安質(zhì)科長崗位職責

時間：2023-03-24 19:10:24 崗位職責我要投稿

相關推薦

安質(zhì)科長崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的安質(zhì)科長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安質(zhì)科長崗位職責

安質(zhì)科長崗位職責1

　　1、認真貫徹執(zhí)行建筑工程法律法規(guī)、規(guī)范、標準，全面負責公司對項目部的質(zhì)量、安全管理工作，落實公司制定的'質(zhì)量安全管理制度和工作計劃，保證公司本年度制定的質(zhì)量安全目標的實現(xiàn)，。

　　2、參加編制結構復雜工程的施工組織設計，參加制定公司質(zhì)量安全管理制度。

　　3、參加項目部重大隱蔽工程驗收和工程分部及竣驗收工作，協(xié)助項目部處理對外關系，指導、檢查、監(jiān)督項目部安全生產(chǎn)文明施工質(zhì)量達標，及時掌握項目工程質(zhì)量安全動態(tài)，作好項目工程信息、資料的收集、整理、反饋工作。

　　4、負責組織公司對項目工程定期和專項質(zhì)量安全大檢查，項目在建工程每月不少于一次檢查，及時發(fā)現(xiàn)工程施工過程中質(zhì)量問題和安全隱患，指導、監(jiān)督項目部質(zhì)量問題整改和安全隱患消除。

　　5、參加重大質(zhì)量事故和重大傷亡事故的分析會，并提出處理意見，監(jiān)督項目部處理方案的落實。

　　6、負責對新進公司的職工進行安全生產(chǎn)教育，督促項目部做好新工人進場三級安全教育工作，及時完善質(zhì)量安全資料。

　　7、負責完工項目回訪維修工作，建立回訪檔案，加強同業(yè)主交流，樹立公司信譽。

　　8、負責編制本科室年度工作報告和下一年度工作計劃。

　　9、配合經(jīng)營部工作，積極參與完成公司其它事情。

安質(zhì)科長崗位職責2

　　一、主持質(zhì)檢部的日常管理工作，熟悉國家法律、法規(guī)、合同條款、設計圖紙、技術規(guī)范和質(zhì)量標準，熟練運用各種質(zhì)量檢測器材。

　　二、建立健全質(zhì)量管理制度和質(zhì)量保證體系。

　　協(xié)助項目總工進行項目工程施工質(zhì)量管理并對工程施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行調(diào)查和分析。

　　四、協(xié)助項目總工做好施工前的技術交底工作，詳細指出各項工作的報檢程序、技術標準和質(zhì)量控制的重點和難點。

　　五、深入施工現(xiàn)場，檢查各項工作對施工程序、技術規(guī)范、監(jiān)理指令的'執(zhí)行情況，指出存在的問題和不足，提出改進意見，消除質(zhì)量隱患。

　　六、與測量、試驗工程師一起對已完的各項工作進行檢驗，自檢合格后報監(jiān)理工程師檢查，禁止自檢不合格的工程報監(jiān)理工程師檢驗，并對自檢不合格的項目提出切實有效的補救措施。

　　七、負責工程照片的攝制，自檢資料的收集和整理，并填制相應表格，為報檢和竣工資料提供依據(jù)。

　　八、認真做好本職工作，加強自身修養(yǎng)，完成領導交辦的其他任務。

安質(zhì)科長崗位職責3

　　（1）應對全廠安全生產(chǎn)和保護工作負有總的執(zhí)行、督促、檢查的責任。

　　（2）加強對專（兼）職安技人員的領導、定期召開會議、研究布置工作，指導檢查他們的工作，并幫助提高安技人員的業(yè)務水平和管理水平，推動安全生產(chǎn)和勞動保護工作的開展。

　　（3）制定全廠性的安全工作計劃，匯總審查和協(xié)助有關部門制定修改安全規(guī)章制度，操作規(guī)程及安措計劃，并且督促有關部門認真貫徹執(zhí)行制度計劃，按期實現(xiàn)。

　　（4）經(jīng)常組織對職工進行安全生產(chǎn)和法紀的宣傳教育，負責新進人員的入廠三級教育復訓教育、更變工種的二級教育和工傷愈后教育。

　　（5）定期組織、協(xié)助有關部門對特殊工種（電氣、起重、鍋爐、焊接、車輛駕駛等）人員的專業(yè)訓練，考核和發(fā)證工作，嚴格執(zhí)行不經(jīng)訓練、考核、發(fā)證，不得操作的原則。

　　（6）經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場督促、檢查、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有特別緊急不安全情況時，有權指令即停止生產(chǎn)，并立即報告主管廠長和采取措施。

　　（7）參加審查新建、改建、擴建、大修工程、新產(chǎn)品、新工藝、新技術、新材料的安全全衛(wèi)生設施的設計，驗收和

　　設備的試運轉(zhuǎn)工作。

　　（8）負責制訂勞動防護用品的發(fā)放標準，督促、檢查有關部門和人員按規(guī)定及時發(fā)放和正確合理使用勞防用品、保健食品和清涼飲料。

　　（9）督促、檢查有關部門搞好工業(yè)衛(wèi)生，控制職業(yè)病發(fā)展和環(huán)境污染。

　　（10）會同有關部門做好防塵防毒和預防職業(yè)病的工作。

　　（11）認真做好工傷事故的`調(diào)查、統(tǒng)計、分析、上報工作，認真貫徹執(zhí)行“三不放過”的原則，并負責報告的及時性和正確性。

　　（12）會同有關部門組織安全生產(chǎn)的檢查、競賽和評比、總結、交流、推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，并及時表彰先進。對查出的事故隱患，督促有關部門按“三定” “四不推”的原則認真整改。（“三定”：定人員、定措施、定時間；“四不推”：一個人能解決的不推班組、班組能解決的不推車間、車間能解決的不推廠部、本廠能解決的不推上級主管部門；）。

　　（13）督促檢查有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。

　　（14）對各部門領導、職工、忽視安全、玩忽職守的強令冒險作業(yè)以及嚴重違章作業(yè)，有權建議廠長或主管廠長給

　　予處分直至越級反映。

　　（15）應積極參加廠部生產(chǎn)調(diào)度會議，及時布置匯報安全生產(chǎn)和勞動保護工作的要求。

　　（16）積極參加上級各項安全活動，并按時完成上級所交給的任務。