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移動(dòng)營(yíng)業(yè)員工作心得體會(huì )

時(shí)間:2023-07-24 13:12:18

關(guān)于移動(dòng)營(yíng)業(yè)員工作心得體會(huì )

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  關(guān)于移動(dòng)營(yíng)業(yè)員工作心得體會(huì )篇1

  辛苦了一天,感覺(jué)還是挺充實(shí)、挺快樂(lè )的,公司應該多組織這種玩索而有得的活動(dòng)。炎炎烈日下,我們不怕似火的驕陽(yáng),哼著(zhù)小曲,2個(gè)小時(shí)的車(chē)程絲毫沒(méi)感覺(jué)到疲憊。來(lái)到了祁陽(yáng)移動(dòng)通信,吸取祁陽(yáng)移動(dòng)的精華。一下車(chē)就有公司領(lǐng)導引見(jiàn)我們到會(huì )議室,里面準備了豐富的水果及茶水,惹得我口水直下三千尺。別急!還是先等領(lǐng)導們都進(jìn)來(lái)了,發(fā)話(huà)了,再動(dòng)手。不一會(huì )兒,祁陽(yáng)老總來(lái)了,一進(jìn)門(mén)就笑臉相迎,樂(lè )呵呵的請我們喝茶吃點(diǎn)心。緊接著(zhù)一翻歡迎詞及在場(chǎng)迎接人員的介紹,在場(chǎng)迎接我們的是各部門(mén)主管,感覺(jué)挺熱情的。于是吃著(zhù)水果不亦樂(lè )乎的聊了一些工作上的事。留了影,各部門(mén)主管領(lǐng)著(zhù)各部門(mén)人員去工作的地方。

  我跟著(zhù)客戶(hù)中心的主管來(lái)到他們的大廳。走進(jìn)大廳,第一反應就是,整體感覺(jué)還不錯。廳挺大的,設備很齊全,環(huán)境舒適,服務(wù)人員看上去也挺漂亮,挺熱情的。給我印象深刻的是他們的資費導購圖架上放了當日新入網(wǎng)可選的手機號碼及入網(wǎng)價(jià)格,這樣客戶(hù)來(lái)辦理入網(wǎng)業(yè)務(wù)時(shí),導辦員為其介紹完資費后,看中哪個(gè)號碼,直接取下就可以去前臺辦理開(kāi)戶(hù)業(yè)務(wù)了。既方便了客戶(hù)選號,又節省了前臺營(yíng)業(yè)人員為客戶(hù)介紹說(shuō)明的時(shí)間。值得我們借鑒。

  穿越他們的vip室,里面有vip休息區,有一些雜志供vip客戶(hù)閱讀,還有漂亮專(zhuān)業(yè)的vip業(yè)務(wù)員為vip客戶(hù)解答及辦理業(yè)務(wù)。不但為vip客戶(hù)解決了業(yè)務(wù)高鋒排隊等候的煩惱,還讓vip客戶(hù)享受到了身份尊貴的殊榮。我們廳也該申請開(kāi)個(gè)vip室,讓我們雙牌移動(dòng)的vip客戶(hù)也感受到他們的vip身份,享受到他們的vip待遇。

  由于時(shí)間有限,下樓時(shí),祁陽(yáng)老總有吩咐,11:50到操場(chǎng)集合,一起坐公司車(chē)去酒店吃飯。所以不得不按老總吩咐行事。熱情周到的老總把我們安排在當地最好的酒店貴賓樓。用完餐,下午,組織大家到金洞漂流。

  這是我第一次漂流,興高采烈的去了,依依不舍的回來(lái)了。欲起筆之時(shí),卻又霎時(shí)不知從何說(shuō)起。讓筆鋒隨著(zhù)思緒,零散雜亂的記錄下我腦海的點(diǎn)

  滴首先,還是整體的訴說(shuō)一下這次漂流的大概吧一開(kāi)始,頂著(zhù)太陽(yáng)來(lái)到漂流源頭,最后,夕陽(yáng)西下就離開(kāi)漂流盡頭,來(lái)也匆匆,去也匆匆,揮揮衣袖,不帶走一片云彩,只帶走 只帶走祁陽(yáng)移動(dòng)的熱情款待以及中國移動(dòng)員工凝聚在一起的光和熱。

  移動(dòng)給了我們一片嶄新的天地,我們怎能不以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去?爭取以更大的成績(jì)回報公司的培養。

  關(guān)于移動(dòng)營(yíng)業(yè)員工作心得體會(huì )篇2

  從20xx年至今,我在移動(dòng)已經(jīng)磨練十年,十年里讓我感慨萬(wàn)千,感慨公司那博大精神的企業(yè)文化正德厚生 臻于至善,使我在成長(cháng)的過(guò)程中找到了人生的指路明燈。

  經(jīng)過(guò)6月9號到6月12號四天的室分培訓,我知道了移動(dòng)通信行業(yè)從一代的老式大哥大到二代的可發(fā)短信的gsm的覆蓋網(wǎng)絡(luò )再到現在的第三代可視電話(huà)和wlan應用,有外國的壟斷技術(shù)到我們中國自己的td-scdma移動(dòng)手機技術(shù)的過(guò)程。認識了什麼是時(shí)分、碼分、頻分。

  通過(guò)張老師的講解,清楚了室分直放站系統的工作原理及組成部分是由功分器、耦合器、濾波器、低噪放、功放、雙工器、施主天線(xiàn)、重發(fā)天線(xiàn)、光近端機、遠端機等組成的。還有大部分的室分直放站設備故障的原因和處理方法,比如說(shuō)什麼是孤島效應、乒乓效應和自激是怎樣產(chǎn)生的,直放站如果設計、調試不當,可能會(huì )引起導致設備發(fā)生自激。直放站發(fā)生自激時(shí),輕則是直放站的覆蓋區通話(huà)語(yǔ)音質(zhì)量變差,接通率下降,掉話(huà)率上升,嚴重時(shí)使施主基站和其周邊基站發(fā)生癱瘓,無(wú)法正常通信。

  1、降低發(fā)射功率。

  2、是在施主天線(xiàn)與重發(fā)天線(xiàn)之間人為地或利用自然的障礙物來(lái)?yè)p耗功率。

  3、正大施主天線(xiàn)與重發(fā)天線(xiàn)的距離。

  4、增加施主天線(xiàn)與重發(fā)天線(xiàn)的夾角。

  5、加裝濾波器或更換高性能濾波器來(lái)消除上下行之間的串擾的方法來(lái)解決和防止自激的產(chǎn)生。

  經(jīng)過(guò)老師的耐心講解和手把手的指導我還掌握了測試項目和流程以及cqt測試、頻譜儀、測試手機、site master工具使用方法和數據結果的分析。通過(guò)這次培訓我對室分直放站系統有了新的認識和提高,希望公司能給我們代維人員多組織這樣的培訓和學(xué)習的機會(huì ),幫組我們提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  關(guān)于移動(dòng)營(yíng)業(yè)員工作心得體會(huì )篇3

  20xx年6月,伴隨著(zhù)梔子花撲鼻的清香,我走出了美麗的校園,滿(mǎn)懷無(wú)限的憧憬與期待,走進(jìn)了夢(mèng)寐以求的中國移動(dòng)。從初時(shí)找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處,時(shí)間已從指間悄然劃過(guò)十年。

  十年里,我陪伴著(zhù)中國移動(dòng),十年里,中國移動(dòng)陪伴著(zhù)我。這十年,它是我生活的部分,這十年,它是我人生階段寶貴的財富。我也知道,我會(huì )一直這樣堅守在我的崗位,與移動(dòng)攜手一生,踐行執子之手,與子偕老的承諾。花開(kāi)花落,歲月更迭,新進(jìn)的員工們,常對著(zhù)我說(shuō):哇,你都在此工作

  十年了,應該是老員工了,對工作該會(huì )是得心應手了吧!我總是抿嘴笑著(zhù)說(shuō):雖然相伴十年,但是我仍然嚴格的要求自己,不斷學(xué)習和進(jìn)步,這樣才能適應萬(wàn)變的市場(chǎng)和創(chuàng )新的工作要求。在移動(dòng)的十年,我內心沉淀,借著(zhù)這十年,一個(gè)所謂的紀念日,說(shuō)說(shuō)我在中國移動(dòng)的感悟。

  第一,要做到自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結合。曾經(jīng)在學(xué)校里我就不斷地告誡自己,要學(xué)會(huì )先做人,再做事。學(xué)會(huì )做人,才能游刃有余;學(xué)會(huì )做事,才能在工作中厚積薄發(fā)。中國移動(dòng)給了我一把很好的鑰匙正德厚生 臻于至善。雖只有短短八字,但意義非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不斷追求完美,是從優(yōu)秀到卓越的有力體現。它讓我明白了:我是誰(shuí)?我要做什么?我的目標是什么?,更明確了我的工作責任、社會(huì )責任和自我責任。所以,我們移動(dòng)人只有堅持以強烈的社會(huì )責任感為使命,對自己嚴格要求,并不斷超越,才能打造中國移動(dòng)卓越的運營(yíng)體系,建設卓越的組織,培養卓越的人才。只有這樣做,中國移動(dòng)才能成為卓越品質(zhì)的創(chuàng )造者。

  第二,具備敬業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)精神。看過(guò)梁?jiǎn)⒊奈恼隆毒礃I(yè)與樂(lè )業(yè)》,它要求我們每個(gè)人都要成為職業(yè)化的員工并做到敬業(yè)與樂(lè )業(yè)。不難體會(huì ),實(shí)際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面,這就要求我們要有強烈的責任心和使命感。記得米盧大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò):態(tài)度決定高度。對我個(gè)人而言,我常常希望自己是一個(gè)藝術(shù)家,每一件工作都是我的作品,凝結著(zhù)我的智慧和汗水,完成之后,帶來(lái)強烈的成就感與滿(mǎn)足感,讓它們形成了我工作的動(dòng)力。而較的工作技能更是一名職業(yè)化員工不可或缺的,比如:待人接物的技巧、提升工作效率的方法、統籌安排的能力、提高工作積極性的技巧。這些都要求我們在職業(yè)化的成長(cháng)道路上不斷地去積累和磨練,最終使自己成為一名職業(yè)化的現代工作者。

  第三,加強和同事的溝通,形成團隊作戰的強大力量。人類(lèi)最美的語(yǔ)言是溝通我永遠記得老師對我的教誨。在團隊合作中,加強彼此的溝通是激發(fā)團隊力量的主要途徑,因為我們由木桶原理知道:只有加強溝通,才能發(fā)揮最短板的最大效應。溝通也很巧妙的與我大移動(dòng)的服務(wù)理念就是:溝通從心開(kāi)始相契合。它告訴我們從內心去信任團隊成員,并具備強烈的責任感。團隊之間要大力、有效地溝通,講究奉獻和寬容別人,這樣才能發(fā)揮出團隊的巨大力量。

  第四,總結經(jīng)驗,創(chuàng )新思路。大到一個(gè)國家,小到一個(gè)家庭,都需要有創(chuàng )新的發(fā)展思路和創(chuàng )新的發(fā)展動(dòng)力,我的中國移動(dòng)也是如此。我曾在移動(dòng)招聘啟事上看見(jiàn),中國移動(dòng)需要什么樣員工的論述中,它重點(diǎn)指出:一、強烈的創(chuàng )新意識;二、艱苦奮斗的精神;三、盡善盡美的追求;四、謙虛謹慎的態(tài)度。由此可見(jiàn),創(chuàng )新在企業(yè)的發(fā)展中占據著(zhù)核心的地位,是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的靈魂。

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