高職擴招是什么學(xué)歷

　　教育已經(jīng)成為眾多人都非常注意的一件事情，為了能夠讓更多的人接受教育，很多關(guān)于教育的政策都出臺，那么高職擴招是什么含義呢？以下是小編為大家整理高職擴招是什么學(xué)歷相關(guān)內容，文章希望大家喜歡！

　　高職擴招是什么學(xué)歷

　　高職擴招也是屬于大學(xué)擴招的行列，從而學(xué)生入學(xué)以后均是按照正常的全日制教學(xué)模式學(xué)習，從而學(xué)生在學(xué)校的規定學(xué)習年限內修完教育教學(xué)計劃的規定內容后，成績(jì)合格著(zhù)達到學(xué)校畢業(yè)要求后均是頒發(fā)普通全日制專(zhuān)科畢業(yè)證書(shū)，從而文憑就是專(zhuān)科文憑。

　　一般來(lái)說(shuō)高職院校的'擴招對象主要都是如應屆普通高中畢業(yè)生、中職畢業(yè)生、社會(huì )考生（農民工、下崗職工、退役軍人、新型職業(yè)農民等），而高職擴招的成冊主要是施行“寬進(jìn)嚴出”的培養模式，要降低高職入學(xué)的門(mén)檻，但是不能降低入學(xué)門(mén)檻而導致教學(xué)質(zhì)量降低，從而高職院校辦學(xué)必然進(jìn)入“寬進(jìn)嚴出”階段。

　　高職擴招的利弊，如下：

　　利處：比如提高國民素質(zhì)、提升學(xué)歷、提高高中升學(xué)率，在者就是高職擴招可以推遲學(xué)生初次就業(yè)時(shí)間，以及緩解市場(chǎng)的就業(yè)壓力，因為年紀較小，從而整體法律以及各種系統并不是非常完成，所以擴招其實(shí)也是增加人們對教育的投資和消費，也增加了教育從業(yè)人員，帶動(dòng)了教育相關(guān)行業(yè)的發(fā)展等等。

　　弊端：因為擴招出現，從而以降低分數放寬標準為代價(jià)，使得在學(xué)校教育過(guò)程中，學(xué)生水平難以得到畢業(yè)的標準，導致大學(xué)生魚(yú)龍混雜，教育也是層次不齊，還會(huì )給有限的教學(xué)資源變得緊張，在未來(lái)就業(yè)時(shí)壓力驟增，大學(xué)生逐漸增多，更會(huì )導致研究生以及博士生的含金量逐漸會(huì )下降。

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