海外產品運營崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編整理的海外產品運營崗位職責，希望對大家有所幫助。

海外產品運營崗位職責1

　　職位描述:

　　1、根據(jù)海外業(yè)務發(fā)展目標,制定運營方案、策略及營銷運營模式;掘用戶需求,分析用戶行為數(shù)據(jù),完善內容精細化推送機制。

　　2、獨立完成各項專題和活動策劃,提升運營數(shù)據(jù);根據(jù)運營情況制定季度、月度、周度及重點推廣時期的營銷策劃方案;構建產品運營量化分析體系,對活動運營和內容運營質量進行評估,發(fā)掘問題和機會點。

　　3、能敏銳捕捉和了解海外用戶需求動態(tài),合理調配資源,并轉化用戶行為,推動各團隊在預定期限內高質量完成產品運營目標。

　　4、與產品人員保持密切溝通,推動數(shù)據(jù)部門完成產品運營報表體系搭建,高效滿足運營需求。

　　任職要求:

　　1、較好的活動策劃能力,具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力,出色的項目推動能力;

　　2、產品意識,精準把握用戶訴求了解產品規(guī)劃、運營、優(yōu)化、維護的經驗和能力;有互聯(lián)網(wǎng)出海產品運營經驗的`優(yōu)先考慮;

　　3、邏輯分析能力強,具備良好的系統(tǒng)思考能力;

　　4、自驅力強,抗壓能力好。

海外產品運營崗位職責2

　　職責描述:

　　1. 負責本公司海外手機游戲的自主運營工作,對游戲進行體驗調優(yōu),同時參與運營策略的制定、推進、執(zhí)行

　　2. 負責本公司手機游戲上線前的籌備工作以及上線后的版本運營相關工作;

　　3. 了解游戲版本運營相關工作,能有效調整把控游戲產品設計,優(yōu)化游戲體驗,優(yōu)化游戲留存和付費相關數(shù)據(jù);

　　4. 深入了解負責游戲的所有游戲內容,提出合理的版本優(yōu)化建議并跟進游戲版本開發(fā)相關工作;

　　5. 積極尋找、發(fā)現(xiàn)游戲內各種問題、有效處理突發(fā)性事件及各類bug類問題;

　　6. 游戲上線后負責運營數(shù)據(jù)整理、制表及分析,根據(jù)游戲數(shù)據(jù)或活動效果數(shù)據(jù)進行分析、修改和優(yōu)化;。

　　7. 負責日常游戲的維護,架服,開服合服、游戲更新維護工作以及部分本地化相關工作。

　　任職要求:

　　1.熱愛游戲,有較為豐富的.游戲體驗經歷,對游戲有比較深刻的理解

　　2.了解游戲版本運營或版本評測,有一年以上游戲運營相關經驗優(yōu)先

　　3.邏輯思維能力較強,具備一定的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、學習理解能力;

　　4.能夠理解玩家心理,思維活躍,有一定創(chuàng)造力,善于解決問題,深入理解手機游戲產品特性及用戶使用習慣,熟悉國內和國外手機游戲的運營現(xiàn)狀;

　　5.工作積極主動,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責任心和團隊合作精神、敬業(yè)精神

　　6.工作認真負責,有強烈的目標感和成功欲望,不斷提高自己的游戲理解能力。

海外產品運營崗位職責3

　　職責描述:

　　1. 負責本公司海外手機游戲的自主運營工作，對游戲進行體驗調優(yōu)，同時參與運營策略的制定、推進、執(zhí)行

　　2. 負責本公司手機游戲上線前的籌備工作以及上線后的版本運營相關工作;

　　3. 了解游戲版本運營相關工作，能有效調整把控游戲產品設計，優(yōu)化游戲體驗，優(yōu)化游戲留存和付費相關數(shù)據(jù);

　　4. 深入了解負責游戲的所有游戲內容，提出合理的版本優(yōu)化建議并跟進游戲版本開發(fā)相關工作;

　　5. 積極尋找、發(fā)現(xiàn)游戲內各種問題、有效處理突發(fā)性事件及各類bug類問題;

　　6. 游戲上線后負責運營數(shù)據(jù)整理、制表及分析，根據(jù)游戲數(shù)據(jù)或活動效果數(shù)據(jù)進行分析、修改和優(yōu)化;。

　　7. 負責日常游戲的維護，架服，開服合服、游戲更新維護工作以及部分本地化相關工作。

　　任職要求:

　　1.熱愛游戲，有較為豐富的游戲體驗經歷，對游戲有比較深刻的理解

　　2.了解游戲版本運營或版本評測，有一年以上游戲運營相關經驗優(yōu)先

　　3.邏輯思維能力較強，具備一定的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、學習理解能力;

　　4.能夠理解玩家心理，思維活躍，有一定創(chuàng)造力，善于解決問題，深入理解手機游戲產品特性及用戶使用習慣，熟悉國內和國外手機游戲的`運營現(xiàn)狀;

　　5.工作積極主動，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責任心和團隊合作精神、敬業(yè)精神

　　6.工作認真負責，有強烈的目標感和成功欲望，不斷提高自己的游戲理解能力。

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