- 相關推薦
辦公用品管理崗位職責（精選11篇）
在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面的精彩內(nèi)容是小編為大家整理的辦公用品管理崗位職責（精選11篇），歡迎閱讀與收藏。
辦公用品管理崗位職責 1
一、負責辦公用品購入后核對、登記、管理、發(fā)放。
二、建立辦公用品物資臺帳，嚴格控制辦公用品定額。
三、對辦公用品質量進行把關。
四、對損壞的`低值易耗辦公用品（如：桌子、飲水機、碎紙機、電話、計算器、移動硬盤、優(yōu)盤等）進行維修，已無修理價值的需交舊換新。
五、完成領導交辦的其它任務。
辦公用品管理崗位職責 2
1.負責制訂學校辦公用品及教學用品的采購計劃，根據(jù)經(jīng)濟、適用、合理的.原則選擇供貨單位，
2.嚴格執(zhí)行驗收入庫制度，把好入庫物品的數(shù)量關、質量關;發(fā)放物品實行申請審核制，嚴把物品的出庫關。
3.負責填寫庫存物品卡片，保管好庫存物資。
4.負責清倉查庫工作，確保賬物相符。
5.負責倉庫的衛(wèi)生、安全、防火、防盜、防潮等工作。
6.負責學校零星用品的采購、保管和發(fā)放工作。
7.完成領導交辦的其它工作。
8. 對辦公用品管理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的責任事故負直接責任。
辦公用品管理崗位職責 3
1、辦公室所有辦公用品的采購工作，統(tǒng)一在辦公室采購領導小組的監(jiān)督指導下進行。采購領導小組組長由政府辦機關事務管理局局長兼任，具體采購工作由后勤科組織實施。
2、嚴格執(zhí)行政府采購制度。凡采購物資、商品等必須按政府采購規(guī)定的標準、程序進行。
3、嚴格采購審批制度。隨用隨買的個別零散性采購，一次性采購在在500元以下的，由采購領導小組組長審批;金額在500元以上的，由政府辦辦公室主任審批。
4、采購工作要科學、合理，增強透明度。采購前，應做好市場調查，充分掌握欲購物品的性能、價格及附加優(yōu)惠條件。貨比三家，講價壓價，努力達到貨真價實，物美價廉。
5、辦公用品采購的'一般程序為：需用科室向管理局提出購物申請、管理局按照規(guī)定權限辦理審批、在采購領導小組的監(jiān)督指導下由后勤科實施采購、所購物品交保管員驗收、登記入庫;采購人和驗收人各自在發(fā)票上簽字、有關領導按規(guī)定批準權限審簽、財務科核銷。
6、機關車隊要嚴格執(zhí)行定點加油和定點維修制度，并接受辦公室采購領導小組的監(jiān)督指導。
辦公用品管理崗位職責 4
1、根據(jù)倉管員、人事部意見和各部門、商場所需物品計劃，編制商場所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。
2、根據(jù)庫存與審批計劃，及時合理安排采購，
3、根據(jù)商場要求，—會同有關部門負責商場工作服材料的`購置和服裝制作工作。
4、負責聯(lián)系業(yè)務商場包裝紙袋、票據(jù)的印制。
5、負責全場廢舊包裝銷售處理業(yè)務。
6、嚴格把好定貨關和進貨質量關，堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進商場內(nèi)。
7、負責向場領導匯報工作，—及時提出意見和建議。在部長領導下，認真落實上級指示，搞好采購工作。
8、認真完成領導交辦的其他工作。
辦公用品管理崗位職責 5
一、收貨入庫
1、月備貨經(jīng)采購經(jīng)理核實簽字按月采購計劃單上標明的規(guī)格、數(shù)量收貨。日常收貨按訂單標明的規(guī)格數(shù)量收到，如有備貨與采購經(jīng)理核實后收貨。
2、驗收：嚴格按貨品的驗收標準逐一驗收，點數(shù)。數(shù)量保證準確。
3、收貨過程中如發(fā)現(xiàn)異常問題（質量、規(guī)格等）立即停止并上報主管。不達標貨品拒絕收貨。
4、收貨完畢后必須仔細核對送貨單的樹量，再開入庫貨單。將單據(jù)傳致庫管員進行系統(tǒng)入庫。
二、倉庫整理與貨物擺放
1、收貨與出貨完畢后將收貨造成的衛(wèi)生殘渣清掃干凈。
2、庫存貨物必須合理規(guī)劃，整齊擺放，對暫不發(fā)貨出的貨品上架保存；定期做好衛(wèi)生，隨時整理整頓保持清潔。待發(fā)貨品存放于備貨區(qū)，整齊分類擺放。
3、貨物入庫時根據(jù)貨物的存放時間調整先用存貨后用新貨的原則。定期查看貨品的庫存時間，對于已超出庫存時間警介的貨品進行清理與統(tǒng)計上報主管。
4、倉庫的貨物要注明標示，通道保持暢通整齊。
三、出庫發(fā)貨
1、根據(jù)配送主管開出領料單出貨備貨，嚴格領料注明的品種，數(shù)量，規(guī)格，型號，顏色出貨。
2、出貨必須保證數(shù)量的準確，貨品包裝完整干凈，配件齊全。
3、根據(jù)庫管員出的`出貨單與備貨進行核對并對貨品進行打包發(fā)貨。
4、非庫房人員不得在倉庫隨意亂穿，不得隨意亂動倉庫的貨物。
四、退貨管理
1、返回的貨品一律指定一個區(qū)域擺放整齊。與返貨單核對，驗收貨品，對維修貨品交接于售后人員。
2、倉庫內(nèi)發(fā)生的殘次品做好分類擺放。
3、每月對殘次品發(fā)生清理統(tǒng)計及上報。
4、殘次退貨時做好與售后人員的交接，賬目清楚（與庫管員兼做）。退貨補貨單獨識別記賬（與庫管員兼做）。
五、月末工作與協(xié)助上級領導工作
1、每月的倉庫盤點工作及差錯的核實工作。
2、積極協(xié)助進行新系統(tǒng)的完善工作及對各分庫的數(shù)據(jù)調整與貨品清理工作。
3、積極協(xié)助配合上級領導安排的各項工作。
六、其它事項
1、對公司低值易耗品的管理，包括低值易耗品的驗收，入庫，儲存、發(fā)放、盤點。
2、對總經(jīng)理及行政物資的保管與發(fā)放。
辦公用品管理崗位職責 6
一、部門職責：
⑴、負責公司所有物資的管理。
⑵、負責物資的出入庫管理。
⑶、對物資進行分類、分項、編號管理。
⑷、做好倉儲賬目管理，及時掌握動態(tài)數(shù)據(jù)，每日反饋達到或低于安全庫存量的實際數(shù)量。
⑸、配合生產(chǎn)部門對現(xiàn)場物資的管理工作。
⑹、為財務部門進行成本核算提供基礎數(shù)據(jù)。
二、崗位工作職責：
1、物資管理部部長崗位職責：
⑴、負責對本部門的人員管理及考核工作。
⑵、負責對本部門內(nèi)部的現(xiàn)場管理工作。
⑶、負責對庫房賬務與實物的檢查工作。
⑷、負責對所有物資編碼的制定及管理工作。
⑸、負責對公司所有物資的宏觀管理。
⑹、負責對相關部門物資管理的指導工作。
⑺、負責對發(fā)貨工作各項事宜的安排。
⑻、定期安排對公司物資進行盤點工作。
⑼、配合相關部門，做好橫向溝通。
⑽、完成領導交辦的其它工作。
2、倉庫主管崗位職責：
⑴、負責指導庫管員的賬務處理及物資管理工作。
⑵、協(xié)助部門領導對內(nèi)部人員的管理及現(xiàn)場的管理，
⑶、完成領導交辦的'其它工作。
3、庫管員崗位職責：
⑴、負責對物資出入的管理工作，做到及時、準確、手續(xù)齊全清楚。
⑵、協(xié)助部門領導對現(xiàn)場的管理。
⑶、對物資進行分類、分項、編號管理，擺放整齊、標示清晰。
⑷、建立物資臺賬、物資登記卡，做到賬、物、卡相符。
⑸、負責提供最新的庫存物資動態(tài)信息。
⑹、做好倉庫的日常管理，杜絕倉儲損耗和任何嚴重事故，對儲存貨品負責。
⑺、定期對庫存物資的盤點工作及與相關部門進行當月的賬目的核對工作。
⑻、按時完成當月收、發(fā)、存報表交至財務部門。
⑼、完成領導交辦的其它工作。
4、搬運工人崗位職責：
⑴負責公司所有物資的裝卸及搬運工作。
⑵協(xié)助庫管員對庫房的日常整理工作，要遵守勞動紀律，服從庫管員的指揮，執(zhí)行庫管員的工作指令，在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的工作
⑶搬運（擺放）工作要實行正確的搬運（擺放）方式，嚴禁野蠻操作，要根據(jù)倉庫、場地的安排，整齊規(guī)范擺放商品。
⑷叉車搬運工負責每天的發(fā)貨，送貨途中的貨物的數(shù)量和安全，貨物送到主機廠后手續(xù)的辦理及其在本廠內(nèi)的貨物的裝卸運輸。
⑸搞好工作場所的清潔衛(wèi)生，做好倉庫的防火、防盜竊、防破壞工作。
⑹完成領導交辦的其它工作。
辦公用品管理崗位職責 7
一、遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度；
二、了解爆破器材庫管專業(yè)知識，掌握爆破器材庫管有關規(guī)定和要求；
三、負責驗收、保管、發(fā)放和統(tǒng)計爆破器材，并保持完備的.`記錄；
四、對無爆破安全作業(yè)證和領取手續(xù)不完備人員，不得發(fā)放爆破器材；
五、及時統(tǒng)計，報告質量有問題及過期變質失效的爆破器材；
六、參加過期、失效、變形、爆破器材的銷毀工作；
七、完成領導交辦的其他任務；
辦公用品管理崗位職責 8
一、全面負責酒店的物資管理、物資采購的驗收工作，嚴格執(zhí)行物資管理制度，依據(jù)采購計劃對酒店的`物資進行驗收和管理。
二、根據(jù)酒店的規(guī)定和要求，認真檢驗到貨物資是否符合酒店要求的質量標準，按照采購計劃單的內(nèi)容和數(shù)量辦理驗收手續(xù)。
三、熟悉酒店物品、菜品的種類、名稱、規(guī)格、價格，負責對酒店所需的物品價格進行尋價與監(jiān)督，做到降低成本、減少損耗。
四、嚴格執(zhí)行酒店物品、輔料等出庫手續(xù)，及時登記明細賬，做到賬物相符、賬表清楚。
五、建立健全物資管理臺賬，認真履行物品驗收、入庫、待修、報損等相關手續(xù)，做到賬、物相符。
六、認真做好對廢舊物資、庫存物品報廢處理工作
七、負責建立資產(chǎn)臺賬，及時做好資產(chǎn)的登記、核準、報損等工作。定期進行酒店資產(chǎn)的盤點，并及時報送財務部。
八、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作紀律，不謀私利，恪守職責。
九、做好領導交辦的其他工作。
辦公用品管理崗位職責 9
一、遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度；
二、審核物資供應計劃，協(xié)調物資采購、提貨、供應工作；
三、預算并控制采購費用，規(guī)范采購程序和行為，制定采購制度；
四、收集市場信息，做好市場調查，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；
五、審核采購訂單和調撥單；
六、負責庫存物資管理、合同簽約管理工作，指導監(jiān)督采購工作；
七、研究并改進本部門工作流程和操作規(guī)范，完善單證和帳薄管理；
八、完成領導交辦的其他工作任務。
辦公用品管理崗位職責 10
崗位職責：
1、協(xié)助評估公司固定資產(chǎn)現(xiàn)狀、審核固定資產(chǎn)投資計劃；
2、負責建立地面固定資產(chǎn)設備臺賬；
3、對公司各部門地面固定資產(chǎn)設備的使用、維護進行管理、指導和監(jiān)督；
4、參與公司其他部門對采購地面固定資產(chǎn)設備的具體選型、招標和談判；
5、負責資產(chǎn)管理系統(tǒng)中審核公司各部門地面固定資產(chǎn)設備的調撥、調劑、驗收等工作；
6、定期與公司財務會計部核對地面固定資產(chǎn)設備資金臺賬，完成固定資產(chǎn)定期盤點；
7、完成公司地面固定資產(chǎn)設備的報廢鑒定及處理；
8、指導公司各部門資產(chǎn)管理員進行erp系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)錄入。
任職要求：
1、教育部承認的.本科（含）以上學歷，專業(yè)不限；
2、英語水平cet—4（含）以上者優(yōu)先；
3、一年以上相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、能夠熟練使用office電腦辦公軟件、erp系統(tǒng)；
5、具備良好的溝通協(xié)調及寫作能力。
辦公用品管理崗位職責 11
1、認真執(zhí)行校舍校產(chǎn)物資管理有關規(guī)定，做好物資管理工作，保證事業(yè)需要，防止浪費和損失。
2、嚴格按照校產(chǎn)管理暫行辦法的規(guī)定，設置并做好固定資產(chǎn)明細帳及分布帳和固定資產(chǎn)卡片，做到帳卡物相符。
3、對新購或調入的固定資產(chǎn)，由部門使用人驗收并在原始憑證上簽名后分管理員應立即填寫一式四份的固定資產(chǎn)增加憑單，經(jīng)有關人員簽字后分別記入明細帳。
4、分管理員應積極主動按每季度一次與總管理員、主管會計核對一次帳目，保持帳帳相符。
5、分管理員應較強的責任心各級督促部門使用人管理好各類物資，并利用暑假和寒假對固定資產(chǎn)進行全面清查，核對數(shù)量，檢查管理使用情況，并負責編制年度固定資產(chǎn)清查報表。
6、對在清查盤盈的.固定資產(chǎn)應查明情況，補記入帳，對盤虧的固定資產(chǎn)應查找原因，分清責任。對正常損壞或使用到期的物資應按規(guī)定，經(jīng)批準后填制“固定資產(chǎn)減損憑單”，方可報損或報廢。
【辦公用品管理崗位職責】相關文章：
公司辦公用品的管理辦法10-23
辦公用品的管理制度通用05-30
辦公用品領用管理制度02-27
辦公用品采購管理制度12-22
辦公用品管理制度11-24
辦公用品領用管理制度09-22
辦公用品管理規(guī)章制度07-26
辦公用品采購管理制度通用03-09
2023辦公用品管理制度05-24
辦公用品管理規(guī)章制度最新03-31