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        行政經(jīng)理聘用合同

        時間:2021-11-29 16:29:58 聘用合同 我要投稿

        行政經(jīng)理聘用合同

          隨著時間的推移,能夠利用到合同的場合越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的行政經(jīng)理聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

        行政經(jīng)理聘用合同

          甲方(聘方):

          乙方(受聘方):

          根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請乙方為其行政人事部經(jīng)理之事宜,達成如下合同條款,以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

          一、聘用崗位

          根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要,甲方特聘請乙方為其行政人事部經(jīng)理。

          二、合同期限

         。ㄒ唬╇p方約定試用期為3個月,即____年6月9日—____年9月9日,試用期內(nèi)甲方支付乙方勞動報酬20000元月,每月8日前以轉(zhuǎn)入乙方建設(shè)銀行卡方式支付,卡號。試用期滿甲乙雙方根據(jù)實際情況均可提出解除本合同,雙方均不承擔(dān)任何責(zé)任。

         。ǘ┍緟f(xié)議為三年期,自____年6月9日至____年9月8日止,乙方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)服從甲方的工作安排,擔(dān)當行政人事經(jīng)理的工作。

          三、薪資報酬及福利待遇

         。ㄒ唬┘追骄驮摴ぷ鲘徫粚嵭械仔郊涌冃ЧべY制度,試用合格,在本合同聘用期間甲方向乙方支付32000元/月(人民幣)的薪資,每月8日前以轉(zhuǎn)入乙方建設(shè)銀行卡方式支付,卡號。在本合同有效期內(nèi),甲方將依據(jù)公司運營情況及員工的績效考核標準給予乙方獎勵。

         。ǘ┮曳较硎車乙(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

         。ㄈ┯捎谝曳綀猿肿孕性谧约核趨^(qū)域參加社會保險,經(jīng)雙方協(xié)商確認,甲方另支付乙方參保費用800元/月(人民幣),并為乙方投保雇主責(zé)任險50萬/年。乙方不得因社保問題再提出任何不當要求。

          四、工作時間

         。ㄒ唬┘追讲扇乙(guī)定的標準工時制,即乙方每日工作8小時,因工作需要乙方有義務(wù)不領(lǐng)薪加班,周休日按公司規(guī)定執(zhí)行,但至少每周有一個休息日。

          五、工作職責(zé)

          試用期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應(yīng)履行以下職責(zé):

         。ㄒ唬┲贫ú⒙鋵嵢肆Y源戰(zhàn)略和規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè);建立并完善公司人事組織架構(gòu)、企業(yè)制度、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)管控模式等;實施程序化與規(guī)范化管理。

          (二)結(jié)合公司實際,做好適合公司的工作崗位分析;主導(dǎo)人才招聘與測評、完善薪酬體系;

         。ㄈ┎邉澓徒M織培訓(xùn)、實施績效考核、建立人員晉升標準;有效提升現(xiàn)有管理人員水平,取得總經(jīng)理認可的效果。

          試用期后,乙方需要繼續(xù)固化已經(jīng)取得的效果,并且根據(jù)公司運營狀況,與總經(jīng)理協(xié)調(diào)擴大管理范圍。

          六、雙方的權(quán)利與義務(wù)

         。ㄒ唬┘追降臋(quán)利與義務(wù);

          甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

         。、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要,為乙方安排賽歌迪品牌營銷開發(fā)的相關(guān)工作,分配具體工作目標任務(wù);

         。、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

          3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰。

         。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù);

         。、使乙方及時獲取薪資報酬;

          2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

         。场橐曳铰男新殑(wù)提供一定的工作條件;

         。础⒁婪ňS護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

          (三)乙方的權(quán)利和義務(wù);

          在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利

         。、依法履行營銷總監(jiān)職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);

         。病@取薪資報酬;

          3、對甲方營銷的管理工作提出建議和批評;

         。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務(wù);

         。薄⒆袷丶追街贫ǖ母黜椧(guī)章制度;

          2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,乙方有義務(wù)對其保密,不得對外擴散;

         。、乙方不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù);

         。、按時完成甲方指派的工作任務(wù);

          5、積極服從上級主管的工作調(diào)動;

         。丁圩o甲方的財產(chǎn);

         。、遵守國家和地方有關(guān)政策。

          八、合同的變更和解除

         。ㄒ唬┮蚝贤渌蛩氐淖兓,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的`合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;

          (二)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方;

          1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,經(jīng)甲方管理當局決定確需裁減人員的;

          2、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

         。、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

         。、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

         。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模追讲坏靡罁(jù)本條第二款的規(guī)定解除聘用合同;

         。、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

         。病⒁曳交疾』蚍且蚬へ搨,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

         。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同;

         。薄⒓追轿窗凑掌赣煤贤s定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;

         。、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

         。场⒎、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

         。、乙方解除聘用合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

         。ㄎ澹┢赣煤贤獬笠粋月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,結(jié)清財務(wù)借款,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行營銷總監(jiān)職務(wù)。

          九、附則

         。ㄒ唬┘滓译p方約定的專項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力;

         。ǘ┢赣煤贤淖兏⒗m(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

         。ㄈ╇p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴;

         。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行;

          (五)本合同自簽訂之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效;

         。┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):乙方(簽字):

          法定代表人(簽字):

          日期:____年_月_日

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