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曠工的通告

時間:2024-07-07 03:00:13 通告 我要投稿

曠工的通告熱門

曠工的通告熱門1

各部門:

曠工的'通告熱門

  經(jīng)核查設計部員工______于______年______月______日未經(jīng)請假就私自離崗,已連續(xù)曠工超過三天。期間公司多次電話聯(lián)絡本人,均未能與本人取得聯(lián)系,該名員工的行為已對公司造成影響。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,累計曠工兩天以上者,按自動離職處理,并于______年______月______日起與本公司解除勞動關(guān)系,該名員工自離職之日起一切行為概與公司無關(guān)。

  特此通知!

  __________________有限公司

  _____年_____月_____日

曠工的通告熱門2

公司全體員工:

  大家好!

  因公司油漆部員工______(工號____)于20____年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

  切記!

  ______有限公司

  ____年____月____日

曠工的通告熱門3

  茲有我廠職工__________,男,現(xiàn)年_____歲,系__________車間__________工種。該同志自__________年_____月_____日到__________年_____月_____日連續(xù)曠工_____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠__________規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款__________處分。

  特此通知!

  _______________

  __________年_____月_____日

曠工的通告熱門4

______先生/女士:

  由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的`《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應的辭職手續(xù)。

  特此通知。

  ____公司人力資源部

  20____年____月____日

曠工的通告熱門5

公司全體員工:

  生產(chǎn)二組員工________于________月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規(guī)章制度,并導致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予________記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從________賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

  __制衣辦公室

  20____年____月____日

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