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旅游局應(yīng)急管理經(jīng)典工作計劃

時間:2024-10-16 19:45:00

旅游局應(yīng)急管理經(jīng)典工作計劃

旅游局應(yīng)急管理經(jīng)典工作計劃

旅游局應(yīng)急管理經(jīng)典工作計劃

  2018年,我局應(yīng)急管理工作的總體思路是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,按照省、市政府的統(tǒng)一部署,緊密結(jié)合我局實際,狠抓組織機構(gòu)、預案體系、應(yīng)急隊伍、宣教培訓、應(yīng)急保障等各項工作的落實,進一步健全應(yīng)急管理體制、機制,積極探索應(yīng)急管理工作規(guī)律,銳意進取、改革創(chuàng)新,努力推動我局應(yīng)急管理工作再上新臺階。應(yīng)急管理工作計劃如下:

  一、健全應(yīng)急管理體制

  建立應(yīng)急管理領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組由局領(lǐng)導和各科室部門負責人組成,指定一名副局長擔任組長。領(lǐng)導小組達到“有領(lǐng)導分管、有科室負責、有專人跟蹤聯(lián)系”的要求,要明確工作職責,完善工作制度,理順工作關(guān)系,確保各部門負責應(yīng)急管理工作的人員明確,職責明晰。

  二、深化應(yīng)急預案體系建設(shè)

  完善應(yīng)急預案。按照“橫向到邊、縱向到底”的目標,做好應(yīng)急預案的編制工作,力求使各項應(yīng)急預案內(nèi)容完整,簡明扼要,操作性強,符合實際。

  三、完善應(yīng)急管理機制

  1、建立健全應(yīng)急防控體系。各科室部門要按照職責分工和工作范圍,加強對各類突發(fā)事件發(fā)生、發(fā)展及衍生規(guī)律的研究,建立和完善對突發(fā)公共事件的檢測、預測、預報、預警體系。

  2、深入開展隱患排查分析。認真開展風險調(diào)查和隱患分析,排查危險源。對可能引發(fā)自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等危險源、危險區(qū)域進行調(diào)查、登記,建立突發(fā)事件隱患數(shù)據(jù)庫,掌控各類安全隱患。

  3、建立健全應(yīng)急聯(lián)動機制。各科室部門要加強相互聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)配合,明確各方職責,確保一旦發(fā)生突發(fā)事件,能夠有效組織、快速反應(yīng)、高效運轉(zhuǎn)、臨危不亂,共同應(yīng)對和處置突發(fā)公共事件。

  四、推進應(yīng)急隊伍建設(shè)

  1、規(guī)范應(yīng)急隊伍的組建工作。研究制定加強我局應(yīng)急隊伍建設(shè)的實施意見,對我局應(yīng)急隊伍建設(shè)進行統(tǒng)一規(guī)劃。

  2、加強應(yīng)急隊伍培訓。定期組織應(yīng)急隊伍培訓,提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力,使他們成為一支能有效處置各類突發(fā)公共事件的“一專多能”的綜合性應(yīng)急隊伍。

  五、強化應(yīng)急管理宣教培訓和預案演練

  1、認真落實宣教培訓工作實施方案。按計劃按步驟抓好我局應(yīng)急管理宣教培訓工作。各科室部門要根據(jù)具體分工,履行職責,認真落實我局應(yīng)急管理宣教培訓工作實施方案的具體內(nèi)容,加大對應(yīng)急知識的宣傳力度,把應(yīng)急管理宣傳教育引向深入。

  2、加強應(yīng)急管理培訓。結(jié)合本單位實際,組織干部、員工和應(yīng)急專業(yè)分隊等相關(guān)人員開展應(yīng)急管理培訓,提高應(yīng)急管理和處置突發(fā)事件的能力。

  3、深入開展應(yīng)急演練。各科室部門要把應(yīng)急預案演練作為應(yīng)急管理工作的重要內(nèi)容常抓不懈,要結(jié)合本單位年度應(yīng)急管理工作任務(wù)周密計劃,認真做好演練方案,嚴密組織實施;要通過演練,熟悉預案內(nèi)容,掌握突發(fā)事件應(yīng)急處置運行機制,充分檢驗各類應(yīng)急預案的實用性和操作性,進一步完善各類應(yīng)急預案。

  六、推動應(yīng)急物資保障能力建設(shè)

  規(guī)范應(yīng)急物資儲備工作。研究制定我局應(yīng)急物資儲備工作意見,對我局應(yīng)急物資儲備工作進一步規(guī)范。做到有制度,有人員,有職責,有物資,充分提高我局應(yīng)急保障能力。

  七、狠抓應(yīng)急信息報告工作

  進一步建立完善信息員隊伍。我局要從科室部門和員工中選拔工作態(tài)度端正,有責任感的同志擔任信息員,負責信息報送工作。同時加強對信息員的管理培訓,我局要結(jié)合實際,定期組織信息員培訓,提高信息員隊伍對突發(fā)公共事件信息收集、研判和寫作能力。

  八、繼續(xù)推進應(yīng)急平臺體系建設(shè)

  制定完善我局應(yīng)急平臺體系建設(shè)方案。在充分做好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,加快推進我局應(yīng)急平臺系統(tǒng)建設(shè)。

  九、著力抓好應(yīng)急管理工作

  加強對應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導,通過工作檢查等方式,深入基層查問題、找不足、出點子、教方法,扎實推進我局應(yīng)急管理工作上新水平。

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