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學(xué)校教師節表彰評選策劃方案

時(shí)間:2022-09-06 14:21:06 方案 我要投稿

學(xué)校教師節表彰評選策劃方案范文(通用5篇)

  為保障事情或工作順利開(kāi)展,就常常需要事先準備方案,方案是在案前得出的方法計劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編精心整理的學(xué)校教師節表彰評選策劃方案范文(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學(xué)校教師節表彰評選策劃方案范文(通用5篇)

  學(xué)校教師節表彰評選策劃方案1

  一、指導思想:

  xx小學(xué)近半個(gè)世紀的風(fēng)雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風(fēng)優(yōu)良、教育優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)秀;教學(xué)扎實(shí)、管理落實(shí)、科研求實(shí)、發(fā)展真實(shí)的四有四實(shí)的優(yōu)質(zhì)教育形象。特別近年在學(xué)校銳意改革、跨越發(fā)展中,涌現出了一大批敬業(yè)愛(ài)生、勤奮求實(shí)、改革創(chuàng )新、銳意進(jìn)取、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統,鼓勵先進(jìn),在教師中樹(shù)榜樣,樹(shù)正氣,讓教師找到追趕的目標,奮斗的方向,我們將評選表彰優(yōu)秀教師。

  二、表彰時(shí)間:20xx年教師節

  三、表彰內容:

  1、省、市、區學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進(jìn)個(gè)人。

  2、泡桐樹(shù)小學(xué)師德標兵、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手。

  四、學(xué)校優(yōu)秀評選辦法:

  1、以學(xué)科組為單位,采取自愿申報與民主評議相結合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學(xué)能手各一名。(語(yǔ)文組評選優(yōu)秀班主任,數學(xué)組和科任組評選師德標兵)

  2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績(jì),采用無(wú)記名投票的方式評選。

  3、評選結果上報學(xué)校進(jìn)行公示。

  4、每學(xué)年期末評選一次,與教師年度考核相結合,教師節進(jìn)行表彰。

  五、評比細則:

  1、師德標兵(優(yōu)秀班主任)

  (1)為人師表。用教師職業(yè)道德標準規范自己的言行,處處作學(xué)生的表率,深受家長(cháng)信任、學(xué)生喜愛(ài)。

  (2)管理一流。班級管理有序,班風(fēng)好,受到任課教師的好評,班級財產(chǎn)管理好,學(xué)年中被評為學(xué)校文明班級的次數在年級中名列前茅。學(xué)科教師主動(dòng)、積極參與班級教育活動(dòng)和班級管理。

  (3)關(guān)愛(ài)孩子。公正、公平地對待每一個(gè)孩子,重視對孩子的安全教育,無(wú)安全事故發(fā)生。

  (4)尊重家長(cháng)。了解、滿(mǎn)足、超越、引領(lǐng)家長(cháng)的需要,家長(cháng)零投訴,滿(mǎn)意度達100%。

  (5)廉潔從教。不進(jìn)行有償家教,不接受家長(cháng)的宴請、禮物、禮金。

  2、教學(xué)能手

  (1)嚴謹治學(xué)。以學(xué)習為生存方式,以研究為職業(yè)方式。認真學(xué)習《新課程標準》,具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神,形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。

  (2)團隊協(xié)作。積極主動(dòng)與學(xué)科教師共同進(jìn)行教學(xué)行動(dòng)研究,毫無(wú)保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享,推動(dòng)學(xué)科組的教學(xué)研究向前發(fā)展。

  (3)成績(jì)顯著(zhù)。所教班級學(xué)風(fēng)濃,學(xué)生基本功扎實(shí),思維活躍,富有創(chuàng )新意識。學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)名列年級或學(xué)科前茅,教師個(gè)人論文在各級各類(lèi)刊物發(fā)表或獲獎。

  六、表彰形式:

  1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會(huì )。

  2、利用學(xué)校宣傳陣地,貼出優(yōu)秀教師照片及先進(jìn)事跡。

  3、開(kāi)展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動(dòng)和教學(xué)能手技能展示活動(dòng)。

  七、活動(dòng)領(lǐng)導小組:

  總負責:

  負責人:

  分組負責人

  學(xué)校教師節表彰評選策劃方案2

  為了樹(shù)立典型、表彰先進(jìn),弘揚教書(shū)育人、敬業(yè)奉獻的高尚品德,充分調動(dòng)全縣廣大教育工作者工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,積極引導廣大教職工與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,努力打造一支師德高尚、人民滿(mǎn)意的教職工隊伍,哈巴河縣決定在教育系統評選一批教育工作先進(jìn)集體、教壇明星、優(yōu)秀教育工作者、師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、扎根鄉村模范教師。并在哈巴河縣慶祝第27個(gè)教師節大會(huì )上予以表彰獎勵。結合本縣實(shí)際,制定本方案。

  一、表彰項目和名額

  (一)先進(jìn)個(gè)人(60名)

  1、“教壇明星”(10名)

  2、“師德標兵”(2名)

  3、“優(yōu)秀班主任”(14名)

  4、“優(yōu)秀教師”(20名)

  5、“優(yōu)秀教育工作者”(10名)

  6、“扎根鄉村模范教師”(4名)

  (二)先進(jìn)集體(12個(gè))

  二、評選條件

  (一)教壇明星評選條件

  1、教齡20xx年以上,專(zhuān)科以上學(xué)歷(高中教師本科以上學(xué)歷),中教二級(小教一級)以上教師職稱(chēng)。

  2、在職業(yè)道德、教育思想和教育觀(guān)念、學(xué)科專(zhuān)業(yè)水平、教學(xué)基本功、教學(xué)行為等方面是全縣教師中最突出的,并得到公認。

  3、全身心投入教育教學(xué),沒(méi)有從事不良家教行為和利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)。

  4、在教學(xué)成績(jì)、教育效果、教科研成果三者當中某一方面有突出成績(jì),在全縣有較高知名度。

  5、獲國家級、自治區教育類(lèi)先進(jìn)稱(chēng)號者以及獲地區級“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”等稱(chēng)號者優(yōu)先申報;參加20xx年各級教師基本功大賽獲一、二等獎的教師優(yōu)先。獲縣級“優(yōu)秀教師”稱(chēng)號的教師,在教學(xué)成績(jì)特別突出者也可申報。

  (二)優(yōu)秀教師評選條件

  1、教齡5年以上,專(zhuān)科以上學(xué)歷(高中教師本科以上學(xué)歷)的教師。參加20xx年各級教師基本功大賽獲一、二等獎的教師優(yōu)先。

  2、具有良好的職業(yè)道德和社會(huì )公德。為人師表,工作服從學(xué)校統一安排,勇挑重擔,任勞任怨。

  3、全身心投入教育教學(xué),沒(méi)有從事不良家教行為和利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)。

  4、教學(xué)基本功扎實(shí),教學(xué)工作負責,受到同行的好評和學(xué)生歡迎。

  5、積極進(jìn)行教育教學(xué)改革,課堂教學(xué)有特色、有創(chuàng )新,課堂組織形式符合新課改要求,能夠真實(shí)貫徹素質(zhì)教育,課堂教學(xué)效益高,教學(xué)實(shí)績(jì)突出,具有模范帶頭作用。

  6、多次承擔校級及以上公開(kāi)課、示范課或觀(guān)摩課,并獲得好評。

  7、有較強的教科研能力,有能力參加地區級以上立項課題研究;

  8、教學(xué)質(zhì)量高,教學(xué)實(shí)績(jì)突出 (由學(xué)校教務(wù)處出具相關(guān)數據,縣教研室核實(shí)) 及參加賽教課獲得過(guò)縣級一等獎、地區以上的'獎勵者優(yōu)先。

  (三)優(yōu)秀班主任評選條件

  1、熱愛(ài)班主任工作,具有良好的職業(yè)道德,注重加強對學(xué)生的思想品德教育、紀律教育、愛(ài)國主義教育、集體主義精神教育、 法制教育、民族團結教育、安全教育和身心健康教育。注重加強班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設。鼓勵并組織學(xué)生參與有益于身心健康的體育、文娛、科技活動(dòng)和各種社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。作風(fēng)正派,率先垂范、言傳身教,所帶班級班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)好,各項活動(dòng)在學(xué)校均取得較好成績(jì)。

  2、樹(shù)立為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)的思想,關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展,關(guān)心學(xué)生身體健康,關(guān)心學(xué)生生活狀況,重視學(xué)生思想道德建設,善于發(fā)現和化解學(xué)生不良情緒。師德良好,不體罰和變相體罰學(xué)生、不挖苦、諷刺學(xué)生。所帶班級無(wú)安全事故、無(wú)校園暴力傷害事件、無(wú)重大違法違紀事件。特別關(guān)注后進(jìn)生、留守兒童的學(xué)習、生活、身體、心理狀況,幫助解決困難,所帶班級各方面進(jìn)步明顯。有從事不良家教行為的實(shí)行一票否決。

  3、認真指導班級團隊建設和活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,加強對學(xué)生的社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育,注重培養學(xué)生的思想品德品質(zhì)和行為習慣。

  4、班級管理有特色、有創(chuàng )新、有風(fēng)格,善于設計和組織豐富多彩的娛樂(lè )活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、課外興趣小組,班級文化建設有成效。積極協(xié)調科任教師與班級的關(guān)系。師生

  關(guān)系融洽,能積極主動(dòng)開(kāi)展家訪(fǎng)活動(dòng),與家長(cháng)配合好。在本校或本地有影響、口碑好,深受家長(cháng)及學(xué)生的愛(ài)戴。

  5、每學(xué)期初做好班級工作計劃,平時(shí)有班主任工作情況記載,期末及時(shí)向學(xué)校提交工作總結。所帶班級學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)進(jìn)步突出。

  6、現擔任班主任且有三年以上班主任工作經(jīng)歷。

  (四)優(yōu)秀教育工作者評選條件

  1、評選對象:校長(cháng)、書(shū)記、中層領(lǐng)導干部

  2、教育管理工作成績(jì)突出的校長(cháng)、書(shū)記、中層管理干部、團(隊)干部、年級組長(cháng)、教研組長(cháng)。

  3、政治思想好,遵紀守法,能認真貫徹黨和國家的各項方針政策,有較高的分辨是非能力,敢于堅持原則。能熟練掌握并嚴格遵守國家有關(guān)法規政策。

  4、愛(ài)崗敬業(yè),立足本職,有較強的責任心和奉獻精神,能積極、按時(shí)、高質(zhì)量完成本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  5、強化服務(wù),全心全意為教育教學(xué)服務(wù),為廣大師生服務(wù),為教育教學(xué)工作和師生生活提供強有力的保障,無(wú)亂收費現象。嚴格按程序及有關(guān)規定做好各項具體工作。

  6、清正廉潔,正直無(wú)私,處事公道,有良好的職業(yè)形象,在群眾中有較好的威信。

  7、謙虛好學(xué),刻苦鉆研,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新。敢于并善于提出合理化建議,管理工作成績(jì)突出。

  8、具有3年以上的從事教育教學(xué)相關(guān)的工作經(jīng)歷。

  (五)師德標兵評選條件

  1、愛(ài)國守法,政治方向明確,無(wú)違背黨和國家方針政策的言行;依法履行教師職責權利,模范遵守國家法律法規。

  2、愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感、使命感和榮譽(yù)感。全面貫徹黨的教育方針政策,忠于職守,樂(lè )于奉獻,對工作高度負責,自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責。

  3、關(guān)心學(xué)生,傳遞師愛(ài),師生關(guān)系平等、和諧、融洽。尊重學(xué)生人格和主體地位;保護學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,依法維護學(xué)生的合法權益;

  4、教書(shū)育人,因材施教,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。堅持以自身良好的思想和道德風(fēng)范進(jìn)行言傳身教,引導學(xué)生形成正確的世界觀(guān)、人生觀(guān),培養學(xué)生良好的思想品德。

  5、為人師表,自覺(jué)維護學(xué)校好人民教師的良好形象。 6、樹(shù)立終身學(xué)習理念,具有求真務(wù)實(shí)、嚴謹自律的治學(xué)態(tài)度。勇于探索教育教學(xué)規律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育教學(xué)和科研水平。

  7、教師出現以下情形之一,取消其評選資格:從事有償家教;向學(xué)生推銷(xiāo)或間接推銷(xiāo)商品;向學(xué)生家長(cháng)索要或變相索要財物;歧視侮辱學(xué)生。體罰或變相體罰學(xué)生;在招生、考試等工作中出現違紀違法行為;酗酒、擅自離崗等損壞教師形象和聲譽(yù)的行為。

  (六)扎根鄉村模范教師評選條件

  1、長(cháng)期扎根于農村學(xué)校的專(zhuān)任教師。

  2、忠誠人民的教育事業(yè),模范履行職責,具有良好的職業(yè)道德,為人師表,沒(méi)有從事不良家教行為和利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)。

  3、具有相應的教師資格,長(cháng)期堅持在農村一線(xiàn)教學(xué)崗位,連續在村小、教學(xué)點(diǎn)一線(xiàn)教學(xué)崗位工作5年以上,且現在還在村小、教學(xué)點(diǎn)從事教育教學(xué)工作。

  4、全面貫徹教育方針,教育思想端正,關(guān)心學(xué)生全面成長(cháng)、教書(shū)育人,在培養學(xué)生全面發(fā)展方面成績(jì)突出。

  5、認真完成教育教學(xué)任務(wù),在推進(jìn)素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jì)突出。

  6、熱愛(ài)學(xué)生,師德高尚,關(guān)心幫助學(xué)生。

  7、參加評選的學(xué)校領(lǐng)導,每學(xué)年至少完成一個(gè)班級的教學(xué)任務(wù),且教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理方面成績(jì)突出。

  (七)先進(jìn)集體評選條件

  1、全面貫徹國家有關(guān)教育的法律、法規、政策,有明確的辦學(xué)方向,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

  2、擁有高素質(zhì)的教學(xué)隊伍,具有較強的辦學(xué)能力。

  3、各項制度健全,能認真落實(shí)年初制定的各項工作計劃,完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

  4、有良好的社會(huì )信譽(yù),為培養人才做出突出貢獻。

  三、組織領(lǐng)導

  為加強評選、推薦工作的組織領(lǐng)導,現成立教壇明星、優(yōu)秀教育工作者、師德標兵、優(yōu)秀班主任等評選工作領(lǐng)導小組,負責表彰人選的審批和評審工作,組成人員如下: 組 長(cháng):彭 康 (縣委組織部部長(cháng)) 副組長(cháng):托力洪 (縣政府副縣長(cháng)) 成 員:吾木爾別克(縣教育局黨委書(shū)記) 劉秋生 (縣教育局局長(cháng)) 王兆全 (縣教育局紀檢書(shū)記)

  高 峰 (縣教育局辦公室主任) 古妮拉 (縣教育局人事辦主任)

  領(lǐng)導小組辦公室設在縣教育局人事科,辦公室主任由吾木爾別克同志兼任,負責優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者的評選、推薦工作。

  學(xué)校教師節表彰評選策劃方案3

  為進(jìn)一步加強教師隊伍建設,發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)作用,樹(shù)立一批師德高尚、敬業(yè)愛(ài)生、樂(lè )于奉獻的先進(jìn)人物,激發(fā)廣大教職工立足崗位,爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的工作熱情,推進(jìn)我校事業(yè)又好又快發(fā)展。經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會(huì )議研究,決定在今年教師節期間,開(kāi)展對2017-2018學(xué)年度的優(yōu)秀團隊和先進(jìn)個(gè)人表彰等系列活動(dòng),現將有關(guān)事項通知如下:

  一、表彰類(lèi)型

  1、先進(jìn)個(gè)人:優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、崗位能手、教科研先進(jìn)個(gè)人

  2、優(yōu)秀團隊:教學(xué)管理系部、學(xué)生管理系部、招生就業(yè)管理系部、綜合管理系部、優(yōu)秀教學(xué)團隊

  二、推薦方式

  1、個(gè)人表彰:

  (1)優(yōu)秀教育工作者:由教學(xué)系部、xx大學(xué)、xx路校區、行政與后勤部門(mén)分別根據教職工德、能、勤、績(jì)情況擇優(yōu)推薦(推薦比例為5%)。

  (2)優(yōu)秀班主任:由學(xué)生科根據班主任教師本人工作業(yè)績(jì)情況擇優(yōu)推薦(全日制在校班級推薦比例10%;實(shí)習、社區、開(kāi)放大學(xué)班級推薦比例為5%)。

  (江寧區優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任推薦人選由學(xué)校在上述被推薦人選中遴選產(chǎn)生)

  (3)教科研先進(jìn)個(gè)人:由教研科根據教師本人工作業(yè)績(jì)情況擇優(yōu)推薦(根據教科研先進(jìn)個(gè)人評比標準推薦,推薦人數≤10)。

  (3)崗位能手:由雙創(chuàng )中心、教務(wù)科、學(xué)生科根據2017-2018學(xué)年教師本人或輔導學(xué)生參加技能大賽、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽、信息化大賽、教學(xué)大賽、班主任基本功大賽獲得省級二等獎及以上情況推薦。(按獲獎實(shí)際人數推薦)(雙創(chuàng )中心牽頭組織)

  2、團隊表彰:

  (1)教學(xué)管理、學(xué)生管理、招生與就業(yè)系部分別由教務(wù)科、學(xué)生科、招就科對系部情況進(jìn)行考核排名后推薦;綜合管理系部由學(xué)校督導室牽頭,根據系部考核綜合排名情況確定。

  (2)優(yōu)秀教學(xué)團隊:由教務(wù)科組織各學(xué)科(專(zhuān)業(yè))中心組或教研組根據學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)團隊標準自主申報,學(xué)校組織集中評審后確定。

  三、上報要求

  1、上報時(shí)間:各相關(guān)部門(mén)優(yōu)秀團隊和個(gè)人推薦情況、優(yōu)秀教學(xué)團隊申報材料在2018年6月22日前將報黨政辦502室。

  2、材料要求:

  (1)優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任申報表及申報人員匯總表由學(xué)校統一提供,申報者須提供1000左右的先進(jìn)事跡材料;其他表彰類(lèi)型的申報表和申報情況匯總表由牽頭部門(mén)自行設計、填寫(xiě),申報表和申報匯總表設計時(shí)一定要能反映申報者的業(yè)績(jì)。

  (2)各類(lèi)型表彰申報材料紙質(zhì)稿、電子稿須同時(shí)上報。

  學(xué)校教師節表彰評選策劃方案4

  以縣委、政府名義評選表彰一批大方縣“優(yōu)秀教師”、“ 優(yōu)秀班主任”、“師德標兵”、“優(yōu)秀特崗教師”、“ 優(yōu)秀校長(cháng)”、“優(yōu)秀德育工作者”、“ 優(yōu)秀教育工作者”、“尊師興教先進(jìn)個(gè)人”、“尊師重教先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人”。

  (一)評選類(lèi)別及名額

  優(yōu)秀教師200名;優(yōu)秀班主任50名;師德標兵10名;優(yōu)秀特崗教師20名;優(yōu)秀校長(cháng)10名;優(yōu)秀德育工作者30名;優(yōu)秀教育工作者36名;尊師興教先進(jìn)個(gè)人4名;尊師重教先進(jìn)集體、尊師重教先進(jìn)個(gè)人根據申報情況確定表彰名額。

  (二)評選對象及范圍

  優(yōu)秀教師的評選范圍:全縣各級各類(lèi)學(xué)校教師。

  優(yōu)秀教育工作者評選范圍:全縣各級各類(lèi)學(xué)校教育管理人員和鄉鎮(街道)教育管理中心、教育局機關(guān)工作人員。

  優(yōu)秀德育工作者評選范圍:在各級各類(lèi)學(xué)校從事德育工作的教師和管理人員。

  優(yōu)秀班主任評選范圍:全縣各級各類(lèi)學(xué)校連續任職五年以上的現任班主任。

  師德標兵評選范圍:師德高尚,在師德師風(fēng)建設中起示范作用的各級各類(lèi)學(xué)校教師。

  優(yōu)秀特崗教師評選范圍:全縣各中小學(xué)服務(wù)期內的特崗教師。

  優(yōu)秀校長(cháng)評選范圍:在職在崗的中小學(xué)(中等職業(yè)學(xué)校、特教學(xué)校、幼兒園)正副校長(cháng)(園長(cháng))。

  尊師興教先進(jìn)個(gè)人評選范圍:為推進(jìn)我縣民辦學(xué)校的快速健康發(fā)展作出重要貢獻、事跡突出的個(gè)人。

  尊師重教先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評選范圍:為推進(jìn)我縣教育發(fā)展做出突出貢獻的有關(guān)部門(mén)、企事業(yè)單位、社會(huì )團體和個(gè)人。

  (三)評選條件

  1.優(yōu)秀教師

  (1)嚴謹篤學(xué)、精通業(yè)務(wù)、教育理念先進(jìn),積極承擔本學(xué)科的教學(xué)任務(wù),滿(mǎn)工作量。

  (2)教學(xué)特點(diǎn)鮮明,注重對學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力的培養。

  (3)從事教育教學(xué)工作3年以上(民辦學(xué)校教師申報該類(lèi)別的,現任教單位需取得辦學(xué)資格3年以上),教育教學(xué)工作得到同行、學(xué)生及家長(cháng)的好評;在課程改革、實(shí)施素質(zhì)教育方面走在前列,教學(xué)成績(jì)優(yōu)異。

  (4)五是職業(yè)學(xué)校優(yōu)先推薦“雙師型”教師,所指導學(xué)生在各級技能競賽等活動(dòng)中成績(jì)顯著(zhù)。

  以上參評人員必須是教學(xué)一線(xiàn)教師。

  2.優(yōu)秀班主任

  不再重新申報,以畢節市教育局辦公室《關(guān)于開(kāi)展2014年學(xué)校“優(yōu)秀班主任”評選表彰活動(dòng)的通知》(畢教辦師〔2014〕106號)要求進(jìn)行評選,符合評選條件且未推薦到市的人員作表彰對象。

  3.師德標兵

  (1)認真執行黨和國家的教育方針,踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。

  (2)任教3年以上,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,有強烈的主人翁意識和事業(yè)心,道德高尚、業(yè)務(wù)精湛,受到同行和社會(huì )的廣泛贊譽(yù)。

  (3)教書(shū)育人,關(guān)愛(ài)學(xué)生,為人師表,建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系,廉潔從教,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。

  (4)銳意改革,勇于創(chuàng )新,積極投身學(xué)校改革創(chuàng )新,不斷探索新的教學(xué)方式、方法,刻苦鉆研業(yè)務(wù),掌握并運用現代教育技能,在教學(xué)、科研中成績(jì)顯著(zhù)。

  4.優(yōu)秀特崗教師

  (1)忠誠于人民的教育事業(yè),全面貫徹國家教育方針,認真遵守法律法規;心系鄉村教育,不畏條件艱苦,扎根農村邊遠學(xué)校,教學(xué)質(zhì)量突出。

  (2)遵循教育規律,潛心鉆石業(yè)務(wù),因材施教,勇于探索創(chuàng )新,為人師表。

  5.優(yōu)秀校長(cháng)

  (1)任職3年以上,具有較強的領(lǐng)導才能和領(lǐng)導藝術(shù),能帶領(lǐng)出一支團結積極向上、作風(fēng)過(guò)硬、工作踏實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的學(xué)校領(lǐng)導班子,培養出一批有創(chuàng )新精神、起示范作用的學(xué)科帶頭人和骨干教師隊伍。

  (2)任職學(xué)校辦學(xué)業(yè)績(jì)突出,辦學(xué)特色鮮明,社會(huì )公認度高,在同類(lèi)學(xué)校中具有較強的影響力,對長(cháng)期在農村學(xué)校工作的校長(cháng)給予適當照顧和傾斜。

  6.優(yōu)秀德育工作者

  學(xué)校教師節表彰評選策劃方案5

  為鼓勵先進(jìn),激勵廣大教職工立足本職多做貢獻,學(xué)校特制定教師節表彰獎勵方案如下:

  一.學(xué)校成立表彰獎勵評審領(lǐng)導組:

  組 長(cháng):校長(cháng)

  副組長(cháng):副校長(cháng)

  成 員:

  辦公室主任:人事干部

  二.表彰時(shí)間:教師節

  三.表彰獎勵形式:榮譽(yù)證書(shū)、獎金(或獎品)。

  四.申報辦法:全體教職工對照條件自行申報(表彰類(lèi)型中的(一)

  (二)(四)(五)(六)不必個(gè)人申報,由學(xué)校根據評比條件并結合考核結果或群眾推薦結果確定),不申報者不表彰。9月2日下午16:00前,各部門(mén)(年級組或教研組)在個(gè)人申報的基礎上根據評選條件向人事干部上報推薦名單和材料,領(lǐng)導組集體研究確定。推薦表可自行復印。

  申報人(或年級組、教研組)必須如實(shí)填寫(xiě)申報表,并附有關(guān)獲獎證書(shū)的復印件,所獲榮譽(yù)必須是20xx年9月1日至20xx年8月31日期間獲得。

  原則規定,本次獎勵不重復(如一人獲幾項獎勵,可發(fā)幾個(gè)證書(shū),但只發(fā)一份獎品。班主任量化獎勵除外)。

  五.表彰類(lèi)型及參評范圍、評選條件:共分十類(lèi),具體要求如下:

  (一)上學(xué)年第二學(xué)期班主任量化獎勵獲得者

  1.參評范圍:上學(xué)年度第二學(xué)期全體班主任。

  2.評選條件:按班主任量化考核獎勵方案執行。

  (二)優(yōu)秀教師

  1.參評范圍:上學(xué)年度全體專(zhuān)任教師。

  2.評選條件:

  按前學(xué)期末頒布的優(yōu)秀教師評選方案執行,原則上每個(gè)年級根據選票多少結合評比條件表彰3名(上學(xué)年初三根據情況可適當增加1個(gè)名額,已受鎮級表彰的不再重復表彰)。

  (三)教學(xué)優(yōu)勝獎:

  1、參評范圍:上學(xué)年度全體專(zhuān)任教師

  2、參評條件:所任教學(xué)科在學(xué)年末的統考中超市均分或比上學(xué)年進(jìn)步較大。

  以教研組為單位進(jìn)行推薦,語(yǔ)、數、英三個(gè)學(xué)科每學(xué)科可推薦2—3名,其它教研組各推薦1—2名。

  (四)教學(xué)目標達標獎

  1、參評范圍:上學(xué)年度全體專(zhuān)任教師。

  2、評選條件:按照教導處制定的教學(xué)目標達標獎勵辦法執行。

  (五)中考優(yōu)勝獎:

  具體標準和條件另行制訂,在中考總結會(huì )上表彰。

  (六)先進(jìn)教育工作者

  1、參評范圍:上學(xué)年度在崗的非教學(xué)一線(xiàn)人員。

  2、參評條件:按前學(xué)期末頒布的優(yōu)秀教師評選方案表彰3名,另臨工表彰3名,(已受鎮級表彰的不重復表彰)。

  (七)班級工作先進(jìn)集體

  1、參評對象:上學(xué)年度的所有班級(班主任、任課教師組成的班級工作集體),每個(gè)年級組可推薦1個(gè)班級。

  2、參評條件:必須同時(shí)具備以下條件方可推薦:

  (1)班級工作集體成員之間能夠密切協(xié)作,無(wú)不團結現象。

  (2)本班學(xué)生沒(méi)有嚴重違紀現象和嚴重安全事故;

  (3)學(xué)年家長(cháng)有效投訴為零;

  (4)本班上學(xué)年末進(jìn)行考試班級人均總分排年級前6名(初二年級排年級前8名者)。

  (八)先進(jìn)教研組和年級組:

  1、參評對象:上學(xué)年度的各學(xué)科組和年級組

  2、參評條件:按已經(jīng)公布的條件執行,教研組全校評選3個(gè),年級組根據實(shí)際評選。

  (九)先進(jìn)備課組:

  1、參評對象:上學(xué)年度各備課組,

  2、參評條件:按公布的評選條件執行,全校評選3個(gè)。 說(shuō)明:本方案所說(shuō)的年級、教研組是指20xx—20xx學(xué)年度的年級和教研組。

  (十)教育創(chuàng )新獎

  按低涌中學(xué)教育創(chuàng )新獎勵實(shí)施辦法執行,20xx年x月x日

  交表形式:申報人(或年級組、教研組)打印紙質(zhì)表格后上交至學(xué)校辦公室

  截止時(shí)間:9月2號下午4點(diǎn),過(guò)期不候

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