法院書記員述職報告
隨著社會不斷地進步，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編精心整理的法院書記員述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
法院書記員述職報告 篇1
20xx年3月，我院黨組將本人調(diào)入技術(shù)室從事司法技術(shù)相關(guān)工作。20xx年以來，在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同事的全力配合下，順利圓滿地實現(xiàn)本年度預期目標�，F(xiàn)將履行職責及廉政情況述職如下。
一、踏踏實實，事無巨細，做好內(nèi)勤工作。第一，做好司法技術(shù)立案工作。20xx年本人立案1000余件，采用紙質(zhì)登記與電子登記相結(jié)合，做到一案二登，預防漏案、重案；第二，做好司法技術(shù)分案工作。本人立案后，按照技術(shù)室職責分配，三日內(nèi)將案件分配到負責該類型案件的同志。若有新類型案件，報送主管領(lǐng)導處，由主管領(lǐng)導審批分案。第三，做好司法技術(shù)案件搖號工作。司法技術(shù)案件除了法醫(yī)類案件，均采用搖號方式確定鑒定部門。每月末統(tǒng)計基層法院報送案件，統(tǒng)一搖號確定鑒定部門。提前一周與辦公室等相關(guān)部門確認場所、時間、工作人員，按照溝通協(xié)調(diào)結(jié)果制作搖號方案，報送主管領(lǐng)導審批。通知基層法院搖號時間、地點、注意事項等內(nèi)容。做好搖號案件的當事人統(tǒng)計工作，對未到場簽字或到場拒絕簽字的，由各法院主管司法技術(shù)工作人員書面說明情況。搖號確定鑒定部門的，由主管領(lǐng)導簽字確認后，三日內(nèi)將該案件移送鑒定部門，并登記移送日期。第四，溝通協(xié)調(diào)涉訴信訪案件的司法技術(shù)工作。20xx年，涉訴信訪案件中涉及司法技術(shù)工作的案件數(shù)量有所上升，主要為業(yè)主訴開發(fā)商工程質(zhì)量存在問題。該類案件確定鑒定部門后，積極與報送部門、鑒定部門溝通協(xié)調(diào)，做好勘查現(xiàn)場前準備工作，要求報送部門報送圖紙、合同等相關(guān)材料，組織召開鑒定聽證會，聽取各方意見，找出爭議關(guān)鍵點，及時反饋主管領(lǐng)導。第五，做好司法技術(shù)案件結(jié)案工作。將鑒定報告返回報送部門，由報送部門在結(jié)案確認書上簽字，本人制作司法技術(shù)卷宗并歸檔，內(nèi)附對外委托書、搖號確認書、鑒定報告書等文書。第六，做好司法技術(shù)案件數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。按照省法院技術(shù)室規(guī)定，要求基層法院每月末統(tǒng)計報送資產(chǎn)類司法技術(shù)案件，將報表報送至技術(shù)室。下月初將我市案件報表報送至省法院技術(shù)室。第七，做好司法救助工作。根據(jù)當事人申請，實地調(diào)查當事人實際情況，與鑒定部門溝通協(xié)調(diào)，減、免鑒定費用，節(jié)省當事人訴訟成本。
二、敢當重任，勇于創(chuàng)新，完成拍賣、其他類工作。根據(jù)技術(shù)室職責分配，除內(nèi)勤工作外，本人完成拍賣、車輛其他類案件130余起。參加司法拍賣會50余次，監(jiān)督拍賣工作陽光、透明地進行。參與其他類案件70余次，包括群體上訪案件，在處理群體上訪案件過程中，部分上訪人員不愿意配合司法技術(shù)工作的情況下，找基層組織、分管民警配合，嚴格按司法技術(shù)程序完成工作。本年度省法院提出網(wǎng)絡(luò)司法拍賣的可行性課題，本人學習浙江、福建等其他法院相關(guān)經(jīng)驗，大量閱讀探討網(wǎng)絡(luò)司法拍賣可行性相關(guān)論文，認真研究淘寶網(wǎng)司法拍賣運行流程，刻苦鉆研拍賣相關(guān)法律法規(guī)，從理論上，論證網(wǎng)絡(luò)司法拍賣是否存在法律風險。深入拍賣部門，調(diào)查網(wǎng)絡(luò)司法拍賣對我市拍賣行的沖擊力。根據(jù)其他法院經(jīng)驗，制作我市網(wǎng)絡(luò)司法拍賣預算及方案。
三、清正廉潔，增強執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的自覺性。本人從事司法技術(shù)工作以來，切實履行職責，沒有違反廉政規(guī)定行為。本人與家人、朋友沒有利用本人工作性質(zhì)，為自身牟利。在司法技術(shù)案件處理中由本人經(jīng)手的案件，經(jīng)主管領(lǐng)導審批同意的，本人按照程序處理。落實分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任制度，同志之間能經(jīng)常進行廉政心得交流，互相提醒，互相鞭策。在財務(wù)工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
四、存在的問題
第一，為人民服務(wù)的司法服務(wù)態(tài)度有待改善；
第二，司法技術(shù)案件的業(yè)務(wù)水平有待提高。
五、廉政承諾
為更好地為開展司法技術(shù)工作，提高司法業(yè)務(wù)水平，完善司法服務(wù)態(tài)度，增強自身司法素養(yǎng)，現(xiàn)鄭重承諾：
第一，以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》為行為標準，不僅嚴格規(guī)范自身行為，同時要求家人按照相關(guān)規(guī)定守規(guī)守紀。
第二，與鑒定部門保持距離，公開、透明從事司法技術(shù)對外委托活動，認真聽取群眾意見建議，接受群眾監(jiān)督。
第三，深化思想認識，定期學習黨風廉政建設(shè)并進行總結(jié)，時刻警醒自己身處何處，讓司法技術(shù)工作在制度的籠子里運行。
法院書記員述職報告 篇2
領(lǐng)導和同志們：
大家好！
我于20xx年6月任個人業(yè)務(wù)部經(jīng)理，兩年來，在省公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)各處室、市分公司的大力支持下，較好地完成了各項工作任務(wù)。在業(yè)務(wù)發(fā)展、隊伍管理、教育訓練等方面取得了一定成績。下面就兩年來做的主要工作做簡要總結(jié)，不妥之處請批評指正。
一、努力學習政治、業(yè)務(wù)理論，不斷提高管理水平和崗位技能。
兩年來無論工作多么繁忙，沒有放松政治和業(yè)務(wù)理論學習。一方面積極參加省公司組織的各種政治學習活動，同時主動學習紀檢部門下發(fā)的有關(guān)廉政建設(shè)的學習材料，培養(yǎng)自己的政治敏感力和廉政意識。對專業(yè)理論學習，更是常抓不懈，由于保險市場競爭的日趨激烈和復雜化，深感責任重大，除了積極參加各種培訓外，利用了大量的業(yè)余時間學習專業(yè)理論、法律法規(guī)、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識，兩年來用業(yè)余時間撰寫具有業(yè)務(wù)指導性的文章6篇，分別在總省公司不同刊物上使用，起到了一定的導向作用。
二、狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展取得了明顯成效。
我想做為業(yè)務(wù)部門的主要負責人，抓業(yè)務(wù)發(fā)展是我的中心工作，任何時候都不能有絲毫的放松，兩年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作：
1、科學計劃。兩年來業(yè)務(wù)發(fā)展計劃都是在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上，根據(jù)總公司和省公司黨委的指導思想，結(jié)合機關(guān)相關(guān)部門意見制定而成。
2、做好推動。業(yè)務(wù)計劃能否落實，關(guān)鍵在推動。兩年來先后組織實施了八個重大的業(yè)務(wù)推動活動，都達到了很好的業(yè)務(wù)推動效果。20xx年5至7月，由于分紅險剛剛上市，加之市場又受高息集資的影響余波未盡，分紅險上市三個月情況不太好，為了盡快扭轉(zhuǎn)局面，帶領(lǐng)工作組經(jīng)過精心策劃和準備，以具有本省特點的產(chǎn)品說明會為突破口，掀起了分紅險銷售的高潮，最高的一場說明會達千萬元。20xx年九9、10兩個月以分紅險銷售為主要內(nèi)容的“非常行動”勞動競賽，60天保費收入3.9億，當時超過了廣東和上海。“鴻泰杯”企劃活動由于策劃快、部署快、行動快，一個半月保費收入23個億，又一次超過了上海和廣東，兩年來，我省個險業(yè)務(wù)的規(guī)模和速度均走在了內(nèi)陸省份的最前列。3、搞好總結(jié)。業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)推動、搞好總結(jié)，政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力提高的關(guān)鍵。兩年來堅持不失信于人的誠信原則，每一項活動結(jié)束后，及時總結(jié)并如期安排落實相關(guān)政策，特別是競賽活動中的承諾，沒有讓一位業(yè)務(wù)員失望。當去基層公司看望業(yè)務(wù)員時，他們講到“我們不是為了別的，我們連續(xù)開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話�！痹谝淮窝不貓蟾鏁显�(jīng)承諾凡是在本月能夠連續(xù)開單十天者，我都要親自去看望他。由此使我備感誠信的重要性和因此產(chǎn)生的強大能量，基于這一點，兩年來在這一方面堅持做到了說到做到，決不失信的人，也正因為如此，在4萬名業(yè)務(wù)員當中建立了良好的信譽，形成比較強勁的凝聚力和向心力。
三、抓住隊伍管理不放松，全力打造業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍。
隊伍管理工作是個人業(yè)務(wù)工作的又一項中心工作之一。張總曾經(jīng)指出：抓隊伍就是抓業(yè)務(wù)。兩年來在隊伍管理問題上煞費了心思。20xx年的隊伍是在前幾年業(yè)務(wù)規(guī)模急速擴張時建立起來的，由于人民銀行七次降息，保險條款由儲蓄型向保障型急速轉(zhuǎn)軌，業(yè)務(wù)員和客戶心理準備不足，業(yè)務(wù)員的業(yè)績急速下滑，收入大幅下降，隊伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況。當時感到有千斤壓力，面對現(xiàn)狀做了以下幾個方面的工作：一是全面了解情況。到任的第三天便帶領(lǐng)工作組下基層，深入一線和業(yè)務(wù)安員面對面交談。數(shù)十天的調(diào)查研究基本摸清了影響隊伍穩(wěn)定的六大因素即政策棚架、行政干預、條款單一、宣傳不力、獎罰不分、制度不嚴等。二是對癥下藥。根據(jù)上述問題，經(jīng)總經(jīng)理室同意，迅速召開代理人管理工作會議，通報情況、研究對策。各級公司根據(jù)各自存在的不同問題，有針對性地進行解決，并指出了嚴格按照“基本法”辦事，使營銷團隊的管理走上制度化。20xx年6月，根據(jù)市地的工作情況和全系統(tǒng)一年多的思想和制度的準備和成熟情況，省公司下發(fā)文件，果斷廢止了各市地自行的“基本法”，到20xx年底全拾基本法”達到了相對的統(tǒng)一，為實施新的“基本法”打下了堅實的基矗同時就業(yè)務(wù)員的相關(guān)待遇和獎勵問題，省公司連發(fā)了相關(guān)文件，我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查，督促落實，有些問題會同省公司財務(wù)部門也有效地得到了落實，在業(yè)務(wù)員當中引起了強烈反響。這期間還借助推行“兩個規(guī)范”，增加了活動量，加之后來新險種的上市，業(yè)績攀升，收入增加，隊伍穩(wěn)定，工作得到了有效解決。3、規(guī)范行為、賞罰分明：隊伍穩(wěn)定不能一味遷就姑息，一方面正確引導，下發(fā)了業(yè)務(wù)員行為操守和違規(guī)違紀處罰辦法；一方面又對于不良行為堅決進行處理。特別在20xx年下半年競爭最為激烈的時候，對一些人搖擺不定、離心離德，及時提出了“講清利害、誠心挽留、熱情歡送、不再接收”的應(yīng)對策略，起到一定的穩(wěn)定作用。后來一些人到同業(yè)公司一段時間后又想回來，根據(jù)形勢變化又提出“可以接收”，對極個別人堅持拒收。這樣有張有馳、區(qū)別對待的策略，在最激烈的人才競爭時段起到了重要作用。4、親情管理。兩年來，利用各種機會和條件同全系統(tǒng)一半以上的業(yè)務(wù)員直接見面和交流。任何時候都以一個兄弟般的身份和親情對待業(yè)務(wù)員，最廣泛地向他們傳承公司的文化、觀念和發(fā)展前景，結(jié)下了深厚的友誼，樹立了良好的公司形象。這一切也在隊伍管理中也起到了十分重要的作用。5、抓好三支隊伍，即組訓講師隊伍、主管隊伍、精英隊伍，通過有效的工作，目前有組訓200多人、講師90余人、高級主管75人、中級主管680人、銷售精英近千人。
四、抓緊抓好教育訓練工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊伍管理創(chuàng)造有效的保障體系。
兩年來，教育訓練始終處于業(yè)務(wù)發(fā)展的前沿，支持著業(yè)務(wù)發(fā)展和隊伍管理。一是組訓隊伍的培訓。至今不能忘記的是20xx年8月，我省第一期以自己的力量教學，為期14天有116人參加的組訓班。由于準備充分、訓練嚴格、內(nèi)容充實、全程跟蹤，培訓收到了顯著效果，這支隊伍目前都作為各級團隊中的中堅力量，在支撐著團隊的經(jīng)營。目前組訓力量已達到近200余人。二是主管培訓。兩年來最大限度的培訓主管隊伍，近千人接受了不同內(nèi)容的培訓。三是講師培訓。為了使培訓制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，同時也為了節(jié)約培訓成本，經(jīng)過兩年的努力，已建立起省聘講師47人、省聘見習講師56人的專兼職講師隊伍，這項工作走在了全系統(tǒng)前列。四是管理人員的培訓，協(xié)同人事部、教育培訓部和信息部，先后舉辦了不同類別的管理人員培訓班，使全省營銷管理人員的綜合素質(zhì)得到了有效的提高。
五、抓好幾項大的基礎(chǔ)工作。
為了使我省個人業(yè)務(wù)工作有一個長足長遠的發(fā)展，先后抓好幾件大的基礎(chǔ)工作。一是個人代理人檔案管理工作。通過檢查、評比，目前近5萬人的隊伍全部按照總公司和保監(jiān)辦的要求建立了規(guī)范的個人檔案。二、信息通報工作。自20xx年8月創(chuàng)建了“營銷快訊”，至今已有近百期，及時通報情況、交流信息，加快了信息傳承和互相促進，特別是今年開通了“信息直通車”，受到全系統(tǒng)基層公司的普遍歡迎。三是建立了代理人群眾組織。先后建立的代理人業(yè)務(wù)發(fā)展研究會，并于20xx年7月召開第一次年會；成立代理人精英俱樂部，于今年5月正式揭牌；建立了代理人“愛心社”，使代理人有了自己的組織，補充和完善了公司的企業(yè)文化。四是建立了完善的表報制度，保證了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的科學有效性。五是推行“兩個規(guī)范”，為業(yè)務(wù)的長足發(fā)展和產(chǎn)能的.提高提供了有效的工具。
六、新基本法的試點工作的成功，為我省貫徹20xx版，
為代理人管理走向正規(guī)化、科學化打下堅實基矗
七、開好了兩個大會。一是20xx年的“雙過半”和今年5月份首屆高峰會的成功召開，為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊伍管理起到典范作用�！挠绊懥�，將持續(xù)激勵團隊和管理者的士氣和信心，進而推動生產(chǎn)力的不斷提升。
八、抓好了部室建設(shè)，綜合素質(zhì)日漸提高，盡力使部室人員有能力駕馭日益激烈的競爭形勢。目前全處同志團結(jié)協(xié)作、遵守紀律、士氣高漲，都能登臺講課，都可以獨立工作。
總之，兩年來做了一些工作，收到了一些績效，但要特別感謝的是總經(jīng)理室和機關(guān)各處室，沒有他們的支持就不可能有這樣的局面，還要特別感謝我的副手對我工作的極大支持和無私奉獻，感謝全處同志對我工作的理解和支持，再次謝謝他們。
工作中我還有不少不足之處，比如考慮問題不夠深入細致，深入基層不夠，加之兩年來有一半的時間在外，和同志們溝通交流時間少等，請大家多批評。另一方面我自已也要不斷的加以改進。面對日益激烈的市場形勢，隊伍管理、業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)十分艱巨，愿和同志們共同努力，把我系統(tǒng)的全面建設(shè)推向更高層面。
謝謝！
法院書記員述職報告 篇3
20xx年在院黨組的正確領(lǐng)導下，我扎實工作，順利完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)述職如下：
一、堅持理論學習，不斷提高自身素質(zhì)
理論是行動的指南，只有堅持不斷學習，才能適應(yīng)工作中出現(xiàn)的新情況。我積極參加院里的各項學習活動,如：隊伍警示教育活動、“解放思想、干凈干事”主題實踐活動、政法機關(guān)大學習、大討論活動等，在這些學習活動中，我認真理解體會，撰寫了心得體會，不斷提高思想認識，提高政治理論能力。同時認真學習法律業(yè)務(wù)知識和相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
二、工作情況
我的職責是書記員工作，同時我負責民二庭的內(nèi)勤工作。20xx年我共記錄各類民商事案件160多件，書記員作為審判輔助性崗位，就是為審判服務(wù)。我認為書記員工作要有責任心和較高的效率，一個人工作的好壞責任心很重要，工作上盡職盡責，一絲不茍，是做好工作的前提。一個人有了強烈的責任心，就會始終以如履薄冰，如臨深淵的態(tài)度對待每一項工作，盡心竭力，唯恐有半點差錯和閃失，才能不斷加強學習，提高自身素質(zhì)。書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前預備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，假如沒有較強的工作責任心，細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很輕易出錯，而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應(yīng)嚴格依法辦事。
有一本管理學暢銷書叫《細節(jié)決定成敗》，張瑞敏給這本書寫的書評是“把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡”書記員工作雖是法院審判工作的輔助性工作，但也是重要組成部分，工作很平凡也很瑣碎，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務(wù)，保證辦案質(zhì)量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。我在工作中格外注重細節(jié)方面的問題，所以平時我比較注重對訴訟法的學習，工作中盡量做到認真、仔細，對當事人的送達、期間等方面比較關(guān)注。
三、努力方向
我今后將以更加認真的態(tài)度，帶著對人民群眾深厚的感情去工作，立足本職，干好本職，我相信每個平凡的崗位都能干出不平凡的成績來。
謝謝大家!
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