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曠工批評通告

時間:2023-07-20 13:27:59 通告 我要投稿

曠工批評通告【匯編6篇】

曠工批評通告1

  原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了管理規(guī)章制度第2.2.3條的規(guī)定。

曠工批評通告【匯編6篇】

  經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

  特此通告

  審批人:XX

曠工批評通告2

公司全體員工:

  公司xxx部員工xxx在xxxx年xx月累計曠工xx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評,同時,處以罰款xxx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

  特此通報

  xxx公司行政部

  xx年xx月xx日

曠工批評通告3

  生產二組員工xxx于xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規(guī)章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxx記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從xxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

  xxx制衣辦公室

  20xx年1月27日

曠工批評通告4

  公司品質管理部×××在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評并經濟處罰300元。

  各管理處服務中心及職能部門員工應引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴格遵守公司的.管理規(guī)定。

  特此通報!

××有限公司總經辦

  xx年xx月xx日

曠工批評通告5

  茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年xx歲,是xx車間工種。

  該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

  特此通知

  xxx廠辦

  xx年xx月xx日

曠工批評通告6

  公司品質管理部×××在近半年來的'考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5。8。4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評并經濟處罰300元。

  各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴格遵守公司的管理規(guī)定。

  特此通報!

  ××有限公司

  總經辦

  xx年xx月xx日

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