財(cái)務(wù)人員遵守的崗位職責(zé)通用
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)人員遵守的崗位職責(zé)通用，歡迎閱讀與收藏。
財(cái)務(wù)人員遵守的崗位職責(zé)通用1
1、負(fù)責(zé)本公司全盤財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)賬處理工作；
2、審核公司各項(xiàng)出入賬，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理，并定期編制成本分析報表和歸檔；
3、負(fù)責(zé)稅金計(jì)算與申報工作；
4、負(fù)責(zé)公司報銷審核、錄入記賬憑證等日常會計(jì)核算工作；
5、編制費(fèi)用月度和季度成本計(jì)劃、費(fèi)用月報和年報；
6、進(jìn)行成本分析，對異常情況進(jìn)行判斷和處理；
7、負(fù)責(zé)收款平臺的管理
8、公司薪資核算核對和發(fā)放，社保的'事務(wù)跟進(jìn)。
財(cái)務(wù)人員遵守的崗位職責(zé)通用2
1、嚴(yán)格按照《會計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
3、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定；
4、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)公司的全盤、成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高公司盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報告；
6、資金、資產(chǎn)的管理工作；
7、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財(cái)務(wù)決算工作；
8、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實(shí)地對財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；
9、負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系；協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；
10、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的.核查工作；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)人員遵守的崗位職責(zé)通用3
1、按月編制管理臺帳，保證其數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。每月按要求時間與相關(guān)部門及時核對數(shù)據(jù)，保證按時上報。
2、定期核對業(yè)務(wù)收入及財(cái)務(wù)收入記錄，及時發(fā)現(xiàn)并處理業(yè)務(wù)收入及財(cái)務(wù)收款中存在的.問題。
3、熟練、正確使用銀行信用卡結(jié)算，認(rèn)真記錄刷卡事項(xiàng)。
4、定期與往來客戶通過函證等方式核對應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款以及押金等往來款項(xiàng)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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