公司形象，根據公司需要，工程部連夜加班，在1天內完成了地毯更換，未對營(yíng)運造成影響；
6、針對皇1、皇3的軟裝布簾破損嚴重的情況，工程部考慮到影響公司形象，于前不久申請購買(mǎi)更換。
除如上所述以外，工程部還需承擔的就是日常的諸如沙發(fā)、門(mén)及門(mén)鎖、照明等等瑣碎的維修工作。對于工作中的存在的諸多不足，希望能通過(guò)公司領(lǐng)導的正確指導，得到改善。總之，在，工程部全體員工將配合公司，更加出色地完成任務(wù)！
企業(yè)工作報告 10
時(shí)光荏苒，公司又走過(guò)了一個(gè)輝煌年。回首20XX年，我在公司及部門(mén)領(lǐng)導的指導帶領(lǐng)下，在各位同事的協(xié)同下，基本完成了各項任務(wù)。主要工作有：
1.通過(guò)反復的調試比對超聲波和熱熔機，完成了B客戶(hù)表貼式和嵌入式按鈕線(xiàn)路板熔接保持力的問(wèn)題，使量產(chǎn)產(chǎn)品的線(xiàn)路板保持力符合要求，解決了客戶(hù)飛檢投訴的問(wèn)題。
2.優(yōu)化并發(fā)布了供應商索賠制度，同時(shí)完成了供應商的索賠工作，全年索賠共計約合人民幣21萬(wàn)多元。
3.參與新開(kāi)發(fā)的北美項目的第一階段任務(wù)，一周內指導供應商完成PPAP資料31份。
4.從6月份起，給三家零庫存供應商制定了改善輔導方案和計劃，定期輔導，并定期監督檢查完成狀況。通過(guò)此次輔導，各家供應商在管理流程上有了初步改善，都已經(jīng)建立了專(zhuān)職檢驗員制度。其中甲供應商連續三個(gè)月的FPY和OTD都已達標。
5.與技術(shù)工程師和采購同仁一起，對乙供應商(PCB板供應商)進(jìn)行多次審核，幫助其查找問(wèn)題，驗證其糾正預防措施的有效性，減少生產(chǎn)對原材料的投訴，保證公司產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)出貨。
6.與質(zhì)量工程師一起，通過(guò)對供應商的多次審核輔導，幫助他完成按鈕組裝的可量產(chǎn)化工作，完成了公司產(chǎn)品外包的工作。
此外，我還能積極參與公司組織的各項理論和專(zhuān)業(yè)知識培訓，為后續工作能更好的開(kāi)展打下鋪墊。 過(guò)去的一年里雖然取得一些成績(jì)，但也有需要提升的.空間：
1.需要強化項目管理的知識，參與項目的過(guò)程中，要能更加積極主動(dòng)。
2.對供應商管理方面，要想辦法培養供應商解決問(wèn)題的主動(dòng)性和能動(dòng)性，而不是我們催就動(dòng)，我們不催就沒(méi)有動(dòng)靜。
3.平時(shí)工作中，與供應商溝通時(shí)，要能控制自己的情緒，要通過(guò)交流讓對方接受自己的觀(guān)點(diǎn)，明白自己的要求。
20XX年公司即將開(kāi)發(fā)更多優(yōu)秀的客戶(hù)，展現在自己面前的將是一片任自己馳騁的沃土，但同時(shí)也感受到了沉甸甸的責任，在今后的工作和生活中我將繼續努力學(xué)習，深入實(shí)踐，不斷提升自我。
企業(yè)工作報告 11
為扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設，進(jìn)一步提高我校教師的師德水平，根據上級工作安排，我校將推選一名候選人，現將本校的推薦報告介紹如下：
一、評選條件：
1、堅持四項基本原則，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)中國，努力學(xué)習理論，認真執行黨的路線(xiàn)、方針和政策，積極參加各項活動(dòng)。
2、全面貫徹黨的教育方針，認真執行教育政策法規，遵循教育規律。自覺(jué)遵守師德規范，廉潔從教，以身作則，為人師表，敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻。師德表現突出，教書(shū)育人成績(jì)顯著(zhù)，在群眾中有一定的`影響力。
3、面向全體學(xué)生，關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，保護學(xué)生的身心健康，未發(fā)生過(guò)體罰或變相體罰現象，教學(xué)行為受到學(xué)生、家長(cháng)的肯定。
4、努力學(xué)習科學(xué)文化知識，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極運用新課程理念進(jìn)行教育和教育科學(xué)研究，所任學(xué)科教育質(zhì)量高。
5、顧全局，關(guān)心集體，團結同事，謙虛謹慎，團結協(xié)作，作風(fēng)正派，舉止端莊，語(yǔ)言文明，禮貌待人，能主動(dòng)承擔學(xué)校工作。從事教育工作十年以上或班主任工作五年以上。
二、評審員會(huì )成員：
組長(cháng)：
成員：
三、資格審查：
經(jīng)校會(huì )研究決定，本次師德標兵的產(chǎn)生依據20xx-20xx學(xué)年的量化考核結果，之后又經(jīng)過(guò)全體教師討論同意依據量化考核結果，同時(shí)又征求了廣學(xué)生及社會(huì )等各方面的意見(jiàn)。確定本次的師德標兵候選人：趙紅玲。最后評審員會(huì )成員審查了趙紅玲教師的教師資格證書(shū)、繼續教育證書(shū)、相關(guān)獲獎證書(shū)等，一切屬實(shí)，最終一致決定，該教師經(jīng)審查符合師德標兵的評選條件。
四、評選工作程序
1、組織召開(kāi)教師會(huì )，討論并決定依據20xx-20xx學(xué)年的量化考核結果。
2、征求廣學(xué)生及社會(huì )等各方面的意見(jiàn)。確定本次的師德標兵候選人：趙紅玲。
3、組織審核。評審員會(huì )成員審查候選人的相關(guān)材料。最后的侯選人名單及被審查的相關(guān)證明材料進(jìn)行公示，接受廣師生的監督，公式時(shí)間為一周。經(jīng)公示無(wú)異議后方可向上級匯報。