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工會(huì)工作情況自查報(bào)告

時(shí)間:2025-06-25 11:31:41 晶敏 報(bào)告 我要投稿

工會(huì)工作情況自查報(bào)告(通用17篇)

  轉(zhuǎn)眼間一段時(shí)間的工作又告一段落了,回看這段時(shí)間的工作,有驚喜,也存在著問題,讓我們一起認(rèn)真地寫一份自查報(bào)告吧。大家知道自查報(bào)告的格式嗎?以下是小編整理的工會(huì)工作情況自查報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工會(huì)工作情況自查報(bào)告(通用17篇)

  工會(huì)工作情況自查報(bào)告 1

  一年來,水富管理所工會(huì)工作在公司、管理處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的支持配合下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)了十七屆六中全會(huì)和省第九次黨代會(huì)精神,以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、“四群”教育工作為契機(jī);加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè),以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂解難。現(xiàn)將我所工會(huì)工作自查如下:

  一、工作開展情況

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高全局干部職工的思想素質(zhì)。

  1、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做知識(shí)型技能型職工”和素質(zhì)提升工程活動(dòng),認(rèn)真組織了廣大職工積極參加政治學(xué)習(xí),提高了會(huì)員的政治思想水平。組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,組織開展了“節(jié)能減排”、“安康杯”競賽活動(dòng),提高了職工的思想素質(zhì),明確了自己所肩負(fù)的歷史重任,能自覺地投入到經(jīng)濟(jì)商務(wù)工作中去。

  2、圍繞管理所中心工作,提高職工業(yè)務(wù)能力。

  今年,工會(huì)工作進(jìn)一步配合管理所工作實(shí)際,加大力度開展了職工繼續(xù)學(xué)習(xí),提高—干部職工的能力工作,在職工中繼續(xù)入開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)培訓(xùn),提高了職工業(yè)務(wù)水平。

  (二)堅(jiān)持政務(wù)公開,發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能。

  在管理所黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,管理所工會(huì)積極組織實(shí)施政務(wù)公開。召開座談會(huì),傾聽干部職工對我局工作的意見和建議,布置管理所“政務(wù)公開”公布欄。堅(jiān)持了一月一次的定期公開工資、考勤、和伙食情況,及時(shí)公開公司、管理處各種文件精神。政務(wù)公開使職工對公司、管理處所發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面的'、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識(shí),加強(qiáng)了水富管理所的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。政務(wù)公開也成為了一種無形的凝聚力,使水富管理所領(lǐng)導(dǎo)班子能把全局職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,保證了管理所各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  (三)努力為職工排憂解難,使工會(huì)組織真正成為職工之家

  工會(huì)始終把職工的冷暖放在心上,積極做好困難職工的摸底調(diào)查工作,開展送溫暖活動(dòng)。每當(dāng)職工生病或受傷時(shí),工會(huì)及時(shí)上門慰問,把溫暖送到職工家中;在職工家中遇到婚喪嫁娶大事時(shí),工會(huì)主動(dòng)前往相幫;家庭出現(xiàn)矛盾,工會(huì)派人員協(xié)調(diào);遇到職工出覡突發(fā)性困難,倡導(dǎo)大家共伸援手,并號(hào)召職工為貧困地區(qū)捐款捐物;積極組織臨聘工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),按時(shí)足額交納了職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),有效維護(hù)了職工的各項(xiàng)權(quán)利;定期組織職工進(jìn)行了體檢,高度重視職工身體健康問題。通過以上活動(dòng),不斷提升工會(huì)在職工中的形象,切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的“紐帶”和“橋梁”的作用。

  (四)工會(huì)工作豐富多彩,文化氛圍濃厚。

  為了進(jìn)一步活躍水富管理所的文化氛圍,豐富職工的業(yè)余生活,我局夠積極開展了形式多樣的活動(dòng),本年度主要開展了以下活動(dòng):

  1、節(jié)假日期間組織開展了向困難職工和離退休職工的慰問活動(dòng);

  2、三月份管理所工會(huì)結(jié)合各站所的實(shí)際情況開展了“三八”婦女節(jié)職工技能比賽和女職工權(quán)益保障知識(shí)競賽等活動(dòng);

  3、五月管理所工會(huì)在黨總支的號(hào)召下,匯同管理所團(tuán)總支在云南水富收費(fèi)站活動(dòng)室開展“唱紅歌”比賽和職工體育競賽活動(dòng);

  4、積極參加公司職工運(yùn)動(dòng)會(huì);

  5、十月管理所工會(huì)在基層站所開展點(diǎn)鈔、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)比賽等業(yè)務(wù)技能比賽活動(dòng)。

  二、存在的主要問題

  由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和工會(huì)組織自身的積極參與,水富管理所工會(huì)工作取得了一定的實(shí)效,但離上級(jí)的要求還有一定的不足。主要表現(xiàn)為:一是各基層站所人員流動(dòng)性大,不便管理;職工入會(huì)意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致一些基層站點(diǎn)入會(huì)率達(dá)不到要求;二是各基層站所工會(huì)小組長主動(dòng)開展工作的意識(shí)不強(qiáng),開展后缺少總結(jié)和提煉;取得的效果達(dá)不到預(yù)期目的;三是各項(xiàng)工作臺(tái)賬不夠完善和規(guī)范,一些工作的開展痕跡化工作記錄不夠全面;四是管理所工會(huì)工作人員較少,加之都為兼職的工作人員,管理水平不高,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓(xùn)和提升。

  三、下一步主要工作

  1、按照上級(jí)工會(huì)組織、管理所黨支部要求,結(jié)合管理所實(shí)際工作,認(rèn)真抓好職工思想教育工作,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,保障管理所工作順利進(jìn)行。

  2、政務(wù)公開工作要做深做細(xì),對于關(guān)系職工切身利益的事情要及時(shí)公開;

  3、組織職工代表深入開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,對領(lǐng)導(dǎo)干部在“德、能、勤、績”等方面進(jìn)行全面考評。

  4、組織女職工開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“安康杯”競賽等活動(dòng)。

  總之,我們將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí),在公司總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密聯(lián)系廣大職工,積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,使工會(huì)真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人,使水富管理所的工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

  工會(huì)工作情況自查報(bào)告 2

  根據(jù)《省總工會(huì)關(guān)于安排布置全省工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》精神,集團(tuán)工會(huì)(以下簡稱“集團(tuán)工會(huì)”)結(jié)合實(shí)際財(cái)務(wù)情況,嚴(yán)格按照通知中規(guī)定的財(cái)務(wù)檢查重點(diǎn),對本級(jí)工會(huì)及所屬各基層工會(huì)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查。現(xiàn)報(bào)告如下:

  一、財(cái)務(wù)工作情況

  (一)經(jīng)費(fèi)收繳

  集團(tuán)工會(huì)高度重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,不斷改革創(chuàng)新工作方式,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的收繳工作。20xx年,集團(tuán)所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升,經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長。全年共上繳經(jīng)費(fèi)1,279,49146元;集團(tuán)工會(huì)收到省總反撥經(jīng)費(fèi)共993,28944元,其中:產(chǎn)業(yè)留成319,87276元;截止到20xx年底返撥下屬各基層單位金額602,44845元,剩余未返撥金額已于20xx年下?lián)堋?/p>

  (二)收支管理

  集團(tuán)工會(huì)倡導(dǎo)在所屬基層工會(huì)中建立健全內(nèi)部控制體系,按“不相容職務(wù)相互分離”的原則,完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度,并建立嚴(yán)格的'經(jīng)費(fèi)開支程序和堅(jiān)持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),保證資金使用符合法律規(guī)定;做到專款專用,經(jīng)費(fèi)使用合理。

  (三)會(huì)計(jì)管理

  新工會(huì)會(huì)計(jì)制度實(shí)施以來,集團(tuán)工會(huì)及所屬基層工會(huì)順利做好新舊制度銜接工作,目前集團(tuán)工會(huì)已全部執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度。各級(jí)工會(huì)按照新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并做到會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置齊全、會(huì)計(jì)記賬準(zhǔn)確合規(guī)、資金定期核對等。

  (四)預(yù)算管理

  集團(tuán)工會(huì)積極強(qiáng)化預(yù)算管理,嚴(yán)格按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定要求各級(jí)工會(huì)編制預(yù)算及進(jìn)行預(yù)算調(diào)整,并狠抓預(yù)算執(zhí)行。下級(jí)工會(huì)上報(bào)預(yù)算時(shí),集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格進(jìn)行審查監(jiān)督,重點(diǎn)審查費(fèi)用支出的合理性,以控制成本費(fèi)用開支,提高經(jīng)費(fèi)資金使用效率。預(yù)算執(zhí)行時(shí),實(shí)時(shí)跟蹤基層工會(huì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),密切監(jiān)視預(yù)算的完成情況。

  二、存在的問題及改進(jìn)措施:

  (一)經(jīng)費(fèi)收繳方面

  自從工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳模式改為地稅代收后,經(jīng)費(fèi)收繳的效率得到了明顯提高,省總向基層工會(huì)反撥經(jīng)費(fèi)也更加及時(shí)高效。但在經(jīng)費(fèi)征繳過程中,由于部分企業(yè)對各季度經(jīng)費(fèi)上繳征期的不了解,經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)上繳不及時(shí),從而導(dǎo)致該部分企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)反撥滯后延期的現(xiàn)象。

  20xx年集團(tuán)工會(huì)將在各個(gè)征期內(nèi)及時(shí)督促集團(tuán)所屬企業(yè)上繳經(jīng)費(fèi),保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)上繳和反撥。

  (二)制度建設(shè)方面

  在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面,集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》,規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。但集團(tuán)工會(huì)在具體業(yè)務(wù)方面缺少相應(yīng)的管理制度,財(cái)務(wù)制度體系亟需進(jìn)一步完善。今后,集團(tuán)工會(huì)應(yīng)結(jié)合自己的實(shí)際情況,不斷建立健全完善的財(cái)務(wù)管理制度體系。

  工會(huì)工作情況自查報(bào)告 3

  一、高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  一是調(diào)整組織機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步履行好人口和計(jì)劃生育工作職責(zé),縣總工會(huì)根據(jù)人員變動(dòng),及時(shí)調(diào)整充實(shí)了人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確一名副主席分管人口和計(jì)劃生育工作,配備一名兼職人員負(fù)責(zé)人口計(jì)劃生育具體工作。二是抓好工作結(jié)合。xx年,縣總工會(huì)把履行人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)列入重點(diǎn)工作內(nèi)容,納入年初工作計(jì)劃,與業(yè)務(wù)工作一同部署和檢查。為增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的國策意識(shí),將人口和計(jì)劃生育政策理論學(xué)習(xí)納入機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,并將工作完成情況納入工會(huì)年度目標(biāo)管理考核。三是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。為形成人口和計(jì)劃生育工作的合力,縣總工會(huì)在開展企業(yè)工會(huì)工作時(shí),把指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)落實(shí)企業(yè)人口和計(jì)生工作責(zé)任,督促工會(huì)組織成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),制定和完善人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)制度也作為了一項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行檢查指導(dǎo),為人口和計(jì)劃生育工作提供可靠的組織保證和制度措施。并要求全縣各工會(huì)組織要協(xié)助同級(jí)行政組織積極開展各種形式的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng),教育廣大職工樹立正確的生育觀。四是嚴(yán)格否決制度。縣總工會(huì)在評選推薦先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人和授予勞動(dòng)模范等先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)時(shí),始終堅(jiān)持計(jì)劃生育“一票否決”制度。在今年的縣級(jí)勞模評選和省勞模推薦工作中,都嚴(yán)格審核并征求計(jì)生部門意見,凡是計(jì)劃生育職責(zé)落實(shí)不到位的單位和違反計(jì)劃生育政策的.個(gè)人均不能參加評選和推薦。

  二、廣泛宣傳,積極推進(jìn)生育文明建設(shè)

  縣總工會(huì)以職工素質(zhì)提升工程為抓手,會(huì)同計(jì)生部門在職工中廣泛開展人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng),認(rèn)真宣傳黨的人口和計(jì)劃生育政策以及國家法律法規(guī),宣傳黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》,大力倡導(dǎo)晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育,引導(dǎo)職工特別是青年職工自覺增強(qiáng)大局觀念和責(zé)任感,自覺實(shí)行計(jì)劃生育。一是積極推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)。根據(jù)秭計(jì)生[]38號(hào)文件要求,縣總工會(huì)把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)納入工會(huì)宣傳工作計(jì)劃,廣泛宣傳職工中傳承家庭美德、弘揚(yáng)婚育新風(fēng)、優(yōu)生優(yōu)育典型,堅(jiān)持把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)與保護(hù)職工合法權(quán)益、創(chuàng)建模范職工之家等各類活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,宣傳家庭人口文化,倡導(dǎo)婚育新風(fēng)。二是著力提高女職工生殖健康意識(shí)。結(jié)合紀(jì)念“三八”婦女節(jié)活動(dòng),今年3月,縣總工會(huì)組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位女職工和企業(yè)工會(huì)女干部近200人,開展了一次女職工生殖健康知識(shí)的培訓(xùn),邀請全國健康素質(zhì)教育工程公益講座團(tuán)專家關(guān)淑嫦教授為婦女同胞就中醫(yī)養(yǎng)生保健和婦科疾病知識(shí)進(jìn)行了專場講座,得到了女同胞們的熱烈響應(yīng)。關(guān)教授還特地為有疑問的女同胞提供免費(fèi)咨詢時(shí)間,為他們理清疑惑,解決難題。三是充分發(fā)揮職工書屋的載體作用,將計(jì)劃生育政策條例和相關(guān)政策解讀讀本列入職工書屋書籍供廣大職工日常借閱學(xué)習(xí)。

  三、結(jié)合實(shí)際,全力關(guān)心女職工

  一是開展女職工幫扶,營造良好氛圍。全縣各基層工會(huì)組織充分發(fā)揮群眾團(tuán)體聯(lián)系面廣的優(yōu)勢,積極為計(jì)劃生育工作獻(xiàn)計(jì)出力。在實(shí)施送溫暖工程幫助特困職工度難關(guān),幫助下崗職工再就業(yè),幫助特困職工子女上大學(xué)等方面,對計(jì)劃生育戶實(shí)行優(yōu)先照顧,幫助計(jì)劃生育戶解決一些實(shí)際困難。xx年,開展臨時(shí)救助29人次資金29800元;開展金秋助學(xué)131人次資金107000元;開展送清涼活動(dòng)3000人次資金7萬余元,其中女職工1400多名;聯(lián)合縣人社局在全縣范圍內(nèi)開展“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場招聘會(huì)14場次,達(dá)成就業(yè)意向3000余人;在開展的這些救助幫扶活動(dòng)中,均將計(jì)劃生育對象戶作為了工作重點(diǎn),讓他們感受到工會(huì)組織的溫暖和實(shí)行計(jì)劃生育的光榮,引導(dǎo)形成良好的輿論氛圍和生育觀念,帶動(dòng)更多的職工自覺實(shí)行計(jì)劃生育。

  二是開展“關(guān)愛行動(dòng)”,關(guān)心女職工身體。縣總工會(huì)以積極推進(jìn)女職工“關(guān)愛行動(dòng)”為抓手,著力提高已婚育齡女職工的健康水平。在“三八”節(jié)前后,為全縣300名女職工贈(zèng)送了女性重大疾病團(tuán)體安康保險(xiǎn)卡,并在計(jì)生服務(wù)中心設(shè)免費(fèi)體檢平臺(tái),免費(fèi)為她們進(jìn)行了女性“兩癌”篩查和五項(xiàng)婦科檢查,并進(jìn)行相關(guān)健康知識(shí)咨詢。在服務(wù)婦女工作中,xx年,繼續(xù)組織開展了女職工重大疾病團(tuán)體安康保險(xiǎn)工作,截止目前參保人數(shù)達(dá)2459人次61475元,其中縣總工會(huì)免費(fèi)贈(zèng)送300人次;開展單親女職工救助27人次;“六一”節(jié)前還對全縣單親女職工進(jìn)行摸底調(diào)查,初步調(diào)查全縣有單親女職工137人,其中,占一半已上是因離異所致。對此,縣工會(huì)還對特別困難的2戶單親家庭進(jìn)行了走訪慰問。同時(shí)在全縣企業(yè)中廣泛開展女職工組織全覆蓋攻堅(jiān)行動(dòng),最大限度地把廣大女職工組織到女職工組織中來,使工會(huì)女職工組織能更好地發(fā)揮凝聚婦女、教育婦女和服務(wù)婦女的作用。

  三是開展維權(quán)工作,保護(hù)女職工權(quán)益。據(jù)市總工會(huì)市總工會(huì)辦公室關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的通知(宜工辦[]29號(hào))精神,縣總工會(huì)結(jié)合實(shí)際,積極開展了《特別規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),對女職工集中的重點(diǎn)企業(yè)和單位,發(fā)放學(xué)習(xí)手冊和宣傳掛圖,提高女職工依法維權(quán)意識(shí)。并以宣傳《特別規(guī)定》為契機(jī),加強(qiáng)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè),著力推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”,特別注重將女職工特殊保護(hù)內(nèi)容納入集體合同協(xié)商范圍和女職工專項(xiàng)合同內(nèi)容,督促企業(yè)依法規(guī)范用工行為,及時(shí)續(xù)簽或新簽集體合同和女職工保護(hù)專項(xiàng)合同,不斷改善我縣女職工勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,重點(diǎn)對女職工四期(經(jīng)期、孕產(chǎn)期、哺乳期、更年期)的特殊生理狀況進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù),為女職工營造安全、健康、和諧、向上,舒心、愉悅的工作環(huán)境和勞動(dòng)氛圍,全面維護(hù)女職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)權(quán)益。

  工會(huì)工作情況自查報(bào)告 4

  按照咸工辦發(fā)【2017】30號(hào)文件精神,我司結(jié)合自身工作情況,現(xiàn)將20xx年以來工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用自查情況報(bào)告如下:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)

  組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了市總工會(huì)印發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)陜西省總工會(huì)的通知》,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),把握工作重點(diǎn),增強(qiáng)自查工作的主動(dòng)性,確保自查工作取得實(shí)效。

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

  為保障對工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行,我司迅速成立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理情況專項(xiàng)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會(huì)主席李洪艷任組長,黨工辦主任和各支部書記為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。

  三、全面開展清理自查

  1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。20xx年以來,我司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入嚴(yán)格按照相關(guān)政策劃撥并按時(shí)足額向上級(jí)工會(huì)組織上解,另有部分收入按工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足時(shí)向單位報(bào)請示批準(zhǔn)后劃入,未出現(xiàn)違規(guī)收入工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違規(guī)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況。

  2、未出現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)“八個(gè)不準(zhǔn)”情況,工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括:開展工會(huì)日常活動(dòng)、職工體檢、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。

  3、由于企業(yè)改制還未結(jié)束,所以截至目前還未建立工會(huì)獨(dú)立賬戶,隨著公司改制不斷完善,我司工會(huì)將盡快建立獨(dú)立賬戶。

  四、建立規(guī)范管理長效監(jiān)督機(jī)制

  在本次自查自糾的'基礎(chǔ)上,我司將繼續(xù)完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制,嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律,加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度,管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),開展好對職工身心有益的工會(huì)活動(dòng),對經(jīng)費(fèi)管理中的違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。

  工會(huì)工作情況自查報(bào)告 5

  20xx年我校工會(huì)工作緊緊圍繞 “特色高中” 創(chuàng)建,堅(jiān)持走“文化引領(lǐng)、特色發(fā)展”之路,落實(shí)“重塑五種精神、科研推動(dòng)發(fā)展”的工作思路,堅(jiān)持打造品牌和輸出品牌相結(jié)合,以爭創(chuàng)模范職工之家為抓手,以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo),扎實(shí)開展各項(xiàng)競賽活動(dòng),廣泛組織開展評教活動(dòng),最程度的激發(fā)廣教職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,為推動(dòng)我校又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。

  一、發(fā)揮主力作用

  1、我校工會(huì)積極配合學(xué)校黨政,加強(qiáng)教職工思想工作,組織教職工學(xué)習(xí),了解形勢,鼓舞教職工積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真做好本職工作。有計(jì)劃的開展問談心工作,切實(shí)解決教職工個(gè)體的思想問題。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德綱要》《德陽五中教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列政策法規(guī)和全國、省、市十年《教育發(fā)展規(guī)劃》和相關(guān)教育會(huì)議的精神,在各種活動(dòng)中進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧校園。

  2、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)名師工程和特色教研組建設(shè)工作,繼續(xù)開展了名優(yōu)教師獻(xiàn)課活動(dòng)、青年教師技能賽活動(dòng)和青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動(dòng);鼓勵(lì)教職員工積極參加各種繼續(xù)教育,參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),以適應(yīng)新形勢的要求,提高競爭力。積極鼓勵(lì)教職員工參加各種比賽,我校溫敏老師代表德陽市參加四川省高中化學(xué)新課程說課暨優(yōu)質(zhì)課競賽獲得省一等獎(jiǎng),伍彥勵(lì)、于先莉、秦芹分別獲得德陽市歷史、地理、生物說課和實(shí)驗(yàn)操作競賽一等獎(jiǎng)。

  3、充分發(fā)揮女工會(huì)員的作用,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益,肯定女職工為我校發(fā)展所做出的貢獻(xiàn),今年繼續(xù)舉行“三八”婦女節(jié)的慶祝活動(dòng),并開展“先進(jìn)女職工”評選活動(dòng),全校120多名女職工中,有張曉虹、羅雪、王靈香等18名女職工被學(xué)校評為“20XX年度先進(jìn)女職工”。

  4、用活動(dòng)來增強(qiáng)凝聚力,建設(shè)和諧校園。每年工會(huì)會(huì)舉行教職工排球比賽、籃球比賽、教職工運(yùn)動(dòng)會(huì),今年也不例外,甚至今年的教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目更加豐富,有定點(diǎn)禿、單人跳繩、4X100接力賽、10人50M捆綁賽跑等項(xiàng)目,極增加了教職工參加熱情,并使老中青不同年齡的教職工得到充分展示自己的機(jī)會(huì),擴(kuò)了參與面。今年由工會(huì)組織的教師舞蹈隊(duì)在五中藝術(shù)節(jié)文藝匯演上表演的舞蹈得到全校師生的掌聲。除此之外,已經(jīng)成立的“集郵協(xié)會(huì)”、“羽毛球協(xié)會(huì)”、“足球協(xié)會(huì)”等幾個(gè)協(xié)會(huì)活動(dòng)正常,并且經(jīng)常與其他學(xué)校開展活動(dòng)。在工會(huì)活動(dòng)中教職工們放松了心情,增強(qiáng)了友誼,也增強(qiáng)學(xué)校榮譽(yù)感,和諧了教職工人際關(guān)系。

  5、我校十分注重宣傳工作,今年五中信息200條,其中與工會(huì)有關(guān)的信息26條,我校工會(huì)為全校教職工建立專門的“書吧”,訂有《四川教育》《四川法制報(bào)》《中國教師報(bào)》《四川工人時(shí)報(bào)》《人民時(shí)報(bào)》等十幾種報(bào)刊雜志,還為教職工設(shè)立“健身吧”為教工配有多種體育活動(dòng)器材,工作之余,教師們到書吧、健身吧活動(dòng)十分踴躍。

  6、學(xué)校的“節(jié)能減排”活動(dòng)成效顯著,認(rèn)真完成省教科文衛(wèi)工會(huì)布置的各項(xiàng)調(diào)研任務(wù)及臨時(shí)交辦的.重要工作,積極上報(bào)德陽市總工會(huì)第六次工會(huì)代表會(huì)宣傳入冊照片的文字資料,上報(bào)德陽五中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《四川省職工代表會(huì)條例》總結(jié)等。

  二、維護(hù)職工權(quán)益

  1、德陽五中積極推進(jìn)校務(wù)公開管理工作的深化,發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)職工參與、管理和監(jiān)督中的積極作用,使教代會(huì)真正成為學(xué)校管理、監(jiān)督的主渠道。

  2、工會(huì)協(xié)助學(xué)校行政制定完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,如獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的分配方案、評職、晉級(jí)、評優(yōu)選先、教學(xué)過程考核及年終考核辦法等制度的制定,充分發(fā)揮了工會(huì)參與決策的作用,并且堅(jiān)持一年一度的教職工代表會(huì)制度,20XX年9月13日召開了德陽五中第六屆教職工代表會(huì)第三次會(huì)議,通過了《德陽五中職稱評審方案》、《德陽五中教師崗位晉升競聘上崗方案》的修訂意見。

  3、學(xué)校積極開展“五五”普法,并取得一定的成果,今年認(rèn)真總結(jié),參加德陽市司法局組織的“五五”普法成果展。

  4、學(xué)校在調(diào)解員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好職工的調(diào)解工作,充分保障自己的權(quán)益。全校每一個(gè)教職工都簽訂了勞動(dòng)合同、購買各種保險(xiǎn),包括臨時(shí)工都簽訂了合同購買了保險(xiǎn)。保障女職工的特殊權(quán)益,完全按照法律法規(guī)要求休滿產(chǎn)假、哺乳假等。

  5、圍繞著如何解放教師、如何凝聚教職工、如何維護(hù)教職工權(quán)益、如何使家幸福,工會(huì)及時(shí)收集、映廣教職工的意見、建議,向?qū)W校黨總支、行政提出了不少合理化建議,積極鼓勵(lì)廣教職工參與學(xué)校的建設(shè)和管理,將每年12月確定為“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)月,希望全校師生員工發(fā)揮自己的聰明才智為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,20XX到20XX年度共收到“金點(diǎn)子”24條,涉及到校園文化建設(shè)、師德建設(shè)、教育教學(xué)管理等多方面內(nèi)容,通過評認(rèn)真評估,《加強(qiáng)人文關(guān)懷,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)》等11條建議被評為優(yōu)秀“金點(diǎn)子”。這些活動(dòng)極地激發(fā)了教職工的創(chuàng)新和愛校激情。

  6、我校高度重視《四川省職工代表會(huì)條例》的貫徹執(zhí)行工作,領(lǐng)導(dǎo)高度重視、加強(qiáng)宣傳教育、實(shí)實(shí)在在辦事并取得了成效。并按照《條例》召開教代會(huì)、教職工代表和工會(huì)員會(huì),積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)上報(bào)德陽五中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《四川省職工代表會(huì)條例》總結(jié)。

  三、落實(shí)惠民行動(dòng)

  1、我校工會(huì)始終堅(jiān)持把落實(shí)惠民行動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作。積極協(xié)助做好解決學(xué)生就業(yè),今年有5名新畢業(yè)學(xué)生到我校工作,并給他們安排指導(dǎo)教師,助他們盡快成長。

  2、工會(huì)建立了困難職工檔案,今年在“金秋助學(xué)”項(xiàng)目中解決了莫如成、鄧龍福兩位職工子女上學(xué)的部分費(fèi)用。在總工會(huì)扶中心活動(dòng)中,朱紹余、楊杰兩名職工獲得助。

  3、做好教職工兩年一次的常規(guī)體檢工作。今年共組織300余名教師到德陽市醫(yī)院體檢中心體檢。

  4、學(xué)校目前有40多名的臨時(shí)工,他們多來自農(nóng)村,在我校從事清潔工、宿舍管理員、車庫管理員等工作,學(xué)校每周要召開臨時(shí)工工作會(huì)議,對他盲作進(jìn)行點(diǎn)評,并對他們開展了技能培訓(xùn)。

  5、校工會(huì)協(xié)助學(xué)校對生病住院的教職工給予妥善的安排,盡量解決他們的實(shí)際困難,而且無論多忙,工會(huì)和行政領(lǐng)導(dǎo)代表都要去探望并以慰問,對教職工家中的紅白喜事,均要組織慰問,讓教職工感到組織的關(guān)心。積極解決教師后顧之憂,盡力安排下崗的教職工家屬在學(xué)校再就業(yè)。

  四、推進(jìn)組織發(fā)展

  校工會(huì)認(rèn)真做好全校教職員工的入會(huì)工作,入會(huì)率為100%,我校第六屆教職工代表會(huì)于20xx年10月28日勝利召開。按照《中華人民共和國工會(huì)法》、《四川省職工代表會(huì)條例》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校教職工代表(工會(huì)會(huì)員代表)推薦和差額,選出徐永杰、周基楷、蘇長生、楊梅、劉恬壽、王澤泉、劉衍志、魏東、劉紅兵、陳玉英10名同志為組成第七屆工會(huì)員會(huì),工會(huì)員會(huì)做如下分工:徐永杰任主席,周基楷為副主席,蘇長生負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室工作、劉恬壽負(fù)責(zé)宣傳(包括校務(wù)、辦事公開)小組工作、陳玉英負(fù)責(zé)女工員會(huì)工作、王澤泉負(fù)責(zé)調(diào)解小組工作、劉衍志負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)審核小組工作、楊梅負(fù)責(zé)文藝小組工作、劉紅兵負(fù)責(zé)體育小組工作、魏東負(fù)責(zé)福利小組工作。

  五、加強(qiáng)自身建設(shè)

  1、工會(huì)制度健全,措施明確,積極總結(jié)工會(huì)工作,按時(shí)上報(bào)信息。

  2、學(xué)校按職數(shù)、要求配齊了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,女工員會(huì)組織健全。工會(huì)有專職工會(huì)副主席一人,參加各種工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,有工會(huì)員8人,各自分工為全校師生謀福利。

  3、同時(shí)校工會(huì)也注重加強(qiáng)工會(huì)自身的建設(shè),定期召開工會(huì)員和組長會(huì)議,研究工會(huì)工作,聽取教職工的意見和建議,及時(shí)向?qū)W校黨、校長室匯報(bào),求得學(xué)校黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、重視和支持,在學(xué)校發(fā)展與中積極發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用。

  工會(huì)工作情況自查報(bào)告 6

  一年來,學(xué)校工會(huì)組織在上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨支部的關(guān)心、指導(dǎo)下,全體工會(huì)委員同心協(xié)力,創(chuàng)造性地開展工作,出色地完成了工會(huì)各項(xiàng)工作目標(biāo)取得了顯著的成績。

  一、常規(guī)工作

  1、基礎(chǔ)工作:學(xué)校工會(huì)于2012年1月4日召開了鄭旺中學(xué)八屆工會(huì)委員會(huì)第二次會(huì)議,充分發(fā)揮教職工參政議政功能,對學(xué)校成績獎(jiǎng)實(shí)施辦法等學(xué)校制定的辦法進(jìn)行充分討論審議。工會(huì)辦會(huì)條件優(yōu)越,建有工會(huì)組織和會(huì)員檔案。學(xué)校教職工的的入會(huì)率達(dá)100%,以年級(jí)、科室為單位成立了工會(huì)小組,并定期開展豐富多彩的活動(dòng)。

  2、常規(guī)管理:

  學(xué)校工會(huì)學(xué)年初根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作精神及學(xué)校的實(shí)際情況制定切實(shí)可行的工會(huì)工作計(jì)劃,學(xué)年結(jié)束能對一學(xué)年工會(huì)開展的工作進(jìn)行總結(jié),平時(shí)做好大事記錄。每年都能按時(shí)做好工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。堅(jiān)持一年召開一次以上的教職工代表大會(huì),研究討論學(xué)校教育教學(xué)改革等問題。能依法足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),并做好審報(bào)工作報(bào)告。 “三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,學(xué)校撥款支持工會(huì)小組開展活動(dòng)。我校工會(huì)認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng),如認(rèn)真開展工會(huì)專題調(diào)研,并撰寫調(diào)研報(bào)告《教代會(huì)如何走上規(guī)范化的軌道》;組織職工積極參加職工法律知識(shí)競賽、教職工演講比賽、教職工籃球賽等,2011年10月份組織教師分批次赴北京、蓬萊考察參觀,開拓老師視野。積極認(rèn)真地開展工會(huì)自查自評活動(dòng),經(jīng)常對照工會(huì)目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)查找不足,及時(shí)整改。

  二、重點(diǎn)工作。

  1、教職工隊(duì)伍建設(shè):加強(qiáng)教職工思想政治工作,鞏固專業(yè)思想,提升專業(yè)素質(zhì)。組織教職工結(jié)合教育改革與發(fā)展的實(shí)際,進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。深化教育教學(xué)改革,特別是組織教職工學(xué)習(xí)課改精神,投入課程改革實(shí)驗(yàn),全面推進(jìn)素質(zhì)教育;繼續(xù)組織教職工學(xué)習(xí)了新《工會(huì)法》;進(jìn)一步把師德教育作為學(xué)校精神文明建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)的大事來抓,開展“教書育人,管理育人,服務(wù)育人”的“三育人”活動(dòng)和“樹師表形象”活動(dòng),組織全校教師撰寫師德格言和心得體會(huì),提高教師的思想道德素養(yǎng);關(guān)心教師的專業(yè)成長,特別是中青年教師隊(duì)伍的建設(shè),協(xié)助學(xué)校開展人人一節(jié)研討課活動(dòng),人人參與課題研究實(shí)驗(yàn),鼓勵(lì)教師參加區(qū)名師評選活動(dòng),協(xié)助學(xué)校安排并辦好教師論壇,引導(dǎo)廣大教師開展讀書活動(dòng),一年來廣大教師的專業(yè)素養(yǎng)得到了很大的提升。

  2、民主政治建設(shè):堅(jiān)持每年召開一次以上的教代會(huì),2012年1月4日,召開第八屆二次教代會(huì),整個(gè)教代會(huì)程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí),取得很好的效果。積極開展教代會(huì)評議干部工作,主動(dòng)參與校務(wù)公開工作,使校務(wù)公開工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

  3、抓實(shí)抓好計(jì)劃生育工作

  4、教工之家建設(shè):能認(rèn)真對照黨、政、工共建“教工之家”標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)開展建家工作。在新的`一年里,共建工作又有所創(chuàng)新,教代會(huì)工作更完善,發(fā)揮好“參與”職能。工會(huì)密切配合行政領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮了主人公作用,履行了參政議政職能。

  5、切實(shí)反映教職工心聲,依法維護(hù)教職工的權(quán)益。

  (1)關(guān)心困難教師,確實(shí)做老師生活和工作困難的第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫助人。認(rèn)真做好“五必訪”,組織發(fā)動(dòng)教師開展互濟(jì)互助活動(dòng)。本學(xué)年共走訪慰問教師五十余人次。

  (2)關(guān)注女教職工,確保女教職工的合法權(quán)益和特別利益不受侵犯。要主動(dòng)關(guān)心女教職工在工作生活中遇到的困難,做好女教職工生育保險(xiǎn)和“四期”保護(hù)工作。通過各種途經(jīng),幫助她們解決實(shí)際問題,做她們的貼心人。

  (3)關(guān)心全體教職工的身體健康,通過各種途徑宣傳保健常識(shí)和養(yǎng)生常識(shí),經(jīng)常不定期組織在職教師開展健康體檢,規(guī)范建立教職工健康檔案和女工婦科檢查檔案。

  (4)關(guān)心退休教職工的生活和學(xué)習(xí),確實(shí)幫助他們排憂解難,經(jīng)常了解他們的情況,傾聽他們的心聲,并積極組織開展聯(lián)誼活動(dòng),使教職工“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂、老有所教”。2011年重陽節(jié)組織了年齡 50周歲以上的老教師參加“重陽節(jié)老人登蒙山活動(dòng)”。

  學(xué)校工會(huì)組織在黨支部帶領(lǐng)下,充分發(fā)揮工會(huì)職能,帶領(lǐng)全校教師,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,圍繞教學(xué)育人中心,為學(xué)校的各項(xiàng)建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),取得了顯著的成績。在取得成績的同時(shí),通過自查發(fā)現(xiàn)還存在如下不足:

  1、工作還做得不夠精細(xì),留存材料、歸集檔案的意識(shí)不夠強(qiáng),一些過程性的材料收集不及時(shí)。

  2、一些規(guī)章制度還有待進(jìn)一步完善,職工之家要多組織活動(dòng),進(jìn)一步豐富職工文化生活。

  工會(huì)工作情況自查報(bào)告 7

  xx工會(huì)工作在局工會(huì)和站黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,收費(fèi)站行政的大力支持下,全體員工的大力配合下,緊緊圍繞收費(fèi)中心工作,對進(jìn)一步提高全站職工的凝聚力,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力等方面起到了不可無視的作用。我本人在就職期間,對待工會(huì)工作做到盡心盡責(zé),對工會(huì)工作投入了極大的熱情,我認(rèn)為能盡自己的力量為他人效勞,幫助他人,是最大的精神樂趣。為了能夠更好地發(fā)揮工會(huì)的職能作用,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),我不斷學(xué)習(xí)工會(huì)知識(shí),改良工作方式、方法。半年來,工會(huì)工作取得了一定的`成績,也存在一些缺乏,現(xiàn)將工作情況簡要匯報(bào)如下:

  一、努力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)。

  1、結(jié)合我站的實(shí)際情況,認(rèn)真做好每季度工會(huì)工作方案的制訂、總結(jié)和反思。

  2、加強(qiáng)與工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組的交流、溝通,及時(shí)解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題,了解掌握來自一線的各類信息,努力使工會(huì)工作做到上下溝通。

  3、重點(diǎn)加強(qiáng)對職工之家的建設(shè),讓站職工通過職工之家豐富自己的業(yè)余生活和提高業(yè)務(wù)修養(yǎng)。

  二、認(rèn)真履行工會(huì)的根本職責(zé),維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  1、積極協(xié)助本站工會(huì)籌備職代會(huì),認(rèn)真做好提案的收集、整理、匯報(bào)工作。

  2、認(rèn)真參加行政會(huì)議,參與涉及職工利益的改革方案討論、認(rèn)真做好推優(yōu)表先的民主評議。

  3、主動(dòng)配合收費(fèi)站積極推進(jìn)站務(wù)公開工作。加強(qiáng)站務(wù)公開機(jī)制建設(shè)和制度建設(shè),不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容,豐富公開形式。

  4、采取多種形式,積極開展學(xué)習(xí)活動(dòng),通過政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工政治思想素質(zhì)。工會(huì)積極組織職工開展政治學(xué)習(xí)。并由專人負(fù)責(zé),制定方案,選定內(nèi)容。通過技能培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。工會(huì)大力支持開展收費(fèi)技能培訓(xùn),以班組為單位,開展“互幫互助,共同進(jìn)步〞的活動(dòng)。

  5、支持職工自學(xué),促進(jìn)崗位成才。站工會(huì)組織有志青年和員工參觀學(xué)習(xí),鼓勵(lì)他們參加自學(xué)考試,讀電大、黨校。培養(yǎng)和發(fā)揮職工的特長和優(yōu)點(diǎn),展現(xiàn)他們的熱情和風(fēng)采。為職工成材創(chuàng)造時(shí)機(jī),提供平臺(tái)。

  三、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)人員工作能力

  要充分發(fā)揮基層工會(huì)的各項(xiàng)職能作用,首先必須完善工會(huì)制度體系,進(jìn)一步健全工會(huì)檔案,推開工會(huì)工作的法制建設(shè)進(jìn)程。同時(shí)落實(shí)責(zé)任,逐步提高工會(huì)委員的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步提高工會(huì)工作的整體效益。

  四、緊緊圍繞創(chuàng)立工作為核心展開工作

  根據(jù)工會(huì)職責(zé),關(guān)心和改善職工的勞動(dòng)條件,維護(hù)職工在勞動(dòng)中的平安和健康;協(xié)助催促行政落實(shí)好生活有關(guān)待遇,辦好職工集體福利事業(yè)。建站以來堅(jiān)持一手抓征費(fèi),一手抓精神文明建設(shè),開展了豐富多彩的業(yè)余生活,比方節(jié)日聯(lián)歡慶祝,節(jié)假日站內(nèi)舉行各種慶祝活動(dòng),使員工感到有一種濃濃的喜慶和溫馨的家庭氣氛;還進(jìn)行了拔河、點(diǎn)鈔等比賽,通過比賽既鍛煉了能力,又增強(qiáng)了集體凝聚力。

  工會(huì)工作情況自查報(bào)告 8

  一、組織健全、制度完善

  1.成立了教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由園長擔(dān)任組長,工會(huì)主席擔(dān)任副組長,教師代表為成員的教代會(huì)組織。形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、教職工參與的工作格局。并審議通過了《績效考核方案》等。

  2.高度重視工會(huì)工作。如教代會(huì)制度和校務(wù)公開的堅(jiān)持,教職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),教職工的業(yè)余文化生活,都納入了學(xué)校的重要議事日程,并逐項(xiàng)加以落實(shí)。

  3.依靠教職工辦學(xué),促進(jìn)了幼兒園的管理和全面發(fā)展。促進(jìn)了幼兒園內(nèi)部管理制度化。教代會(huì)的一系列規(guī)章制度,對教職工的工作紀(jì)律、工作效果都具有較強(qiáng)的約束力。通過一系列規(guī)章制度的落實(shí),致使廣大教職工的責(zé)任心明顯增強(qiáng),并在校園內(nèi)初步形成了公開競爭、積極向上的良好氛圍。

  二、思想合格、作風(fēng)優(yōu)良

  為了切實(shí)施行依法治校理念,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理制度化、規(guī)范化,學(xué)校工會(huì)把推進(jìn)民主管理作為提升幼兒園管理水平的重要內(nèi)容來抓。

  1.發(fā)揮教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的重要作用。我園進(jìn)一步完善了系列規(guī)章制度。堅(jiān)持每年按期召開教代會(huì),審議通過各種報(bào)告,進(jìn)一步討論修改、審議有關(guān)工作方案、條例和細(xì)則,為幼兒園實(shí)現(xiàn)依法治校的規(guī)范化管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

  2.認(rèn)真實(shí)行校務(wù)公開,自覺接受民主監(jiān)督。學(xué)校設(shè)有公布欄。對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、目標(biāo)管理、職稱評定、評優(yōu)選先、教師外出培訓(xùn)、財(cái)務(wù)收支、資金分配、基建投資、等方面的重要事項(xiàng),都采取不同方式進(jìn)行公開。

  3.堅(jiān)持開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,評議對象為幼兒園中層以上干部,通過民主評議,加強(qiáng)了幼兒園管理,促進(jìn)了廉政建設(shè),廣泛調(diào)動(dòng)了教職工民主參與、民主監(jiān)督的積極性。

  三、工作創(chuàng)新、活動(dòng)精彩

  1.為了不斷提高教師的教學(xué)水平,我園開展課堂教學(xué)比賽、優(yōu)秀教案評比、教研論文評比等活動(dòng),同時(shí)對教師進(jìn)行課題知識(shí)培訓(xùn),選送部分教師外出參加骨干教師培訓(xùn),認(rèn)真開展教研活動(dòng)。

  2.開展豐富多彩的文體活動(dòng),每年的重大節(jié)日都要舉行各種各樣的教工文體活動(dòng),如國慶節(jié)、元旦節(jié)等都開展形式多樣的.教工活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活。

  四、領(lǐng)導(dǎo)支持、群眾擁護(hù)

  1.認(rèn)真聽取和反映職工的呼聲。幼兒園工會(huì)經(jīng)常深入各教研組和職工家庭,聽取教職工對幼兒園工作的意見和了解職工家庭的困難,將職工合理的意見和要求及時(shí)向幼兒園反映,并力求使問題得到妥善解決,力爭為教職工辦實(shí)事。如對教職工提出的辦公條件改善、教學(xué)獎(jiǎng)金的兌現(xiàn)、減輕班主任的工作負(fù)擔(dān)等都進(jìn)行了逐一落實(shí),力爭讓廣大教職工滿意。使他們可全身心的投入到教學(xué)工作中去。

  2.工會(huì)堅(jiān)持了“三必訪”制度,即:傷病職工必訪、婚喪大事必訪、有了困難必訪。并且幼兒園工會(huì)都送去了慰問款。園工會(huì)還組織退休老教師參與教師節(jié)慶祝活動(dòng),在幼兒園經(jīng)濟(jì)極其困難的情況下,逢年過節(jié)時(shí)還給退休教師送去慰問品,使他們感受到了幼兒園大家庭的溫暖。

  3.幼兒園非常重視女職工的特殊利益,按照有關(guān)政策和規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)了女職工的諸如婚假、產(chǎn)假和孕期、哺乳期的特殊權(quán)益。學(xué)校出資與防疫站聯(lián)系,每年為全體教工安排全面健康體檢,受到教師的一致贊譽(yù)。

  五、管理有方、成效顯著

  工會(huì)組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,在一系列的關(guān)系組織、協(xié)調(diào)、處理中,我園堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持依法治園,幼兒園事務(wù)堅(jiān)持公平、公正、公開、規(guī)范,并體現(xiàn)人文關(guān)愛。

  1.工會(huì)組織建設(shè)得到了加強(qiáng)。工會(huì)主席參與幼兒園園長辦公會(huì)議,對評模選優(yōu)、教職工聘任、職稱評審、崗位設(shè)置等重要工作。工會(huì)主席都能積極參與并在其中擔(dān)任重要職務(wù)。

  2.工會(huì)工作每學(xué)期有計(jì)劃、有總結(jié)。定期召開教代會(huì)和工會(huì)小組會(huì)議,積極參加縣教育工會(huì)組織的各種活動(dòng),如參加歌詠比賽,捐款等活動(dòng),并取得了不錯(cuò)的成績。訂閱了《中國教工之家》等報(bào)刊雜志。

  3.我園工會(huì)熱心于工會(huì)工作,能根據(jù)幼兒園各個(gè)階段的工作需要,認(rèn)真配合幼兒園宣傳和動(dòng)員職工投身于幼兒園教育教學(xué)和改革活動(dòng),并能積極為教職工說實(shí)話辦實(shí)事,幼兒園工會(huì)在教職工中的感召力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。近年來,我園順利通過縣平安校園驗(yàn)收,已經(jīng)申報(bào)市級(jí)平安校園。

  一年來申報(bào)了一個(gè)省級(jí)課題和一個(gè)市級(jí)課題;各級(jí)各類論文競賽捷報(bào)頻傳,有好多篇論文得到發(fā)表。對照上級(jí)工會(huì)年度工作考核標(biāo)準(zhǔn),我園工會(huì)雖然做了許多工作,也取得了一定的成績,但是許多工作還需要不斷提升。我們將在今后的工作中,在上級(jí)工會(huì)組織和黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,繼續(xù)努力,讓全心全意依靠教職工辦學(xué)更好地落到實(shí)處,努力為辦好讓人民滿意的教育,為進(jìn)一步建設(shè)和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  工會(huì)工作情況自查報(bào)告 9

  根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省行業(yè)工會(huì)開展省產(chǎn)業(yè)直屬單位工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理直屬單位規(guī)范化建設(shè)檢查的通知》鄂煤地工[20xx]7號(hào)文件的要求,我機(jī)關(guān)工會(huì)結(jié)合實(shí)際情況對本工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)成功進(jìn)行制度化了自查,現(xiàn)將自查工作匯報(bào)如下:

  一、開展工會(huì)限期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)整改情況

  (一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備情況

  機(jī)關(guān)工會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,積極主動(dòng)地監(jiān)管機(jī)構(gòu)按規(guī)定設(shè)置了一般性的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),選用的兼職會(huì)計(jì)人員具有與采用崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)職稱,兼職的工商界會(huì)計(jì)人員遵守都能夠遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》,按照相關(guān)要求開展工會(huì)財(cái)務(wù)工作,在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員方面,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題。

  (二)會(huì)計(jì)核算情況

  機(jī)關(guān)工會(huì)按照《中華人民共和國工會(huì)法》開立了單獨(dú)結(jié)算的開支工會(huì)經(jīng)費(fèi)帳戶,實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)主席“一支筆”審批制度。設(shè)置有基本的會(huì)計(jì)賬冊,按照規(guī)定需要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并配備專人妥善印鑒,所反映的內(nèi)部管理真實(shí)、內(nèi)容完整,數(shù)準(zhǔn)確無誤,不存在虛假內(nèi)容。機(jī)關(guān)工會(huì)由于業(yè)務(wù)量不大,目前并沒有實(shí)行財(cái)會(huì)電算化。

  (三)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況

  機(jī)關(guān)工會(huì)從20xx年底成立以來,積極主動(dòng)地建立了少部分與日常會(huì)計(jì)核算相適應(yīng)的`會(huì)計(jì)管理制度,但還有部份會(huì)計(jì)制度沒有按照《中華人民共和國工會(huì)法》的規(guī)定建立,尚未建立的制度基本參照xxxxxx局工會(huì)會(huì)計(jì)制度控管。

  (四)會(huì)計(jì)監(jiān)督情況

  機(jī)關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)人員能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用,在日常會(huì)計(jì)運(yùn)營管理中,能及時(shí)糾正和制止不合理的經(jīng)濟(jì)大型活動(dòng),在工作中對違反工會(huì)財(cái)經(jīng)制度報(bào)告活動(dòng)能夠及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的,在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用上主動(dòng)接受國家監(jiān)督和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。

  二、工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)改進(jìn)措施

  從本項(xiàng)自查情況看,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)工作較上年有了長足的進(jìn)步,但仍然存在許多嚴(yán)重不足,下初級(jí)階段從以下幾個(gè)幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):

  (一)在工會(huì)業(yè)務(wù)逐漸增多的情況下積極主動(dòng)地開展會(huì)計(jì)電算化,做到會(huì)計(jì)核算越發(fā)準(zhǔn)確達(dá)致及時(shí)。

  (二)加快修訂機(jī)關(guān)推進(jìn)工會(huì)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算管理制度,在合法、合規(guī)的前提下,更有前瞻性、可操作性,并歸集成冊。

  (三)強(qiáng)化工會(huì)預(yù)算管理,提高預(yù)算能力,特別是在收支預(yù)算上所,預(yù)算能力提高了,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作葉會(huì)上一個(gè)臺(tái)階。

  (四)采取定期和不定期相結(jié)合的措施,接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和本工會(huì)委員領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)員代表大會(huì)的監(jiān)督,使工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范透明。

  工會(huì)工作情況自查報(bào)告 10

  一年來,東橋鎮(zhèn)教育工會(huì)在上級(jí)工會(huì)、教育黨支部的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)下,全體工會(huì)委員同心協(xié)力,創(chuàng)造性地開展工作,出色地完成了工會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)取得了顯著的成效。

  一、常規(guī)工作

  1、基礎(chǔ)工作:鎮(zhèn)教育工會(huì)按時(shí)進(jìn)行換屆選舉,鎮(zhèn)教育工會(huì)于2011年1月15日召開鎮(zhèn)第三屆教育工會(huì)代表大會(huì),經(jīng)民主選舉,成立了以郭云飛為工會(huì)主席,曾必好為工會(huì)副主席,馬揚(yáng)厚、李傳軍、黃文斌、羅恒峰、李靜、陳清、王安軍為成員的工會(huì)委員會(huì)。進(jìn)一步制定和完善了工會(huì)代表大會(huì)制度,工會(huì)委員堅(jiān)持一個(gè)月召開一次例會(huì),研究討論工會(huì)工作。在學(xué)校績效獎(jiǎng)實(shí)施辦法中,工會(huì)干部能按上級(jí)的有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有待遇,工會(huì)辦會(huì)條件優(yōu)越,有工會(huì)組織和會(huì)員檔案。學(xué)校教職工的的入會(huì)率達(dá)100%,以學(xué)校為單位成立了工會(huì)小組,并定期開展豐富多彩的活動(dòng)。

  2、常規(guī)管理:

  全鎮(zhèn)工會(huì)學(xué)年初都能根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作精神及全鎮(zhèn)的實(shí)際制定切實(shí)可行的工會(huì)工作計(jì)劃,學(xué)年結(jié)束能對一學(xué)年工會(huì)開展的工作進(jìn)行總結(jié),平時(shí)做好大事記錄、每年都能按時(shí)做好工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。堅(jiān)持一年召開一次以上的教職工代表大會(huì),研究討論學(xué)校教育教學(xué)改革等問題。能依法足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi)的'開支嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度,并做好經(jīng)審工作報(bào)告。工會(huì)積極取得行政的經(jīng)費(fèi)支持,還投入資金,添置、增設(shè)教師活動(dòng)設(shè)施、活動(dòng)場所,“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、中秋佳節(jié)等節(jié)日,行政經(jīng)費(fèi)撥款支持工會(huì)小組開展活動(dòng)。我鎮(zhèn)工會(huì)還能認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng),如積極參加教職工乒乓球賽、教職工籃球賽等。積極認(rèn)真地開展工會(huì)自查自評活動(dòng),經(jīng)常對照工會(huì)目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)查找不足,及時(shí)整改。

  二、工會(huì)重點(diǎn)工作

  1、堅(jiān)持每年召開一次以上的教代會(huì),整個(gè)教代會(huì)程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí),取得很好的效果。積極開展教代會(huì)評議干部工作,主動(dòng)參與校務(wù)公開工作,使校務(wù)公開工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

  2、教職工隊(duì)伍建設(shè):加強(qiáng)教職工思想政治工作,鞏固專業(yè)思想,提升專業(yè)素質(zhì)。組織教職工,結(jié)合教育改革與發(fā)展的實(shí)際,進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。樹立正確的辦學(xué)理念,廣泛發(fā)動(dòng)和依靠社會(huì)力量興辦教育。深化教育教學(xué)改革,特別是組織教職工學(xué)習(xí)課改精神,投入課程改革實(shí)驗(yàn),全面推進(jìn)素質(zhì)教育;繼續(xù)組織教職工學(xué)習(xí)了新《工會(huì)法》,深刻領(lǐng)會(huì)《工會(huì)法》精神,明確教職工的職、權(quán)、責(zé);進(jìn)一步把師德教育作為學(xué)校精神文明建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)的大事來抓,開展“正師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”的師德師風(fēng)教育活動(dòng),組織全校教師撰寫師德心得體會(huì),并舉行了師德師風(fēng)演講比賽,開展了自我剖析,教師的思想道德又有了較大的提高;關(guān)心教師的專業(yè)成長,特別是中青年教師隊(duì)伍的建設(shè),協(xié)助學(xué)校開展人人一節(jié)公開課活動(dòng),人人參與課題研究實(shí)驗(yàn),引導(dǎo)廣大教師開展讀書教研活動(dòng),使廣大教師的專業(yè)素養(yǎng)有了進(jìn)一步的提升。

  3、送溫暖活動(dòng):切實(shí)為教職工說話辦事,依法維護(hù)教職工的權(quán)益。

  (1)關(guān)心困難教師,確實(shí)做老師生活和工作困難的第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫助人。認(rèn)真做好“五必訪”,組織發(fā)動(dòng)教師開展互濟(jì)互助活動(dòng)。

  (2)關(guān)注女教職工,確保女教職工的合法權(quán)益和特別利益不受侵犯。要主動(dòng)關(guān)心女教職工在工作生活中遇到的困難,通過各種途經(jīng),幫助她們解決實(shí)際問題,做她們的貼心人。

  (3)關(guān)心全體教職工的身體健康,通過各種途徑宣傳保健常識(shí)和養(yǎng)生常識(shí),并于2012年7月組織在職教師開展體檢,進(jìn)一步建立教職工健康檔案和女工婦科檢查檔案。

  (4)關(guān)心退休教職工的生活和學(xué)習(xí),確實(shí)幫助他們排憂解難,經(jīng)常了解他們的情況,傾聽他們的心聲,并積極組織開展聯(lián)誼活動(dòng),使退休教職工“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂、老有所教”。

  工會(huì)充分利用這些學(xué)校有限的設(shè)施積極開展教職工文體活動(dòng),豐富了教職工的業(yè)余生活。同時(shí)結(jié)合各種節(jié)日、紀(jì)念日,有計(jì)劃地組織各種有益教職工身心健康的活動(dòng)。今年“三八節(jié)”期間各工會(huì)小組舉行家庭式的小聚會(huì)或聯(lián)歡會(huì)。 “五一”期間組織各工會(huì)小組開展唱歌、會(huì)餐、乒乓球、爬山等活動(dòng)。學(xué)校定期組織教職工參加乒乓球比賽,籃球比賽等活動(dòng),極大的調(diào)動(dòng)了教師的工作熱情。

  通過自查自評,一學(xué)年來,我鎮(zhèn)工會(huì)帶領(lǐng)全體教師,辛勤工作,努力開拓,為學(xué)校的各方面建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),取得了顯著的成績。在取得成績的同時(shí),還存在不足:

  1、工作還做得不夠細(xì),材料、檔案意識(shí)不夠強(qiáng),一些過程性的收集不及時(shí)。

  2、有一些規(guī)章制度還有待進(jìn)一步完善。

  工會(huì)工作情況自查報(bào)告 11

  我校工會(huì)在區(qū)教委黨委和教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,在校黨支部直接指導(dǎo)下,工會(huì)工會(huì)認(rèn)真扎實(shí),發(fā)揮職能作用,完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù),起到了黨同群眾聯(lián)系的紐帶橋梁作用。“教工之家”建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng),開展了一系列建家創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),成績顯著。現(xiàn)將本年自查的具體情況向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組織健全(30分自查得30分)

  1、學(xué)校黨支部重視,工會(huì)組織健全,學(xué)校會(huì)員49人,工會(huì)主席杜道金,副主席、組織委員余祁謀。宣傳女工委員:沈德敏,財(cái)經(jīng)委員:李孟春,經(jīng)審主任:柴光德,經(jīng)審委員:付國軍、周驥、李連軍、陳維權(quán)。工會(huì)干部待遇落實(shí)。

  2、工會(huì)有印章,有辦公地點(diǎn)、有專門教工之家、有工會(huì)版面、有活動(dòng)場地、有會(huì)員登記表、名冊、會(huì)員證、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)齊全,年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),活動(dòng)有記錄。

  二、行使權(quán)力、民主管理好財(cái)(20分自查得20分)

  1、黨政領(lǐng)導(dǎo)非常支持工會(huì)工作,每學(xué)期專門研究兩次工會(huì)工作,自覺接受工會(huì)監(jiān)督,重要問題,敏感問題交工會(huì)處理,凡是工會(huì)的事黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都盡力支持,凡是工會(huì)的活動(dòng),黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都帶頭參加,凡是教工大會(huì)(因人少,以教工大會(huì)替教代會(huì))審議通過的決定。黨政領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)決支持,不折不扣地落實(shí)執(zhí)行,教工的提案黨政班子專題研究,專門答復(fù),限期落實(shí)。工會(huì)積極協(xié)調(diào)黨政同群眾的關(guān)系,因此,學(xué)校十年來無上訪的人和事,獲市級(jí)“無訪學(xué)校”獎(jiǎng)牌,黨政領(lǐng)導(dǎo)支持工會(huì)工作,工會(huì)近十年來連獲區(qū)以上“先進(jìn)基層工會(huì)”,干群關(guān)系密切,同心同德,上下齊努力,連續(xù)九年學(xué)校獲區(qū)“綜合目標(biāo)一、二等獎(jiǎng)”連續(xù)八年獲教學(xué)質(zhì)量一、二等獎(jiǎng),獲國家級(jí)獎(jiǎng)7項(xiàng),獲省級(jí)獎(jiǎng)6項(xiàng),獲市“職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“文明單位”、“花園式學(xué)校”、“收費(fèi)管理規(guī)范化單位”、“無訪單位”等28項(xiàng)。成為信陽市職業(yè)教育的聞名學(xué)校。

  2、工會(huì)工作制度健全,辦事公開化,職工滿意。

  3、每學(xué)期召開兩次教工大會(huì),特殊情況,臨時(shí)召開教工大會(huì),審議通過學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)、重大重要決議。學(xué)校在職工中推行的'管理制度、細(xì)則是經(jīng)教代會(huì)審議修訂后,職工舉手表了態(tài)的。職工愿意執(zhí)行無意見,有的制度細(xì)則隨時(shí)間推移,需修訂還是教工大會(huì)來通過。因此,才保住了市級(jí)“無訪單位”的牌子。

  三、堅(jiān)持制度理好財(cái)(25分自查25分)

  按時(shí)收繳工會(huì)費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于職工文體活動(dòng)和幫困扶貧,工會(huì)單設(shè)帳,工會(huì)主席簽字開支,經(jīng)審主任監(jiān)督開支,嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律,但工會(huì)經(jīng)費(fèi)很少,只有會(huì)員交的費(fèi),上級(jí)沒撥給工會(huì)費(fèi)。

  四、發(fā)揮作用,開展活動(dòng)(25分自查25分)

  1、依法維權(quán),工會(huì)堅(jiān)決維護(hù)職工合法權(quán)益,職工權(quán)益將被侵犯時(shí),工會(huì)干部敢于挺身而出,為職工說話,為職工爭先,為職工爭利,為職工爭樂。節(jié)日慰問老干部。職工家里婚喪嫁娶,主席一定陪同,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)去職工家慰問賀喜。教育職工遵紀(jì)守法,保證了職工無違法違紀(jì)的現(xiàn)象。

  2、堅(jiān)持教育。一是政治教育,堅(jiān)持每周一晚政治學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)“十六大”,學(xué)習(xí)時(shí)事政治,增強(qiáng)教職工愛國心、事業(yè)心、責(zé)任感。今年暑假,舉辦師德教育培訓(xùn)班,要求職工每學(xué)期有政治學(xué)習(xí)筆記,兩篇政治論文,提高了職工政治素質(zhì)。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn):要求職工愛崗敬業(yè),每周一次集中學(xué)業(yè)務(wù)理論,每學(xué)期看一本業(yè)務(wù)理論書,做到以老帶新崗前學(xué),結(jié)以老帶新對子,重?fù)?dān)加壓崗上練,練鋼筆字、毛筆字、粉筆字、普通話、學(xué)教法;鼓勵(lì)督促崗下幫,支持職工的函授學(xué)歷進(jìn)修,自我充電。每期開民勞動(dòng)競賽,崗位練兵,做到一二三;講好一堂優(yōu)質(zhì)課,寫好兩篇教研論文,記好三篇教后心得,職工人人力爭做學(xué)者型、科研型、專家型教師、職工創(chuàng)新教育、素質(zhì)教育的技術(shù)水平明顯提高。

  3、開展活動(dòng):職工群體活動(dòng)長年堅(jiān)持,生氣勃勃。年年“五一”、“國慶”活動(dòng)轟轟烈烈。“元旦”文體活動(dòng)一周內(nèi),只堅(jiān)持上課和輔導(dǎo)時(shí)間,其余時(shí)間不強(qiáng)調(diào)坐班辦公,進(jìn)行象棋、跳棋、乒乓球、拔河、書法、自行車慢賽等比賽,會(huì)員100%參加,為優(yōu)勝者發(fā)紀(jì)念等品獎(jiǎng),凡參加活動(dòng)的退休老干部有無名次都頒發(fā)二等獎(jiǎng)。紀(jì)念品雖小,意義大。職工人人都樂此不彼,工會(huì)號(hào)召的活動(dòng)好開展,工會(huì)在學(xué)校發(fā)揮了舉足輕重的作用。

  工會(huì)工作情況自查報(bào)告 12

  一年來,我鄉(xiāng)依法行政工作在上級(jí)部門的指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市委縣委的發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞“和諧苗鄉(xiāng)”發(fā)展思路,堅(jiān)持深入貫徹國務(wù)院《全面實(shí)施依法行政實(shí)施綱要》,依法履行法定職責(zé),規(guī)范行政行為,為進(jìn)一步深化法治政府、規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),著力做了以下工作:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),將依法行政工作納入黨委政府一級(jí)工作目標(biāo)。

  年初,我鄉(xiāng)黨委政府把依法行政工作列入黨委政府工作的重要議事日程,配齊配強(qiáng)了工作隊(duì)伍,積極保證依法行政工作所需經(jīng)費(fèi)。首先,成立了由黨委書記負(fù)總責(zé),黨委副書記具體牽頭負(fù)責(zé),黨委委員具體抓的鄉(xiāng)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工負(fù)責(zé),明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由黨政辦主任兼任辦公室主任負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)依法行政日常工作。二是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,將責(zé)任目標(biāo)細(xì)化到領(lǐng)導(dǎo)、到辦所(中心)、到人,層層負(fù)責(zé)。三是完善了考評機(jī)制,確保依法行政工作取得實(shí)效。三是及時(shí)制訂下發(fā)了《團(tuán)林鄉(xiāng)依法行政工作實(shí)施意見》,按步推進(jìn)依法行政工作的全面開展。

  二、健全制度、加強(qiáng)學(xué)習(xí),保證工作順利開展。

  以規(guī)范的制度管理隊(duì)伍,以充實(shí)的學(xué)習(xí)強(qiáng)化隊(duì)伍。用一支作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的隊(duì)伍保證了依法行政工作的順利開展。

  1、健全規(guī)章制度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照規(guī)范化服務(wù)性政府要求,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)用制度管人管事,促進(jìn)依法行政,努力鑄造一支政治強(qiáng)、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、廉潔高效的干部隊(duì)伍。

  2、加大學(xué)習(xí)力度,建強(qiáng)干部隊(duì)伍。針對工作實(shí)際和工作人員的思想狀況,以強(qiáng)化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨,堅(jiān)持機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員依法行政意識(shí),從依法治國、建設(shè)民主政治的高度,充分認(rèn)識(shí)依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會(huì)、專題教育等形式,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì);認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話和黨章;認(rèn)真學(xué)習(xí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和各種法律知識(shí)。

  三、通過多種工作措施推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。

  1、按照《崇州市人民政府辦公室關(guān)于推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作的通知》(崇府辦發(fā)[]64號(hào))文件精神和5月21日我市推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作會(huì)議的要求,我鄉(xiāng)及時(shí)對行政許可事項(xiàng)進(jìn)行清理,并按時(shí)上報(bào)市法制局。

  2、加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)對能力建設(shè)。健全突發(fā)事件應(yīng)對體制和長效機(jī)制,提升預(yù)防和處理突發(fā)事件的能力,按照“統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé);依法管理、快速反應(yīng);完善體系、提高效能;改善條件、保障運(yùn)行”的原則,制訂了突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、防洪工作預(yù)案、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案、大規(guī)模群眾事件應(yīng)急預(yù)案、防治重大動(dòng)物疫病應(yīng)急預(yù)案、關(guān)于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案、煙花爆竹事故應(yīng)急預(yù)案等各類預(yù)案,將保證廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位。

  四、強(qiáng)化便民服務(wù)機(jī)制,全面建立高效政務(wù)服務(wù)體系。

  開展了以鄉(xiāng)機(jī)關(guān)為主和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位行政效能建設(shè)工作,全面推進(jìn)“四項(xiàng)制度”在全鄉(xiāng)各村和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位的貫徹落實(shí)。

  1、認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。

  全鄉(xiāng)各村、政府機(jī)關(guān)和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位工作人員實(shí)行掛牌上崗。尤其是政府機(jī)關(guān)、中小學(xué)、衛(wèi)生院要按首問負(fù)責(zé)制的要求,在單位明顯處設(shè)立首問責(zé)任崗,落實(shí)有一定工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉本單位業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)強(qiáng)的工作人員負(fù)責(zé)接待對前來辦理行政審批事項(xiàng)、銜接工作事務(wù)或咨詢、反映情況、履行協(xié)作職能的公民、法人或其它組織的辦事員,做到熱情周到、首問必答,對屬于自己承辦的事項(xiàng)應(yīng)立即接辦;對不屬于自己承辦的事項(xiàng),應(yīng)將辦事人員引至承辦人,或?qū)⒂嘘P(guān)事項(xiàng)轉(zhuǎn)交承辦人;承辦人因公不在崗的或承辦人一時(shí)不明確的,首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)代為接收、轉(zhuǎn)交,負(fù)責(zé)跟蹤辦理。做到來人有人管、事情有人辦、事事有回音、件件有答復(fù)。嚴(yán)禁以任何理由拒絕接待、推諉延誤。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制。

  在機(jī)關(guān)各辦所、便民服務(wù)中心以及村和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制,對承辦的行政審批、公共服務(wù)事項(xiàng)日常政務(wù)活動(dòng)必須在規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)或予以答復(fù)。并根據(jù)本單位的實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn),要逐崗位、逐環(huán)節(jié)、逐項(xiàng)目確定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限,明確辦理事項(xiàng)、辦理機(jī)構(gòu)、責(zé)任崗位、辦理流程和監(jiān)督電話,并以適當(dāng)方式向社會(huì)公示、告知,接受群眾監(jiān)督。

  3、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。

  鄉(xiāng)黨委依據(jù)《四川省行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》,健全以行政首長為重點(diǎn)的行政問責(zé)制度,明確問責(zé)范圍,規(guī)范問責(zé)程序,對機(jī)關(guān)各辦所、便民服務(wù)中心和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的村、企事業(yè)單位未按規(guī)定建立首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和本部門多次違反首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制度規(guī)定的單位或責(zé)任人將視情節(jié)輕重和危害后果,對相關(guān)責(zé)任人員予以誡免或免職,對行政不作為、亂作為的將嚴(yán)肅查處。

  4、完善和落實(shí)社會(huì)評議制度。

  開展政府公共服務(wù)評價(jià)調(diào)查和投資軟環(huán)境測評,建立以縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員、社會(huì)各界代表為主體,以被服務(wù)單位評價(jià)服務(wù)單位為主要內(nèi)容的'社會(huì)評價(jià)制,查找機(jī)關(guān)各辦所、便民服務(wù)中心在履行服務(wù)、工作作風(fēng)、工作績效等方面存在的問題的同時(shí),按行政效能建設(shè)的要求,創(chuàng)新工作,將行政效能建設(shè)同干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合,把面向群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)、面向基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)落到了實(shí)處,不僅加強(qiáng)了行政效能建設(shè),提高行政效能,而且進(jìn)一步加強(qiáng)了干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。

  三、完善行政決策機(jī)制。

  完善科學(xué)民主決策機(jī)制,凡涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項(xiàng),都進(jìn)行了聽證。例如今年3月,經(jīng)黨委政府研究,擬對我鄉(xiāng)后溝河荷花段進(jìn)行綜合治理,打造“冷水魚養(yǎng)殖基地”。我鄉(xiāng)邀請了此項(xiàng)目涉及村域的村民代表、黨員代表參與聽證,增強(qiáng)了工作透明度,調(diào)動(dòng)了群眾參政議政的積極性,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽和諧,進(jìn)而促進(jìn)了我鄉(xiāng)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

  四、規(guī)范行政執(zhí)法。

  1、積極發(fā)揮人民調(diào)解制度作用,按照法定權(quán)限和程序,遵循公開、公平、公正的原則對民事糾紛及時(shí)進(jìn)行了處理。上半年,村兩級(jí)調(diào)委會(huì)共排查各類民事糾紛71件,調(diào)處71件,調(diào)處成功69件,調(diào)解成功率達(dá)97%。

  2、切實(shí)解決人民群眾反映的問題,嚴(yán)肅查辦損害群眾利益問題的案件。完善信訪制度,確保信訪渠道暢通,建立健全領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。今年全年度共收到各級(jí)信訪件8件,處理8件;本級(jí)上訪5批次、16人次,處理5批次、16人次。做到事事有落實(shí),件件有回音。

  3、完善投訴制度。完善行政投訴中心和行政投訴工作制度,各辦公場所必須公布投訴舉報(bào)途徑和電話,使服務(wù)對象投訴有門。

  4、加強(qiáng)規(guī)范性文件備案工作,要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)送市委、政府備案。

  5、嚴(yán)格依法辦理行政復(fù)議案件,認(rèn)真做好出庭應(yīng)訴工作。

  五、完善社會(huì)自治功能

  1、建立完善了“以黨組織為導(dǎo)向,村級(jí)公共事務(wù)服務(wù)管理組織和集體經(jīng)濟(jì)組織‘兩輪驅(qū)動(dòng)’,村委會(huì)、議事會(huì)、監(jiān)事會(huì)共同治理的‘一輪導(dǎo)向、兩輪驅(qū)動(dòng)、三會(huì)合治’村級(jí)治理機(jī)構(gòu)”的自治機(jī)制。于7月底全面完成了全鄉(xiāng)8個(gè)村的村民議事會(huì)、村民監(jiān)事會(huì),村集體經(jīng)濟(jì)組織理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)選舉工作。充分尊重群眾意愿,民主商議決定基層事務(wù),構(gòu)建了在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,以村民自治為核心,社會(huì)組織廣泛參與的村級(jí)治理機(jī)制。

  2、深化“三務(wù)公開”。將黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開內(nèi)容、形式、時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。并建立群眾監(jiān)督機(jī)制,對好的建議、意見予以采納,同時(shí)將信息反饋群眾,做好溝通工作,接受群眾的監(jiān)督。

  3、加強(qiáng)法制宣傳教育。深入開展建設(shè)法治政府為主題的宣傳教育,促進(jìn)自覺學(xué)法守法用法社會(huì)氛圍的形成。

  總體來說,我鄉(xiāng)依法行政工作在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委政府的努力下取得了良好的效果。我們將進(jìn)一步完善機(jī)制,加大力度,爭取明年再上一個(gè)新臺(tái)階。

  工會(huì)工作情況自查報(bào)告 13

  一年來,局機(jī)關(guān)工會(huì)工作在區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的支持配合下,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化工作為中心,加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè),以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以文體活動(dòng)為載體推進(jìn)我局精神文明建設(shè),以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂解難。現(xiàn)將我局工會(huì)工作自查如下:

  一、工作開展情況

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高全局干部職工的思想素質(zhì)。

  1、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做知識(shí)型技能型職工”和素質(zhì)提升工程活動(dòng),認(rèn)真組織了廣大職工積極參加政治學(xué)習(xí),提高了會(huì)員的政治思想水平。先后組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十七大精神,學(xué)習(xí)《四川教育》、《人民日報(bào)》等報(bào)刊上的相關(guān)文章,學(xué)習(xí)了新《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,學(xué)習(xí)了公民道德建設(shè)綱要,組織開展了“同舟共濟(jì)保增長,建功立業(yè)促發(fā)展”主題競賽、“節(jié)能減排”、“安康杯”競賽活動(dòng),提高了職工的思想素質(zhì),明確了自己所肩負(fù)的歷史重任,能自覺地投入到經(jīng)濟(jì)商務(wù)工作中去。

  2、圍繞我局中心工作,提高職工業(yè)務(wù)能力。

  今年,工會(huì)工作進(jìn)一步配合我局工作實(shí)際,加大力度開展了職工繼續(xù)學(xué)習(xí),提高干部職工的能力工作,在職工中大興學(xué)習(xí)、研究之風(fēng),全年完成經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化工作調(diào)研報(bào)告3篇,工作信息簡報(bào)43期,促進(jìn)了職工從實(shí)踐型向?qū)W習(xí)型發(fā)展,提高了職工的業(yè)務(wù)能力,為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

  (二)堅(jiān)持政務(wù)公開,發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能。

  在局支部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我局積極組織實(shí)施政務(wù)公開。一是召開職工大會(huì),向職工全面公示我局黨建、財(cái)務(wù)、職評、評先、考核等整個(gè)工作情況。同時(shí)適時(shí)召開座談會(huì),傾聽干部職工對我局工作的意見和建議,布置我局“政務(wù)公開”公布欄。二是堅(jiān)持了一月一次的定期公開和重大事項(xiàng)不定期的及時(shí)公開,對職工敏感的問題重點(diǎn)公開,如年度考核工作、經(jīng)費(fèi)預(yù)結(jié)算情況及項(xiàng)目申報(bào)等都做到了及時(shí)公開。政務(wù)公開使職工對我局發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的.積極性,增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識(shí),加強(qiáng)了我局的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。政務(wù)公開也成為了一種無形的凝聚力,使我局領(lǐng)導(dǎo)班子能把全局職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,保證了我局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  (三)努力為職工排憂解難,使工會(huì)組織真正成為職工之家

  工會(huì)始終把職工的冷暖放在心上,積極做好困難職工的摸底調(diào)查工作,開展送溫暖活動(dòng)。每當(dāng)職工生病或受傷時(shí),工會(huì)及時(shí)上門慰問,把溫暖送到職工家中;在職工家中遇到婚喪嫁娶大事時(shí),工會(huì)主動(dòng)前往相幫;家庭出現(xiàn)矛盾,工會(huì)派人員協(xié)調(diào);遇到職工出覡突發(fā)性困難,倡導(dǎo)大家共伸援手,并號(hào)召職工為貧困地區(qū)捐款捐物;積極組織臨聘工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),按時(shí)足額交納了職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),有效維護(hù)了職工的各項(xiàng)權(quán)利;定期組織職工進(jìn)行了體檢,高度重視職工身體健康問題。通過以上活動(dòng),不斷提升工會(huì)在職工中的形象,切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的“紐帶”和“橋梁”的作用。

  (四)工會(huì)工作豐富多彩,文化氛圍濃厚。

  為了進(jìn)一步活躍我局的文化氛圍,豐富職工的業(yè)余生活,我局夠積極開展了形式多樣的活動(dòng),本年度主要開展了以下活動(dòng):

  1、春節(jié)期間組織開展了向困難職工和離退休職工的慰問活動(dòng);

  2、開展了“部門幫村,黨員幫戶”活動(dòng)幫扶前進(jìn)鎮(zhèn)勝利村25戶“干部幫扶戶”,做到每位領(lǐng)導(dǎo)分別幫扶1戶,機(jī)關(guān)干部至少幫扶1戶以上,確保25戶貧困戶及貧困黨員家庭全部得到幫扶;

  3、積極參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  4、積極組織全局干部職工到西昌開展工會(huì)活動(dòng)。

  二、存在的主要問題

  由于局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和工會(huì)組織自身的積極參與,工會(huì)工作取得了一定的實(shí)效,但離上級(jí)的要求還有一定的不足。主要表現(xiàn)為:一是工會(huì)的工作思路、方法和方式還需要進(jìn)步創(chuàng)新;二是政務(wù)公開工作開展的不夠平衡,公開的不夠充分,一些關(guān)系到職工切身利益的問題未能及時(shí)公開;有些工作還未做到位,缺乏相對的系統(tǒng)性和針對性;三是是合理化建議活動(dòng)開展的不夠活躍,四是自身建設(shè)還需要一步加強(qiáng)。

  三、下一步主要工作

  1、按照局黨支部要求,結(jié)合單位中心工作,認(rèn)真抓好職工思想教育工作,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,保障經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化工作順利進(jìn)行。

  2、政務(wù)公開工作要做深做細(xì),對于關(guān)系職工切身利益的事情要及時(shí)公開;

  3、組織職工代表深入開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,對領(lǐng)導(dǎo)干部在“德、能、勤、績”等方面進(jìn)行全面考評。

  4、組織女職工開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“安康杯”競賽等活動(dòng)。

  總之,我們將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí),在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密聯(lián)系廣大職工,積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,使工會(huì)真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人,使我局的工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

  工會(huì)工作情況自查報(bào)告 14

  20xx年我委工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞工會(huì)工作總體要求,加強(qiáng)自身組織建設(shè),開展豐富多彩的活動(dòng),牢固樹立大局意識(shí),團(tuán)結(jié)進(jìn)取開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢和特點(diǎn),積極協(xié)助黨政抓好職工隊(duì)伍建設(shè),在各方面發(fā)揮了工會(huì)的作用。現(xiàn)將工會(huì)工作自查報(bào)告如下:

  一、積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制,提高了全委職工素質(zhì)。

  積極協(xié)助委黨委從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手,本著“外樹形象,內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨,狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達(dá)上級(jí)文件精神。二是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對委機(jī)關(guān)工作人員在黨建、新聞宣傳、材料撰寫中存在的不足,積極組織參加上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門及區(qū)級(jí)部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化其綜合素質(zhì),提高在新形勢下開展委系統(tǒng)黨建工作的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力;積極選派優(yōu)秀人才參加省、市、區(qū)舉辦的各類培訓(xùn)。參加發(fā)展改革、價(jià)格系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過培訓(xùn),提高了整體素質(zhì)和工作效率,全面提升了干部業(yè)務(wù)能力。三是每年組織職工外出學(xué)習(xí)考察1次,讓干部職工拓寬知識(shí)面,增長學(xué)識(shí),培育學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、文化型職工隊(duì)伍。

  二、開展各種文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)。

  今年委工會(huì)多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動(dòng),豐富了職工業(yè)余生活,提高了隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是組織機(jī)關(guān)干部參加了由區(qū)總工會(huì)舉辦的慶“五一”第七屆職工趣味體育運(yùn)動(dòng)會(huì)和區(qū)政府舉辦的第二屆機(jī)關(guān)職工全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。二是組織年輕干部參加了區(qū)xx主辦的“提升執(zhí)行力,攻堅(jiān)突破年”辯論賽,全面展現(xiàn)了我委干部斗志昂揚(yáng)、積極向上的精神風(fēng)貌。三是成立了十二個(gè)工會(huì)活動(dòng)趣味小組。開展活動(dòng)鍛煉身體走路組16次,游泳組85次,籃球組6次,乒乓球組7次,象棋組5次,踢毽組4次,呼拉圈組4次,腰鼓、秧歌組3次,拔河組4次、唱讀講傳小品歌舞游戲組2次、羽毛球2次、跳繩組3次,大大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。

  三、真情幫扶,切實(shí)推動(dòng)了扶貧幫困工作再上新臺(tái)階。

  我委工會(huì)積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府“結(jié)對幫扶”號(hào)召,切實(shí)做好扶貧幫困工作。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則,確定了對百勝鎮(zhèn)觀音村的`幫扶重點(diǎn)項(xiàng)目,本著真心幫,實(shí)意扶的原則,投入25萬元幫扶資金解決了觀音村的人畜飲水問題和村道路的整治,真正把幫扶項(xiàng)目落到了實(shí)處。二是統(tǒng)籌開展元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等六個(gè)節(jié)日的送溫暖活動(dòng),節(jié)日期間組織干部職工走訪慰問退休老干部、困難職工及觀音村貧困黨員,為他們送去了大米、食用油、粽子、棉被、月餅等慰問品及慰問金,全年慰問物資及慰問金達(dá)6.3萬元。進(jìn)一步體現(xiàn)了社會(huì)的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了單位的凝聚力。

  四、做好職工健康工作,讓職工真正感受到了組織的溫暖。

  為了切實(shí)體現(xiàn)組織對職工的關(guān)心和愛護(hù),工會(huì)對生病住院職工進(jìn)行慰問并送去慰問品和慰問金,職工生日也要進(jìn)行祝賀。為了保證職工身體健康,今年12月組織全委職工進(jìn)行體檢;做好女職工特殊疾病醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳工作,增加女職工年度婦檢1次。及時(shí)了解職工的身體健康狀況,確保有病得到了及時(shí)治療。為了讓女職工有一個(gè)健康的身體,婦委會(huì)還成立了女職工腰鼓隊(duì),保證大家勞逸結(jié)合,身心健康。

  一年來,我委工會(huì)工作起到了橋梁紐帶的作用,起到了鼓士氣、振精神的作用,起到了凝聚人心、團(tuán)結(jié)向上的作用,使全體職工心往一處想,勁往一處使,保證了各項(xiàng)工作的全面完成。

  工會(huì)工作情況自查報(bào)告 15

  根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省行業(yè)工會(huì)開展省產(chǎn)業(yè)直屬單位工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)檢查的通知》鄂煤地工[20xx]7號(hào)文件的要求,我機(jī)關(guān)工會(huì)結(jié)合實(shí)際情況對本工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、開展工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)自查情況

  (一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備情況

  機(jī)關(guān)工會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,積極主動(dòng)地按規(guī)定設(shè)置了相應(yīng)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),選用的兼職會(huì)計(jì)人員具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)職稱,兼職的工會(huì)會(huì)計(jì)人員都能夠遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》,按照相關(guān)要求開展工會(huì)財(cái)務(wù)工作,在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員方面,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)問題。

  (二)會(huì)計(jì)核算情況

  機(jī)關(guān)工會(huì)按照《中華人民共和國工會(huì)法》開立了單獨(dú)結(jié)算的工會(huì)經(jīng)費(fèi)帳戶,實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)主席“一支筆”審批制度。設(shè)置有基本的會(huì)計(jì)賬冊,按照規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并配備專人妥善保管,所反映的會(huì)計(jì)信息真實(shí)、內(nèi)容完整,數(shù)字準(zhǔn)確無誤,不存在虛假內(nèi)容。機(jī)關(guān)工會(huì)由于業(yè)務(wù)量不大,目前并沒有實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。

  (三)會(huì)計(jì)制度建設(shè)情況

  機(jī)關(guān)工會(huì)從20xx年底成立以來,積極主動(dòng)地建立了部分與日常會(huì)計(jì)核算相適應(yīng)的會(huì)計(jì)管理制度,但還有部分會(huì)計(jì)制度沒有按照《中華人民共和國工會(huì)法》的規(guī)定建立,尚未建立的制度基本參照xxxxxx局工會(huì)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行。

  (四)會(huì)計(jì)監(jiān)督情況

  機(jī)關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)人員能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用,在日常會(huì)計(jì)管理中,能及時(shí)糾正和制止不合理的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),在工作中對違反工會(huì)財(cái)經(jīng)制度的'活動(dòng)能夠及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告,在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用上主動(dòng)接受國家監(jiān)督和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。

  二、工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)改進(jìn)措施

  從本次自查情況看,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較上年有了長足的進(jìn)步,但仍然存在許多不足,下階段從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):

  (一)在工會(huì)業(yè)務(wù)逐漸增多的情況下積極主動(dòng)地開展會(huì)計(jì)電算化,做到會(huì)計(jì)核算更加準(zhǔn)確及時(shí)。

  (二)加快修訂機(jī)關(guān)工會(huì)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算管理制度,在合法、合規(guī)的前提下,更有前瞻性、可操作性,并歸集成冊。

  (三)加強(qiáng)工會(huì)預(yù)算管理,提高預(yù)算能力,特別是在收支預(yù)算上,預(yù)算能力提高了,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作葉會(huì)上一個(gè)臺(tái)階。

  (四)采取定期和不定期相結(jié)合的措施,接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和本工會(huì)委員領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)員代表大會(huì)的監(jiān)督,使工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范透明。

  工會(huì)工作情況自查報(bào)告 16

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用,建構(gòu)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)揮主人翁地位,工會(huì)是職工群眾自己的組織,只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話,并把引導(dǎo)與服務(wù)緊密地結(jié)合起來,才能取得廣大職工的信任,才能使大家自覺自愿地關(guān)心工會(huì)工作,參與工會(huì)活動(dòng),按照魯山縣教育工會(huì)文件要求,xx學(xué)校工會(huì)委員會(huì)長期以來本著從職工利益出發(fā),為職工服務(wù),急職工所急的原則,正面引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)、工作,充分發(fā)揮教職工主人翁意識(shí),進(jìn)一步提高教職工的整體素質(zhì),大膽進(jìn)行教學(xué)改革,在工作中解放思想,更新觀念,勇于開拓進(jìn)取,為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn),推動(dòng)我中心校教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將露峰工會(huì)工作開展情況加以匯報(bào):

  一、基本情況

  露峰轄區(qū)現(xiàn)有中學(xué)1所,小學(xué)4所,在職教師216人,離退休教師45人。其中魯山二十九中教師75名,露峰一小教師46人,露峰二小教師(含后營學(xué)點(diǎn))33人,露峰三小教師20人,露峰四小教師(含上洼學(xué)點(diǎn))36人。截至目前我轄區(qū)各學(xué)校共成立工會(huì)組織2個(gè),分別是魯山二十九中工會(huì)和xx學(xué)校工會(huì),另外一街小學(xué)工會(huì)申請已經(jīng)提交教育工會(huì),其余小學(xué)由于人數(shù)少,尚未成立工會(huì),但中心校已經(jīng)召開會(huì)議發(fā)動(dòng)各校創(chuàng)造條件成立工會(huì)組織。

  二、落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)職能。

  xx學(xué)校工會(huì)委員切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,解決職工實(shí)際困難。深入開展了“送溫暖”、“慰問離退休教師”等活動(dòng)。發(fā)動(dòng)各校組織愛黨愛國演講比賽和繪畫比賽。同時(shí)對各校進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,在亂收費(fèi)、亂攤派和訂教輔工作進(jìn)行排查。充分發(fā)揮教職工主人翁作用,保障教職工的民主權(quán)利,認(rèn)真聽取教職工代表的意見,及時(shí)負(fù)責(zé)處理好提案工作。認(rèn)真落實(shí)工會(huì)的各項(xiàng)決定和決議。 對個(gè)別教職工維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)的問題,我工會(huì)進(jìn)行了基地專題講座,收到了良好的效果。

  1、露峰學(xué)校工會(huì)從關(guān)心教職工生活入手,注意做好日常思想工作,維護(hù) 好學(xué)校穩(wěn)定。經(jīng)常通過深入調(diào)查、來訪接待、召開座談會(huì)等多種形式, 聽取教職工的意見和要求,之后及時(shí)把收集的'意見和建議向校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門反映,并配合學(xué)校解決問題。

  2、堅(jiān)持“以人為本”的理念,始終關(guān)注著教職工的切身利 益,把教職工的冷暖放在心頭,把幫助教職工排憂解難,維護(hù)教職工的合法權(quán)益作為根本的職責(zé)。通過為廣大教職工辦實(shí)事,送溫暖,關(guān)心教 職工的身體健康及工作、生活、學(xué)習(xí)上的困難,營造一個(gè)舒適、溫馨的 工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境。

  3、努力為教職工辦實(shí)事,送溫暖,做好凝聚人心的工作。對每個(gè)生病住院教職工都走訪慰問,并送去慰問品,祝愿教職工早日康復(fù)。在教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日期間對一些優(yōu)秀教師、退休職工、教職工子女及家庭 比較困難的教職工進(jìn)行了慰問,通過以上送溫暖工程,較好地凝聚人心, 為學(xué)校的和諧發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

  4、開展多種多樣的文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。學(xué)校工會(huì)定期在每年三八節(jié)、五一節(jié)和元旦節(jié)組織教職工開展形式 多樣的文體活動(dòng),如卡拉 OK 比賽、象棋比賽、乒乓球比賽、趣味籃球比 賽、跳繩比賽。較好地豐富教職工業(yè)余生活,提高他們的綜合素質(zhì),培養(yǎng)了他們頑強(qiáng)拼搏 的精神,同時(shí)還增強(qiáng)了他們的主人翁意識(shí),樹立起愛校精神。

  中工會(huì)自20xx年12月成立以來取得了顯著成績.首先根據(jù)教體局工會(huì)要求經(jīng)上級(jí)工會(huì)提名,教師代表選舉,成立了魯山二十九中第一屆教職工代表大會(huì),并經(jīng)魯山縣教體局推薦選舉喬耀偉同志為工會(huì)主席,下設(shè)宣傳部、女工部、文娛部。由李向東、付璆麗、宋艷艷分別任部長。并有工會(huì)正式代表18人。工會(huì)代表均為學(xué)校骨干教師,能力強(qiáng)、能負(fù)責(zé),有工作熱情和相關(guān)的技能。男女性別年齡等均具有代表性。二十九中第一屆工會(huì)組織人員得到了廣大教職工的廣泛認(rèn)可。第二,嚴(yán)格履行職責(zé),參與民主管理與民主監(jiān)督。積極參與學(xué)校重大制度的制定,每年2次對學(xué)校重大基建和財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目進(jìn)行審核。同時(shí)二十九中工會(huì)開展了各項(xiàng)活動(dòng),20xx年10月在學(xué)校和各班級(jí)開展了特色文化的創(chuàng)建活動(dòng);20xx年4月舉行了廣播操比賽暨詩歌朗誦會(huì);20xx年五一節(jié)舉行了青春風(fēng)采師生書畫比賽等等。

  三、教職工代表參政議政能力

  認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的職權(quán)。xx學(xué)校每學(xué)期都召開教職工大會(huì)審議學(xué)校工作計(jì)劃,學(xué)校的三年發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校園丁工程方案等均通過教職工大會(huì)審議,對改革與發(fā)展等重要決策進(jìn)行認(rèn)真的討論審議;行使對聘任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法等與教職工切身利益有關(guān)的重要事項(xiàng)的討論決定權(quán);定期對本單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議等。

  落實(shí)校務(wù)公開的主要內(nèi)容,做到了經(jīng)常性事務(wù)定期公開,階段性事務(wù)及時(shí)公開,通過網(wǎng)上校務(wù)公開和設(shè)立校務(wù)公開專欄等多種形式,及時(shí)向教職工公開學(xué)校內(nèi)部事務(wù),如教育收費(fèi),教師聘任、評優(yōu)評先,教師培訓(xùn)、進(jìn)修,推薦學(xué)生升實(shí)驗(yàn)中學(xué)等。關(guān)心教職工的工作、生活,反映他們的呼聲和愿望,盡可能為他們排憂解難,多做好事和實(shí)事。開展了“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)、我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng),協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)一步做好“送溫暖工程”。

  工會(huì)工作情況自查報(bào)告 17

  一、組織健全、制度完善

  1、成立了教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由園長擔(dān)任組長,工會(huì)主席擔(dān)任副組長,教師代表為成員的教代會(huì)組織。形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、教職工參與的工作格局。并審議通過了《績效考核方案》等。

  2、高度重視工會(huì)工作。如教代會(huì)制度和校務(wù)公開的堅(jiān)持,教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),教職工的業(yè)余文化生活,都納入了學(xué)校的重要議事日程,并逐項(xiàng)加以落實(shí)。

  3、依靠教職工辦學(xué),促進(jìn)了幼兒園的管理和全面發(fā)展。促進(jìn)了幼兒園內(nèi)部管理制度化。教代會(huì)的一系列規(guī)章制度,對教職工的工作紀(jì)律、工作效果都具有較強(qiáng)的約束力。通過一系列規(guī)章制度的落實(shí),致使廣教職工的責(zé)任心明顯增強(qiáng),并在校園內(nèi)初步形成了公開競爭、積極向上的良好氛圍。

  二、思想合格、作風(fēng)優(yōu)良

  為了切實(shí)施行依法治校理念,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理制度化、規(guī)范化,學(xué)校工會(huì)把推進(jìn)管理作為提升幼兒園管理水平的重要內(nèi)容來抓。

  1、發(fā)揮教職工參與學(xué)校決策、管理、監(jiān)督的.重要作用。我園進(jìn)一步完善了系列規(guī)章制度。堅(jiān)持每年按期召開教代會(huì),審議通過各種報(bào)告,進(jìn)一步討論修改、審議有關(guān)工作方案、條例和細(xì)則,為幼兒園實(shí)現(xiàn)依法治校的規(guī)范化管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

  2、認(rèn)真實(shí)行校務(wù)公開,自覺接受監(jiān)督。學(xué)校設(shè)有公布欄。對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、目標(biāo)管理、職稱評定、評優(yōu)選先、教師外出培訓(xùn)、財(cái)務(wù)收支、資金分配、基建投資、等方面的重要事項(xiàng),都采取不同方式進(jìn)行公開。

  3、堅(jiān)持開展評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,評議對象為幼兒園中層以上干部,通過評議,加強(qiáng)了幼兒園管理,促進(jìn)了廉政建設(shè),廣泛調(diào)動(dòng)了教職工參與、監(jiān)督的積極性。

  三、工作創(chuàng)新、活動(dòng)精彩

  1、為了不斷提高教師的教學(xué)水平,我園開展課堂教學(xué)比賽、優(yōu)秀礁評比、教研論文評比等活動(dòng),同時(shí)對教師進(jìn)行課題知識(shí)培訓(xùn),選送部分教師外出參加骨干教師培訓(xùn),認(rèn)真開展教研活動(dòng)。

  2、開展豐富多彩的文體活動(dòng),每年的重節(jié)日都要舉行各種各樣的教工文體活動(dòng),如國慶節(jié)、元旦節(jié)等都開展形式多樣的教工活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活。

  四、領(lǐng)導(dǎo)支持、群眾擁護(hù)

  1、認(rèn)真聽取和映職工的呼聲。幼兒園工會(huì)經(jīng)常深入各教研組和職工家庭,聽取教職工對幼兒園工作的意見和了解職工家庭的困難,將職工合理的意見和要求及時(shí)向幼兒園映,并力求使問題得到妥善解決,力爭為教職工辦實(shí)事。如對教職工提出的辦公條件改善、教學(xué)獎(jiǎng)金的兌現(xiàn)、減輕班主任的工作負(fù)擔(dān)等都進(jìn)行了逐一落實(shí),力爭讓廣教職工滿意。使他們可全身心的投入到教學(xué)工作中去。

  2、工會(huì)堅(jiān)持了“三必”制度,即:傷病職工必、婚喪事必、有了困難必。并且幼兒園工會(huì)都送去了慰問款。園工會(huì)還組織退休老教師參與教師節(jié)慶祝活動(dòng),在幼兒園經(jīng)濟(jì)極其困難的情況下,逢年過節(jié)時(shí)還給退休教師送去慰問品,使他們感受到了幼兒園家庭的溫暖。

  3、幼兒園非常重視女職工的特殊利益,按照有關(guān)政策和規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)了女職工的諸如婚假、產(chǎn)假和孕期、哺乳期的特殊權(quán)益。學(xué)校出資與防疫站聯(lián)系,每年為全體教工安排全面健康體檢,受到教師的一致贊譽(yù)。

  五、管理有方、成效顯著

  工會(huì)組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,在一系列的關(guān)系組織、協(xié)調(diào)、處理中,我園堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持依法治園,幼兒園事務(wù)堅(jiān)持公平、公正、公開、規(guī)范,并體現(xiàn)人文關(guān)愛。

  1、工會(huì)組織建設(shè)得到了加強(qiáng)。工會(huì)主席參與幼兒園園長辦公會(huì)議,對評模選優(yōu)、教職工聘任、職稱評審、崗位設(shè)置等重要工作。工會(huì)主席都能積極參與并在其中擔(dān)任重要職務(wù)。

  2、工會(huì)工作每學(xué)期有計(jì)劃、有總結(jié)。定期召開教代會(huì)和工會(huì)小組會(huì)議,積極參加縣教育工會(huì)組織的各種活動(dòng),如參加歌詠比賽,捐款等活動(dòng),并取得了不錯(cuò)的成績。訂閱了《中國教工之家》等報(bào)刊雜志。

  3、我園工會(huì)熱心于工會(huì)工作,能根據(jù)幼兒園各個(gè)階段的工作需要,認(rèn)真配合幼兒園宣傳和動(dòng)員職工投身于幼兒園教育教學(xué)和活動(dòng),并能積極為教職工說實(shí)話辦實(shí)事,幼兒園工會(huì)在教職工中的感召力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。近年來,我園順利通過縣平安校園驗(yàn)收,已經(jīng)申報(bào)市級(jí)平安校園。

  一年來申報(bào)了一個(gè)省級(jí)課題和一個(gè)市級(jí)課題;各級(jí)各類論文競賽捷報(bào)頻傳,有好多篇論文得到發(fā)表。對照上級(jí)工會(huì)年度工作考核標(biāo)準(zhǔn),我園工會(huì)雖然做了許多工作,也取得了一定的成績,但是許多工作還需要不斷提升。我們將在今后的工作中,在上級(jí)工會(huì)組織和黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,繼續(xù)努力,讓全心全意依靠教職工辦學(xué)更好地落到實(shí)處,努力為辦好讓人民滿意的教育,為進(jìn)一步建設(shè)和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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