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生產(chǎn)總監(jiān)具體的崗位職責要求
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)總監(jiān)具體的崗位職責要求，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)總監(jiān)具體的崗位職責要求1
1、對訂單履約負責，制定生產(chǎn)計劃，組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標;
2、進行各項生產(chǎn)工作的安排，對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、技術(shù)資料、版型、樣衣進行投產(chǎn)前的檢查與核對，控制產(chǎn)品的生產(chǎn)進度;
3、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商資源的合理分布和調(diào)配，控制和降低生產(chǎn)運營成本;
4、負責日常管理工作及部門員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，使部門工作規(guī)范、高效地進行。
生產(chǎn)總監(jiān)具體的崗位職責要求2
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流、PMC部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)和供應(yīng)鏈方面的事務(wù);
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，確保按時完成生產(chǎn)目標;
4、及時對異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、負責生產(chǎn)系統(tǒng)人員的`管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
生產(chǎn)總監(jiān)具體的崗位職責要求3
1、負責規(guī)劃和制定生產(chǎn)中心年、季、月度生產(chǎn)計劃，年度費用預(yù)算并監(jiān)督實施;
2、負責建立完善生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，確保貨期進度，把控產(chǎn)品質(zhì)量;
3、對生產(chǎn)進度及交期負責，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)各環(huán)節(jié)問題;
4、建立供應(yīng)商與加工廠評估機制，優(yōu)化和開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源;
5、負責培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊，建設(shè)并完善各項工作流程。
生產(chǎn)總監(jiān)具體的崗位職責要求4
1、全面負責產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、生產(chǎn)、設(shè)備、倉庫等生產(chǎn)制造工作;
2、嚴格按照技術(shù)標準和質(zhì)量管理體系，負責組織完成公司下達的生產(chǎn)計劃，對產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和車間管理負責;
3、參與制定和貫徹生產(chǎn)管理制度，定期召開生產(chǎn)管理和跨部門協(xié)調(diào)會議，確保訂單按期保質(zhì)完成;
4、把好車間產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)、支持和協(xié)助質(zhì)量檢驗人員的'工作，定期召開質(zhì)量分析會議，控制產(chǎn)品不合格率;
5、嚴格按照6S標準，做好生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范管理，對安全生產(chǎn)負責; 6、嚴控生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率，持續(xù)推進精益生產(chǎn)，改善生產(chǎn)工藝;
7、做好培訓(xùn)、建立人員梯度，制定有效的薪酬績效考核制度;
生產(chǎn)總監(jiān)具體的崗位職責要求5
1.全面負責整個生產(chǎn)生產(chǎn)部門的日常管理工作。
2.負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進，從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
3.負責制定生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費;
4.負責完善生產(chǎn)管理體系，根據(jù)訂單量制定PMC生產(chǎn)排單計劃，生產(chǎn)訂單物料控制計劃，落實各工序生產(chǎn)安排與檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
5.負責監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保按質(zhì)按量完成。
6.負責外發(fā)加工廠的考核和報價的`審核，對外發(fā)廠的做排產(chǎn)并對其外發(fā)加工過程跟進監(jiān)控，解決突發(fā)事件，確保外發(fā)質(zhì)量和進度。
7.負責生產(chǎn)過程中的安全管理。
8.負責培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)管理團隊，建設(shè)并完善各項生產(chǎn)工作流程。
生產(chǎn)總監(jiān)具體的崗位職責要求6
1、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以達到公司對快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的`要求;
2、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標等;
3、負責制定及落實質(zhì)量管理培訓(xùn)計劃，產(chǎn)品質(zhì)量管理及異常事項的預(yù)防，糾正，改善;
4、完成生產(chǎn)計劃產(chǎn)量、產(chǎn)品合格率、如期交貨、安全生產(chǎn)、成本優(yōu)化等各項關(guān)鍵指標。
生產(chǎn)總監(jiān)具體的崗位職責要求7
1、負責gb耐用品類(gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、家具類木床/餐桌/餐椅等)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品定義;
2、根據(jù)公司年度規(guī)劃，結(jié)合市場需求，對方案進行合理的深化調(diào)整;
3、對耐用品行業(yè)有獨到的`見解，善于市調(diào)、分析和發(fā)現(xiàn)流行要素;
4、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)工藝有一定的了解，能與工廠對接生產(chǎn)細節(jié);
5、協(xié)助公司持續(xù)不斷地在產(chǎn)品管理方面專業(yè)領(lǐng)域及設(shè)計領(lǐng)域進行創(chuàng)新;
6、幫助團隊成員業(yè)務(wù)成長。
生產(chǎn)總監(jiān)具體的崗位職責要求8
1、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、質(zhì)量等管理制度的制定、修改、檢查、執(zhí)行及監(jiān)督;
2、負責生產(chǎn)計劃的`制定和落實，安排生產(chǎn)作業(yè)，把控生產(chǎn)進度，并結(jié)合銷售訂單的情況及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;
3、負責生產(chǎn)區(qū)域的6S管理，規(guī)范生產(chǎn)操作流程，優(yōu)化生產(chǎn)裝配工藝，把控生產(chǎn)質(zhì)量，提升產(chǎn)品質(zhì)量;
4、負責日常生產(chǎn)設(shè)備管理，確保生產(chǎn)在符合法規(guī)和SOP的條件下進行，包括提高設(shè)備使用效率，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率、保障生產(chǎn)安全等;
5、負責生產(chǎn)部門團隊建設(shè)和管理工作。
生產(chǎn)總監(jiān)具體的崗位職責要求9
1、全面主導(dǎo)工廠生產(chǎn)線規(guī)劃、生產(chǎn)部門組織架構(gòu)搭建工作，管理并協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門生產(chǎn)安排及質(zhì)量監(jiān)督工作;
2、組織落實監(jiān)控生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)過程控制、庫存管理、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保、現(xiàn)場改善等，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù);
3、負責組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到公司經(jīng)營目標的要求;
4、運用在精益生產(chǎn)方面的經(jīng)驗，幫助工廠和各個職能部門的制訂改進計劃;
5、負責跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標;
6、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議;
7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
8、負責生產(chǎn)員工的`管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
生產(chǎn)總監(jiān)具體的崗位職責要求10
1、負責制造中心的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、物料管理、采購管理、品質(zhì)管理、售后服務(wù)管理、人員與設(shè)備安全管理;
2、負責制定生產(chǎn)作業(yè)計劃及目標，并主導(dǎo)實施，保證生產(chǎn)正常及時交貨;
3、協(xié)調(diào)相關(guān)人員分析、解決生產(chǎn)中發(fā)生的異常; 4、生產(chǎn)設(shè)備的定期檢查，并及時提出保養(yǎng)、維修申請;
5、掌握生產(chǎn)動態(tài)，并與各部門溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中的`協(xié)調(diào)問題;
6、負責生產(chǎn)作業(yè)計劃情況的跟進檢查以及管理工作; 7、定期做好生產(chǎn)安全管理培訓(xùn)，生產(chǎn)現(xiàn)場巡視。
生產(chǎn)總監(jiān)具體的崗位職責要求11
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;
2、參與調(diào)整年度生產(chǎn)計劃、各項工作目標計劃及預(yù)算;
3、內(nèi)部督導(dǎo)生產(chǎn)、工藝技術(shù)、倉庫、設(shè)備與維修，外部協(xié)調(diào)與銷售、供應(yīng)鏈、質(zhì)量等各職能部門的工作關(guān)系，保質(zhì)保量完成公司的生產(chǎn)任務(wù)及相關(guān)工作目標;
4、負責公司生產(chǎn)中心全面管理工作，積極落實生產(chǎn)部管理體系的建立，制定內(nèi)部管理機制、優(yōu)化操作流程和工藝技術(shù)等各項標準化管理，監(jiān)督實施;
5、監(jiān)督安全生產(chǎn)的管理、控制和實施，負責處理生產(chǎn)中心的重大突發(fā)事件;
6、定期召開周例會，分析生產(chǎn)形勢、質(zhì)量問題，提出解決問題的辦法和措施，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決各項問題;
7、主持生產(chǎn)部團隊建設(shè)和企業(yè)文化的宣貫，規(guī)范內(nèi)部管理(含對車間人員的選拔、培訓(xùn)、評價考核、監(jiān)督)，確保團隊穩(wěn)定、高效、團結(jié);
8、監(jiān)督實施生產(chǎn)報表的編制(含年、季、月)統(tǒng)計分析，做好降本增效的.工作，與財務(wù)部做好對接;
9、負責日常生產(chǎn)管理的審核工作，對日常生產(chǎn)管理工作結(jié)果負責;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
生產(chǎn)總監(jiān)具體的崗位職責要求12
1、協(xié)助決策層制定發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，在公司規(guī)劃框架內(nèi)，制定生產(chǎn)系統(tǒng)年度運行，并保證實施確保公司發(fā)展目標的實現(xiàn);
2、督導(dǎo)各產(chǎn)線生產(chǎn)進度確保生產(chǎn)產(chǎn)能的達成，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃以適應(yīng)銷售和市場的'變化、滿足市場需求;
3、確保生產(chǎn)部管理團隊的優(yōu)化，對領(lǐng)班級以上人員進行甄選，考核、任免去留,生產(chǎn)部關(guān)鍵性人才的培養(yǎng)及人才梯隊的組建;
4、推動生產(chǎn)部整體培訓(xùn)工作的開展與實施，不斷促進生產(chǎn)部全員生產(chǎn)技能的提升，重點培養(yǎng)基層管理人員和新員工;
生產(chǎn)總監(jiān)具體的崗位職責要求13
1.負責管理8個組長，2個主管，1個PE工程師，1個生產(chǎn)經(jīng)理，指導(dǎo)分配好工作目標，提供具體的實現(xiàn)方法;
2.負責工廠的現(xiàn)場管理和5S管理，對每個區(qū)域每個人的范圍提出具體明確的生產(chǎn)規(guī)范要求并進行監(jiān)督改進;
3.負責生產(chǎn)計劃的落實，帶領(lǐng)團隊合理分工，能夠分解到具體項目并落實具體日期和具體人員，區(qū)域等;
4.負責生產(chǎn)質(zhì)量改善方案和生產(chǎn)效率的'提升。對生產(chǎn)PE.IPQC的工作細節(jié)非常了解，監(jiān)督指導(dǎo)他們的日常工作;
5.負責員工激勵方案的提出和落實，讓公司，員工，客戶實現(xiàn)共贏;
生產(chǎn)總監(jiān)具體的崗位職責要求14
1.負責管理自動化設(shè)計團隊，完成自動化項目的實施及最終交付;
2.負責民爆非標自動線項目的設(shè)計規(guī)劃、任務(wù)分解，并指導(dǎo)團隊完成;
3.負責組織團隊輸出項目設(shè)計方案，包括三維模型、工程圖紙、BOM、WORD和PPT文檔，并組織與客戶技術(shù)交流;
4.負責對關(guān)鍵機構(gòu)的判斷和指導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊完成選型和設(shè)計參數(shù)計算;
5.負責部門內(nèi)部有關(guān)設(shè)備、圖文資料的收集、歸檔;
6.負責解決非標設(shè)計過程中的技術(shù)難題;
7.基于模塊化思維，負責組織梳理非標項目的'工作內(nèi)容，并對部門團隊進行能力建設(shè);
8.基于公司運營要求，達成公司分配的考核目標。
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