班主任學(xué)期工作總結模板
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編精心整理的班主任學(xué)期工作總結模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
時(shí)光飛逝，一轉眼一個(gè)學(xué)期又即將結束。回顧一個(gè)學(xué)期的工作，總有那么多遺憾，總有那么多問(wèn)題還擺在眼前。但人不能只看一面，細細想來(lái)，收獲也還是有的，現就平時(shí)的幾點(diǎn)略有成效的做法與大家交流，以求能取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。
一、設立明星榜，樹(shù)立榜樣，帶動(dòng)全體。
一個(gè)集體總是需要一些榜樣的力量的。結合現在學(xué)生受社會(huì )媒介影響，漸漸萌芽的崇拜偶像，推崇明星的思想，我引導學(xué)生在班級設立明星榜，根據班級實(shí)際情況，分階段從不同角度，推選出身邊的小明星。例如，剛開(kāi)學(xué)時(shí)，學(xué)生因為才經(jīng)歷了一個(gè)假期，一部分人心思還沒(méi)有完全收回來(lái)，課堂紀律渙散，作業(yè)書(shū)寫(xiě)潦草。我便及時(shí)定出明星評選標準:看看身邊哪些同學(xué)課前準備工作做得好，上課聽(tīng)講認真，評選出我們自己的紀律小明星；看看我們身邊哪些同學(xué)作業(yè)工整，書(shū)寫(xiě)認真，評選出我們自己的作業(yè)小明星……學(xué)期中有段時(shí)間，我們班購買(mǎi)小食品的學(xué)生漸漸多起來(lái)，我又及時(shí)引導學(xué)生尋找身邊的健康小明星……對這些被評選出的同學(xué)，我請他們將自己的照片進(jìn)行裝飾，張貼于班級的明星榜上。這樣的明星評選，面廣，影響也廣，每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)都有可能被發(fā)掘出來(lái)，學(xué)生就有了積極向上的動(dòng)力。我覺(jué)得這種辦法對解決班級存在的階段性問(wèn)題較為有效。
二、明確責任制，獎罰分明，提高效率。
現代教育似乎很忌諱處罰這個(gè)詞，但是，我認為適當的處罰是對公平公正的一種捍衛，是讓學(xué)生明白必須為自己的行為負責的一種手段，是教育不可缺失的一個(gè)環(huán)節。一進(jìn)入冬季，天氣越來(lái)越冷，學(xué)生打掃衛生的積極性就越來(lái)越低。特別是個(gè)別愛(ài)溜尖耍滑的學(xué)生，一遇到值日，總是拖得遲遲的不進(jìn)教室，甚至不進(jìn)校園，直到聽(tīng)見(jiàn)鈴響才趕緊拿起掃把掃兩下做做樣子。針對這一現象，我要求衛生委員明確每組負責人，并由負責人分配組員具體任務(wù)，各司其職。并規定由于組內哪個(gè)人造成的打掃不及時(shí)，不徹底，就由哪個(gè)人獨自完成當天或第二天本組的全部值日內容。并由全班同學(xué)監督，視其具體表現再定奪是否繼續處罰。嚴格執行一段時(shí)間后，衛生打掃情況明顯好轉。
三、把病灶擺在眼前，共同關(guān)注，有效化解。
很多時(shí)候，班級存在的問(wèn)題，教師說(shuō)的嘴皮子都磨破了，但學(xué)生似乎總是注意不到。怎么辦？把問(wèn)題的癥結找出來(lái)，擺在他們的眼前，讓他們自己感受，自己體會(huì )，培養學(xué)生的自覺(jué)意識。還以衛生為例。班級的垃圾筐在教室最后的'角落里，經(jīng)常是不到兩節課，學(xué)生就將里邊扔的滿(mǎn)滿(mǎn)的，甚至很多人不自覺(jué)地扔到了外邊。掃把、簸箕等一些勞動(dòng)工具也經(jīng)常亂放一通。教室角成了一個(gè)衛生死角。一次次強調，這是我們自己的家，我們要讓自己生活在一個(gè)干凈舒適的環(huán)境里。課總是好不了三兩天，就又成了老樣子。于是，我組織學(xué)生調整了教室桌椅擺放，把勞動(dòng)工具，垃圾筐都擺在明處，擺在教室前面。抱著(zhù)試一試的心理，卻沒(méi)想到效果還真不錯。打掃完衛生，勞動(dòng)工具再沒(méi)出現亂丟亂放的現象，垃圾筐再沒(méi)出現過(guò)垃圾滿(mǎn)筐不倒的現象，四周?chē)匀灰彩歉筛蓛魞簟Ｆ鋵?shí)，孩子們并不是不愛(ài)這個(gè)集體，只是常常會(huì )忽視這些小問(wèn)題。把問(wèn)題擺在他們面前，他們自然就會(huì )下意識地注意自己的行為舉動(dòng)了。理性的說(shuō)教也許并不能真正觸及孩子的心，但需要的滿(mǎn)足卻能讓人意識到自身的價(jià)值。我想，對待其他類(lèi)似問(wèn)題我們是不是還可以再?lài)L試呢？
班務(wù)工作是繁雜的，細碎的。切合實(shí)際，行之有效的方法，只是促進(jìn)班級建設發(fā)展的一種手段，凌駕于這種管理能力之上的我想更應該是人格的魅力，愛(ài)的感化。作為一名教師，特別是作為一個(gè)班主任，用自己的身教去啟發(fā)學(xué)生，遠勝于一百句空話(huà)；用一顆愛(ài)心去溫暖學(xué)生，更能喚起心靈的漣漪，從而達到教育的目的。只要我們真誠地用愛(ài)心來(lái)澆灌身邊一棵棵幼小的樹(shù)苗，相信總有一天他們會(huì )長(cháng)成參天大樹(shù)，用他們的枝繁葉茂來(lái)回贈大地！
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