名師工作室學期工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的名師工作室學期工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
我們的名師工作室學校的的具體統(tǒng)籌安排下，在各位成員的共同努力下，基本完成了預定的工作目標，在學習、合作、反思、示范等方面都有了進一步的提升。
工作總結(jié)如下：
一、強化學習意識，提升理論水平
工作室定位于學術組織，以學習研究為基本目標。名師工作室成立以來，我們通過多種途徑強化成員們的學習意識，關注他們的學習行為與學習成果，使他們在理論層面有更多的積淀。
聆聽名師講學。我們邀請到市級名師作專題講座。在講座中，成員們與名師面對面交流探討，從交流與討論中我們發(fā)現(xiàn)這些內(nèi)容不僅讓成員們的心理得到解壓，更讓他們對積極的職業(yè)意識、全新的教師角色觀念、職業(yè)生涯規(guī)劃有了全新的認識。
倡導自主學習。名師工作室的成員本身都是學校的骨干老師，學習比較自覺。為了幫助大家提高學習的有效性，我們討論了專業(yè)學習的內(nèi)容，主要以每月《遼寧教育》、《人民教育》等核心幼教刊物為主；討論了理論學習的方法，堅持每周自主閱讀與及時記錄為主，并在第一次集中的時候就為每位成員準備了精致的筆記本，便于摘錄與分享。
二、強化合作意識，提升教學水平
名師工作室的7位成員分別來自不同的教研組，工作室第一次會議，我們就在輕松的氣氛中互相作自我學科介紹，兩兩選擇合作伙伴，以便完成規(guī)定的網(wǎng)站欄目上傳工作。學校的研討課，讓工作室成員之間的合作達到了一個新的高度。兩周的'時間里，成員們經(jīng)歷了緊張的備課、準備教具、試教、點評等多個環(huán)節(jié)的研討過程。三人為一小組，自定計劃表，將研討時間細化到幾點幾分；自己分工，將各項準備工作落實到個人；同課異構(gòu)，每人貢獻自己的想法……融洽的氛圍讓大家在與同伴的交流中學到求實的精神，在傾心的交往中學到道德的偉岸，在智慧的碰撞中領悟到教育的真諦，成員們的教學水平在集聚集體智慧后有了明顯的提升。
三、強化反思意識，提升研究水平
反思是人特有的心理品質(zhì)，而教師反思能力則是教師成長和發(fā)展的重要標志。工作室運作過程中，我們要求每個成員注重對自我及教學活動進行積極、主動的計劃、檢查、評價、反饋、控制和調(diào)節(jié)，不斷提高他們的問題意識和教育研究能力，使他們能獨立解決教育教學實踐中遇到的各種問題，進而發(fā)揮手中的專業(yè)自主權，實現(xiàn)專業(yè)自主。
每個成員結(jié)合自己的研究項目，認真制定了計劃。積極參加學校組織的培訓活動。相互交流的過程中成員們坦言：寫作是我們的短板，也是讓我們最為頭疼的事情。為了有效提升大家的寫作水平，我們采用“一人曬文，眾人捉刀”的形式來進行。成員們提前將自己近期的論文、隨筆制成幻燈片，輪流上前介紹，然后大家暢所欲言，就文章的選材、結(jié)構(gòu)、文筆等提出改進建議。相互的學習和相互的挑刺，引發(fā)了理性的思維，激活了靈感的火花。成員們都說：“這樣的研討真好，既幫助我們理清思路，又讓我們學到了很多寫作的實用技巧。”
四、強化展示意識，提升示范水平
名師工作室的目標是成為“思想的集聚地、名師的孵化地”，成為幼教人可以 “暢談教育理想、傾訴工作苦樂、分享教學經(jīng)驗、反思研究過程、共享學習資源”的又一通途。為了使工作室能充分發(fā)揮輻射與示范作用，我們鼓勵成員們內(nèi)強素質(zhì)，外抓機遇，努力展示自己的風采。
由于工作室成員作為各教研組的業(yè)務骨干，在有限的時間內(nèi)盡可能安排有意義、有價值的活動，讓每個成員們都能在原來的基礎上有所收獲，有所進步。這是幼教名師工作室的初衷，也是今后不懈努力的目標。
成長計劃如下：
一、指導思想
在全體工作室同仁的協(xié)作下，開展理論研究和實踐探索，根據(jù)高中語文課程的特點，構(gòu)建起目標全面、過程活潑、優(yōu)質(zhì)高效的新型教學模式。通過推廣引領、示范指導，對初中語文課程改革與教學創(chuàng)新、提高語文課教學整體水平起積極的推動作用。通過相互合作，促進專業(yè)發(fā)展水平的提高，形成自己的教學風格和專業(yè)特長，成為能發(fā)揮專業(yè)引領作用的名教師，并帶領青年教師成長，使他們能成為市區(qū)級骨干教師。
二、奮斗目標
在三年工作期內(nèi)，能夠在原有專業(yè)水平基礎上有較大的提高，能成為區(qū)里有較大影響力的知名語文教師，評上區(qū)級名師以及市級骨干。
具體的專業(yè)發(fā)展目標主要有：
1、主持扎實有效的課題研究。首先是做好自己的科研課題《培養(yǎng)學生語文問題意識的研究》，還要帶領課題組其他成員繼續(xù)做好下階段工作。
2、每年至少有一篇論文在省級以上刊物發(fā)表。
3、每年對本校學科教師作一次學術講座，對市屬學科教學起輻射作用，為其他學校作學術講座或教學示范，指導本校或市屬學科教學實踐，提升學科教學水平。開設公開課1到2次。
三、成長措施：
1、加強理論學習，每年看至少5本跟本學科有關的專業(yè)理論書，做好讀書筆記，提高對學科目標、教學規(guī)律的認識和專業(yè)理論水平。同時在科學理論的指導下研究教學實踐中具體的、真實的問題，探索體現(xiàn)新課程理念的教學模式與教學策略。
2、開展項目研究，根據(jù)本室行動方案和項目研究計劃，收集資料，學習教學理論、課程標準和先進教改經(jīng)驗；開展課堂觀察，收集教學問題案例，分析研究教學過程中的現(xiàn)實問題，至少收集2例現(xiàn)實問題的案例，并作評析；開展研討活動，研究解決問題的具體途徑和方法，撰寫教改行動方案；并在自己的教學實踐中積極開展改革創(chuàng)新。
3、在實踐中反思與總結(jié)，積累經(jīng)驗，撰寫教學反思論文，每年至少完成一篇質(zhì)量較高的教學論文在省級刊物上發(fā)表，或在省級評比中獲獎。指導青年教師每年在市級以上刊物上發(fā)表一篇論文或在市級論文評比中獲獎，以提高科研能力。
4、積極參加工作室和學校組織開展的各項活動，加強交流合作，與他人交流合作的過程中增長知識，拓寬思路，提高認識。
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