上位機崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的上位機崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
上位機崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、windows/linux環(huán)境軟件開發(fā);
2、圖像實時顯示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、集群軟件開發(fā)、hpc軟件開發(fā)、gpu軟件開發(fā)等;
任職要求:
1、計算機、信號、通信相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、精通c/c++/c#編程語言,熟悉基礎(chǔ)算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),1年c/c++/c#實際項目編程經(jīng)驗;
3、了解html/css/javascript和node、js等基礎(chǔ)web開發(fā);
4、熟練使用vc或vs等開發(fā)工具;
5、熟悉c sharp編程和oracle/mysql數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有嵌入式系統(tǒng)項目上位機軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
7、有大規(guī)模集群調(diào)度系統(tǒng)開發(fā)部署經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
上位機崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、使用c++進行上位機軟件開發(fā)、與終端設(shè)備進行上下位聯(lián)調(diào)；
2、熟悉modbus rtu/tcp、opc、plc等協(xié)議；
3、熟悉工業(yè)數(shù)據(jù)采集的工作流程；
4、編寫設(shè)計文檔、操作說明文檔等；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉delphi/c#/c++/vb/、net等編程語言；
3、有實際產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉串口通訊、網(wǎng)絡(luò)socket通訊的`優(yōu)先；
4、有較強的分析問題解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力。
上位機崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、按照設(shè)備的功能要求，設(shè)計電氣控制系統(tǒng)、繪制電氣圖紙。
2、根據(jù)工藝系統(tǒng)要求進行電氣設(shè)備選型和請購。
3、根據(jù)具體的設(shè)備功能要求，編寫控制程序，進行設(shè)備調(diào)試，進行通訊調(diào)試，最終實現(xiàn)設(shè)備的功能要求。
4、設(shè)備及儀表控制等電氣系統(tǒng)的維護、安裝、調(diào)試及售后服務(wù)的`技術(shù)支持工作。
職位要求：
1、電氣設(shè)備電氣設(shè)計和調(diào)試經(jīng)驗1年以上；
2、熟練運用cad設(shè)計電氣原理圖；
3、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣元器件的選型者優(yōu)先；
4、熟練的plc，觸摸屏、上位機軟件、伺服及通訊編程經(jīng)驗1年以上；
5、做事穩(wěn)重，性格開朗；動手能力強，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
崗位要求：
1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、計算機、電子式通信專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、熟練掌握應(yīng)用c語言c++。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
上位機崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、上位機軟件開發(fā)
2、設(shè)備控制用人機介面開發(fā)
3、協(xié)助公司內(nèi)部相關(guān)軟件開發(fā)。
4、需配合其他部門人員一同完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`工作
職位要求：
1、大學(xué)計算機、機電一體、通訊等相關(guān)科系畢。
2、對使用c#開發(fā)視窗軟件有興趣者。
工作內(nèi)容：
1、制作modbus tcp相關(guān)通訊協(xié)助。
2、開發(fā)工業(yè)4、0相關(guān)軟件。
3、客制客戶端軟件需求。
4、針對已有代碼進行改良前評估及實作。
5、必要時需至客戶端出差(軟件評估、代碼除錯)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
上位機崗位職責(zé)5
職位描述：
1、上位機測試軟件的.編寫；
2、從事鋰電池多串保護板單片機軟件編程；
3、軟件文檔、程序流程文件的資料整理。
任職要求：
1、熟悉上位機軟件編寫，如c#、vc，數(shù)據(jù)庫等；
2、熟悉常用單片機軟件編寫；
3、有電子行業(yè)或鋰電池行業(yè)尤佳。
上位機崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
主要負(fù)責(zé)：伺服、變頻器配置軟件的'開發(fā)及維護。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，自動化、計算機相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉c#、vc；
3、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫或有串口、網(wǎng)口通信開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有驅(qū)動器上位機軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
上位機崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、根據(jù)測試需求開發(fā)上位機
2、編寫測試用例，對軟件進行調(diào)試，撰寫調(diào)試報告
任職要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)；
2、電子信息工程，自動化，電氣，測控等專業(yè)；
3、熟悉can2、0協(xié)議，了解modbus、uds、xcp等協(xié)議；
4、熟悉汽車動力系統(tǒng)的`工作原理及特性，了解汽車配電基本原理和ecu電控單元的基本邏輯；
5、電源、示波器、萬用表等設(shè)備使用，掌握visual studio或labview優(yōu)先
6、熟練運用c#開發(fā)語言，并對asp、net開發(fā)有一定經(jīng)驗；
7、良好的表達(dá)、溝通能力；有在企業(yè)從事過軟件開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
上位機崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)上位機軟件架構(gòu)設(shè)計與產(chǎn)品規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)上位機需求分析、業(yè)務(wù)與功能設(shè)計及項目管理；
3、負(fù)責(zé)項目的研發(fā)規(guī)劃、設(shè)計與交付；
4、管理上位機研發(fā)與測試團隊，確保研發(fā)進度和研發(fā)質(zhì)量。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉電表行業(yè)及工作原理，5年以上行業(yè)經(jīng)驗及開發(fā)經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗；
2、熟悉電表國際電工協(xié)議，精通掌握socket、串口通信編程技術(shù)；
3、精通項目管理，有較強的.溝通能力、團隊合作能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極、主動、敬業(yè)；
4、熱愛本職工作，能承受一定的工作壓力；
5、良好的英語閱讀能力和溝通能力。
上位機崗位職責(zé)9
職位描述：
1、智能工廠、智能生產(chǎn)線軟件平臺(scada、wincc系統(tǒng))需求分析和軟件架構(gòu)搭建及開發(fā)方案；
2、自動化產(chǎn)線軟件平臺維護升級以及新增功能模塊的開發(fā)和調(diào)試；
3、智能產(chǎn)線數(shù)據(jù)庫的搭建和控制系統(tǒng)的開發(fā)和調(diào)試；
4、軟件測試數(shù)據(jù)的組織、功能測評，記錄測試結(jié)果并分析，系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，以及數(shù)據(jù)備份等；
5、pc端人機交互軟件（上位機）開發(fā)、界面設(shè)計以及pc機與其他設(shè)備的通信控制軟件開發(fā)；
6、上位機軟件需求分析、概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、測試方案設(shè)計等的'文檔規(guī)劃及編寫；并按照項目需求完成相應(yīng)軟件的編碼及調(diào)試工作；
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、計算機、軟件工程等專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；。
2、三年或以上非標(biāo)自動化設(shè)備系統(tǒng)集成軟件開發(fā)工作經(jīng)驗熟悉各主流plc刷卡器條碼閱讀器視覺等工業(yè)設(shè)備的應(yīng)用；
3、熟悉net技術(shù)平臺、會c++或c#等進行上位機軟件開發(fā)；熟悉與三菱、西門子等plc進行數(shù)據(jù)通訊；能獨立開發(fā)智能產(chǎn)線整線的上位機控制程序。
上位機崗位職責(zé)10
2、培訓(xùn)體系：職業(yè)成長培訓(xùn)+在崗培訓(xùn)+管理培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+導(dǎo)師帶教；
3、海外學(xué)習(xí)機會：美國硅谷研發(fā)中心進修；
4、暖心的`員工關(guān)懷：婚慶、育子賀金+節(jié)日禮金+生日賀禮+各種慰問；
5、多彩的文化生活：健身設(shè)施+文娛活動、、、
注：此崗位為安徽銳能科技有限公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求。
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