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幼兒園秋季工會(huì )工作計劃

時(shí)間:2024-08-26 15:57:27

幼兒園秋季工會(huì )工作計劃

幼兒園秋季工會(huì )工作計劃

幼兒園秋季工會(huì )工作計劃

  一、指導思想

  以黨的十六屆四中全會(huì )精神為指導,以貫徹新頒布的《工會(huì )法》及工會(huì )十四大精神為契機。我園工會(huì )將適應新形勢,新任務(wù)的要求,與時(shí)俱進(jìn),不斷強化創(chuàng )新意識,提高創(chuàng )新能力。全面履行工會(huì )的各項職能,動(dòng)員廣大教職工自覺(jué)堅持講大局、講穩定、講團結。把廣大教師的思想和行為統一起來(lái),同時(shí)要堅持不懈的加強和改進(jìn)工會(huì )自身建設,不斷提高工會(huì )工作水平。

  二、工作目標

  1、以“以德治園”為宗旨,組織多種形式的教師職業(yè)道德培訓,進(jìn)一步鞏固我園良好的師德、師風(fēng)建設成果。

  2、園務(wù)公開(kāi)制度,加強教師參與幼兒園管理的力度,增強主人翁責任感。

  3、建好“教工之家”,開(kāi)展豐富多彩的工會(huì )小組活動(dòng),調節教師的業(yè)余生活節奏,關(guān)注教師的心理健康。

  三、主要工作及措施

  (一).加強師德建設,建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

  教師是幼兒園的生命力。建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛(ài)崗的師資隊伍是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的需要,也是以更好的面貌投身幼兒園建構式課程的需要,為此,我園工會(huì )決定從以下幾個(gè)方面切入突破。

  1.切實(shí)加強教師職業(yè)道德規范的學(xué)習和落實(shí),注重暑期師德培訓的實(shí)效性,深入開(kāi)展以“愛(ài)幼”為核心的師德教育,使廣大教職工樹(shù)立“服務(wù)教育”的意識,以德修身,以德育人,以關(guān)愛(ài)幼兒為實(shí)際行動(dòng),把遵守師德規范形成自覺(jué)行為。

  2.繼續完善教師職業(yè)道德考核制度,將職業(yè)道德作為教師考核的重要內容和教師聘任聘用的重要依據,樹(shù)立職業(yè)道德高尚的榜樣,表彰先進(jìn)。

  3.更新教育理念,不斷提升教職工的業(yè)務(wù)水平。配合幼兒園各部門(mén),為教師的成長(cháng)搭建平臺,促進(jìn)年輕教師崗位成才,組織教師

  >深入學(xué)習教育教學(xué)理論和學(xué)術(shù)動(dòng)向,引導教師參與教育科學(xué)研究,積極探索與時(shí)代的發(fā)展相適應的教育教學(xué)方法,全面提高教師的整體素質(zhì)。

  (二)落實(shí)園務(wù)公開(kāi)制度。深化幼兒內部管理體制改革,增強廣大教職工主人翁意識。使廣大教師主動(dòng)參與辦園管理,共同解決教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

  今年園務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn):一是涉及幼兒園改革發(fā)展重大決策實(shí)施方案;二是涉及教師獎懲、職評等切身利益的事項;涉及以上大事,幼兒園將以“上墻”、“上網(wǎng)”等進(jìn)行公開(kāi)。

  同時(shí),要建立健全園務(wù)公開(kāi)監督檢查制度,充分利用宣傳窗、教師會(huì )等形式開(kāi)展園務(wù)公開(kāi)。確保師生、家長(cháng)、社會(huì )的知情權,注重幼兒園管理的透明化,接受各方面的監督。

  (三)、 突出工會(huì )維權職責,依法維護教職工的合法權益。

  1、突出工會(huì )的維權功能,要維護好教師的具體利益,又要教育和幫助教師不斷提高自身素質(zhì),通過(guò)維護更好的保護,調動(dòng)和發(fā)揮廣大教師的積極性和創(chuàng )造性。積極配合黨政維護好教師的合法權益。作為工會(huì )要以維護教職工合法權益為重點(diǎn),積極參與有關(guān)教職工切身利益的各項改革方案的制定,堅持多數人受益的原則,使廣大教職工的合理要求,在改革方案和政策中得以體現。誠心誠意為教師辦好事、辦實(shí)事,主動(dòng)為他們排憂(yōu)解難,反映教職工群眾的呼聲,關(guān)心教職工群眾的疾苦。關(guān)心教職工的生活和身心健康。開(kāi)展為教師送生日禮物(鮮花、電子賀卡)的活動(dòng)。

  2.以多彩的工會(huì )小組活動(dòng),調節教職工的生活,減輕緊張工作帶來(lái)的壓力,確保教職工群眾健康、快樂(lè )地工作著(zhù)。豐富教師的業(yè)余生活,促進(jìn)教師間的相互交流,增強教師隊伍的凝聚力,有益于教師身心健康。

  (四).加強工會(huì )自身建設,全面提高工作質(zhì)量

  1、加強工會(huì )隊伍建設和干部的工作能力培養。工會(huì )干部要以作風(fēng)建設為重點(diǎn),不斷學(xué)習新知識,研究新情況,尋求新策略,解決新問(wèn)題。要立足于本職,奉獻在崗,傾聽(tīng)呼聲。在調查研究的基礎上做到知實(shí)情,說(shuō)實(shí)話(huà),想實(shí)招,辦實(shí)事,求實(shí)效。盡力為教職工排憂(yōu)解難,增強工會(huì )組織的凝聚力和活力。

  2.重視工會(huì )統計和檔案管理工作,管好用好工會(huì )經(jīng)費,有關(guān)資料及時(shí)歸檔,做到規范化、制度化,系統化。

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