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社區(qū)管理員辭職申請書
隨著時(shí)代在進(jìn)步，我們都會(huì)用到申請書，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的社區(qū)管理員辭職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社區(qū)管理員辭職申請書1
尊敬的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是xx社區(qū)的社區(qū)服務(wù)管理員xx，我今天來自己遞交自己的辭呈。我非常抱歉不可以再繼續(xù)為社區(qū)服務(wù)了，因?yàn)樽约鹤罱崃诵录遥x此處上班的地方之間的距離相對較遠(yuǎn)，兼顧到家庭也相對較為的麻煩，還有別的一些個(gè)人身體方面的原因，最終自己還是決定辭去目前的工作。我自己平時(shí)的主要的工作具體如下：
1、建立、維護(hù)和社區(qū)當(dāng)中別的代理與組織的關(guān)系，滿足社區(qū)之所需同時(shí)以防服務(wù)的重復(fù)。
2、準(zhǔn)備同時(shí)保存記錄以及報(bào)告，比方說預(yù)算報(bào)、人員記錄或?yàn)榕嘤?xùn)手冊。
3、對專業(yè)、技術(shù)員工以及志愿者進(jìn)行指導(dǎo)。
4、對工作人員以及志愿者的工作做出評價(jià)進(jìn)而為項(xiàng)目具有合適的質(zhì)量還有資源被有效地使用提供保障。
5、建立同時(shí)監(jiān)督管理的程序進(jìn)而完成由董事會(huì)或是高級管理所制定的目標(biāo)。
6、分析法律與規(guī)章的改變進(jìn)而明確其對于代理服務(wù)的'影響。
9、研究與分析成員或者是社區(qū)需要進(jìn)而明確項(xiàng)目指標(biāo)。
希望上述自己的工作任務(wù)對于招聘下一任的社區(qū)服務(wù)管理員能夠提供一定的幫助，為此給社區(qū)造成的不便，之處還請理解，希望自己的辭職申可以獲得批準(zhǔn)。希望社區(qū)可以在最近一段時(shí)間對社區(qū)服務(wù)管理員進(jìn)行招聘，進(jìn)而利于自己更好的做好交接工作。非常的感謝。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
社區(qū)管理員辭職申請書2
尊敬的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是xx社區(qū)的社區(qū)服務(wù)管理員xxx，我今天來自己遞交自己的辭呈。我非常抱歉不可以再繼續(xù)為社區(qū)服務(wù)了，因?yàn)樽约鹤罱崃诵录遥x此處上班的地方之間的距離相對較遠(yuǎn)，兼顧到家庭也相對較為的麻煩，還有別的一些個(gè)人身體方面的原因，最終自己還是決定辭去目前的工作。我自己平時(shí)的主要的工作具體如下：
1、建立、維護(hù)和社區(qū)當(dāng)中別的代理與組織的關(guān)系，滿足社區(qū)之所需同時(shí)以防服務(wù)的重復(fù)。
2、準(zhǔn)備同時(shí)保存記錄以及報(bào)告，比方說預(yù)算報(bào)、人員記錄或?yàn)榕嘤?xùn)手冊。
3、對專業(yè)、技術(shù)員工以及志愿者進(jìn)行指導(dǎo)。
4、對工作人員以及志愿者的工作做出評價(jià)進(jìn)而為項(xiàng)目具有合適的質(zhì)量還有資源被有效地使用提供保障。
5、建立同時(shí)監(jiān)督管理的程序進(jìn)而完成由董事會(huì)或是高級管理所制定的目標(biāo)。
6、分析法律與規(guī)章的改變進(jìn)而明確其對于代理服務(wù)的影響。
9、研究與分析成員或者是社區(qū)需要進(jìn)而明確項(xiàng)目指標(biāo)。
希望上述自己的`工作任務(wù)對于招聘下一任的社區(qū)服務(wù)管理員能夠提供一定的幫助，為此給社區(qū)造成的"不便，之處還請理解，希望自己的辭職申可以獲得批準(zhǔn)。希望社區(qū)可以在最近一段時(shí)間對社區(qū)服務(wù)管理員進(jìn)行招聘，進(jìn)而利于自己更好的做好交接工作。非常的感謝。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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