學(xué)生會(huì )團學(xué)聯(lián)發(fā)展計劃（通用8篇）
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編收集整理的學(xué)生會(huì )團學(xué)聯(lián)發(fā)展計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會(huì )團學(xué)聯(lián)發(fā)展計劃 1
作為國家第三批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校，是由六所中等職業(yè)學(xué)校合并而成。最后構成了這天的安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，并依據專(zhuān)業(yè)成立了四個(gè)學(xué)部，本校學(xué)生會(huì )由四個(gè)學(xué)部共同組建而成。在此之前各學(xué)部學(xué)生會(huì )也在不斷的發(fā)展和完善，經(jīng)過(guò)一代又一代學(xué)生干部的拼搏和努力，各學(xué)部最終構成了一套相對獨立和較完善的管理制度，但是這些已經(jīng)無(wú)法適應現有的環(huán)境。所以我們要在原有的基礎上，加強自身建設，改革發(fā)展思路，拓寬發(fā)展道路，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把我校學(xué)生會(huì )建立成為一支素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀團體。回顧學(xué)生會(huì )的發(fā)展歷程，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)，這是一代代學(xué)生干部的心血與辛勞。我們曾提出方向，建設了“精英型”學(xué)生會(huì )、“學(xué)習型”學(xué)生會(huì )、“服務(wù)性”學(xué)生會(huì )。那么我們要在厚積薄發(fā)的基礎上，以改革創(chuàng )新為前提，以發(fā)展為動(dòng)力，力爭在2--3個(gè)學(xué)年內把安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生會(huì )打造成豫北一流的“引導型”學(xué)生組織，為我校學(xué)生工作奠定良好基礎。
學(xué)生會(huì )的發(fā)展需要“腳踏實(shí)地改革創(chuàng )新”經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的學(xué)習探究。現提出發(fā)展計劃如下：
一、加強改革建設，凝聚“核心力量”。
我校學(xué)生會(huì )在經(jīng)歷了一個(gè)飛速發(fā)展的黃金時(shí)期，取得了相當優(yōu)異成績(jì)。但是，在建設一流學(xué)生會(huì )的目標面前，我們需要站在一個(gè)新的高度上來(lái)開(kāi)展工作。我校學(xué)生會(huì )的發(fā)展現已遇到了瓶頸。想要突破，只有學(xué)生會(huì )本身的建設到達必須的水平，才能展現出更好的成績(jì)。此刻問(wèn)題的關(guān)鍵就是我院學(xué)生會(huì )的自身建設問(wèn)題，改革和優(yōu)化刻不容緩。在新的時(shí)期，結合我校正在建立國家級中等職業(yè)教育示范校的實(shí)際狀況狀況，以一種行之有效、循序漸進(jìn)的方式來(lái)加強自身建設成為必要。
1、根據《安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生會(huì )制度》《學(xué)生會(huì )內部考核評價(jià)制度》，以此來(lái)規范學(xué)生會(huì )管理，使學(xué)生會(huì )管理和工作開(kāi)展有章可循、有法可依。
2、以《學(xué)生會(huì )章程》為依據，施行行之有效的獎懲制度。雖然各部門(mén)工作職責不一，但有一些是共有的，例如新成員的招收、培養、管理，各學(xué)部?jì)然顒?dòng)的開(kāi)展等，部門(mén)管理可依據考核制度，實(shí)行具體負責人問(wèn)責制，個(gè)人考評可與評獎評優(yōu)、推優(yōu)入黨(團)等關(guān)聯(lián)；
3、全面提升學(xué)生干部的綜合素質(zhì)
(1)認真做好學(xué)生會(huì )整體的學(xué)生干部培訓工作，包括學(xué)生干部基本素質(zhì)培訓，禮貌禮儀培訓，學(xué)長(cháng)學(xué)姐經(jīng)驗傳授，素質(zhì)潛力拓展等方面。到達各學(xué)部各部門(mén)互相熟識、互相交流的目的。培養工作潛力的同時(shí)，能夠增進(jìn)學(xué)生會(huì )成員間的感情，促進(jìn)“大家庭”文化的構成。
(2)在群眾性培訓之余，各學(xué)部各部門(mén)可根據具體工作特點(diǎn)，開(kāi)展科學(xué)合理的技能培訓，迅速加強學(xué)生會(huì )內部的凝聚力。在此之外，可開(kāi)展各學(xué)部各部門(mén)間交流學(xué)習，根據實(shí)際狀況，最大限度的提升學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，為學(xué)生會(huì )培養中堅力量。這需要在工作上幫忙她們，在生活中關(guān)心她們，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)疏導問(wèn)題。以避免學(xué)生會(huì )組織人才的流失。
(3)加強學(xué)部與學(xué)部之間的學(xué)習交流，促進(jìn)構成思想上的互相碰撞和啟發(fā)，從而構成統一認識，以便到達在學(xué)習中領(lǐng)會(huì )思想，緊密團結同學(xué)的目的。
(4)養成工作前積極探索新方法，工作后認真總結成果教訓的好習慣。我校學(xué)生會(huì )定期舉行主席團會(huì )議，主席團擴大會(huì )議以及部長(cháng)級會(huì )議、各學(xué)部中的內部會(huì )議，在會(huì )議中，進(jìn)行階段性工作總結，交流經(jīng)驗，發(fā)現問(wèn)題，為下一步發(fā)展指明方向。
4、推陳出新，革故鼎新，拓寬視野，走出學(xué)生會(huì )工作一代代繼承不變，原地踏步的怪圈。學(xué)生會(huì )工作和活動(dòng)創(chuàng )新的根本性要求，就是要明確各部門(mén)的工作方向，重新梳理各部門(mén)工作職責。優(yōu)化資源配置，轉變工作思路，尋求新的突破口，每個(gè)部門(mén)的發(fā)展建設需提出具有建設性的意見(jiàn)。各部門(mén)要逐漸地構成既要有優(yōu)秀品質(zhì)又要有創(chuàng )新精神
6、打造全新的學(xué)生會(huì )成員信息交流平臺。在以往會(huì )議的基礎上，充分利用微博、QQ、微信等網(wǎng)絡(luò )資源，建立新型信息交流平臺，促進(jìn)學(xué)生會(huì )內部交流和資源整合。
7、學(xué)生會(huì )主要領(lǐng)導干部應有獨立自主的工作思路，以先進(jìn)的方法為指導，在我校領(lǐng)導的幫忙下獨立自主開(kāi)展工作，協(xié)助校領(lǐng)導工作，減輕學(xué)校的壓力負擔。
二、加強學(xué)生會(huì )組織形象與塑造。
學(xué)生會(huì )的成功與發(fā)展離不開(kāi)外部環(huán)境，它不僅僅要適應新形勢下學(xué)生工作的新要求，而且要竭力對環(huán)境施加影響。因此，正確定位并塑造良好的.學(xué)生會(huì )組織形象，對凸顯學(xué)生會(huì )組織在普通學(xué)生當中的地位，提高學(xué)生會(huì )干部在普通學(xué)生當中的認知感具有重要好處。
1、認真貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì )“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨。
2、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力爭取學(xué)校領(lǐng)導更多的指導和支持，加強與學(xué)校相關(guān)部門(mén)的溝通，力爭能夠真正做到學(xué)生與學(xué)校間橋梁與紐帶的作用，為學(xué)生多做好事，多做實(shí)事。
3、學(xué)生干部從學(xué)生中來(lái)，到學(xué)生中去。堅決杜絕官僚主義作風(fēng)，強調學(xué)生干部與普通學(xué)生平等的關(guān)系，要求學(xué)生干部在和普通學(xué)生的接觸中，態(tài)度和善，語(yǔ)言禮貌得體。注意持續學(xué)生干部的自身形象，加強自身素質(zhì)要求。
4、樹(shù)立具有自身特點(diǎn)的形象意識，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象。加強與校內各學(xué)生組織的交流配合，加強與學(xué)校其他學(xué)生組織的溝通聯(lián)系。擴大與社會(huì )合作，互相學(xué)習，取長(cháng)補短，共同提高。
5、針對新時(shí)期中職生特點(diǎn)、興趣愛(ài)好，不斷創(chuàng )新資料和方式方法，提高活動(dòng)的覆蓋影響力和參與的廣泛性。辦同學(xué)們喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)。由學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項校園文化活動(dòng)從模式化走向生活化，從精英化走向大眾化。讓更多的普通同學(xué)參與到活動(dòng)中來(lái)。也可在各項活動(dòng)的籌備和開(kāi)展過(guò)程中召集部分學(xué)生志愿者參與工作。
6、在文藝類(lèi)競技類(lèi)活動(dòng)中，邀請更大比例的大眾評審，在評判過(guò)程中非大眾評委需充分思考到校園文化活動(dòng)的非專(zhuān)業(yè)性、娛樂(lè )性的特質(zhì)。
7、開(kāi)展“一日學(xué)生會(huì )”活動(dòng)，讓普通同學(xué)親身參與到學(xué)生會(huì )的工作中來(lái)，切實(shí)了解真實(shí)學(xué)生會(huì )工作。
8、通過(guò)適宜的途徑宣傳自己。
總而言之學(xué)生會(huì )組織建設是一個(gè)系統工程，是一個(gè)長(cháng)期、動(dòng)態(tài)、發(fā)展的過(guò)程。只有在管理中不斷引入先進(jìn)理念，不斷創(chuàng )新模式，拓展活動(dòng)領(lǐng)域，才能不斷增強學(xué)生會(huì )組織工作的吸引力和影響力，才能保證學(xué)生會(huì )的可持續發(fā)展。
三、創(chuàng )新校園新媒體的宣傳工作。
1、嘗試建設學(xué)生會(huì )新浪(騰訊)微博等多種信息平臺，讓信息宣傳工作擴散到一個(gè)更大的范圍，每個(gè)平臺上需打造特色板塊，使之新穎搞笑，引人入勝，到達讓更多的普通學(xué)生來(lái)了解我們。關(guān)注我們的目的。也為學(xué)生會(huì )的服務(wù)工作更進(jìn)一步。
3、能夠創(chuàng )辦《學(xué)生刊物》，由宣傳部打造一個(gè)報刊類(lèi)信息平臺，每月或每個(gè)季度出一期，各級學(xué)生組織免費發(fā)放，了解學(xué)生學(xué)習生活，宣傳主流思想，到達學(xué)校與學(xué)生會(huì )，與普通同學(xué)間增進(jìn)了解、引領(lǐng)思潮的目的。
4、學(xué)生會(huì )大型活動(dòng)的宣傳海報制作規范化，藝術(shù)化，特色化。
5、有計劃的開(kāi)展內部宣傳教育活動(dòng)，可由主席團牽頭，辦公室、宣傳部與秘書(shū)處實(shí)際承辦。以增進(jìn)部門(mén)間的了解，引導學(xué)生干部正確的思想方向。
6、主席團、秘書(shū)處、辦公室為各活動(dòng)實(shí)際承辦部門(mén)，各學(xué)部學(xué)生會(huì )等協(xié)辦部門(mén)需在活動(dòng)結束后提交有質(zhì)量的新聞稿件，需報送校網(wǎng)、校報或校外媒體，廣泛宣傳學(xué)生會(huì )工作的正面形象。
四、規范管理工作，不流于形式。
由于學(xué)生會(huì )進(jìn)行社團活動(dòng)的統一規劃和協(xié)調性，同時(shí)又持續必須的獨立性，這樣不僅僅能夠使所有學(xué)生會(huì )成員連接一體，資源共享，提高效率。
1、規定各學(xué)部各部門(mén)工作職責，以管理和服務(wù)為主。
2、嚴格規范各學(xué)部各部門(mén)成員的入會(huì )退會(huì )，對所有會(huì )員登記造冊，以條例的形式明確各成員的職責及義務(wù)。
五、妥善處理與學(xué)部學(xué)生會(huì )之間及其他學(xué)生組織之間的關(guān)系
以“雙贏(yíng)”為目標。明確組織關(guān)系，潛移默化，不激進(jìn)，不急于求成。
1、明確組織關(guān)系，要求各學(xué)部學(xué)生會(huì )以《安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生會(huì )會(huì )章》為基礎，讓我校中心學(xué)生會(huì )在帶領(lǐng)各學(xué)部學(xué)生會(huì )共同工作時(shí)到達有據可依。
2、中心學(xué)生會(huì )需帶著(zhù)各學(xué)部學(xué)生會(huì )一齊工作，例如，學(xué)部學(xué)生會(huì )與各班級接觸更直接，能夠適當的把一些例如新成員信息統計，新成員培訓，新成員登記統計等工作交由各學(xué)部學(xué)生會(huì )具體實(shí)施，中心學(xué)生會(huì )等相關(guān)部門(mén)在此期間也要切實(shí)的參與進(jìn)去。
3、各學(xué)部的副主席要定期參加校里的主席團會(huì )及擴大會(huì )議。
4、可組織學(xué)生會(huì )系統的內部交流活動(dòng)，加強認知。
5、中心學(xué)生會(huì )成員需嚴格自身要求，平等對待每一個(gè)人，不驕傲，不卑不亢。堅持原則，團結伙伴，與各學(xué)部學(xué)生干部在長(cháng)時(shí)間的工作、交流中循序漸進(jìn)的發(fā)揮影響。讓各學(xué)部學(xué)生會(huì )的成員逐漸理解以基層學(xué)生會(huì )的身份求發(fā)展，能夠參與到更大舞臺的合作雙贏(yíng)的局面
6、辦公室需繼續加強工作建設，落實(shí)考評評優(yōu)工作。
7、基層組織的提升：我們提出標準，基層自評、互評，認識到差距，提出計劃，辦公室牽頭督促、考評計劃完成狀況，由上級學(xué)生組織帶動(dòng)基層學(xué)生組織，實(shí)施聯(lián)動(dòng)，發(fā)展成一個(gè)大循環(huán)，良性運作，合作雙贏(yíng)，使我校學(xué)生會(huì )的發(fā)展有更大的力量凝聚，使各學(xué)部學(xué)生會(huì )走出工作亙古不變的怪圈，去更大舞臺上發(fā)展。
8、與其他學(xué)生組織間交流時(shí)，在堅持自身組織原則的基礎上，謙虛有禮，平等待人。工作中互相幫忙，生活中團結友愛(ài)。
9、與其他學(xué)生組織應走“合作共贏(yíng)”的發(fā)展道路，求同存異，共同發(fā)展。
學(xué)生會(huì )團學(xué)聯(lián)發(fā)展計劃 2
學(xué)生會(huì )，作為校園文化建設的一支主力軍，在活躍校園氛圍，促進(jìn)學(xué)校建設，服務(wù)學(xué)生成長(cháng)成才等方面發(fā)揮著(zhù)舉足輕重的作用。如何在前有的基礎和成果上不斷健全內部的制度，規范組織的管理體系、增進(jìn)內部的凝聚力，更好地為在校師生服務(wù)，維護廣大同學(xué)的利益，發(fā)揮學(xué)校橋梁和紐帶作用，開(kāi)拓創(chuàng )新、繁榮校園的學(xué)術(shù)與文化，營(yíng)造積極、健康、向上的校園氛圍?這些都是值得我們每一位學(xué)生會(huì )成員關(guān)注和深思的問(wèn)題。
回顧我校學(xué)生會(huì )所走過(guò)的歷程，我們看到了它在不斷的成長(cháng)與進(jìn)步，所取得的一些成就無(wú)不讓我們滿(mǎn)心鼓舞。但僅僅將目光停留在現有的水平上，滿(mǎn)足于已有的發(fā)展狀況，這個(gè)組織將很難持續旺盛的生命力和戰斗力。以更加理性的思維，更加嚴謹的態(tài)度，更加飽滿(mǎn)的精神來(lái)對待我們學(xué)生會(huì )的工作，務(wù)實(shí)求真、開(kāi)拓進(jìn)取，只有這樣才能推動(dòng)學(xué)生會(huì )工作在新學(xué)期進(jìn)入一個(gè)新的輝煌歷史階段。
首先，讓我們來(lái)分析一下如今的校學(xué)生會(huì )存在著(zhù)哪些方面的不足，只有先自省，才能求進(jìn)步。在長(cháng)期的工作交流和實(shí)踐中，我們總結了學(xué)生會(huì )組織在運轉過(guò)程中出現的問(wèn)題。
1、制度建設不完善，現有規章制度少，工作程序紊亂，導致工作效率低，各項活動(dòng)不能納入正常軌道；
2、人浮于事，部分學(xué)生會(huì )成員對自身定位不明確，追名逐利，浮躁之氣日益旺盛；
3、團隊協(xié)作意識不強，較多時(shí)候部門(mén)之間甚至常委之間工作信息缺失，相互之間不了解彼此的工作進(jìn)展；
4、工作宣傳力度不夠，對一些重大的節日和活動(dòng)宣傳不到位；
5、工作被動(dòng)，積極性不高，活動(dòng)形式缺乏創(chuàng )新；
6、會(huì )議多，效率低；往往一場(chǎng)耗時(shí)很久的會(huì )議在結束之后卻并沒(méi)有收到應有的實(shí)際效果；
7、學(xué)生會(huì )干部自身素質(zhì)不高。相當一部分的學(xué)生干部綜合素質(zhì)尤其是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步的提升；同時(shí)，學(xué)生會(huì )系統缺乏有效的培養機制對學(xué)生干部進(jìn)行相關(guān)培訓；
8、學(xué)生會(huì )系統內部溝通交流少，部門(mén)之間獨立性太強，不利于整體發(fā)展目標的實(shí)現；
9、對外了解不深，交流不夠，在思考問(wèn)題時(shí)容易造成固步自封的現象發(fā)生，不利于學(xué)生會(huì )長(cháng)遠發(fā)展；
10、與各二級學(xué)院聯(lián)系性不強，工作上往來(lái)較少，作為上級指導組織，并沒(méi)有發(fā)揮實(shí)際效能；
11、除以上問(wèn)題之外，還存在一個(gè)屬于基礎硬件設施的原因。現有辦公面積過(guò)小，辦公室設備陳舊落后，基本辦公設備缺乏，這些也嚴重的制約了學(xué)生會(huì )的發(fā)展，導致工作效率不高，工作質(zhì)量受牽制。
以上是根據我校學(xué)生會(huì )發(fā)展狀況并結合對其他高校發(fā)展的調研而分析出來(lái)的若干問(wèn)題。應對以上出現的諸多問(wèn)題，我們認為有必要提出一個(gè)切實(shí)可行的目標和實(shí)施策略去解決這些制約學(xué)生會(huì )長(cháng)遠發(fā)展的瓶頸。目標的合理性直接決定了組織的長(cháng)遠發(fā)展，為此我們做了超多的調查和實(shí)踐，提出學(xué)生會(huì )在近期發(fā)展的一個(gè)目標是：在各項制度完備的基礎上，學(xué)生會(huì )各項工作井然有序，學(xué)生干部精神風(fēng)貌好，職責心強，辦事效率明顯提高，外在形象明顯改善，在同學(xué)心目中地位日益上升。
為實(shí)現這個(gè)目標，我們特提出了以下發(fā)展思路。
1、整體思路是外塑形象，內重建設，構建文化，和諧新發(fā)展。工作重點(diǎn)是完善制度建設，讓學(xué)生會(huì )各項工作都實(shí)現制度化；其次是加強網(wǎng)絡(luò )管理，以網(wǎng)站建設帶動(dòng)工作發(fā)展新局面；不斷對外交流，構建學(xué)生會(huì )調研系統；
2、外塑形象將包括以下幾大工程：“會(huì )徽工程”，將在全校范圍內廣泛征集、設計學(xué)生會(huì )會(huì )徽，提高全校師生對學(xué)生會(huì )的關(guān)注程度，樹(shù)立好學(xué)生會(huì )的公眾形象；“民心工程”，構建校園調研系統，定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )議，誠心聽(tīng)取廣大學(xué)生的意見(jiàn)，豐富學(xué)生會(huì )整體的精神內涵，架構起組織和基層聯(lián)絡(luò )感情的橋梁。定期進(jìn)行宿舍內務(wù)大檢、飯檢等，同時(shí)對學(xué)生宿舍使用設備和校園設施進(jìn)行檢查，深入學(xué)生當中，了解同學(xué)心聲。“網(wǎng)絡(luò )工程”，以網(wǎng)站建設帶動(dòng)學(xué)生會(huì )工作發(fā)展新局面，以學(xué)生會(huì )網(wǎng)站為陣地，輻射學(xué)生會(huì )各部門(mén)，強化學(xué)生會(huì )的形象宣傳、拓展學(xué)生會(huì )的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)功能。
3、內重建設則將從以下幾方面開(kāi)展。在開(kāi)學(xué)之初，參照優(yōu)秀高校學(xué)生會(huì )組織建設和規章制度建設，加大力度完善各項工作制度，現正在草擬的制度有：《廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會(huì )優(yōu)秀部門(mén)考核制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì )干部日常行為規范手冊》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì )優(yōu)秀成員評選辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì )干部績(jì)效考核辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì )干部任用管理辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì )各項會(huì )議制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì )檔案管理制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì )工作證使用制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì )物資管理制度》。為避免制度制定后被束之高閣的現象，將在開(kāi)學(xué)之后組織一次全體干部的集中學(xué)習會(huì )并要求今后各項工作均需實(shí)現制度化操作。
4、9月份將進(jìn)行3場(chǎng)培訓會(huì )，其中包括公文寫(xiě)作培訓、干部禮儀培訓、干部素質(zhì)培訓等，著(zhù)力解決干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，定位不明確等突出問(wèn)題，讓我們的學(xué)生干部具備應有的素質(zhì)，提高辦事效率；同時(shí)將在十月份進(jìn)行一場(chǎng)戶(hù)外素質(zhì)拓展培訓活動(dòng)，以提高學(xué)生干部的團隊協(xié)作意識；
5、與校內各媒體加強聯(lián)系，邀請媒體為校學(xué)生會(huì )舉辦的活動(dòng)進(jìn)行相關(guān)報道，提高我們的宣傳潛力，加大宣傳力度。對宣傳部的工作職能進(jìn)行重新定位，在原有的.海報制作、組織黑板報大賽的基礎上，完善活動(dòng)宣傳報道、人物事跡宣傳等職能。宣傳部參與到學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的全程報道中，發(fā)揮好學(xué)生會(huì )“口舌”的作用；
6、各項會(huì )議在通知下達的同時(shí)限定好開(kāi)會(huì )時(shí)長(cháng)，豐富會(huì )議形式，改變以往的訓話(huà)式會(huì )議模式，通過(guò)各種形式讓與會(huì )人員真正參與到會(huì )議中并取得積極的實(shí)際效果；
7、學(xué)生會(huì )系統內將定期召開(kāi)民主生活會(huì )，由調研部根據近階段時(shí)事確定一個(gè)與校園建設有關(guān)的議題進(jìn)行廣泛而深入的討論學(xué)習，在對學(xué)生干部進(jìn)行思想教育的同時(shí)，更加強了學(xué)生會(huì )各部門(mén)之間的學(xué)習和交流；
8、定期到各二級學(xué)院學(xué)生會(huì )進(jìn)行走訪(fǎng)調研，了解調查學(xué)院學(xué)生會(huì )工作進(jìn)展并加以實(shí)際指導。同時(shí)，為加強與學(xué)院學(xué)生會(huì )的聯(lián)系，將在校學(xué)生會(huì )網(wǎng)頁(yè)對學(xué)院學(xué)生會(huì )活動(dòng)進(jìn)行報道，并適時(shí)創(chuàng )造機會(huì )讓學(xué)院學(xué)生會(huì )切身參與到校學(xué)生會(huì )活動(dòng)的組織策劃當中來(lái)。此外，為規范與各二級學(xué)院關(guān)系，將會(huì )進(jìn)一步完善“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )”評選條例。
9、在條件允許的狀況下，爭取學(xué)校有關(guān)部門(mén)的同意，擴大學(xué)生會(huì )辦公面積，增添辦公設備，提高學(xué)生會(huì )工作效率和質(zhì)量；
我們相信，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導下，團委的指導和監督下，學(xué)生會(huì )上下一致，齊心協(xié)力，必將勾勒出完美的藍圖。同時(shí)，我們將在實(shí)現半年期發(fā)展戰略規劃的同時(shí)，根據實(shí)踐經(jīng)驗并不斷對外交流，不斷構成長(cháng)遠期發(fā)展戰略規劃。
學(xué)生會(huì )團學(xué)聯(lián)發(fā)展計劃 3
進(jìn)入學(xué)生會(huì )快兩年了，在這段時(shí)間里，我有幸結識了不少干部，干事，這些對我而言，是一筆寶的財富。雖然在這期間有歡笑，有淚水，但我覺(jué)得人生正是有這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的記憶才變得如此精彩。以下是我對學(xué)生會(huì )未來(lái)的發(fā)展規劃。
1、打造屬于農學(xué)院的特色
學(xué)生會(huì )打造屬于農學(xué)院特色的節目很有必要，如這學(xué)期弄的手繪T恤就很有好處，一方面，激發(fā)了同學(xué)們動(dòng)手動(dòng)腦的潛力，而且還能夠將農學(xué)院的特色表現出來(lái)。如果下年有時(shí)間的話(huà)，我想五谷雜糧拼圖，農業(yè)工具攝影，宿舍文化大賽也能夠再弄弄，充分調動(dòng)同學(xué)們的積極性。
2、人才的選拔與培養
(1)優(yōu)化人才培養模式。以培養學(xué)生干部的學(xué)習潛力、實(shí)踐潛力和創(chuàng )新潛力為重點(diǎn)，注重傳授管理知識、培養操作潛力、提高素質(zhì)協(xié)調發(fā)展。確定特色培養目標，突出彈性和開(kāi)放性，突出層次性和多樣性。創(chuàng )新以綜合素質(zhì)教育為特征的多元融合的人才培養模式。
(2)有效實(shí)施學(xué)生會(huì )干部素質(zhì)拓展培訓工程。大力推進(jìn)教育思想觀(guān)念更新，建立具有時(shí)代特征的人才觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，按照厚基礎、強潛力、高素質(zhì)、廣適應的思路，有效實(shí)施學(xué)生會(huì )干部素質(zhì)拓展培訓工程，通過(guò)各種可行性強，收益性高的素質(zhì)拓展，大力推進(jìn)培訓技術(shù)手段創(chuàng )新，積極推動(dòng)學(xué)生會(huì )干部素質(zhì)提高。
3、注重溝通與交流
(1)拉近部長(cháng)與干事的關(guān)系。來(lái)到學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭不容易，“干事”和“部長(cháng)”的稱(chēng)謂只是因為入學(xué)遲早而已，因此，無(wú)論何時(shí)部長(cháng)都要積極的和干事溝通，主動(dòng)關(guān)心他們的學(xué)習和生活，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，并將他們提出的一些好的意見(jiàn)反饋給主席團。
(2)加強部門(mén)之間的合作與交流。學(xué)生會(huì )里各個(gè)部門(mén)無(wú)論做的事大小，都就應讓學(xué)生會(huì )里其他部門(mén)知曉，如有需要的，就應提前和其他部門(mén)聯(lián)系好，尋求支援。
(3)加強學(xué)生會(huì )與各個(gè)班級之間的聯(lián)系。無(wú)論學(xué)生會(huì )在干什么工作，都要第一時(shí)間反饋給農學(xué)院各個(gè)班級，讓他們明白我們在干什么。個(gè)性是要選派同學(xué)代表學(xué)院出賽的，更是就應提前通知，讓他們做好充分的準備。而且在學(xué)生會(huì )的同學(xué)在班級中都就應起到良好的帶頭作用。
4、制度的建立
沒(méi)有規矩，不成方圓。每個(gè)部門(mén)應在剛剛招新之后就就應根據本部門(mén)的`需要，制定一系列的規章制定，如部門(mén)會(huì )議遲到受什么樣的懲罰，群眾大會(huì )遲到應受什么樣的懲罰(包括部長(cháng)在內)等，都就應做出明確的規定。全體大會(huì )未到者，主席團也就應給予必須的批評與懲戒。
各部部長(cháng)在進(jìn)行換屆之后，應主動(dòng)告訴新任部長(cháng)就應注意哪些事，如果出問(wèn)題的話(huà)就應如何解決以及將本部門(mén)上一學(xué)年收到的邀請函、獎狀之類(lèi)的做一個(gè)簡(jiǎn)單的交接。
5、認真學(xué)習
學(xué)生最主要的任務(wù)是學(xué)習，因此，在部門(mén)內部，應構成在學(xué)習上互相促進(jìn)，相互競爭的氛圍，而且無(wú)論到了任何時(shí)刻，都不就應把“為了完成學(xué)生會(huì )的工作才逃課”掛在嘴邊。逐步構成主席監督部長(cháng)，部長(cháng)監督干事的趨勢，以努力學(xué)習為榮。
學(xué)生會(huì )團學(xué)聯(lián)發(fā)展計劃 4
時(shí)光飛逝，日月如梭。愉快的寒假過(guò)后，我又要開(kāi)始投入緊張的學(xué)習了。新學(xué)期，我將以飽滿(mǎn)的精神迎接一切新的挑戰。為了在新學(xué)期取得更好的進(jìn)步，我決定制定新學(xué)期的學(xué)習計劃。
1、提前預習第二天要學(xué)的'新教材。
2、復習鞏固當天所學(xué)內容，多讀多記要點(diǎn)。
3、每天聽(tīng)讀1~3個(gè)模塊的英語(yǔ)。
4、每天按時(shí)保質(zhì)保量完成當天的作業(yè)。
5、業(yè)余時(shí)間多讀一些有意義的課外書(shū)，記住1 ~ 3個(gè)好詞好句，爭取每次作文練習都得95分以上。
6、課后多做深層次、精準的練習，拓展思維。
7、學(xué)習態(tài)度端正。
8、擺脫粗心。
9、無(wú)論是考試還是做作業(yè)，都要做到紙面整潔，字體規范，不寫(xiě)錯別字。
10、每次語(yǔ)文考試都是97分以上，數學(xué)是98分以上。
這是我新學(xué)期的學(xué)習計劃。
學(xué)生會(huì )團學(xué)聯(lián)發(fā)展計劃 5
一、培訓口號：
提升能力，完善自我！
二、培訓地點(diǎn)：
西多媒體335
三、培訓對象：
商學(xué)院所有20XX級學(xué)生會(huì )干事
四、培訓方式：
以授課為主
本次授課分為六個(gè)課程，分別由主席團各成員主講。
五、具體安排
1）經(jīng)過(guò)團委老師和主席團商議，培訓時(shí)間為第八周的周三、周四，第九周的周二、周三、周四、周五，中午的12：40-13：20；
2）每天負責講課的主席團成員提前XX分鐘過(guò)來(lái)準備，由團委副書(shū)記負責監督跟進(jìn)和其他事項的指導；
3）秘書(shū)處干事提前5分鐘過(guò)來(lái)進(jìn)行各部門(mén)的'考勤，并協(xié)助團委副書(shū)記對干事課堂表現進(jìn)行記錄，以備考核的依據；
4）記者團對整個(gè)過(guò)程進(jìn)行拍照存檔；
5）每節課結束秘書(shū)處干事將考勤記錄上交團委副書(shū)記。
六、結業(yè)考核
1)課程結束之后，團委副書(shū)記布置每個(gè)干事寫(xiě)一份活動(dòng)策劃書(shū)和一份工作總結書(shū)，占考核的30%；
2）團委副書(shū)記和主席針對主席團成員的授課內容出筆試試卷，于第十周的周三中午12：30-13：20進(jìn)行筆試，占考核的40%；
3）干事的平時(shí)表現和出勤率占XX%；
4）部長(cháng)意見(jiàn)、評語(yǔ)占20%；
5）對本次考核通過(guò)的干事正式頒發(fā)工作證，并對表現突出的干事和部門(mén)進(jìn)行現場(chǎng)表?yè)P。
七、注意事項
1）對于現場(chǎng)突發(fā)狀況進(jìn)行及時(shí)有效的處理，如電腦操作控制；
2）為確保出勤率，主席團對臨時(shí)改變的事項進(jìn)行及時(shí)的通知和處理；
3）部長(cháng)對此次活動(dòng)加強監督和配合；
4）自覺(jué)維持好現場(chǎng)的秩序和衛生；
5）各干事對于不懂的事項，要及時(shí)向團委副書(shū)記請教、提出；
6）各干事進(jìn)場(chǎng)后各部門(mén)集中坐好，以便秘書(shū)處考勤，有特殊情況及時(shí)說(shuō)明、請假；
7）主席團成員對此次培訓負責、統籌。
八、備注
1）此次培訓活動(dòng)將會(huì )對各干事出勤情況和課堂表現作出嚴格要求，一是讓干事明確時(shí)間觀(guān)念的重要性，二是提升他們工作處事的積極性和能動(dòng)性，從而使他們在日后的工作中更加有效率，更加有組織性，紀律性。
2）此次活動(dòng)由團委副書(shū)記負責全場(chǎng)監督指導，團委老師隨時(shí)檢查。
3）此次授課的所有內容全部以PPT制作；各部門(mén)干事做好相關(guān)記錄以為筆試復習做好準備。
4）會(huì )場(chǎng)的布置，人員座位的安排均主席團成員和相關(guān)學(xué)生會(huì )部門(mén)統一協(xié)調安排。
學(xué)生會(huì )因為干事的熱情加入而充滿(mǎn)生機，因為大家的支持而精彩。讓我們一起攜手，共建商學(xué)院團委學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭！
學(xué)生會(huì )團學(xué)聯(lián)發(fā)展計劃 6
新一屆學(xué)生會(huì )在和煦的春風(fēng)中成立了，在團委和學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導下，文秘部將抓住機遇，努力進(jìn)取。為了更好地完成文秘部的.各項工作特制定計劃如下：
一、認真管理學(xué)生會(huì )所有文件資料，積極配合其他各部門(mén)進(jìn)行資料管理和收集工作。確定專(zhuān)人做好文件管理工作。
二、做好成員的信息保存工作
1)整理存檔歷屆學(xué)生會(huì )成員信息。信息內容包括：姓名、班級、學(xué)號、職務(wù)、聯(lián)系方式等。制作臺帳，方便資料查找。
2)統一存檔因特殊原因中途入(退)會(huì )的人員資料。
3)存檔備案內部人員調整由主席團出具的各種通知和文件。
4)存檔各種年終總結和述職報告。
三、做好活動(dòng)文件存檔工作
5)活動(dòng)文件包括：前期策劃書(shū)(含經(jīng)費預算)工作手冊以及后期總結(含開(kāi)支詳單)；另外，還包括各種通知、照片、新聞稿等與活動(dòng)相關(guān)圖片、文字資料。
6)負責將文件連同報銷(xiāo)憑證在活動(dòng)結束72小時(shí)內存檔，及時(shí)匯報并做好整理工作。
四、做好規章的整理整理工作
7)妥善保管學(xué)生會(huì )的所有文件制度(打印稿及電子檔)。
8)對新出臺的規定，要善于總結條目，領(lǐng)會(huì )精神，帶頭組織學(xué)習，起到上傳下達作用。
五、收集資訊：
9)負責收集整理與學(xué)生活動(dòng)有關(guān)的并存檔以供其它部門(mén)參考。
10)配合其他各部門(mén)、成員進(jìn)行各類(lèi)資訊的咨詢(xún)收集、整理工作。
六、及時(shí)做好各類(lèi)會(huì )議的通知、傳達工作，布置好會(huì )場(chǎng)，并做好會(huì )議記錄工作
學(xué)生會(huì )團學(xué)聯(lián)發(fā)展計劃 7
在桂花飄香的日子，我們走進(jìn)了這一片熱土；在無(wú)限希望的時(shí)刻,我們完成了校生活部的組織建設。
社會(huì )學(xué)家說(shuō)，生活就像一鍋大雜燴，可不可口完全在于廚師的搭配。怎么樣才能搭配好大學(xué)生活這道菜是新一屆校學(xué)生會(huì )生活部必須面對的問(wèn)題。帶領(lǐng)新校區走上飛速發(fā)展的軌道是小生活部義不容辭的責任。為了抓做住歷史給予我們的這個(gè)機會(huì )，生活部將在未來(lái)的一年中開(kāi)展如下工作：
一、在新校區內設立“拒絕不文明行為，爭創(chuàng )時(shí)代新風(fēng)尚”的校園宣傳日。通過(guò)在校園內散發(fā)宣傳資料，開(kāi)展問(wèn)卷調查，用照片展覽曝光不文明行為的方式來(lái)杜絕身邊的不文明行為。
二、搞好對學(xué)校餐廳、大學(xué)生超市的物價(jià)、質(zhì)量反饋調查工作。公布餐廳的評比結果，恰當反映新校區內與每位同學(xué)息息相關(guān)的物價(jià)問(wèn)題。
三、制作并維護好生活部網(wǎng)站，及時(shí)地宣傳我們開(kāi)展的每一項工作，接受全校師生的監督，并在網(wǎng)站上給出“生活小帖士”，及時(shí)解決同學(xué)們生活中的難題。
四、收集關(guān)于新校區建設中存在不足的意見(jiàn)，在旗中、期末時(shí)對校內教室、桌椅、道路狀況進(jìn)行檢查。結果公布并及時(shí)上報學(xué)校后勤集團和建委。
五、組織部?jì)取⒉颗c部之間的聯(lián)誼活動(dòng)(最好在元旦時(shí)有聯(lián)誼活動(dòng))。每月進(jìn)行一次部?jì)葍?yōu)秀部員評比，對優(yōu)秀部員給與一定獎勵。對在歷次活動(dòng)中表現優(yōu)秀的部員給與獎勵，并通報表?yè)P。
六、重點(diǎn)抓好“文明宿舍”建設。每月宣傳一批“樣板宿舍”，倡導宿舍文化的多姿多彩。
七、到學(xué)校教學(xué)樓、餐廳、機房、圖書(shū)館等學(xué)生丟物品較頻繁的地方收集失物，通過(guò)板報、宣傳單、電話(huà)等方式尋找失主。
八、與《金色校園》報社、廣播站等媒體合作，宣傳一些關(guān)于生活方面的小知識。
九、在年末元旦的時(shí)候舉辦“新年寄語(yǔ)”活動(dòng)，采集并公布同學(xué)們對新一年的美好愿望，使學(xué)校的新年氣氛更加濃郁。
關(guān)心大家所關(guān)心的，解決大家所面對的`，這是我們生部始終不渝的工作目標。生活部經(jīng)過(guò)歷屆的積累，形成了獨特的工作模式，具有非凡的創(chuàng )新機制。在借鑒歷屆生活部經(jīng)驗的基礎上，發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，腳踏實(shí)地、切切實(shí)實(shí)地為廣大同學(xué)服務(wù)，把校學(xué)生會(huì )生活部做強做大。只有這樣才能不負歷史的厚望，傳承工大人的文化。
學(xué)生會(huì )團學(xué)聯(lián)發(fā)展計劃 8
又至期末，我們紀檢組在結束這學(xué)期工作的同時(shí)制定了20xx~20xx學(xué)年度的工作計劃。下一學(xué)年，我們紀檢組將繼續堅持全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，為活躍校園科學(xué)文化氛圍，積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)并加強本部門(mén)內部建設而努力，盡力將各項工作做的最好。院學(xué)生會(huì )紀檢組20xx~20xx學(xué)年度計劃如下：
一、部門(mén)宣傳及招新到目前為止，還有很多人對我們這個(gè)部門(mén)不了解，甚至是院學(xué)生會(huì )部分成員都對紀檢組的工作職能不清楚。針對這個(gè)問(wèn)題，紀檢組將在下學(xué)期加大宣傳力度，尤其是新生剛入校之際，我們將以張貼海報的形式介紹我們部門(mén)及主要工作，讓廣大師生對紀檢組有進(jìn)一步了解，這對我們招新和以后順利開(kāi)展各項工作都將有很大幫助。并且，在新學(xué)年開(kāi)始的時(shí)候，我們部門(mén)將將盡早進(jìn)行招新工作，盡量避免與其他部門(mén)和團體的招新時(shí)間發(fā)生沖突。我們在招新時(shí)會(huì )嚴格把審核關(guān)，由于紀檢組是特殊職能部門(mén)，所以招進(jìn)的新組員必須有較高的綜合素質(zhì)，積極的工作態(tài)度，嚴明的組織紀律性和嚴格的時(shí)間概念。
二、進(jìn)一步加強組內管理身為一名紀檢人員，首先應該以高標準，嚴格的要求來(lái)約束自己，然后才能去監督別人，因此，下一學(xué)年我們將進(jìn)一步加強組內管理，嚴格要求每一名組員，強化組員的組織紀律性和時(shí)間概念。新組員應該從一入組就嚴格要求自己，老組員應該給新組員作好表率。另外，紀檢組組員應該掌握的基本的公文寫(xiě)作和人際交往技巧，全面提高自身的綜合素質(zhì)，樹(shù)立服務(wù)意識，創(chuàng )新意識，團隊意識和品牌意識，用實(shí)際行動(dòng)使紀檢組在院學(xué)生會(huì )樹(shù)立自己的品牌。
三、常規工作
1、制度是規范和約束我們的行動(dòng)的有效工具，制度的完善與否，落實(shí)程度如何直接影響到院學(xué)生會(huì )的紀律性的好壞。因此，我們下一學(xué)年將針對實(shí)際工作中發(fā)現的.問(wèn)題繼續完善學(xué)生會(huì )的各項制度并且把各項制度嚴格地落實(shí)并實(shí)施。
2、學(xué)生會(huì )各種活動(dòng)的考勤
在下一學(xué)年，為了進(jìn)一步加強院學(xué)生會(huì )成員的時(shí)間概念，使學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)能順利地開(kāi)展，我們紀檢組將繼續認真公正地負責學(xué)生會(huì )各項工作的考勤，并及時(shí)匯總，公布和存檔。
3、對各部門(mén)和部門(mén)成員的考核及評優(yōu)。
通過(guò)對各部門(mén)和部門(mén)成員的考核，可以及時(shí)掌握院學(xué)生會(huì )成員的工作情況，可以進(jìn)一步加強院學(xué)生會(huì )的組織建設和內部管理。對于表現出色的部門(mén)和個(gè)人，我們可以給予優(yōu)稱(chēng)號以示鼓勵，以更好地調動(dòng)院學(xué)生會(huì )的工作熱情和積極性，下一學(xué)年，我們紀檢組將繼續做好這項工作。
4、宣傳欄管理
宣傳欄是為了讓各部門(mén)更好地宣傳短期內將舉辦的活動(dòng)而設立的。但有些同學(xué)經(jīng)常把一些不規范的東西貼上去，比如說(shuō)考研資料，商品買(mǎi)賣(mài)信息等，這使宣傳欄看上去很不雅觀(guān)。并且有些部門(mén)的宣傳海報剛貼出去，還沒(méi)收到預期的效果就被換上了別的海報，或者有的活動(dòng)已經(jīng)結束很久了，但宣傳海報還沒(méi)有被回收等。這就要求我們紀檢組對其進(jìn)行監督和管理，在下學(xué)年，我們將聯(lián)合各宣傳部做好這項工作。
四、組內活動(dòng)大家有緣走到一起共同組成紀檢組，不僅是工作上的同事，更是生活上的朋友，因此,大家在嚴肅的工作之余,還可以坐在一起談?wù)剬W(xué)習,聊聊生活,還可以搞活動(dòng)使大家一起交流,聯(lián)絡(luò )感情,做到勞逸結合,以更好地工作,紀檢組還可以與院學(xué)生會(huì )其他的部門(mén)聯(lián)誼,大家促進(jìn)交流,更好地為學(xué)生會(huì )的發(fā)展出一份力。
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