經(jīng)營管理主管崗位職責(zé)

時間：2023-03-23 18:01:22 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的經(jīng)營管理主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

經(jīng)營管理主管崗位職責(zé)

經(jīng)營管理主管崗位職責(zé)1

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)運營、計劃管理、項目管理等工作經(jīng)歷，對工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計劃等流程有基本的認(rèn)識；

　　3、對新能源行業(yè)和電池有一定程度的了解；

　　4、具有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有較強(qiáng)抗壓能力和工作責(zé)任心；

　　6、具有良好的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。

　　一、崗位職責(zé):

　　1、組織公司年度全面預(yù)算、決算,半年度預(yù)算調(diào)整。

　　2、編制年度、半年度、月度管理報告。

　　3、組織召開月度經(jīng)營分析會,整理并跟蹤會議決議。

　　4、組織召開年度、半年度度經(jīng)營管理大會。

　　5、統(tǒng)籌行業(yè)分析、競爭對手分析和標(biāo)桿研究。

　　二、任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,五年以上工業(yè)企業(yè)預(yù)算專職工作經(jīng)驗

　　2、良好經(jīng)營預(yù)算與分析能力,能獨立策劃并推行年度全面預(yù)算、月度經(jīng)營分析,撰寫公司月度經(jīng)營分析報告,跟蹤月度經(jīng)營改善專案成效。

　　3、良好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,能獨立策劃公司報表管理體系和數(shù)據(jù)統(tǒng)計統(tǒng)計路徑。

　　4、優(yōu)秀溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和人際管理影響能力,口才好。工作積極主動,態(tài)度坦誠務(wù)實、邏輯周密完整。

　　任職條件:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)運營、計劃管理、項目管理等工作經(jīng)歷，對工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計劃等流程有基本的認(rèn)識;

　　3、對新能源行業(yè)和電池有一定程度的了解;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有較強(qiáng)抗壓能力和工作責(zé)任心;

　　6、具有良好的`適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。

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