財務管理部經(jīng)理崗位職責
隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的'財務管理部經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務管理部經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1.負責會計核算工作,組織制定統(tǒng)一、規(guī)范的標準化財務核算,保證核算真實準確、標準一致;及時提供真實、準確、合規(guī)的財務報表和內(nèi)部財務管理報表;
2.負責組織股份公司及分、子公司財務清查和資產(chǎn)盤點工作;負責不良資產(chǎn)的監(jiān)控與報告;
3.負責審計意見反饋、審計問題整改、財務月度報告的審閱及回復;
4.負責分、子公司的會計核算、會計報表、稅收核算、財務分析、隊伍管理等;
5.負責組織對股份公司各分、子公司資產(chǎn)、往來等核對檢查,保證資產(chǎn)賬實相符;
6.負責股份公司財務經(jīng)營分析和其他各類財務分析,為管理層提供及時、準確、有效的內(nèi)部財務分析報告,為股份公司管理層提供決策依據(jù);
7.負責審核分、子公司月度財務報告;
8.負責與財務管理相關的中介機構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào);
9.負責股份公司日常稅收事務管理與安排。
任職要求:
1.本科及以上,財務、會計、財稅、金融及相關專業(yè),中級以上職稱;
2. 30歲以上,8年以上相關從業(yè)經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)相關管理工作經(jīng)驗;
3.精通財務管理知識、稅務知識,熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;
4.出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應變能力;良好的社交、口頭表達和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強、保密意識較強。
財務管理部經(jīng)理崗位職責2
一、職責描述:
1、構(gòu)建和維護公司財務管理體系，在公司范圍制訂推行預算、財務稽核、稅務籌劃制度，開展財務管理工作;
2、根據(jù)公司年度計劃，組織公司進行年度全面預算編制;
3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項目預算執(zhí)行情況，提交分析報告并提出管理建議上報公司領導;
4、根據(jù)財務中心年度計劃，制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項目，對集團內(nèi)各分子公司的財務管理、營銷公司費用政策、會計核算、稅務申報、財務中心各崗位職責的履職情況進行專項稽核;
5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務管理體系;合理制定公司稅務籌劃計劃，為管理層投資決策提供稅務方面專業(yè)意見;
6、協(xié)助財務總監(jiān)或投資部門參與公司投資項目盡調(diào)，跟蹤分析項目各種財務指標，分析挖掘潛在的經(jīng)營問題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化;
7、組織公司財務信息化系統(tǒng)建設，erp、費控軟件開發(fā)升級，及時滿足公司預算管控需要。
二、任職要求:
1、財務、稅務相關專業(yè)畢業(yè)，中級會計師以上職稱，注冊會計師或注冊稅務師優(yōu)先;
2、8年以上制造業(yè)會計工作經(jīng)驗，有3年預算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有相關稅務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī)，參與過稅收籌劃分析工作;
4、熟悉辦公軟件，有較強的excel統(tǒng)計分析和邏輯判斷能力;
5、具備較強的財務專業(yè)分析和邏輯判斷能力。
財務管理部經(jīng)理崗位職責3
一、崗位職責:
1、部門管理與日常事務
2、預算管理
3、會計核算及財務分析
4、資金管理
5、銷售賬務管理
6、會計檔案管理
7、資產(chǎn)管理
二、崗位職責:
1、部門管理與日常事務
2、預算管理
3、會計核算及財務分析
4、資金管理
5、銷售賬務管理
6、會計檔案管理
7、資產(chǎn)管理
財務管理部經(jīng)理崗位職責4
1、負責編制融資、審計及財務管理等相關規(guī)章制度,報主管領導審批后執(zhí)行;
2、組織編制公司各項財務計劃,并對其實施情況進行監(jiān)督;
3、組織所屬人員定期進行各項財務核算工作,按時向高層領導提交相關財務數(shù)據(jù);
4、根據(jù)領導指示,拓展融資渠道,做好公司融資管理的各項工作;
5、組織相關人員做好年度財務審計及個工程項目的審計工作,并按時提交審計報告;
6、統(tǒng)一組織公司的報稅工作,并對項目的報稅工作進行管理和監(jiān)督;
7、監(jiān)督各項財務收支工作,對違反財務紀律的事件要進行及時處理;
8、參與房地產(chǎn)項目的投資決策,為項目開發(fā)提供決策參考;
9、定期或不定期對財務管理各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查;
10、做好對部門所屬人員的培訓、考核等工作。
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