技術(shù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的'技術(shù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
技術(shù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責1
職位要求：
1.負責tcm實施團隊的人員崗位職責描述崗位要求和能力建設(shè)；
2.負責項目售前團隊組建和售前支持，包括標準售前技術(shù)方案制作和講解，項目實施工作量評估等；
3.負責項目售后項目管理和實施服務；
4.協(xié)助市場及銷售人員進行tcm業(yè)務拓展和售前支持。
崗位職責：
1.英語良好，全日制本科或以上學歷，汽車、機械工程或計算機應用等相關(guān)專業(yè)；
2.具有優(yōu)秀的理解和溝通能力；
3.熟悉制造業(yè)業(yè)務流程，具有5年及以上車身或總裝工藝規(guī)劃和仿真經(jīng)驗；
4.5年及以上teamcenter manufacturing系統(tǒng)實施或應用經(jīng)驗，有不少于5個導航項目的實施經(jīng)驗；
5.熟悉plm項目實施工作流程，參與具體項目的實施；
6.熟悉cad（catia/nx等）軟件者優(yōu)先；
7.有使用tecnomatix和相關(guān)軟件進行工廠和物流規(guī)劃、仿真經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.能適應工作需要出差。
技術(shù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責2
職責描述：
1)針對政企客戶的業(yè)務發(fā)展需求，做好商務技術(shù)攻關(guān)工作，主動開展技術(shù)引導、技術(shù)推動，以及及時的商務和技術(shù)方面的支持工作；
2)完成市場及項目分析與策劃，完成面向具體智慧城市市場的發(fā)展分析、引導規(guī)劃，完成面向具體重點項目的分析與策劃；
3)聯(lián)合各個市場區(qū)域與產(chǎn)品部，針對某具體項目，制定項目目標、推進計劃，以及資源安排；
4)組織及協(xié)調(diào)所負責業(yè)務領(lǐng)域的某個具體項目的方案制定，參與技術(shù)方案的評審，并對方案質(zhì)量負責；
5)協(xié)調(diào)組織及參與項目售前及應標工作，組織協(xié)調(diào)各類資源完成售前工作，并對過程進行監(jiān)控和評審以及事后的總結(jié)復盤；
6)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1)本科以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2)精通智慧城市框架下的各種信息化技術(shù)，對智慧城市未來發(fā)展方向有深刻了解
3)對智慧城市領(lǐng)域知識有一定積累，熟悉智慧交通、智慧城管、應急指揮、平安城市、智慧社區(qū)、大數(shù)據(jù)、智慧政務、公安等應用和系統(tǒng)，并對智慧城市有較為深入的理解，具有智慧城市相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
4)良好的人際交往和溝通能力，文筆流暢、邏輯清晰、思維活躍；
5)具有創(chuàng)業(yè)精神，抗壓能力強。
技術(shù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責3
崗位職責
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長期研發(fā)計劃和方向;
2、負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設(shè)計、開發(fā)工作;
3、負責電動汽車充電控制系統(tǒng)的調(diào)試與測試;
4、根據(jù)客戶的要求提供相應設(shè)計方案，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)個人成長與公司的共同發(fā)展;
任職要求:
1、本科及以上學歷，電力電子，自動化等相關(guān)專業(yè)背景;
2、5年以上新能源汽車電控設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟悉汽車行業(yè)標準，了解ts16949質(zhì)量體系，了解apqp設(shè)計開發(fā)流程;
4、熟悉汽車電控開發(fā)和測試驗證流程，在艾默生、華為、臺達、博世等行業(yè)標桿企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，從事過新能源汽車電控部件的優(yōu)先;
5、良好的團隊合作精神和溝通能力。 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長期研發(fā)計劃和方向;
2、負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設(shè)計、開發(fā)工作;
3、負責電動汽車充電控制系統(tǒng)的調(diào)試與測試;
4、根據(jù)客戶的要求提供相應設(shè)計方案，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)個人成長與公司的共同發(fā)展;
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