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項目拓展經理崗位職責

時間:2023-02-06 13:31:54 崗位職責 我要投稿

項目拓展經理崗位職責

  在現在社會,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的項目拓展經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

項目拓展經理崗位職責

項目拓展經理崗位職責1

  職位職責:

  1. 在轄區(qū)內與醫(yī)院合作建立rgp治療中心;

  2. 遴選經銷商,并為其提供rgp產品的培訓和售后服務;

  3. 協(xié)助和指導當地銷售團隊,完成眼科藥在當地的銷售和推廣;

  4. 與當地眼科kol保持經常接觸,建立良好的'溝通關系。

  任職要求:

  1. 全日制大專以上學歷,醫(yī)藥及其相關專業(yè);

  2. 熟悉眼鏡行業(yè),有角膜接觸鏡類產品銷售經驗;

項目拓展經理崗位職責2

  1.根據市場發(fā)展狀況,結合業(yè)務發(fā)展現狀,制定對外合作策略及方案。

  2.研究新業(yè)務、新應用及技術實現方式,引進新業(yè)務和應用。

  3.分析通信、電信行業(yè)動態(tài),負責新業(yè)務規(guī)劃、產品策劃,提出創(chuàng)新業(yè)務理念。

  4.推進新應用業(yè)務的立項。

項目拓展經理崗位職責3

  1、負責商管公司委托經營類項目拓展;

  2、主要負責為商管公司拓展中小型商業(yè)(5萬方內)的委托經營、整租經營類項目,合作洽談;

  3、具有基本的收益率計算、回報率知識;

  4、具有較強主動性和較多商業(yè)資源;

  任職要求:

  1、大專以上學歷;

  2、商業(yè)領域5年以上工作經驗;

項目拓展經理崗位職責4

  1.協(xié)助商務經理尋找可合作的醫(yī)院資源。

  2.對目標醫(yī)院進行初步評估。

  3.參與盡職調查,撰寫調查報告,提供投資決策依據。

  4.為項目投資協(xié)議提供意見和建議。

  5.為醫(yī)院運營提供技術(醫(yī)生)資源。

  6.積極拓展和維護醫(yī)療領域關系包括,但不限于醫(yī)院、協(xié)會、高校、局委辦。

  任職要求:

  1.有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務行業(yè)合作開拓經驗,或在國家醫(yī)療類部門工作者優(yōu)先。

  2.3年以上相關行業(yè)經驗,大學本科及以上學歷。

  3.邏輯清晰,溝通能力較強。

  4.能接受出差。

項目拓展經理崗位職責5

  崗位描述:

  1、組織和監(jiān)督實施項目拓展計劃,圍繞健康事業(yè)為目標進行業(yè)務拓展,制定項目可行性分析報告并具體實施

  2、調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司后期規(guī)劃、決策提供依據

  3、負責項目活動的全過程管理包括銷售管理,市場管理,現場運營管理等

  4、提升社群平臺粉絲數,負責社群粉絲活躍、氛圍營造、管理、運營、維護、互動等執(zhí)行,打造高粘性

  5、通過運營手段整合用戶需求,內外部資源,推動和協(xié)調社群活動順利實施,保證活動效果達到預期

  6、負責客戶關系維護,完成業(yè)務范圍內的市場拓展

  7、維護日常政府關系的拜訪與溝通,鞏固現有長期資源關系,挖掘新的政府等資源關系

  任職資格:

  1、全日制大專以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先

  2、有微信運營經驗,熟悉互聯網社群運營套路玩法及運營方式優(yōu)先

  3、具有5年以上項目拓展經驗及一定政府部門資源

  4、具備市場開發(fā)能力和商務談判能力,具有較強的業(yè)務公關能力

  5、思維活躍,有良好的`理解能力、高效的執(zhí)行能力和團隊精神,有責任心

項目拓展經理崗位職責6

  1、根據集團戰(zhàn)略,進行旅游項目(含景區(qū)項目)商務合作的拓展開發(fā)與談判;

  2、能夠獨立制訂旅游產業(yè)業(yè)務合作實施計劃,進行合作伙伴的開發(fā)、建立、維護和市場的'開拓;

  3、搜集和分析旅游行業(yè)市場競爭環(huán)境信息,發(fā)現新動向新趨勢,提升商務合作深度和廣度;

  4、拓展旅游板塊內新的合作渠道與推廣模式,通過合作提升公司的影響力和覆蓋用戶;

  5、結合自身資源以及公司資源,發(fā)掘更多旅游業(yè)商務合作模式。

  職位要求:

  1、熱愛旅游行業(yè),3年以上市場工作、同行業(yè)工作經驗,

  2、具備較強的市場開拓與項目評估能力;

  3、強烈的主動溝通和服務意識;

  4、良好的職業(yè)道德和團隊精神,愿在旅游行業(yè)長期發(fā)展;

  5、工作嚴謹細致、認真主動,具有責任心和敬業(yè)精神。

  6、能在壓力下承擔工作,能接受出差。

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