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汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-06-27 12:57:22 崗位職責(zé) 我要投稿

推薦汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的推薦汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

推薦汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

推薦汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶(hù)的接待與洽談,有效執(zhí)行公司與廠家的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程;

  2、負(fù)責(zé)向客戶(hù)介紹商品車(chē)的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車(chē)事宜;

  3、按公司要求為客戶(hù)辦理新車(chē)銷(xiāo)售的各項(xiàng)手續(xù);

  4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,尋找潛在顧客;

  5、耐心解答來(lái)電客戶(hù)的詢(xún)問(wèn),正確完成的記錄來(lái)電客戶(hù)的`資料,了解潛在客戶(hù)的需求,及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋;

  6、為客戶(hù)提供試乘試駕;

  7、展廳及廠區(qū)商品車(chē)輛的保潔、移位;

  職位要求:

  1、20-35之間;男女不限,形象好氣質(zhì)佳,舉止大方得體,性格外向;

  2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  3、有駕駛證優(yōu)先,能熟練駕駛車(chē)輛;

  4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售;

  5、有一定的談判能力;

  6、有汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料;

  3、按照公司的'銷(xiāo)售流程,完成車(chē)輛銷(xiāo)售目標(biāo);

  4、了解車(chē)輛的性能和利益,熟悉競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型的信息;

  5、尋找潛在客戶(hù),并跟進(jìn)接觸,保持聯(lián)系。

  任職條件:

  1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,30歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

  3、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),有親和力,應(yīng)變能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力;

  5、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)熱情,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力;

  6、有駕照者優(yōu)先考慮。

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  1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公司的銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。

  2、主持銷(xiāo)售部門(mén)日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。

  3、負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。

  4、處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系,與其他部門(mén)有效合作。

  5、做好本部門(mén)人員的'工作指導(dǎo)和考核工作。

  6、尋求部門(mén)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

  7、組織本部門(mén)員工開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)展促銷(xiāo)和品牌宣傳活動(dòng)。

  8、組織本部門(mén)員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理。

  9、組織對(duì)本部門(mén)的人員培訓(xùn)。

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  1、管理下屬,建設(shè)優(yōu)良精干的團(tuán)隊(duì);

  2、制定并完成部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃及銷(xiāo)售任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)所銷(xiāo)售車(chē)輛向廠家的申報(bào)及各項(xiàng)政策的落實(shí);

  4、制定并完成大客戶(hù)拜訪任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)確定公司內(nèi)部所有大客戶(hù)的發(fā)展方向,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)并根據(jù)預(yù)測(cè)制定費(fèi)用預(yù)算。

  6、根據(jù)客戶(hù)的`需求,制定個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)方案,與客戶(hù)談判并達(dá)成合作;

  7、主動(dòng)拜訪客戶(hù),做好團(tuán)體購(gòu)買(mǎi)客戶(hù)的品牌宣傳推廣;

  8、在維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)的基礎(chǔ)上,積極主動(dòng)地開(kāi)發(fā)新客戶(hù),不斷積累客戶(hù)資源;

  9、重視客戶(hù)需求及反饋,及時(shí)快速地解決客戶(hù)提出的問(wèn)題

  10、與公司各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作

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  1、每日例行的業(yè)務(wù)工作,開(kāi)拓、回訪客戶(hù),并完成公司規(guī)定的數(shù)量;

  2、對(duì)有意向的購(gòu)車(chē)客戶(hù)立設(shè)客戶(hù)檔案卡(即A卡),對(duì)已購(gòu)車(chē)的客戶(hù)設(shè)售后服務(wù)卡(即C卡),并按公司規(guī)定對(duì)A卡客戶(hù)進(jìn)行回訪、追蹤,對(duì)C卡客戶(hù)進(jìn)行車(chē)輛使用情況進(jìn)行回訪,按時(shí)呈交A卡、C卡及相關(guān)客戶(hù)信息至部門(mén)主管、經(jīng)理;

  3、與有意向的購(gòu)車(chē)客戶(hù)的談判、簽定合同:

  4、進(jìn)行客戶(hù)的售前、售中、售后的服務(wù);

  5、邀請(qǐng)有意向客戶(hù)來(lái)公司展廳看車(chē)或參加公司舉行的車(chē)展、試駕活動(dòng);

  6、每日按時(shí)參加部門(mén)例會(huì),并匯報(bào)每日的工作情況和次日工作計(jì)劃;

  7、及時(shí)呈交公司規(guī)定的`各類(lèi)報(bào)表至部門(mén)經(jīng)理;

  8、按時(shí)參加部門(mén)每周、每月的公司例會(huì);

  9、按時(shí)對(duì)自己的工作做出相應(yīng)的周、月工作總結(jié)并呈報(bào)部門(mén)經(jīng)理;

  10、按時(shí)參加公司舉行的培訓(xùn);

  11、定期對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)查,搜集相關(guān)信息,并呈報(bào)部門(mén)經(jīng)理;

  12、及時(shí)準(zhǔn)確地向客戶(hù)提供公司的相關(guān)活動(dòng)信息,并將客戶(hù)的反饋信息傳達(dá)至公司;

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  1、配合銷(xiāo)售經(jīng)理執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),提出合理化銷(xiāo)售管理建議;

  2、負(fù)責(zé)展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)排班、值班的落實(shí),展廳車(chē)輛管理和6s管理;

  3、負(fù)責(zé)展廳現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)管理,對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)給予現(xiàn)場(chǎng)支持和業(yè)務(wù)指;

  4、負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷(xiāo)售顧問(wèn)執(zhí)行銷(xiāo)售流程業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的'情況;

  5、負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷(xiāo)售顧問(wèn)顧客管理表單,營(yíng)業(yè)員日?qǐng)?bào)、系統(tǒng)的執(zhí)行情況;

  6、對(duì)展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)、績(jī)效分析,每月向銷(xiāo)售經(jīng)理提供考核結(jié)果;

  7、輔助培訓(xùn)講師對(duì)展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),思想教育等;

  任職要求:

  1、兩年以上汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

  2、愿意在公司長(zhǎng)期發(fā)展,符合公司企業(yè)文化,遵守公司紀(jì)律;

  3、抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng);

  4、思想端正,態(tài)度積極,能給部門(mén)人員傳遞正能量;

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  一、是否了解顧客的隱形需求

  1、是否展示了了解顧客需求的動(dòng)作

  2、需求分析技巧——提問(wèn)技巧

  a)需求分析問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題。了解客戶(hù)10個(gè)關(guān)鍵信息。10個(gè)關(guān)鍵信息可以任選提問(wèn),在需求分析過(guò)程中需全部問(wèn)完!

  (1)購(gòu)車(chē)時(shí)考慮的主要因素(動(dòng)力、性能、安全、舒適、愉快)?

  (2)對(duì)MG品牌了解程度(上汽、羅孚、榮威、MG)?

  (3)車(chē)輛主要用途?(家用、商用)?

  (4)購(gòu)車(chē)性質(zhì)?(首次、再次、置換)?

  (5)家庭結(jié)構(gòu)或者朋友圈子(使用者、決定者、購(gòu)買(mǎi)者、影響者)?

  (6)意向車(chē)型?(MG6、550)

  (7)意向車(chē)型顏色?(淺色、深色)?

  (8)付款方式?(一次性、按揭)?

  (9)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌?(日韓系、歐美系)

  (10)購(gòu)車(chē)時(shí)間?(什么時(shí)候使用、什么時(shí)候開(kāi)回家、什么時(shí)候可以定下來(lái))?

  b)是否運(yùn)用了5W2H進(jìn)行需求分析。結(jié)合上面10個(gè)關(guān)鍵信息點(diǎn),進(jìn)行分析?

  二、需求分析技巧——傾聽(tīng)技巧

  1、是否能仔細(xì)聆聽(tīng)顧客談話。不打斷顧客說(shuō)話并對(duì)顧客的提問(wèn)經(jīng)常有回應(yīng)的`?

  2、是否與顧客有眼神的交流。

  3、需求分析的引導(dǎo)性

  1)在需求分析中,是否主導(dǎo)與顧客的談話?

  2)是否具備影響顧客需求的能力?

  三、主動(dòng)根據(jù)顧客需求介紹相關(guān)產(chǎn)品

  1、是否根據(jù)用戶(hù)需求主動(dòng)推薦車(chē)型?

  2、是否主動(dòng)向顧客詢(xún)問(wèn)付款方式?

  四、總結(jié)顧客需求能力

  1、是否總結(jié)顧客需求并與顧客達(dá)成一致。是否在需求分析結(jié)束時(shí)能夠?qū)︻櫩托枨筮M(jìn)行總結(jié)并確認(rèn)?

  五、對(duì)顧客需求詳細(xì)記錄并分級(jí)別

  1、是否運(yùn)用《洽談備忘錄》等銷(xiāo)售工具進(jìn)行需求分析?

  2、是否能根據(jù)顧客需求對(duì)顧客分級(jí)。檢查顧客管理卡和系統(tǒng),是否能按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行正確分級(jí)?

  3、是否能及時(shí)并且詳細(xì)記錄顧客需求信息。在卡或系統(tǒng)上詳細(xì)記錄?

  4、是否有能力了解顧客的購(gòu)買(mǎi)偏好和背后驅(qū)使動(dòng)機(jī)。能夠詳細(xì)敘述顧客購(gòu)車(chē)關(guān)注的各項(xiàng)需求?

  5、是否有了解顧客購(gòu)車(chē)的決策者和影響者?

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  1、配合業(yè)務(wù)員及客戶(hù)訂單開(kāi)具銷(xiāo)售清單。

  2、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收單辦理配件入庫(kù)清單。

  3、配合銷(xiāo)售及倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、拆卸、組裝等系列清單錄制。

  4、接聽(tīng)門(mén)市電話及處理客戶(hù)查詢(xún)咨詢(xún)等。

  5、協(xié)調(diào)客戶(hù)倉(cāng)庫(kù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)處理各種單據(jù)及業(yè)務(wù)。

  6、利用公司查詢(xún)平臺(tái)整理車(chē)型資料,處理公司主機(jī)廠訂單。

  7、負(fù)責(zé)門(mén)市衛(wèi)生及門(mén)市接待。

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  任職資格:

  1、高中及以上學(xué)歷,汽車(chē),營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上汽車(chē)4S店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的陪戰(zhàn)與展廳現(xiàn)場(chǎng)管控能力,有展廳經(jīng)理或銷(xiāo)售主管以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、執(zhí)行力強(qiáng),可100%執(zhí)行部門(mén)各項(xiàng)商務(wù)政策的執(zhí)行實(shí)施;

  4、具備良好的電腦能力,對(duì)日常報(bào)表可獨(dú)立完成;

  5、具備較強(qiáng)的汽車(chē)4S店客戶(hù)滿意度建設(shè)與客戶(hù)投訴處理能力;

  6、具有良好的人際交際和溝通能力;

  7、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),有責(zé)任心能承受較大的.工作壓力,肯吃苦耐勞;

  8、具有良好的協(xié)調(diào),組織,策劃能力,善于溝通,有良好的親和力。

  崗位工作職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)新能源物流車(chē)的租賃業(yè)務(wù),客戶(hù)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品推廣工作;

  2、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成指定區(qū)域的租售目標(biāo),發(fā)覺(jué)潛在客戶(hù);

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),提供維護(hù)服務(wù)及管理客戶(hù)關(guān)系;

  4、定期回訪客戶(hù),保持緊密聯(lián)系,提供能夠滿足客戶(hù)需求的解決方案,提高客戶(hù)滿意度;

  崗位任職條件要求:

  1、 三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)和管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售工作

  2、 有貨車(chē)租售經(jīng)驗(yàn),熟悉物流快遞領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

  3、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  4、 積極的工作態(tài)度,勤奮敬業(yè)、熱情度高,善于團(tuán)隊(duì)合作;

  5、 具備優(yōu)秀的溝通能力,良好的談判技巧,有效的問(wèn)題解決能力;

  6、 能承受較大的工作壓力;有獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力

  7、 具備駕照會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先

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  崗位要求

  1熟悉新能源汽車(chē)行業(yè),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。有新能源配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或傳統(tǒng)汽車(chē)配件經(jīng)驗(yàn),熟悉主機(jī)廠供應(yīng)商導(dǎo)入流程,能夠獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)。

  2熟悉大電流連接器、充電槍、充電座、高壓線束。

  3協(xié)助公司完成新市場(chǎng)的.戰(zhàn)略規(guī)劃。

  4負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護(hù)訂單處理、報(bào)價(jià)、回款及后續(xù)跟蹤。

  5客戶(hù)投訴及抱怨處理。

  任職要求:

  1有工作經(jīng)驗(yàn)

  2熟悉新能源汽車(chē)和連接器行業(yè)優(yōu)先。

  3較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;市場(chǎng)調(diào)研。

  4坦誠(chéng)自信,有高度的工作熱情,能夠承受一定的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)精神。

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  1、負(fù)責(zé)車(chē)輛銷(xiāo)售及咨詢(xún)服務(wù),開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

  2、為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);

  3、維護(hù)并管理客戶(hù)關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;

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  1、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的各項(xiàng)接待和電話來(lái)訪等服務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

  3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作;

  4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部與公司內(nèi)部各部門(mén)日常事務(wù)的聯(lián)系;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)大客戶(hù)信息的管理,工作計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)分析、客戶(hù)檔案的'管理;

  4、對(duì)銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售信息的進(jìn)行管理,訂單、保險(xiǎn)、分期等數(shù)據(jù)的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理;

  6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工工資的核算;

  7、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;

  訂單處理;

  8、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún);

  9、調(diào)查研究客戶(hù)的相關(guān)意向,為公司決策及相關(guān)部門(mén)工作提供可靠依據(jù);

  10、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作;

  11、接聽(tīng)電話,協(xié)助展廳各銷(xiāo)售報(bào)表的完成;

  12、學(xué)習(xí)展廳車(chē)輛銷(xiāo)售的各項(xiàng)基本知識(shí)及技能,為日后獨(dú)立銷(xiāo)售工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

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  1、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售年度目標(biāo),下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù),組織實(shí)施檢查和督促任務(wù)的完成;

  2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員收入方案和各項(xiàng)規(guī)章制度的制(修)訂,并組織對(duì)銷(xiāo)售人員的.考核工作;

  3、依據(jù)公司相關(guān)制度,負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售人員的獎(jiǎng)懲、收入和各項(xiàng)費(fèi)用,以公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃為目標(biāo),嚴(yán)格控制費(fèi)用成本,保證年度利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成;

  4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系,并分工有關(guān)人員具體實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的聘用、解聘和培訓(xùn)工作;

  6、推薦銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理人選,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);

  7、有效使用經(jīng)營(yíng)資金,對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)所有資金的安全性負(fù)責(zé),承擔(dān)一切欠款責(zé)任;

  8、完成總經(jīng)理交代的其他工作。

推薦汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司的要求跟蹤客戶(hù)、開(kāi)拓市場(chǎng);

  2、長(zhǎng)期出差;

  3、利用網(wǎng)絡(luò)等資源宣傳介紹公司產(chǎn)品;

  4、服務(wù)客戶(hù)的.訂單、欠款等事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡在25—50歲之間;

  2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有1—3年潤(rùn)滑油銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉工業(yè)生產(chǎn)行業(yè)、汽車(chē)配件行業(yè)者優(yōu)先,有客戶(hù)資源者優(yōu)先;

  4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;

  5、勤奮、刻苦、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的人際溝通能力。

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  1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

  3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的.預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

  4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

  6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

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  職責(zé)描述:

  1、乘用車(chē)補(bǔ)胎液套裝的市場(chǎng)推廣,4s店、各類(lèi)修理店、各大經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售拓展工作。

  2、設(shè)定合理的銷(xiāo)售目標(biāo),并能夠根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn),完成銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)工作。

  3、定期匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)展,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷(xiāo)售策略。

  4、有效組織銷(xiāo)售行為,有效實(shí)施銷(xiāo)售動(dòng)作。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉輪胎行業(yè)或有4s店相關(guān)合作人脈優(yōu)先。

  3、熟練掌握辦公操作軟件,有新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣成功經(jīng)歷。

  4、積極上進(jìn),聰明好學(xué),對(duì)銷(xiāo)售工作有想法、有熱愛(ài);

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  1、負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、了解客戶(hù)意向、向客戶(hù)介紹車(chē)輛相關(guān)信息;

  2、引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行試乘試駕;

  3、跟進(jìn)客戶(hù)購(gòu)車(chē)進(jìn)度,建立并管理客戶(hù)檔案;

  4、為客戶(hù)辦理購(gòu)車(chē)流程及相關(guān)手續(xù);

  5、能夠?qū)蛻?hù)的購(gòu)車(chē)需求進(jìn)行分析及了解;

  6、為客戶(hù)推薦精品、按揭、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)并協(xié)助辦理;

  7、對(duì)客戶(hù)購(gòu)車(chē)后的.使用情況進(jìn)行了解和關(guān)懷;

  8、完成部門(mén)經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

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