家具銷售工作崗位職責(zé)總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家收集的家具銷售工作崗位職責(zé)總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

家具銷售工作崗位職責(zé)總結(jié)1

　　一、制定并分解專賣店月底銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

　　二、主持專賣店的例會，傳達(dá)相關(guān)政策及信息；

　　三、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pOp布置等方面的展廳形象維護(hù)工作；

　　四、制定培訓(xùn)計(jì)劃，并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)；

　　五、監(jiān)督導(dǎo)購員日常工作紀(jì)律，對違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理；

　　六、總結(jié)本店銷售情總，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢；

　　七、掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映；

　　八、及時(shí)反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標(biāo)的`建設(shè)性意見；

　　九、每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)；

　　十、對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整配置或進(jìn)行相應(yīng)處理；

　　十一、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況；

　　十二、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況。

家具銷售工作崗位職責(zé)總結(jié)2

　　1、參與家具部門市場營銷策略的調(diào)研、起草、制定；

　　2、執(zhí)行公司營銷策略并對門店覆蓋區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃；

　　3、制定本門店?duì)I銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)；量化到人，到每月，每周，每日；

　　4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；

　　5、督導(dǎo)公司的`銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行；

　　6、建立大客戶數(shù)據(jù)庫，維系良好的客情關(guān)系，提高回頭率；

　　7、直接參與重要客戶的業(yè)務(wù)談判并促其成交；

　　8、處理重大問題的客戶投訴；協(xié)助導(dǎo)購員解決疑難的售后問題。

　　9、對下屬的工作進(jìn)行評價(jià)，并協(xié)助制定和實(shí)施員工全年成長計(jì)劃；

　　10、對導(dǎo)購人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、指導(dǎo)和訓(xùn)練，不斷提高整體員工素質(zhì)；

　　11、負(fù)責(zé)召開門店內(nèi)的早會，息會，周、月、季等各種總結(jié)會議；

　　12、負(fù)責(zé)門店內(nèi)各類報(bào)表、總結(jié)計(jì)劃等的收集、匯總、并上報(bào)部門總監(jiān)；

　　13、負(fù)責(zé)對門店內(nèi)人員的日常考勤、業(yè)績考核、監(jiān)督、評估工作；

　　14、嚴(yán)格保密工作，保守公司商業(yè)信息機(jī)密。

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