干部主管崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編精心整理的干部主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

干部主管崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各事業(yè)部所有干部的盤點(diǎn)、培訓(xùn)、晉升和降職;

　　2、為集團(tuán)干部的績效提升負(fù)責(zé)。

　　要求:

　　1、10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有大型制造業(yè)(萬人以上規(guī)模)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通績效、組織發(fā)展兩個(gè)模塊;

　　4、有全模塊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

干部主管崗位職責(zé)2

　　任職要求:

　　1、年齡20歲以上;

　　2、大專及以上學(xué)歷;

　　3、有積極進(jìn)取的精神，樂于接受挑戰(zhàn);

　　4、有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力;

　　5、認(rèn)同公司未來發(fā)展趨勢(shì)，認(rèn)同公司文化。

　　薪酬福利:

　　1、基本工資+全勤獎(jiǎng)+各項(xiàng)津貼+績效;

　　2、公司提供專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)

　　3、公司員工團(tuán)建活動(dòng)，如:潛能培訓(xùn)、野外拓展、集體旅游、日常激勵(lì)等;

　　4、公司為員工購買保險(xiǎn)

　　5、周末雙休，享國家法定節(jié)假日

干部主管崗位職責(zé)3

　　1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度。

　　3、定期組織匯報(bào)銷售情況，編制銷售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。

　　4、參與主持周會(huì)和每日例會(huì)。

　　5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。

　　6、根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。

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