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企業(yè)反恐安全計劃

時(shí)間:2024-10-17 14:43:16

企業(yè)反恐安全計劃范文

企業(yè)反恐安全計劃范文

企業(yè)反恐安全計劃范文

  自從美國9.11事件發(fā)生后,世界上時(shí)有發(fā)生的恐怖事件,已影響到全球經(jīng)濟的發(fā)展。為了保證我廠(chǎng)財產(chǎn)安全和員工人身安全,響應C-TPAT海關(guān)貿易伙伴反恐計劃,以便本廠(chǎng)貨物在運輸去海關(guān)結關(guān)時(shí)不會(huì )推遲,推行全員安全意識最顯得尤為重要,由見(jiàn)及此本廠(chǎng)現于2018年12月份起編訂反恐計劃提綱如下:

  對全廠(chǎng)人員進(jìn)行安全意識培訓:

  一.向所有員工說(shuō)明進(jìn)出大門(mén)及在廠(chǎng)區內部必須佩戴廠(chǎng)證的重要性,旨在有效控制非準許人員進(jìn)入本廠(chǎng)。

  二.所有進(jìn)出廠(chǎng)區人員的攜帶物品必須接受保安人員的安全檢查,禁止危險品、違禁物等非準許物料的進(jìn)入。

  三.培訓員工識別內部陰謀。如:密謀盜取公司的物料或成品貨物;故意將成品調換;不按規定進(jìn)行包裝;不懷好意地將違禁物品進(jìn)入成品包裝箱等。

  四.教育員工非經(jīng)準許,不得亂竄車(chē)間,更不得擅自進(jìn)入以下重要區域:貨倉、成品倉、化學(xué)物品貯存區、其它持有“危險”和“不準進(jìn)入”的警示標識的區域。

  五.教育員工立足本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),保護公司財產(chǎn)。平時(shí)對自己所運用的工具和操作的機器設備要按規定的要求進(jìn)行操作和保養。如發(fā)現有異常或損壞應及時(shí)向主管報告。下班前要整理好工作位,關(guān)好臨近工作位的門(mén)窗。

  六.培訓工人認識我公司常用的化學(xué)品物質(zhì)的特性,貯存及傷害處理程序。強調使用前后應看清相關(guān)的警示標簽,避免非法接觸。

  七.加強對重要崗位人員的培訓,特別是保安人員,倉管人員的安全培訓。

  1)倉管人員對本倉庫物料做到進(jìn)出、儲存、帳目數量一致。并定期盤(pán)點(diǎn)清楚, 如發(fā)現貨物有毀損、丟失、短缺或剩余要及時(shí)向主管報告。

  2)倉管人員要認識到自己崗位的重要性,憑單收發(fā)貨物,保持高度警覺(jué),確保非貨單物料的進(jìn)入,如發(fā)現可疑現象或不明貨物及時(shí)向主管匯報。

  3)對保安人員要重點(diǎn)進(jìn)行安全和反恐培訓,強調遵照《保安崗位職責》。

  八.特別教育員工提高安全意識,全員工參與安全控制。廠(chǎng)區內,如發(fā)現沒(méi)配戴《廠(chǎng)證》或《探訪(fǎng)證》,且面孔陌生或形跡可疑,有攜帶危險品進(jìn)入的可疑現象,應及時(shí)向車(chē)間主管報告。

  九.向所有員工通告我公司的反恐舉報,緊急事件聯(lián)絡(luò )人名單和聯(lián)系電話(huà)號碼。鼓勵全體員工積極踴躍舉報有懷疑的現象。如:違反廠(chǎng)規廠(chǎng)紀的行為,狀態(tài)異常、形跡可疑、拉幫結派現象;密謀內部陰謀;涉嫌參與不明組織;與外部勾結有恐怖傾向的。

  一〇.向員工宣傳實(shí)行有獎舉報,提高大家參與反恐積極性,對提供有價(jià)值線(xiàn)索的員工給一定的獎勵,且為舉報者保密,保障舉報者的人身安全。

  實(shí)行安全管理責任制:

  一.現任命_XXXX_為全廠(chǎng)安全主管,其職責為:

  1)負責廠(chǎng)內一切物理安全的策劃及維護,每月負責評估審核和安排改善預防措施。

  2)負責對所有保安人員具體工作的安排及培訓課程的主持。

  3)負責廠(chǎng)區的一切安全事故的調解和處理,負責政府開(kāi)會(huì )的參與。

  4)直接監督所有保安人員的一切工作,負責保安人員交接班情況。

  二.保安員的職責為:

  1)巡邏員負責廠(chǎng)區的日常工作,負責廠(chǎng)周?chē)袩艄獾拈_(kāi)關(guān)及檢查下班后車(chē)間所有門(mén)窗是否有上鎖。

  2)值班員負責廠(chǎng)門(mén)口所有來(lái)訪(fǎng)人員和車(chē)輛的出入檢查和接聽(tīng)電話(huà),辦理來(lái)訪(fǎng)人員的登記工作。

  三.當是執法機關(guān)聯(lián)系電話(huà)是:

  報警 110

  火警 119

  醫院急救 120

  ( 舉報)緊急聯(lián)系人:XXXX 電話(huà): 13924375062

  保安安全調查及執行措施:

  一.公司定期不定時(shí)進(jìn)行內部安全檢查,對其中存在安全問(wèn)題的事項,由安全主管督促安排實(shí)時(shí)的調查,處理,跟蹤檢查并做好安全事件的調查處理報告。

  二.保安人員執行安全巡邏時(shí),要保持警覺(jué),發(fā)現有即將發(fā)生或正在發(fā)生的安全事件,實(shí)時(shí)向安全主管報告,能及時(shí)解決的要及時(shí)處理。

  三.本廠(chǎng)各部門(mén),各區域引起的涉及安全的事件,均實(shí)時(shí)與保安部門(mén)取得聯(lián)系,須緊急處理的,可由相關(guān)人員現場(chǎng)處理,須經(jīng)調查的,由相關(guān)部門(mén)配合保安部進(jìn)行調查,研究處理方案,交由安全主管批準執行。

  四.本公司鼓勵員工積極參與安全控制并舉報安全信息。對于舉報中有涉及安全隱患,甚至恐怖活動(dòng)傾向的信息,應高度民主警覺(jué),重視,并由安全主管安排調查,謹慎處理。

  五.在安全維護活動(dòng)中,如有的安全事件,事態(tài)較為嚴重,甚至有觸及法律的行為,應通過(guò)保安部與公安,法律部門(mén)取得聯(lián)系,并積極配合其調查處理。

  六.每月與安全主管組織保安員對全廠(chǎng)安全保衛措施進(jìn)行一次檢查評估。

  實(shí)體安全措施:

  一.安全標準:

  1)所有建筑物用牢固的紅磚墻,貨物儲存區的窗要牢固。

  2)廠(chǎng)內外門(mén)﹑窗﹑大門(mén)和欄桿都裝有足夠的鎖具。

  3)廠(chǎng)區大門(mén)周?chē)付ò踩0矄T24小時(shí)輪值站崗。

  二.安全維護:

  1)保安員加強廠(chǎng)區巡邏,保證所有無(wú)職員看守的門(mén)窗都已上好鎖。

  2)當所有員工下班離開(kāi)崗位后,各車(chē)間所有門(mén)窗是否上好鎖由下列人員進(jìn)行監督。

  辦公室:XXXX

  工廠(chǎng)門(mén)窗:XXXX

  3)廠(chǎng)區內外有足夠燈光照明系統。

  對本廠(chǎng)貨物處理措施:

  一.當有新的客戶(hù)訂單,應通知貨倉部對該訂單所需物料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),貨倉人員亦須清點(diǎn)這些倉存物料數量,與該物料所附《物料倉存賬》核對,隨后將每種物料清點(diǎn)情況作好記錄,交寫(xiě)字樓。

  二.生產(chǎn)車(chē)間領(lǐng)取物料時(shí),倉管人員要嚴格交收手續,并及時(shí)做好記錄。

  三.各貨倉安排定期進(jìn)行貨倉物料檢查,著(zhù)重將檢查結果記錄于《周報表》。

  四.當有訂單取消或生產(chǎn)完成時(shí),要對相關(guān)物料進(jìn)行清點(diǎn)。

  收貨和收件安全措施:

  一.收貨:

  1)所有物料由貨倉核對《采購單》,對無(wú)貨單物料一律拒收。

  2)經(jīng)核實(shí)的外來(lái)物料,由IQC對物料進(jìn)行質(zhì)量檢驗,結果記錄于IQC檢查報告。

  3)來(lái)貨數量必須符合《采購單》或來(lái)貨單數量。對數量不符合的物料,貨倉部應進(jìn)行相應的調查,防止一切無(wú)貨單物料的進(jìn)入或被偷竊強取導致物料丟失,嚴重的需向廠(chǎng)部舉報。

  4)經(jīng)IQC檢查后,合格的來(lái)料貨物應存放于合格區內,分區擺放,并附上適當標識。物料的進(jìn)出應記錄于《物料倉存帳》上,以便日后跟蹤追述。

  5)所有貨物的儲存環(huán)境必須有防盜防非法進(jìn)入的門(mén)窗。

  二.交付(包括郵件):

  1)訪(fǎng)客到達時(shí)須出示其身份證件或本人照片的證件,以便門(mén)衛登記。

  2)保安將收到的包裹或郵件先進(jìn)行檢查,再通知有關(guān)人員收取。

  3)寄出包裹或郵件:收件員到達時(shí),保安先電話(huà)聯(lián)系寄件負責人,確認有件托寄。并于《車(chē)輛出入登記表》作好登記,方可進(jìn)入。取件后,憑寄件負責人開(kāi)具的寄件單和放行條,方可放行。

  運貨車(chē)或貨柜安全管理措施:

  一.工作程序:

  1)現任命 XXXX 為監柜人,其職責為:

  監控裝車(chē)整個(gè)過(guò)程并作具體記錄,派發(fā)貨運車(chē)柜封條及封條保管。

  2)所有出口貨物需在指定的安全代表監控下裝車(chē)。在過(guò)程中,必須嚴格控制,不得有任何未經(jīng)準許的人員或物料接近或進(jìn)入,并對整個(gè)過(guò)程進(jìn)行7點(diǎn)檢查:

  l前面

  l左側面

  l右側面

  l貨柜地面

  l頂內外面

  l門(mén)內外面

  l外面/外底架

  3)裝卸完畢,安全代表進(jìn)一步檢查確認后,對貨物進(jìn)行拍照。照片中需明顯地看到箱嘜。對運貨車(chē)或貨柜車(chē)進(jìn)行鉛封,并貼上防破壞性的一次性封條。

  4)封條封鎖完畢即對運貨車(chē)或貨柜進(jìn)行高清晰度多方位的拍照,照片中必須清晰顯示車(chē)牌號,車(chē)型,車(chē)貌標貼及拍照時(shí)間。

  5)運輸途中,由廠(chǎng)報關(guān)員負責跟車(chē)到海關(guān),經(jīng)報關(guān)員檢查封條完整,才可剪斷封條。加強對貨物運輸的跟蹤。

  6)每次出貨,運輸均要做記錄。保存好這些記錄及拍攝照片。

  人員安全措施:

  工作程序:

  現任命 XXXX 為全廠(chǎng)人員控制主管,其職責為:

  一.招聘人員:

  1)各部門(mén)因生產(chǎn)需要而要求新招員工,人事部根據實(shí)際確立招聘條件和人數。人事部發(fā)出招聘廣告,面向社會(huì )招工。

  2)應聘者由保安人員帶領(lǐng)到人事部,由人事部文員進(jìn)行面試,核實(shí)身份(通過(guò)查核網(wǎng)址http://qq.ip138.com/idsearch/index.asp)及其它有效證件,符合《勞動(dòng)法》務(wù)工年齡等條件的發(fā)給招工《員工登記表》。

  3)要求應聘者在《員工登記表》中據實(shí)填寫(xiě)個(gè)人履歷﹑學(xué)歷﹑政治背景及詳細地址。

  4)對將從事重要崗位,(如保安﹑倉管﹑搬運等)的人員人事部要通過(guò)公安部門(mén)協(xié)助查核其身分,背景。

  二.檔案管理:

  1)人事文員負責管理所有公司員工的個(gè)人檔案﹑勞動(dòng)合同,法律部門(mén)查時(shí)便捷提供可靠資料。

  2)人事部需保留《離職員工記錄表》,清晰注明離廠(chǎng)人員姓名﹑時(shí)間及原因﹑并提供相關(guān)資料給保安部,以免被解雇員工被重新聘用,防止自動(dòng)離廠(chǎng)人員混入廠(chǎng)區。

  3)人事部可能由員工離廠(chǎng)毀棄其個(gè)人檔案和培訓記錄類(lèi)資料,但需保存公司《各部門(mén)員工花名冊》和《離職員工記錄表》。

  三.雇用中止程序:

  1)有雇員離職,人事部需記錄于《離職員工記錄表》,清晰注明離廠(chǎng)人員姓名﹑時(shí)間﹑原因(方式),并提供相關(guān)資料給保安部。

  2)有雇員辭工或被解雇時(shí),雇員需將屬于公司的財物交回本部門(mén)主管,財務(wù)部須先收繳其廠(chǎng)證才給予結算工資。

  3)保安人員嚴密監視有自動(dòng)離廠(chǎng)人員利用其未被收繳的廠(chǎng)證混入廠(chǎng)區, 發(fā)現此類(lèi)事件,可強行收繳其廠(chǎng)證,拒絕其進(jìn)入。

  4)一般情況下,被解雇的員工是不可再次聘用,自動(dòng)離廠(chǎng)和辭工的雇員亦須在最少三個(gè)月后才可被聘用。

  四.訪(fǎng)客控制:

  來(lái)訪(fǎng)者需到門(mén)衛值班室說(shuō)明來(lái)訪(fǎng)原因,并做好來(lái)訪(fǎng)登記,記錄于來(lái)訪(fǎng)人員登記表。值班員實(shí)時(shí)進(jìn)行電話(huà)通知被訪(fǎng)人,情況屬實(shí)的發(fā)給來(lái)訪(fǎng)客人“探訪(fǎng)證”,并視乎客人的實(shí)際情況是否需要由保安員帶領(lǐng)。

  電腦保密措施:

  現任命 XXXX 為全廠(chǎng)電腦管理員,其職責為:

  一.未經(jīng)領(lǐng)導及他人許可,不要打開(kāi)或嘗試打開(kāi)他人文件,避免泄密或文件的損壞。

  二.對不明來(lái)歷的郵件或文件不要查看或嘗試打開(kāi),以避免計算機中病毒或木馬,并盡快請專(zhuān)業(yè)人員來(lái)檢查。

  三.不要隨便安裝或使用不明來(lái)源的軟件或程序。不要隨便運行或刪除電腦上的文件或程序。

  四.不向他人披露使用密碼,防止他人接觸計算機系統造成意外。

  五.定期更換密碼,如發(fā)現密碼已泄漏,就盡快更換。

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