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個(gè)人晉升自薦書(shū)

時(shí)間:2023-02-22 14:37:43 個(gè)人自薦書(shū) 我要投稿

個(gè)人晉升自薦書(shū)(5篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,我們都不可避免地要接觸到自薦書(shū),在寫(xiě)作上,自薦書(shū)也具有一定的格式。為了讓您在寫(xiě)自薦書(shū)時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編幫大家整理的個(gè)人晉升自薦書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個(gè)人晉升自薦書(shū)(5篇)

個(gè)人晉升自薦書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  你好!我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時(shí)光了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù),我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)光了。自從我第一天來(lái)到這個(gè)崗位上工作我就深知自我職責的重大。我務(wù)必傾注所有的熱情和汗水以此來(lái)報答公司領(lǐng)導對我的信任。這么久以來(lái),我一向無(wú)愧于心,方方面面我不敢說(shuō)盡職盡責,但至少我盡了自我全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。

  中國有句俗話(huà):“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我期望我所付出的努力能夠被領(lǐng)導看到,我的潛力能夠得到領(lǐng)導的賞識。只要有一個(gè)機會(huì )出此刻面前,我想無(wú)論是誰(shuí),只要他有自信和信心,他就必須不會(huì )放過(guò)這個(gè)機會(huì )。

  這天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )更大,困難會(huì )更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時(shí)準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自我的'潛力,因為這一切都來(lái)源于我對這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài),以及全體器材部同事們不懈的支持。

  在此懇請公司領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的機會(huì ),我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一齊展望完美的未來(lái)!

xx

20xx年xx月xx日

個(gè)人晉升自薦書(shū)2

公司領(lǐng)導:

  我是綜合辦公室職員xx,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)光,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認同。現提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來(lái)越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

  在xx集團工作的這段時(shí)光,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的`工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò )和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

  同時(shí),借此申請將我在10年上半年取得的工作成績(jì)匯報如下:

  1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類(lèi)管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務(wù)于項目部需求。

  2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門(mén)審核,完成初始一、二級建造師和臨時(shí)建造師注冊共60人。

  3、制訂集團公司各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品的規定辦法,使各部門(mén)在使用辦公用品時(shí)有計劃性。

  4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。

  5、在后勤維修方面,能做到有報及時(shí)修,無(wú)報常維護。

  6、積極配合各部門(mén)的會(huì )議要求,做好會(huì )場(chǎng)的布置,提升集團公司會(huì )議水平標準。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

  以上工作成績(jì)基本是按年度規劃進(jìn)行的,而在完成上述工作時(shí)也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不一樣的崗位上奠定基礎。不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導認同,帶給我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

  如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”,需要時(shí)光的磨練,我也不會(huì )泄氣,在工作中找不足來(lái)提升工作質(zhì)量和效率。

xx

20xx年xx月xx日

個(gè)人晉升自薦書(shū)3

敬重的領(lǐng)導:

  您好!在此我先對部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我一向的指導和幫助表示感謝。

  作為一個(gè)剛到公司的不久新員工,以前很擔憂(yōu)不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

  在這幾個(gè)月工作期間,營(yíng)業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)相差也較大;但是部門(mén)領(lǐng)導和同事的急躁指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟識了公司的整個(gè)操作流程,使我從一個(gè)新手到一個(gè)能嫻熟操作的員工。

  這段時(shí)間的學(xué)習和實(shí)踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了許多有用的閱歷到同時(shí)我自我也在不斷的探究更有效更精確的工作方法向更高的層次邁進(jìn)。

  另外,公司標準的治理制度和完善的工作模式,也讓我學(xué)習到了許多,培育了自我一個(gè)很好的工作習慣和職業(yè)素養。在本部門(mén)的工作中,也一向都嚴格要求自我,仔細準時(shí)做好布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自我,期望能盡早精通本崗位且熟識部門(mén)其他崗位操作,為公司做出更大的奉獻。

  固然,初入職場(chǎng),難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)思索得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的'入職指引和幫助,感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。在這幾個(gè)月中看到公司的快速進(jìn)展,我深深地感到傲慢和驕傲,由于這是我們大家一齊努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我信任,只要我們不斷的努力,必需會(huì )讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個(gè)地方,同時(shí)也更加迫切的期望能夠和公司一齊進(jìn)展,實(shí)現自我的奮斗目標,表達自我的人生價(jià)值。

  在此我提出晉級申請,懇請領(lǐng)導給我更高的臺階熬煉自我、實(shí)現抱負的時(shí)機。我會(huì )用虛心的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱忱做好工作,為公司制造更多的價(jià)值,同公司一齊展望完善的將來(lái)!

此致

敬禮

申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

個(gè)人晉升自薦書(shū)4

敬重的公司領(lǐng)導:

  你好!我是XXX,在XX公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現擔當尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù),我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來(lái)到這個(gè)崗位上工作我就深知自我職責的重大。我務(wù)必傾注全部的熱忱和汗水以此來(lái)報答公司領(lǐng)導對我的信任。這么久以來(lái),我一向無(wú)愧于心,方方面面我不敢說(shuō)盡職盡責,但至少我盡了自我全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。

  中國有句俗話(huà):“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我期望我所付出的努力能夠被領(lǐng)導看到,我的`潛力能夠得到領(lǐng)導的賞識。只要有一個(gè)時(shí)機出此刻面前,我想無(wú)論是誰(shuí),只要他有自信和信念,他就必需不會(huì )放過(guò)這個(gè)時(shí)機。

  這天,我嚴肅的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )更大,困難會(huì )更多。但我已經(jīng)作好了預備,隨時(shí)預備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我信任自我的潛力,由于這一切都來(lái)源于我對這個(gè)工作多年來(lái)的喜愛(ài),以及全體器材部同事們不懈的支持。

  在此懇請公司領(lǐng)導給我這個(gè)熬煉的時(shí)機,我會(huì )用虛心的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱忱做好我的每一項工作。為公司制造價(jià)值,同公司一齊展望完善的將來(lái)!

此致

敬禮

申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

個(gè)人晉升自薦書(shū)5

公司領(lǐng)導:

  我是綜合辦公室職員**,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認同。現提出升職申請主要緣由是公司的進(jìn)展速度日漸增快,組織構造越來(lái)越清楚,公司對人才的需求也隨之增加,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

  在**集團工作的這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)心下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有打算的工作。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò )和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

  同時(shí),借此申請將我在10年上半年取得的工作成績(jì)匯報如下:

  1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類(lèi)治理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理局部五大員年檢工作,效勞于工程部需求。

  2、順當收集建筑師注冊相關(guān)資料報至直管部門(mén)審核,完成初始一、二級建筑師和臨時(shí)建筑師注冊共60人。

  3、制訂集團公司各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品的'規定方法,使各部門(mén)在使用辦公用品時(shí)有打算性。

  4、根本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。

  5、在后勤修理方面,能做到有報準時(shí)修,無(wú)報常維護。

  6、專(zhuān)心協(xié)作各部門(mén)的會(huì )議要求,做好會(huì )場(chǎng)的布置,提升集團公司會(huì )議水平標準。

  7、妥當安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

  以上工作成績(jì)根本是按年度規劃進(jìn)展的,而在完成上述工作時(shí)也不斷培育了我的獨立性和堅決性,讓我為站在不一樣的崗位上奠定根底。不想當將軍的兵不是好兵,假如此次申請得到領(lǐng)導認同,帶給我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

  假如領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”,需要時(shí)間的磨練,我也不會(huì )泄氣,在工作中找缺乏來(lái)提升工作質(zhì)量和效率。

此致

敬禮

申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

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