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殯儀館日常規(guī)章制度

時間:2023-03-24 10:43:59 規(guī)章制度 我要投稿

殯儀館日常規(guī)章制度2篇

  在學習、工作、生活中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的殯儀館日常規(guī)章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

殯儀館日常規(guī)章制度2篇

殯儀館日常規(guī)章制度1

  公司為了加強班車管理更好地為企業(yè)服務,特制定規(guī)章制度如下:

  一、無正當理由出現(xiàn)停班、頂班、中途并車載客、漏接班或拒接班,不服從公司按排的當天營業(yè)額取消,并罰款人民幣500元;

  二、服務質(zhì)量極差并造成后果的,當天營業(yè)額取消,并罰款人民幣XX元;

  三、在廠區(qū)內(nèi)及規(guī)定停車區(qū)域(包括汽車內(nèi))嚴禁吸煙、洗車,違者罰款人民幣100元;

  四、車輛車頭牌必須放在顯著地方,違者罰款人民幣50元;

  五、不準在廠區(qū)內(nèi)及規(guī)定停車區(qū)域清掃車上垃圾及修車污物倒在地上,確保車內(nèi)清潔,違者罰款人民幣100元;

  六、車輛在廠區(qū)內(nèi)及規(guī)定停車區(qū)域不按規(guī)定地點亂停亂放,違者罰款人民幣100元;

  七、車輛進出廠區(qū)大門及規(guī)定停車區(qū)域必須認真執(zhí)行限速、慢行通過,不按規(guī)定罰款100元;

  八、車輛進出廠區(qū)及規(guī)定停車區(qū)域轉(zhuǎn)彎時速度不得超過15公里,違反規(guī)定罰款100元;

  九、在車輛行駛中嚴禁闖紅燈、爭道搶行,違章變道,逆向行駛,轉(zhuǎn)彎不減速等不安全因素造成員工投訴,罰款1000元;

  十、車輛未停穩(wěn)及行駛途中,嚴禁打開車門,違者罰款人民幣1000元;

  十一、不準在廠區(qū)內(nèi)踐踏草地,違者罰款人民幣50元;

  十二、如車輛發(fā)生故障或出現(xiàn)堵車情況,不及時和公司或車隊負責人聯(lián)系,造成后果,當天營業(yè)額取消,并罰款人民幣200元;

  十三、不準在廠區(qū)內(nèi)及規(guī)定區(qū)域隨地大小便,違者罰款人民幣100元;

  十四、嚴禁在規(guī)定地段使用喇叭,違者罰款人民幣100元;

  十五、嚴禁在規(guī)定地段使用收錄機,違者罰款人民幣100元;

  十六、嚴禁帶載非租車單位人員,違者罰款人民幣500元,如再次發(fā)現(xiàn)清除出本公司;

  十七、在車輛行駛中發(fā)生交通事故,并負有責任的,罰款人民幣500元;

  十八、夏天空調(diào)要求在員工上車前十分鐘打開,違者罰款100元,如在行駛中故意不打開空調(diào),罰款500元;

  十九、嚴禁遲到、早退(以起始站為準),違者罰款500元;

  二十、嚴禁駕駛員私自增減站點,變更線路,違者罰款200元;

  二十一、按秩序停放發(fā)車,嚴禁搶道爭行發(fā)車,違者罰款200元;

  二十二、不參加公司安全活動者,罰款200元;

  二十三、私自更換司機的.(有特殊情況報公司批準除外)罰款500元;

  二十四、司機衣著應整潔,車里車外應保證整潔,有員工投訴車輛清潔的,司機衣冠不整的,每次扣50元。

  二十五、如發(fā)現(xiàn)車廂內(nèi)沒有投訴電話或駕駛員私自撕毀,罰款人民幣1000元

殯儀館日常規(guī)章制度2

  一、全館干職工必須在館規(guī)定的時間按時上、下班,不得遲到、早退和曠工。

  二、悼念活動期間,原則上不準請假,因特殊情況不能上班者,必須先申請獲批準后方可休假。

  三、悼念活動期間,各部門應及時安排人員值班,值班人員應堅守崗位,不得串崗、辦私事和無故離崗。

  四、館內(nèi)一切業(yè)務收費由財務室統(tǒng)一收取,其他任何部門和個人不得私自收取。

  五、干職工輪休由各部門負責人酌情固定安排,如需變動必須經(jīng)部門負責人和帶班領導批準。

  六、全館干職工應該認真遵守上班紀律,堅守崗位,盡職盡責,不得做成群閑聊、在室外閑坐等影響單位形象的事。

  七、全館干職工應發(fā)揚愛勞動的美德,經(jīng)常開展義務勞動,積極主動地清掃室內(nèi)外衛(wèi)生,保持室內(nèi)整潔,愛護公共財物。

  八、加強社會治安綜合治理,全館干職工應積極主動地做好安全保衛(wèi)工作,時刻保持警惕,防火、防盜、防投毒。

  九、加強政治理論學習,開展業(yè)務知識培訓,定期召開生活交流會,全面提高干職工的'綜合能力和專業(yè)素質(zhì)。

  十、設立獎懲機制,獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。

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