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設計總監(jiān)崗位職責

時間:2023-02-24 14:21:19 崗位職責 我要投稿

設計總監(jiān)崗位職責(精選15篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的設計總監(jiān)崗位職責,希望能夠幫助到大家。

設計總監(jiān)崗位職責(精選15篇)

設計總監(jiān)崗位職責1

  職責描述:

  1、完善品牌店面形象識別系統(tǒng)(si),并負責推廣應用和監(jiān)督執(zhí)行;

  2、負責終端店面各項設計工作;

  3、負責與集團總部設計師溝通各項設計標準和執(zhí)行方式;

  4、配合市場、營運的店鋪開拓計劃,組織完成對應的`店面形象裝修設計,并監(jiān)督完成。

  任職要求:

  1、設計類專業(yè)本科畢業(yè)以上學歷,如能力強可放寬至大專;

  2、 5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,或者知名空間設計公司任職經(jīng)驗;

  3、 熟悉商業(yè)店鋪裝修標準,懂施工管理,對工藝、結構及材質(zhì)有一定的了解;

  4、 熟練操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等設計軟件,能不斷的學習與把握商業(yè)空間設計流行元素。

設計總監(jiān)崗位職責2

  1.負責公司網(wǎng)站的界面進行網(wǎng)頁設計、編輯、美化等工作;

  2.對公司的`網(wǎng)站宣傳產(chǎn)品進行美工設計、網(wǎng)頁設計;

  3.完成上級安排項目任務,學習提升設計技能;

  4.其他與美術設計相關的工作。

  5.從事過化妝品行業(yè)者優(yōu)先

  崗位要求:

  1大專及以上學歷

  2.計算機網(wǎng)頁設計、美術、平面設計、藝術設計、視覺設計相關

  3.對于設計非常感興趣,愿意長期從事該行業(yè)。

設計總監(jiān)崗位職責3

  1、根據(jù)設計團隊及客戶要求,配合項目負責人完成相關展覽展示特裝展位等項目設計,有餐飲設計者優(yōu)選

  2、參加方案設計、細化設計

  3、參與制作投標方案、效果圖

  4、設計檔案的整理與保存

  5、技能:熟練掌握3dmax、photoshop或corldraw等設計軟件

  6、熟悉會展基本流程,能夠獨立完成展臺創(chuàng)意設計、創(chuàng)意書及施工圖,對展覽使用材料有一定了解

  7具有創(chuàng)新能力,熱愛設計行業(yè),工作踏實認真,具有責任心及團隊意識

設計總監(jiān)崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

  2、負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

  4、建立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

  5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

  6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

  7、管理設計部門,領導設計團隊。

  任職資格:

  1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè),專科及以上學歷;

  2、有五年以上從事設計經(jīng)驗,三年以上中高級設計師經(jīng)驗,具有較好的色彩、造型感覺;

  3、較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的創(chuàng)意及深度的`理解;

  4、對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構成有良好運用能力;

  5、具有一定的組織能力和團隊合作精神;

  6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。

設計總監(jiān)崗位職責5

  園林設計總監(jiān),北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,都潤生態(tài)

  職責描述:

  1、制定項目園林景觀規(guī)劃方案、設計方案;

  2、依據(jù)公司相關設計要求,編寫委托設計合同、景觀設計任務書和設計交工標準;

  3、負責園林景觀設計圖紙會審,提出相應的.修改建議,把握園林景觀設計效果;

  4、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責任性強。

  任職要求:

  1、景觀、園林、建筑等專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷;

  2、 優(yōu)秀的設計經(jīng)驗以及施工管理能力;

  3、5年及以上園林公司項目規(guī)劃設計工作管理經(jīng)驗,熟悉國家相關行業(yè)規(guī)范,熟悉設計全程操作進程;

  4、熟練操作與設計工作相關的軟件(CAD/PS/SU/PPT)等。

設計總監(jiān)崗位職責6

  1、負責公司室內(nèi)設計部門團隊管理,規(guī)劃實施公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成部門工作計劃和工作目標;

  2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關,以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

  3、負責與重要客戶匯報,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

  4、有良好的市場前瞻性,了解時尚流行趨勢,為室內(nèi)設計方案提供整體創(chuàng)意、藝術指導;

  5、建立、健全室內(nèi)設計部標準作業(yè)流程及規(guī)范,并有效執(zhí)行。

  6、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作,各個項目的.人手調(diào)配,時間安排的內(nèi)部項目管理。

設計總監(jiān)崗位職責7

  1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經(jīng)驗及在設計領域廣闊的視野;出色的'審美和創(chuàng)新能力;

  2.有互聯(lián)網(wǎng)品牌設計、形象設計、創(chuàng)意畫面的設計與執(zhí)行經(jīng)驗,擅于運用各種創(chuàng)意表現(xiàn),具有跨行業(yè)的設計能力;

  3.熟悉品牌定位相關知識和設計理論,包括包裝設計,畫冊設計以及物料延展等;

  4.根據(jù)定位和需求,進行項目相關的視覺設計工作,能獨立完成概念設計方案,執(zhí)行各類品牌設計,創(chuàng)意設計工作;

  5.主導開展各品牌的活動創(chuàng)意、專題設計、廣告海報等的設計工作;

  6.其他各種營銷工具的視覺設計工作,配合公司安排,配合營銷、文案,完成品牌運營的相關工作;

  7.設計創(chuàng)意執(zhí)行監(jiān)管,對出品負責;深刻理解客戶需求,準確把握設計方向,監(jiān)督與把控設計作品的交付質(zhì)量和進度;

  8.主動帶領團隊進行創(chuàng)意策略和執(zhí)行的創(chuàng)新與提升并進行團隊建設,保持團隊活力,促進團隊資源優(yōu)化利用和穩(wěn)定;人才的發(fā)掘和培養(yǎng),激勵創(chuàng)新,提升團隊戰(zhàn)斗力;

  9.完成上級臨時交辦的其他任務。

設計總監(jiān)崗位職責8

  1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設計、向客戶陳述方案及施工圖細節(jié)處理的.能力,根據(jù)客戶要求,獨立完成相應的創(chuàng)意方案,從概念到深化設計,實施并監(jiān)督方案的順利完成;

  2、根據(jù)設計理念制作材料樣板,指導完成效果圖和施工圖的制作;

  3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關行業(yè)的知識行情;

  3、在項目中與項目經(jīng)理、施工團隊協(xié)調(diào)工作。

  二、學習創(chuàng)新、研究新型材料

  1、不斷提高方案設計能力,學習新工藝、新材料,增加前段項目中標率;

  2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例,提高設計方案能力;

  三、部門日常管理

  1、負責本部門所屬員工的業(yè)務指導、績效考核等

  2、處理部門內(nèi)部日常事務

  3、完成領導交辦的其它任務。

設計總監(jiān)崗位職責9

  1、負責設計項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,獨立或帶領團隊完成工作;

  2、根據(jù)客戶需求,從空間形式到參觀動線進行全面思考,提出展示主題和創(chuàng)意概念;

  3、依據(jù)客戶反饋和預算條件,不斷優(yōu)化方案,在保持設計獨特性的`同時提升可實施度;

  4、對展廳相關材料比較了解,建立項目實施工程中的設計管理體系和配合機制;

  5、方案設計階段,利用各種表現(xiàn)手段,向客戶及內(nèi)部團隊進行設計理念的展示與溝通;

  6、實施階段,指導平立剖施工圖的繪制,對施工過程出現(xiàn)的問題答疑,提供現(xiàn)場支持。

設計總監(jiān)崗位職責10

  工作職責

  1. 負責項目建筑方案及擴初設計,項目質(zhì)量的把控及項目設計進度; 2. 協(xié)助商務內(nèi)控部門對建筑設計單位的選定;

  3. 負責建設標準的編制及建筑材料的選型;

  4. 負責解決建筑專業(yè)施工過程中的重大技術問題;

  5. 負責對公司全國各地土地市場前期設計調(diào)研、拿地方案及產(chǎn)品研發(fā);

  6. 配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的建筑專業(yè)部分,住宅項目、商業(yè)項目等的'其他研究工作,修訂公司產(chǎn)品庫、建立產(chǎn)品標準化管理體系; 7. 協(xié)調(diào)結構、裝修、景觀、機電專業(yè)完成項目設計工作; 8. 完成上級領導交辦的其它事務。

  任職資格

  1.建筑學相關專業(yè), 本科及以上學歷, 工作經(jīng)驗10年及以上,擁有甲乙方工作經(jīng)驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產(chǎn)品體系經(jīng)驗 2.具備團隊管理經(jīng)驗(5人以上),較好的領導力和組織協(xié)調(diào)能力 3.有大型居住小區(qū)或商業(yè)綜合體設計管理經(jīng)驗 4.方案能力突出,了解掌握設計全流程

  需要建筑設計總監(jiān)4人, 研發(fā)總監(jiān)要1人;

  建筑設計經(jīng)理,室內(nèi) 精裝 機電經(jīng)理有10個hc

設計總監(jiān)崗位職責11

  職責:

  1、對集團內(nèi)容創(chuàng)作部門所出品的廣告設計進行指導和專業(yè)把控,關鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行

  2、帶領團隊進行創(chuàng)作工作,善于引導團隊創(chuàng)作

  3、監(jiān)督執(zhí)行計劃進度,及時提出修改意見。

  任職要求:

  1、具有國際4A廣告公司5年以上創(chuàng)意部管理工作經(jīng)驗

  2、對視覺設計具備較高水平的`審美能力,同時在傳播設計方面具有思考和判斷能力

  3、擅長設計整體把控與執(zhí)行,對出品質(zhì)量有高標準要求,善于跨界整合優(yōu)質(zhì)的獨立藝術家、創(chuàng)意人、數(shù)字技術人員。

設計總監(jiān)崗位職責12

  崗位職責

  1、全面負責動畫電影項目的視效工作,把控影片視覺影像效果。

  2、根據(jù)項目需要,制定3D動畫視效方面的制作標準和實施方案。

  3、根據(jù)項目需要和制作過程中整體工作量的評估確定視效制作周期及人員的合理分工。

  4、根據(jù)項目整體制作計劃與其他部門協(xié)作,共同完成影視項目的'創(chuàng)作。

  5、監(jiān)控本部門開發(fā)質(zhì)量、進度和成本,合理利用資源確保作品的高質(zhì)量。

  6、負責團隊的管理和人才培養(yǎng)。

設計總監(jiān)崗位職責13

  職責:

  1、負責創(chuàng)意設計團隊的日常管理工作,并為團隊成員的工作開展提供指導和培訓;

  2、負責創(chuàng)意設計團隊的創(chuàng)意指導、把控創(chuàng)意出品、確保設計出品的準確性。(具體包括創(chuàng)意概念發(fā)起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導過程);

  3、主筆負責公司的重大項目設計工作,參與競爭性提案,為公司贏得更多的業(yè)務量;

  4、合理安排團隊成員的'工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤,提高工作效率;

  5、針對團隊成員進行稽核考評,對工作態(tài)度、審美能力、設計水平、發(fā)展?jié)摿M行評估,并定期進行專業(yè)性培訓,保證創(chuàng)意設計團隊的整體能力素質(zhì)持續(xù)上升。

  福利待遇:基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金

  任職要求:

  1、藝術設計、美術學專業(yè)本科以上學歷;

  2、 5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗;

  3、具備豐富的創(chuàng)意策劃、設計經(jīng)驗,有公關活動、4A公司服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  4、具有較高的藝術素養(yǎng)與創(chuàng)意水平,豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊,善于學習和分析,富有創(chuàng)新精神;

  5、具備良好的溝通能力及管理水平。

設計總監(jiān)崗位職責14

  職責描述:

  崗位職責:1、負責項目機電設計的相關工作;2、對接設計院,審核圖紙,提出合理化建議,進行機電優(yōu)化工作;3、部門的'其它工作。職位要求:1、全日制暖通和電氣相關專業(yè)本科及以上學歷。具有中級職稱或機電類職業(yè)資格證書者優(yōu)先;2、有五年設計院工作經(jīng)歷,或有五年以上公共建筑(尤其是五星級酒店或會展中心)項目設計和運營經(jīng)驗;3、熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作,具有較強的方案審核能力和方案協(xié)調(diào)能力,熟悉機電技術及設計施工管理規(guī)范;4、30歲以上,50歲以下;5、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點:青島

  崗位要求:

  學歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:8-9年

設計總監(jiān)崗位職責15

  1、深度理解客戶需求,把握客戶需求意圖,并將商業(yè)需求轉化為技術語言;

  2、結合公司商業(yè)運營能力,將客戶需求轉化為可實施的商業(yè)產(chǎn)品解決方案;

  3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧,能夠把握項目進程與流程控制;

  4、探索出符合市場需求的`、可標準化、可落地的商業(yè)產(chǎn)品解決方案。

  5、管理協(xié)調(diào)方案部,制定有效的方案計劃與策略。

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