中山大學(xué)排名前十的專(zhuān)業(yè)
中山大學(xué)由孫中山先生創(chuàng )辦，有著(zhù)一百多年辦學(xué)傳統，是中國南方科學(xué)研究、文化學(xué)術(shù)與人才培養的重鎮。作為中國教育部直屬高校，通過(guò)部省共建，中山大學(xué)已經(jīng)成為一所國內一流、國際知名的現代綜合性大學(xué)。以下是小編為大家整理中山大學(xué)排名前十的專(zhuān)業(yè)相關(guān)內容，文章希望大家喜歡！
臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)
就業(yè)前景：目前絕大多數醫院的發(fā)展重點(diǎn)不在擴大規模而是以急需的、具備一定資歷的專(zhuān)業(yè)人才為主，大量接收畢業(yè)生的狀況將不存在。因此，臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的難度越來(lái)越大。專(zhuān)業(yè)介紹：臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)是一門(mén)實(shí)踐性很強的應用科學(xué)專(zhuān)業(yè)。它致力于培養具備基礎醫學(xué)、臨床醫學(xué)的基本理論和醫療預防的基本技能；能在醫療衛生單位、醫學(xué)科研等部門(mén)從事醫療及預防、醫學(xué)科研等方面工作的醫學(xué)高級專(zhuān)門(mén)人才。
金融學(xué)專(zhuān)業(yè)
就業(yè)方向：從近幾年就業(yè)情況來(lái)看，金融學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)主要面向銀行及金融系統。除了商業(yè)銀行、股份制商行、外資銀行駐國內分支機構以外，還有幾大主要去向：中央（人民）銀行、銀行業(yè)監督管理委員會(huì )、證券業(yè)監督管理委員會(huì )、保險業(yè)監督管理委員會(huì )；證券公司（含基金管理公司）、信托投資公司、金融控股集團等風(fēng)險性很大的金融公司；四大會(huì )計師事務(wù)所、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、擔保公司等；保險公司、保險經(jīng)紀公司；社保基金管理中心或社保局；上市（欲上市）股份公司證券部、財務(wù)部、證券事務(wù)代表等；國家公務(wù)員序列的政府行政機構如財政、審計、海關(guān)部門(mén)等。培養目標：本專(zhuān)業(yè)培養具備金融學(xué)方面的理論知識和業(yè)務(wù)技能，能在銀行、證券、投資、保險及其他經(jīng)濟管理部門(mén)和企業(yè)從事相關(guān)工作的專(zhuān)門(mén)人才。
經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)
就業(yè)方向：經(jīng)濟學(xué)畢業(yè)生就業(yè)面非常廣，適合在政府機構、金融機構、高等學(xué)校、大中型企業(yè)，從事政策分析、教學(xué)研究、經(jīng)濟管理、營(yíng)銷(xiāo)等工作，也適合自主創(chuàng )業(yè)。如果具有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)資格認證，則就業(yè)層次相對較高。另外，名校經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)有較高的升研率和出國深造率。專(zhuān)業(yè)介紹：經(jīng)濟學(xué)是現代的一個(gè)獨立學(xué)科，是關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展規律的科學(xué)。從1776年亞當·斯密的《國富論》開(kāi)始奠基，現代經(jīng)濟學(xué)經(jīng)歷了200多年的發(fā)展，已經(jīng)有宏觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)等眾多專(zhuān)業(yè)方向，并應用于各垂直領(lǐng)域，指導人類(lèi)財富積累與創(chuàng )造。
會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè)介紹：會(huì )計學(xué)是商業(yè)的語(yǔ)言，可以通過(guò)公司的賬面和會(huì )計知識來(lái)了解一個(gè)公司的整體運營(yíng)狀態(tài)。通常會(huì )計專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生都會(huì )在就讀期間或畢業(yè)后參加注冊會(huì )計師資格證的考試，美國的CPA和英國的ACCA是目前世界上最大的國際注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )，很多畢業(yè)生都選擇考取這兩個(gè)協(xié)會(huì )的資格證。
會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可勝任各類(lèi)工業(yè)企業(yè)、商品流通企業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融保險機構等部門(mén)或單位的出納、會(huì )計核算、納稅申報、內部審計、財務(wù)管理、物資管理、柜員、客戶(hù)經(jīng)理等工作；也可從事會(huì )計師事務(wù)所、代理記賬公司、財務(wù)公司的會(huì )計師助理、代理記賬、會(huì )計咨詢(xún)服務(wù)等職位。
口腔醫學(xué)專(zhuān)業(yè)
就業(yè)方向：該專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后從事與醫學(xué)教育、科研、臨床實(shí)踐相關(guān)的工作：醫師—在醫療機構或個(gè)體診所中幫病人解決口腔的疾苦，教師—在醫學(xué)院校從事口腔醫學(xué)教學(xué)工作；科研工作者—研究口腔疾病的發(fā)生、發(fā)展、預防及治療，銷(xiāo)售人員—到牙科醫療器械公司、牙膏公司、牙科材料公司等從事?tīng)I銷(xiāo)工作。培養目標：口腔醫學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習口腔醫學(xué)的基本理論和基本知識，受到口腔及頜面部疾病的診斷、治療、預防方面的訓練，具有口腔常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療、修復和預防保健的基本能力。
哲學(xué)專(zhuān)業(yè)
主要課程：哲學(xué)概論、馬克思主義哲學(xué)原理、中國哲學(xué)史、西方哲學(xué)史、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)、倫理學(xué)、宗教學(xué)、美學(xué)、邏輯學(xué)、心理學(xué)、中外哲學(xué)原著(zhù)導讀等。培養目標：本專(zhuān)業(yè)培養具有一定馬克思主義哲學(xué)理論素養和系統的專(zhuān)業(yè)基礎知識，有進(jìn)一步培養潛質(zhì)的哲學(xué)專(zhuān)門(mén)人才，以及能在國家機關(guān)、文教事業(yè)、新聞出版、企業(yè)等部門(mén)從事實(shí)際工作的應用型、復合型高級專(zhuān)門(mén)人才。
法學(xué)專(zhuān)業(yè)
就業(yè)方向：傳統觀(guān)念認為，法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，會(huì )從事法官、檢察官等社會(huì )地位高、收入高的職業(yè)，因此，很多家長(cháng)同學(xué)比較偏愛(ài)法學(xué)專(zhuān)業(yè)。很多報考法學(xué)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)也希望畢業(yè)后做法官、檢察官、高校教師等社會(huì )地位較高的工作。其實(shí)，這種工作對同學(xué)們的院校背景或學(xué)歷水平都有相當高的要求。培養目標：培養學(xué)生具有良好法學(xué)思維，掌握法學(xué)基本理論和系統法律專(zhuān)業(yè)知識；熟悉我國法律法規及有關(guān)政策，具有社會(huì )責任感和擔當精神；能夠獨立分析和解決實(shí)際法律問(wèn)題；具有較強的文字和口頭表達能力；掌握律師實(shí)務(wù)、司法鑒定、法醫等技術(shù)知識的高級法律專(zhuān)門(mén)人才。
國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)
就業(yè)方向：國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可以到政府對外貿易經(jīng)濟管理部門(mén)從事外貿管理工作，到外貿企業(yè)從事對外貿易業(yè)務(wù)及國際市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)工作，到國家機關(guān)、國民經(jīng)濟綜合部門(mén)、商業(yè)部門(mén)、涉外企業(yè)、合資企業(yè)、大型工商貿易公司或企業(yè)從事貿易經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管理工作，到各大高等院校、科研單位從事教學(xué)及科研工作等。專(zhuān)業(yè)介紹：國際經(jīng)濟與貿易大學(xué)專(zhuān)業(yè)，學(xué)生主要學(xué)習馬克思主義經(jīng)濟學(xué)和國際經(jīng)濟、國際貿易的基本理論和基本知識，受到經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)的基本訓練，具有理論分析和實(shí)務(wù)操作的基本能力，具備較強的外語(yǔ)能力。
漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)
就業(yè)方向：語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)主要培養掌握漢語(yǔ)和中國文學(xué)方面的基本知識，受到有關(guān)理論、發(fā)展歷史、研究現狀等方面的系統教育和業(yè)務(wù)能力的基本訓練，可在科研機關(guān)、高等院校從事研究、教學(xué)工作、有的可從事對外漢語(yǔ)教學(xué)，可適宜在黨政機關(guān)，包括報刊宣傳、新聞出版、影視文化、互聯(lián)網(wǎng)、對外交流其他企事業(yè)部門(mén)從事語(yǔ)言文字工作的專(zhuān)門(mén)人才。專(zhuān)業(yè)介紹：熟悉有關(guān)編輯出版的基本知識。通過(guò)對漢語(yǔ)言文學(xué)的學(xué)習，可以具備扎實(shí)的中國語(yǔ)言功底和較強的寫(xiě)作能力，直到如何去評價(jià)一個(gè)文學(xué)作品，進(jìn)行編輯出版工作也會(huì )得心應手。而且，你還將擁有一筆財富，那就是寬廣的知識面和優(yōu)秀的人文素質(zhì)。
數學(xué)與應用數學(xué)專(zhuān)業(yè)
就業(yè)方向：數學(xué)與應用數學(xué)專(zhuān)業(yè)主要到科技、教育和經(jīng)濟部門(mén)從事研究、教學(xué)工作或在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理部門(mén)從事實(shí)際應用、開(kāi)發(fā)研究和管理工作。能勝任高等院校、科研院所、企業(yè)和其他單位的教學(xué)、科研技術(shù)和技術(shù)管理工作。培養目標：數學(xué)與應用數學(xué)是一個(gè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)，該專(zhuān)業(yè)培養掌握數學(xué)科學(xué)的基本理論與基本方法，具備運用數學(xué)知識、使用計算機解決實(shí)際問(wèn)題的能力，受到科學(xué)研究的初步訓練的高級專(zhuān)門(mén)人才。
拓展：中山大學(xué)教職工請假管理
一、總 則
第一條 為進(jìn)一步規范和加強教職工請假管理工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《女職工勞動(dòng)保護特別規定》等國家和廣東省的有關(guān)政策規定，結合學(xué)校的實(shí)際情況，特制定本規定。
第二條 本規定適用對象為中山大學(xué)教職員工。
第三條 本規定適用的教職工請假類(lèi)型主要包括：病假、事假、婚假、產(chǎn)假和計劃生育假、陪產(chǎn)假、探親假、喪假等。
二、請假程序
第四條 教職工在國家規定的各種假期以外，因病、因事請假，必須嚴格執行相應的請假申報和銷(xiāo)假制度。
第五條 凡需報學(xué)校審批的請假，申請人必須填寫(xiě)《中山大學(xué)教職工請假申請表》、申請續假的必須填寫(xiě)《中山大學(xué)教職工續假申請表》、假期結束后申請銷(xiāo)假的必須填寫(xiě)《中山大學(xué)教職工銷(xiāo)假申請表》，經(jīng)所在單位同意后報人力資源管理處審批。
第六條 副處級及以上的干部，連續請假超過(guò)7天的，除提交人力資源管理處審批外，還須報組織部備案。
三、請假類(lèi)型
第七條 病假
(一)教職工請病假必須持有我校校區門(mén)診部或三甲醫院出具的診斷證明書(shū)和病假單(國內異地就診或急診除外)，如無(wú)相關(guān)證明則按事假處理。特殊情況未能及時(shí)請病假的，可委托他人代請假，病愈后10個(gè)工作日內補辦請假手續。其中參加職工醫療保險的教職工如請假在2個(gè)月以?xún)龋鲜鲋付ǖ尼t療機構外，還可以提供所在地醫保部門(mén)指定的醫療機構證明;超過(guò)2個(gè)月的須提供三甲醫院的證明。
(二)教職工請病假7天以?xún)鹊模伤趩挝活I(lǐng)導審批并按月報人力資源管理處備案;連續超過(guò)7天的，所在單位同意并簽署意見(jiàn)后，報人力資源管理處審批。
(三)參照國家關(guān)于醫療期的管理規定，患特殊疾病(如癌癥、精神病、癱瘓等)在24個(gè)月內尚不能痊愈的，須提交三甲醫院的疾病診斷證明，并由人力資源管理處、公費醫療辦公室組織專(zhuān)家審定，可以適當延長(cháng)醫療期。
(四)工作人員病愈后要求恢復工作的，經(jīng)三甲醫院證明身體確已康復方可恢復工作。恢復工作后，因工作過(guò)于勞累舊病復發(fā)，或另患其他疾病需要休養的，其病假時(shí)間可以重新計算。
(五)新錄用人員在試用期間休病假的，其試用期相應延長(cháng)，原則上休病假的時(shí)間不得超過(guò)國家規定的醫療期。
(六)經(jīng)廣東省人力資源社會(huì )保障廳勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)鑒定，因病完全喪失工作能力，并符合有關(guān)規定者，可申請辦理病退。
第八條 事假
(一)教職工在工作期間，因特殊情況需請事假，應由本人向所在單位提交書(shū)面申請。
(二)教職工請事假7天以?xún)鹊模伤趩挝活I(lǐng)導審批并按月報人力資源管理處備案;連續超過(guò)7天的，由所在單位領(lǐng)導同意并簽署意見(jiàn)后，報人力資源管理處審批;1個(gè)月以上的，由所在單位領(lǐng)導和人力資源管理處提出意見(jiàn)后，報主管校領(lǐng)導審批。原則上1年內累計的事假期限最長(cháng)不得超過(guò)50天。
第九條 婚假
(一)教職工本人經(jīng)法定程序辦理了結婚手續的，可申請休婚假5天。
(二)所在單位結合工作情況，由單位按照國家文件予以審批婚假。
第十條 產(chǎn)假和計劃生育假
(一)女教職工休產(chǎn)假和計劃生育假，應由本人提出申請、所在單位簽署意見(jiàn)，報人力資源管理處審批。
(二)符合國家法律、法規規定生育子女的，產(chǎn)假為98天，并可享受30天的獎勵假，其中產(chǎn)前可休假15天。
(三)懷孕女職工在工作時(shí)間內進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計入工作時(shí)間。
(四)生育時(shí)因難產(chǎn)而剖腹等符合規定情況出現者，可增加產(chǎn)假30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)等符合規定情況出現者，增加產(chǎn)假15天(前兩項不能相加計算)。生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
(五)女教職工符合計劃生育懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
(六)根據國家相關(guān)規定，女專(zhuān)任教師產(chǎn)假期間若正值寒暑假，其休假時(shí)間可順延。
(七)女教職工產(chǎn)假期滿(mǎn)后，可按規定給予每天1小時(shí)哺乳時(shí)間至嬰兒一周歲，生育多胞胎的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。
(八)符合計劃生育規定的女教職工產(chǎn)假期滿(mǎn)后撫育嬰兒有實(shí)際困難，經(jīng)本人申請，所在單位同意并簽署意見(jiàn)，報人力資源管理處審批同意，可請哺乳假全休至嬰兒一周歲。
(九)接受節育手術(shù)者，憑醫院證明，享受?chē)乙幎ǖ腵計劃生育假期：①放置宮內節育器的，休息3天，手術(shù)后7日不從事重體力勞動(dòng);②按規定取出宮內節育器的，休息2天;③輸精管結扎的，休息10天;輸卵管結扎的，休息30天;符合再生育條件，施行輸卵(精)管復通術(shù)的，休息14天;④施行皮下埋植術(shù)的，休息3天;⑤懷孕2個(gè)月以下人工流產(chǎn)的，休息15天;懷孕2個(gè)月以上4個(gè)月以下人工流產(chǎn)，休息30天;懷孕4個(gè)月以上引產(chǎn)的，休息45天。同時(shí)施行兩種節育手術(shù)的，合并計算假期。
第十一條 陪產(chǎn)假
符合國家法律、法規規定生育子女的夫妻，男教職工可享受15天陪產(chǎn)假。申請陪產(chǎn)假的男教職工須由本人提出申請、所在單位簽署意見(jiàn)，報人力資源管理處審批。
第十二條 探親假
(一)根據國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規定，學(xué)校實(shí)行寒暑假制度，教職工探親假應安排在寒暑假內。如按國家相關(guān)規定實(shí)行年休假制度的，由所在單位根據工作的具體情況統籌安排，按相應的聘任合同或勞動(dòng)合同及崗位要求執行。
(二)已婚職工探望配偶的，每年給予報銷(xiāo)往返路費1次;探望父母的，每4年給予報銷(xiāo)往返路費1次。未婚職工探望父母的，每年給予報銷(xiāo)往返路費1次。具體報銷(xiāo)標準按照國家政策和學(xué)校相關(guān)規定執行。
(三)歸僑、僑眷、臺胞教職工出境探親根據國家有關(guān)規定執行。
(四)各單位人事秘書(shū)根據以上探親假規定，于寒暑假后的一個(gè)月內及時(shí)將本單位可享受且已享受探親假的教職工名單提供人力資源管理處備案。路費報銷(xiāo)當年有效，過(guò)期不予辦理。
(五)在國家規定的各種假期、寒暑假外，因私申請出國探親的人員均按事假辦理。
第十三條 喪假
(一)直系親屬(父母、配偶和子女)及配偶父母去世的，經(jīng)所在單位批準，可申請5天喪假。
(二)符合探親條件，并在父母或配偶去世的當年未曾享受過(guò)探親假待遇的教職工，請假辦理喪事時(shí)，可享受探親假關(guān)于路費報銷(xiāo)的待遇。
(三)教職工需去外地料理喪事的，可根據實(shí)際情況給予路程假，路費自理。
(四)喪假由各單位按照本文件規定予以審批。
四、附 則
第十四條 本文件中涉及的請假的天數為連續計算，如1月1日起請假30天，則銷(xiāo)假日期為1月30日。但婚假、喪假期間的公休假日和法定節假日不作為計算假期的天數。
第十五條 各類(lèi)請假期間的薪酬待遇按國家、地方、學(xué)校的有關(guān)規定執行。
第十六條 寒暑假期間，學(xué)校教職工按相應的聘任合同、勞動(dòng)合同及聘任單位的崗位要求休假。
第十七條 各單位應當嚴格執行各類(lèi)請假的規定，如發(fā)現弄虛作假、瞞報、隱報，由學(xué)校追究相關(guān)單位的責任人，按相關(guān)規定對主管負責人及其經(jīng)辦人進(jìn)行處理。
第十八條 教職工在請假期間違反國家、地方法律法規及學(xué)校相關(guān)規章制度的，按照相應的規定處理。
第十九條 教職工未經(jīng)請假擅自離崗或請假逾期不歸者，按曠工處理。連續曠工或累計曠工時(shí)間超過(guò)規定的時(shí)間，按國家規定或合同約定，解除合同。
第二十條 關(guān)于教師學(xué)術(shù)假的有關(guān)制度，學(xué)校另行制定。
第二十一條 各附屬醫院可結合實(shí)際情況重新制定或參照執行。
第二十二條 本規定依據國家、地方和學(xué)校有關(guān)規定、政策制定。如相關(guān)規定、政策發(fā)生調整，按新規定、政策執行。此前有關(guān)規定與本規定不一致的，以本規定為準。
第二十三條 本規定自公布之日起執行，原《中山大學(xué)關(guān)于教職工請假的若干規定》(人事〔2005〕46號)同時(shí)廢止。
第二十四條 本規定由人力資源管理處負責解釋。
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