醫(yī)院院長任聘書

　　任 命 書XXXXX字(20xx)1101號 —————————————————

　　經董事長提名，董事會同意，任命： XXXX醫(yī)院業(yè)務院長，率領全院職工，行使門診各項工作職權，按照公司決策的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標開展經營管理工作，并為公司決策提供戰(zhàn)略建議及業(yè)務經營支持。

　　女士為副院長，協(xié)助院長開展工作，同時兼任護理部主任，負責全院的護理管理工作，提供經營決策和醫(yī)療業(yè)務決策建議和業(yè)務支持。業(yè)務上接受院長領導，最終對總經理負責。

　　先生為總經理，統(tǒng)率全院員工，按照董事會決策的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略開展具體的經營管理工作，并為董事會決策提供戰(zhàn)略建議和經營支持。對董事會負責。

　　先生為辦公室主任，主持辦公室工作，負責院領導決定事項的督辦、醫(yī)院部門間工作協(xié)調和本部門內部工作，對外接待、聯絡與協(xié)調工作。

　　歸屬總經理直接領導 先生為財務部主任，主持財務部和收費處工作，負責醫(yī)院的財務管理工作，提供經營決策建議和業(yè)務支持。行政上歸屬總經理直接領導，業(yè)務上對董事會負責，由董事會任命。

　　女士為藥械部主任，主持藥械部和藥械庫工作，負責全院醫(yī)療器械、藥品的采購、供應工作。行政上歸屬總經理直接領導，業(yè)務上對董事會負責，由董事會任命。

　　先生為企劃部主任，主持企劃部工作，負責企劃策略的具體執(zhí)行，合理配置醫(yī)院在市場上投入的資源和醫(yī)院整體CI策劃。

　　先生為經營部主任，主持經營部、�？崎T診和咨詢中心工作，負責相應�？崎T診的經營與服務活動、咨詢管理和醫(yī)生的培訓與醫(yī)生資源的整合。歸屬總經理直接領導。

　　女士為客服中心主任，主持客服中心工作，負責客戶投訴處理、客戶跟蹤服務服務質量調查、分診與導診工作，全院服務工作的監(jiān)督、檢查和服務培訓工作。歸屬總 經理直接領導。

　　女士為客服中心副主任，協(xié)助主任開展工作，做好服務的培訓工作。歸屬中心主任直接領導。

　　先生為后勤部主任，主持后勤部、保衛(wèi)科、食堂和后勤庫房工作，負責醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防、員工就餐和后勤保障供應等工作。歸屬總經理直接領導。

　　女士為人力資源部主管，負責人力資源的日常管理工作，提供人事決策建議、業(yè)務支持和合適的人力資源。歸屬總經理直接領導。

　　女士為檢驗中心主任，負責臨檢、免疫、生化、細菌等專業(yè)技術工作和本部門的管理工作，歸屬醫(yī)務部主任直接領導。

　　女士為功能科主任，負責B超(含彩色B超)、心電圖等專業(yè)技術工作和本部門的管理工作，歸屬醫(yī)務部主任直接領導。

　　女士為藥房主任，負責中、西藥房、煎藥室、藥械庫等業(yè)務工作和本部門的管理工作，歸屬醫(yī)務部主任直接領導。

　　女士為放射科主任，負責放射診療與介入治療工作和本部門的管理工作，歸屬醫(yī)務部主任直接領導。

　　特此任命，即日生效!

　　XXXXXXXXXXXXX公司(醫(yī)院)

　　董事長簽字：

　　任命時間：

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