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渠道專員崗位職責(zé)

時間:2022-09-24 15:15:18 崗位職責(zé) 我要投稿

渠道專員崗位職責(zé)15篇

  在不斷進(jìn)步的社會中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編為大家收集的渠道專員崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

渠道專員崗位職責(zé)15篇

渠道專員崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1.拓展和維護(hù)棋牌游戲聯(lián)運(yùn)渠道(各大wap站、自有流量變現(xiàn)廠商、應(yīng)用市場),完成商務(wù)談判工作;

  2.利用各種渠道拓展客戶資源、管理并維護(hù)客戶關(guān)系;

  3.實時了解市場動態(tài),推廣轄區(qū)市場信息收集及對競爭對手的分析。

  任職需求:

  1.有渠道資源優(yōu)先;

  2.具備一定的商務(wù)洽談能力,熟悉國內(nèi)安卓游戲市場大環(huán)境及發(fā)展現(xiàn)狀。

  3.有良好的游戲廠商、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),有移動游戲發(fā)行商務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4.熟悉廣告行業(yè),并且了解流量變現(xiàn)相關(guān)常識。

渠道專員崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)放款端業(yè)務(wù),尋求優(yōu)質(zhì)金融合作渠道,保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

  2、經(jīng)辦業(yè)務(wù)的風(fēng)險初審、流程跟蹤及款項收回;

  3、根據(jù)部門目標(biāo),在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù);

  4、積極參加公司各項培訓(xùn)及活動;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他的工作事項。

  任職要求:

  1、樂觀、自信、對金融銷售工作有自己的原則性;

  2、在深圳有一定的金融銷售圈子及人脈關(guān)系;

  3、22歲—30周歲,大專以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  4、1年以上工作經(jīng)驗,半年以上機(jī)構(gòu)信貸、小額、消費(fèi)金融銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗;

  5、具有良好的溝通、學(xué)習(xí)、組織、談判能力及客戶服務(wù)意識;

  1、負(fù)責(zé)開發(fā)貸款客戶,業(yè)務(wù)渠道,積累客戶資源;

  2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

  3、定期跟合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、男女不限,年齡22歲以上;

  2、有1年以上金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者,業(yè)績突出者優(yōu)先;

  3、熱愛銷售工作,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、良好的客戶服務(wù)意識;有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;善于挑戰(zhàn);

  5、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿意與本公司共同成長

  崗位職責(zé):

  有針對性的挖掘市場高端客戶,開拓和宣傳市場貸款信息,協(xié)助客戶進(jìn)行貸款資料的準(zhǔn)備,解決客戶資金周轉(zhuǎn)需求。

  對需要貸款的客戶的申請材料和財力進(jìn)行初步評估并篩選風(fēng)險客戶。

  協(xié)調(diào)貸款審批通過,接洽貸款簽約,跟進(jìn)以及售后服務(wù)。

  任職要求:

  1、21—35周歲

  2、本科及以上學(xué)歷

  3、金融、營銷專業(yè)及有過相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  4、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊協(xié)作意識

  5、自信、樂觀、積極向上、良好的溝通能力

渠道專員崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)社交平臺的日常運(yùn)營管理,提高各店鋪的銷量;

  2、負(fù)責(zé)與各平臺的運(yùn)營對接,及時跟進(jìn)各項活動;

  3、制定平臺及公司各項促銷活動,及對活動進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié)分析;

  4、收集競爭對手信息并進(jìn)行分析,優(yōu)化提升自營品牌相關(guān)數(shù)據(jù);

  5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有一年以上電商渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗;

  3、性格開朗、善于溝通,能承受一定的工作壓力,具備良好的協(xié)作組織能力;

渠道專員崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助市場渠道運(yùn)營主管完成外場推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場地布置,宣傳美聯(lián)品牌;

  2、在指定推廣點(diǎn)尋找目標(biāo)客戶群,并積極介紹“美聯(lián)英語”的市場推廣活動;

  3、積極在中心周邊尋找目標(biāo)客戶并宣傳“美聯(lián)英語”,通過有效溝通導(dǎo)客戶到訪中心咨詢;

  4、和目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通,按公司要求完成潛在客戶登記的推廣任務(wù);

  5、與銷售部積極配合,對稱信息,完成客戶簽約;

  6、支持市場部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動,完成市場部門要求的其他工作。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷

  2、良好的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,公關(guān)能力強(qiáng)

  3、有項目的獨(dú)立策劃和執(zhí)行能力

  4、有較強(qiáng)的文案寫作及表達(dá)能力

  5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)工作壓力

  6、有相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗,有獨(dú)立項目策劃經(jīng)驗。有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

渠道專員崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

  2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;

  3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

  5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,年齡21歲—32歲之間,專業(yè)不限;

  2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

  3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;

  4、敏銳的`洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

  4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊精神。

渠道專員崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、了解區(qū)域市場經(jīng)紀(jì)公司情況,整合、拓展經(jīng)紀(jì)人資源;

  2、將項目部樓盤新房項目推薦到經(jīng)紀(jì)門店,中介拓展及維護(hù),尋求戰(zhàn)略合作,實現(xiàn)新房二手經(jīng)紀(jì)公司的聯(lián)動;

  3、跟蹤項目進(jìn)展,負(fù)責(zé)渠道、拓客等資源建設(shè)、落實、促使成交;

  4、根據(jù)公司制度,整合線上、線下資源,完成公司銷售指標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)外拓大客戶、圈層、團(tuán)購等工作發(fā)展;

  6、協(xié)助合作方進(jìn)行客戶調(diào)動,負(fù)責(zé)后期維護(hù)及問題解決;

  7、數(shù)據(jù)分析,行業(yè)動態(tài)分析,優(yōu)化工作方向和策略,提升業(yè)績。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、二手房從業(yè)經(jīng)驗或者加盟公司從業(yè)經(jīng)驗;

  3、良好的語言溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的服務(wù)意識。

渠道專員崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所有電商淘外渠道的日常運(yùn)營管理,提高各店鋪的銷量;

  2、協(xié)助主管與平臺的運(yùn)營對接,及時跟進(jìn)各項活動;

  3、制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)平臺的具體營銷計劃及策略,確保平臺銷售目標(biāo)達(dá)成;

  4、協(xié)助主管制定平臺及公司各項促銷活動,及對活動進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié)分析;

  5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有半年以上電商運(yùn)營工作經(jīng)驗,做過唯品、云集、京東的可以優(yōu)先考慮,有過實習(xí)半年以上的優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮;

  3、性格開朗、善于溝通,能承受一定的工作壓力,具備良好的協(xié)作組織能力。

渠道專員崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)辦公用具、設(shè)備設(shè)施維護(hù)

  2、精通外線電話、網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)辦理

  3、負(fù)責(zé)內(nèi)線電話及承控機(jī)的維護(hù)和局域網(wǎng)的維護(hù)

  4、負(fù)責(zé)電腦、空調(diào)、日常水電、設(shè)備設(shè)施維護(hù)

  5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗

  2、對外會辦理外線電話及網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù);熟練維護(hù)計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)

  3、熟練維護(hù)辦公用具、日常水電設(shè)備

  4、思路清晰、工作踏實、負(fù)責(zé),能吃苦

  5、有駕照,熟練駕駛車輛

渠道專員崗位職責(zé)9

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)APP流量獲客,具體包括注冊、激活及交易等目標(biāo)的轉(zhuǎn)化。

  2、針對APP應(yīng)用名稱,應(yīng)用詳情,關(guān)鍵詞等ASO要素制定優(yōu)化方案,并執(zhí)行跟進(jìn)。

  3、熟悉CPC、CPA、CPS、CPM、EDM、DSP等主要流量合作形式,能夠高效進(jìn)行資源置換和流量合作談判。

  4、對推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對性的調(diào)整不同時期的推廣策略及市場推廣的預(yù)算。

  5、負(fù)責(zé)與各應(yīng)用市場對接,進(jìn)行排期投放,完成APP的下載量指標(biāo)。

  6、跟蹤日/周/月的安卓和IOS的各應(yīng)用市場運(yùn)營狀況,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品優(yōu)化需求建議。

  任職要求:

  1、3年及以上的互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)渠道工作經(jīng)驗。

  2、熟悉APP推廣渠道和策略,包括ASO、應(yīng)用市場推廣、廣告投放等。

  3、熟悉各大應(yīng)用市場、IOS和Android廠商、信息流、論壇和渠道商等的推廣套路。

  4、對移動市場數(shù)據(jù)敏感度高,密切跟蹤移動互聯(lián)網(wǎng)市場資源,對App的推廣和運(yùn)營有自己的想法和見解。

渠道專員崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司車貸業(yè)務(wù)市場的拓展工作,完成公司下達(dá)的各項利潤指標(biāo);

  2.與汽銷公司建立良好的溝通合作關(guān)系,與需要貸款的客戶進(jìn)行溝通,為客戶提供良好的服務(wù);

  3.完成貸款客戶的資質(zhì)文件收集與貸款流程操作,保持與客戶的聯(lián)系,跟蹤借款人資金運(yùn)作情況,并定期完成復(fù)查工作。

  職位要求:

  1.具有一定的客戶資源,具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力;

  2.對車貸比較熟悉,熱愛本行業(yè);

  3.愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作;

  4.具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道專員崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù),了解和分析區(qū)域市場狀況,開展市場渠道拓展工作,完成新客戶開發(fā)任務(wù)目標(biāo);

  2、協(xié)助開發(fā)經(jīng)理制定渠道拓展計劃;

  3、收集新客戶網(wǎng)點(diǎn)市場信息,并提交分析報告,同時篩選潛在客戶;

  4、維護(hù)和開展?jié)撛诳蛻舻那⒄劇⒋龠M(jìn)項目合作的順利開展;

  5、達(dá)成合作協(xié)議后,協(xié)助維護(hù)人員對客戶開展客情關(guān)懷及部分維護(hù)工作。

  任職要求:

  1、專科畢業(yè),陽光開朗,有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、有較好的溝通及學(xué)習(xí)能力,有意向?qū)W習(xí)并投身化妝品行業(yè)者;

  3、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊意識,能承受較強(qiáng)的工作壓力,適應(yīng)出差工作;

  4、有化妝品、美容相關(guān)行業(yè)銷售或渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道專員崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  -策劃中心活動并實施,為會員提供增值服務(wù),推廣品牌在中心周邊的社會影響力;

  -負(fù)責(zé)維護(hù)中心微博、微信、線上渠道的更新及推廣工作;

  -負(fù)責(zé)與異業(yè)洽談合作及活動執(zhí)行;

  -負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督xxx人員完成客戶信息收集工作;

  -統(tǒng)計匯報各類市場數(shù)據(jù);

  -與總部市場部保持溝通,進(jìn)行品牌的維護(hù)及推廣;

  -定期向中心校長匯報工作,并完成總部及校長交辦的其他工作。

  任職要求

  -大學(xué)專科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  -具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力;

  -具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力和創(chuàng)新意識,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性;

  -積極主動,踏實肯干,能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神。

渠道專員崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、有效開展渠道客戶的發(fā)掘工作,完成銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)落實執(zhí)行渠道客戶拓展計劃;

  3、通過各種渠道發(fā)掘客戶,促進(jìn)樓盤成交;

  4、挖掘資源或利用自身資源將本項目與企事業(yè)單位做團(tuán)購?fù)平椋_(dá)到團(tuán)購成交的目的。

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  3、有較強(qiáng)的市場開拓能力;

  4、交際能力強(qiáng),有良好的溝通能力,并能熟練操作辦公軟件;

  5、擁有良好的心理狀態(tài)和團(tuán)隊合作精神;

  6、有豐富的人脈關(guān)系及客戶資源。

渠道專員崗位職責(zé)14

  工作職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)檢驗診斷產(chǎn)品技術(shù)支持與應(yīng)用培訓(xùn),解決客戶在使用過程中遇到具體的問題;

  2、免疫產(chǎn)品的性能校準(zhǔn),及試劑使用過程中的問題處理,講解公司產(chǎn)品;

  3、向客戶、代理商、銷售人員提供醫(yī)學(xué)檢驗免疫產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  4、收集和分析相關(guān)發(fā)光免疫產(chǎn)品技術(shù)特性資料;

  5、編制和完善醫(yī)學(xué)檢驗免疫產(chǎn)品應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)資料;

  6、參與公司產(chǎn)品的宣傳工作

  任職資格:

  1、年齡:35周歲以下,專科以上文化,醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè);

  2、兩年以上檢驗科工作經(jīng)驗,一年以上檢驗儀器技術(shù)支持經(jīng)驗,熟悉全自動化學(xué)發(fā)光免疫分析儀的操作。

  3、熟練使用辦公軟件,具有良好的英語閱讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、動手能力和表達(dá)能力強(qiáng),適應(yīng)省內(nèi)出差。

  5、接收優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)檢驗、檢驗技術(shù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

  6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道專員崗位職責(zé)15

  職責(zé)描述:

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)各部門招聘需求,通過提供及運(yùn)營管理招聘渠道,達(dá)成人員招聘計劃,滿足公司的人才需求;

  2、負(fù)責(zé)對各類招聘渠道(包括不限于獵頭、招聘網(wǎng)站、rpo、內(nèi)推等)的開拓、運(yùn)營管理、數(shù)據(jù)監(jiān)控、日常維護(hù)、評估審核、激勵等;

  3、負(fù)責(zé)對招聘渠道的使用數(shù)據(jù)、渠道效果、招聘結(jié)果等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、匯總、反饋和修正等,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,并提供解決方案;

  4、作為渠道平臺,為招聘團(tuán)隊提供匹配的渠道產(chǎn)品,并維護(hù)與第三方供應(yīng)商的合作關(guān)系,及解決渠道日常問題。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,1年以上獨(dú)立招聘工作經(jīng)驗,具備招聘渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、熟練掌握招聘工作流程,精通各招聘渠道;對數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案;

  3、較強(qiáng)的執(zhí)行力,做事細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動積極;

  4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析及解決問題能力;

  5、有良好的職業(yè)操守與合作精神。

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