創(chuàng)建市級文明單位的工作計劃
為確保創(chuàng)建市級文明單位工作有條不紊的開展，做到創(chuàng)建活動有發(fā)展、有進步、有成效，逐步達到創(chuàng)建市級文明要求，從而使我局形象得到提升，工作環(huán)境得到提高，促進林業(yè)更好更快的發(fā)展，現(xiàn)結合我局工作實際，制定如下創(chuàng)建計劃。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建，著力營造聚精會神抓工作，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍；著力鍛造理想信念堅定、業(yè)務技術過硬、工作作風頑強的職工隊伍；著力塑造忠于職守、無私奉獻、文明服務的林業(yè)形象，為實現(xiàn)林業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
二、主要措施
（一）領導班子建設。以提高素質、改進作風和增強凝聚力為重點，加強領導班子建設，努力把領導班子建設成為貫徹“三個代表”重要思想、帶頭全面落實科學發(fā)展觀的堅強集體。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持民主集中制原則，走群眾路線，深入基層、深入企業(yè)調查研究，關心群眾疾苦，積極為基層、為群眾辦實事、做好事、解難事。
（二）思想道德教育。認真開展《公民道德建設實施綱要》和社會主義榮辱觀等教育實踐活動，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義以及新形勢政策教育。使大家自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。
（三）開展“雙爭”活動。以“爭創(chuàng)學習型機關、爭做學習型干部”活動為主線，提高干部職工素質。在嚴格執(zhí)行黨委中心組學習制度、干部職工政治學習制度和干部職工業(yè)務培訓制度的基礎上，推進職工自我教育制度，制定詳實學習計劃，明確全年學習內容，加強學習組織工作，通過一系列舉措，讓職工自覺做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)，確實提高林業(yè)干部隊伍綜合素質。
（四）加強機關黨建工作。以不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，發(fā)揮黨組政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把黨員崗位上作表率、社會上做模范和平時看得出作為優(yōu)劣標準，組織黨員干部開拓進取，扎實工作，為全面完成年度各項目標任務努力奮斗。
（五）加強黨風廉政建設。認真落實領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制。注意運用正反典型，持續(xù)進行形象生動、具體深入的黨性黨風黨紀教育，做到警鐘常鳴，使黨員干部特別是領導干部堅定馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。不斷健全廉政檔案制度，認真落實述職述廉和領導干部重大事項報告等制度，加強黨內監(jiān)督。
（六）加強綜治工作。適時組織開展矛盾糾紛大排查調處活動，及時發(fā)現(xiàn)和掌握矛盾糾紛，認真分析，有針對性地提出對策、建議，妥善緩解或化解矛盾糾紛，避免激化，防止發(fā)生民轉刑案件和群體性的事件。完善突發(fā)群體性的事件預防處置工作機制，制定更加符合實戰(zhàn)要求的預案，提高預測預知、現(xiàn)場指揮、依法處置、輿論引導能力。對可能發(fā)生的突發(fā)群體性的事件和危害公共安全事件，做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、化解得了、處置得好。嚴密防范、嚴厲打擊宗教極端勢力和“...”等,,,組織滲透顛覆和分裂破壞活動，推進“無,,,”創(chuàng)建活動，嚴防危害國家安全和政治安全的事件發(fā)生。全面排查整治盜砍濫伐林木行為，堅持教育懲處并舉，及時打擊侵害林農(nóng)、林企及村集體利益的違法犯罪行為，堅決遏制林業(yè)案件持續(xù)多發(fā)的態(tài)勢。同時，鞏固基層基礎建設，全面落實好綜治工作，為泰寧“四縣”建設和打造全國最平安旅游區(qū)的創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的'社會環(huán)境。
（七）開展扶貧幫困活動。做好對貧困戶和困難學生的調查摸底工作，組織開展扶貧幫建工作，籌措資金，想方設法幫扶他們。積極參與各種共建幫建活動，支持社會公益事業(yè)的發(fā)展，重視和支持殘疾人等弱勢群體事業(yè)的發(fā)展。
（八）開展社會志愿者服務。進一步完善志愿者管理制度，組織好志愿服務活動，確保志愿服務安全性、實效性；通過開展志愿服務活動，促進我局精神文明建設的發(fā)展，踐行“無私奉獻、友愛互助、共同進步”的志愿精神，激發(fā)和引導廣大志愿者的服務熱情，發(fā)揮廣大志愿者在共建共享和諧泰寧中的重要作用；樹立和提升志愿者形象，感染和吸引更多的人加入到志愿者行列中來，為共同構建社會主義和諧社會努力。
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