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工匠精神的話(huà)題演講稿
演講稿的寫(xiě)法比較靈活,可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,演講稿的使用越來(lái)越廣泛,寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的工匠精神的話(huà)題演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工匠精神的話(huà)題演講稿1
各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好。
就目前的大環(huán)境下,個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰。截止20xx年,壽命超過(guò)xx年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長(cháng)壽的企業(yè)扎堆出現在這些國家,是一種偶然嗎?他們長(cháng)壽的秘訣是什么呢?結果是他們都在傳承著(zhù)一種精神——工匠精神!
說(shuō)到工匠精神,我第一個(gè)總能想到瑞士手表。百達裴麗、朗格、勞力士、江詩(shī)丹頓這些頂級豪表,全都產(chǎn)自瑞士。一塊手表價(jià)值千萬(wàn),卻有讓人不得不服的理由:小小機械表殼里,能有744個(gè)零件,最小的細如毫發(fā)。一個(gè)頂級表匠全身心投入,一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍,讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,百年不衰。
而我國鋼鐵產(chǎn)量世界第一,高鐵速度世界第一,擁有的大學(xué)生數量世界第一,卻生產(chǎn)不出一個(gè)小小的圓珠筆筆珠;德國人口只有我國的1/17,卻有2300多個(gè)世界名牌。這是當前我國經(jīng)濟發(fā)展遇到的尷尬處境。西門(mén)子公司總裁說(shuō):“精益求精制造產(chǎn)品,是我們德國企業(yè)與生俱來(lái)的天職和義務(wù)!”精益求精的.通俗解釋就是“沒(méi)有最好,只有更好。”只有依靠這種精神,我國才能生產(chǎn)出更多與制造業(yè)強國質(zhì)量同樣過(guò)硬的產(chǎn)品,創(chuàng )造出世界聞名的中國品牌。在新經(jīng)濟中,制造業(yè)與服務(wù)業(yè)正在實(shí)現融合,科學(xué)家和工程師同樣需要工匠精神,工匠也同樣需要創(chuàng )新精神。許多人嘆惜中國產(chǎn)品是一流產(chǎn)品、二流包裝、三流利潤,其實(shí)這種認識是片面的,在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下不會(huì )長(cháng)期存在價(jià)廉物美的產(chǎn)品,超額利潤永遠是對產(chǎn)品創(chuàng )新的獎賞。激勵萬(wàn)眾創(chuàng )新需要有嚴格的績(jì)效考核機制,重賞創(chuàng )新成功者,寬容創(chuàng )新失敗者,堅決杜絕“干好干壞一個(gè)樣、遇到問(wèn)題繞著(zhù)走”的現象。
很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,其實(shí)工匠有著(zhù)更深遠的意思。他代表著(zhù)一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),堅定、踏實(shí)、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。
工匠精神不是口號,它存應在于每一個(gè)人得身上和心中。長(cháng)久以來(lái),正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,才讓我們的個(gè)人成長(cháng)之路崎嶇坎坷,組織發(fā)展之途充滿(mǎn)刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng )新變得異常艱難,更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,所以,在資源日漸匱乏的后成長(cháng)時(shí)代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。
我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述,他說(shuō),“當你把一個(gè)產(chǎn)品完全當做自己的孩子,滿(mǎn)懷愛(ài)意、細心觀(guān)察時(shí),必然就會(huì )獲得如何解決問(wèn)題、如何提高制成率的啟示。”
最后,希望大家把博實(shí)扛在肩上,產(chǎn)品放在心中,一步一個(gè)腳印的走下去,祝福博實(shí)早日實(shí)現自己的企業(yè)愿景!
工匠精神的話(huà)題演講稿2
各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好。
它,中國氮肥五十強、中國化工五百強、安徽百強企業(yè)。它,公司占地3800畝,總資產(chǎn)37億元,員工2500余人。裝置年產(chǎn)能力氨醇120萬(wàn)噸、尿素130萬(wàn)噸、甲醇30萬(wàn)噸、雙氧水18萬(wàn)噸、復合肥10萬(wàn)噸。它,泉河”注冊商標被評為安徽省著(zhù)名商標,主導產(chǎn)品“泉河”牌尿素是安徽名牌產(chǎn)品,暢銷(xiāo)全國各地,遠銷(xiāo)越南、馬來(lái)西亞、澳大利亞等國際市場(chǎng)。可能你已經(jīng)猜到,它的名字了,是的,沒(méi)錯,它就是,安徽晉煤中能化工股份有限公司,我的家。大家心中可能會(huì )有一問(wèn)?在臨泉這個(gè)貧困大縣,怎么會(huì )有實(shí)力這么強,影響力這么大的企業(yè),是什么原因讓它走到今天,并在不斷的壯大?那么下面就跟著(zhù)我小趙的腳步,來(lái)解答你心中的疑惑。
時(shí)光好快,我來(lái)到這個(gè)大家庭已經(jīng)七年時(shí)間了,這個(gè)大家庭給了我七年的溫暖,回首望去,當初的溫暖涌向心頭。20xx年九月我來(lái)到了,我家與安慶化校聯(lián)合辦學(xué)的中專(zhuān)班,讓我在家門(mén)口就可以學(xué)習一技之長(cháng),并可以通過(guò)這個(gè)技能來(lái)實(shí)現自己的價(jià)值和回報社會(huì )。在這里我遇到了我的人生導師張奶奶,學(xué)業(yè)完成后,很榮幸我被分到了醇烷化崗位,在這里遇到了我啟蒙導師徐老師,王師傅,韋師傅。我的師傅們不緊教我學(xué)習業(yè)務(wù)技能,同時(shí)也對我的'生活進(jìn)行無(wú)微不至的關(guān)懷,工作中他們的一言一行無(wú)時(shí)無(wú)刻也在感染著(zhù)我。記得那次在下班的路上,韋師傅告訴我他把自己嫁給了化肥廠(chǎng),當時(shí)的我懵懵懂懂,但慢慢的我理解了,他把化肥廠(chǎng)當成了家,他要把自己的一生奉獻在這里。我也暗暗下定決心,我也要和他一樣。
嚴格遵守操作規程,嚴格遵守勞動(dòng)紀律,嚴查跑冒滴漏,保證安全生產(chǎn),對與化工工人,這是我們每天最平常的事,這就是中能人的第一要素:認真和堅持。
扒脫硫塔,裝精脫硫劑,尿素裝車(chē),哪里有困難,我們哪里去,這就是中能人第二要素:吃苦耐勞,團結一致。通過(guò)合理化建議,小改小革,優(yōu)化工藝和操作規程,這就是中能人的第三要素:精益求精。
認真和堅持,吃苦耐勞,團結一致,精益求精這就是中能精神。中能精神不就是工匠精神嗎?中能人對職業(yè)敬畏、對工作執著(zhù)、對產(chǎn)品負責的態(tài)度,這不是工匠精神嗎?中能人極度注重細節,不斷追求完美和極致,給客戶(hù)無(wú)可挑剔的體驗。這不是工匠精神嗎?中能人,將一絲不茍、精益求精融入每一個(gè)環(huán)節,做出打動(dòng)人心的一流產(chǎn)品。這不是工匠精神嗎?
相信親愛(ài)的你已經(jīng)明白,為什么中能化工越來(lái)越強大,而且會(huì )走的更遠,那就是因為有中能精神。中能精神不是口號,它存在于每一個(gè)人的身上,心中,長(cháng)久以來(lái),正是對這種精神的堅持,追求和積累,才讓我們的基業(yè)不斷發(fā)展壯大。
正因為有中能精神才讓我們成為一家人,正因為有百年中能,百億中能,百姓中能的夢(mèng)想,才讓你我懷著(zhù)中能精神不斷前進(jìn),前進(jìn),前進(jìn)。
工匠精神的話(huà)題演講稿3
各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好。
付守永先生在序中就寫(xiě)到"將畢生歲月奉獻給一門(mén)手藝、一項事業(yè)、一種信仰,這個(gè)世界上有多少人可以做到呢?如果做到,需要一種什么精神支持呢?",這就是工匠精神,工匠精神是工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢,精益求精、更完美的精神理念,它是一種追求,是一種執著(zhù),是一種信仰,更是一種精神力量。正如小野二郎說(shuō)的,一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛(ài)自己的工作,千萬(wàn)不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關(guān)鍵",而這就是工匠精神最純真的呈現。
相信大家都和我一樣,曾經(jīng)對自己所從事的工作進(jìn)行過(guò)深層次的思考,我們?yōu)槭裁垂ぷ?用什么態(tài)度去工作?到底值不值得用心付出自己的努力?在迷茫的時(shí)候又會(huì )想:反正干多干少都是發(fā)那么多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等......此書(shū)以全新的角度解答了這些問(wèn)題,并告訴我們,工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的,而是一種熱愛(ài)工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無(wú)論對自己還是和對企業(yè),都是一種"雙贏(yíng)"的局面。
如今經(jīng)濟飛速發(fā)展,在城市生活節奏較快,沒(méi)時(shí)間處理感情,只好非誠勿擾;沒(méi)時(shí)間旅游,只好走馬觀(guān)花;沒(méi)時(shí)間學(xué)習,只好報速成班,過(guò)著(zhù)"快餐式生活",當生活只求速度不求內涵時(shí)候,原本美好的東西都變味了,反映在工作態(tài)度上,就是功利心、浮躁心和投機心。想想,生存不易,我們只能慢慢來(lái),一步步腳踏實(shí)地,用雙手和智慧去創(chuàng )造財富。那么如何在工作中實(shí)踐這種精神呢?
樹(shù)立"不為金錢(qián)論"的工作觀(guān)
很多人都想得很簡(jiǎn)單:工作就是為了養家活口,圖生存。當然這是基礎的,但如果一味變成為"為了賺錢(qián)而工作"就無(wú)法體會(huì )工作的樂(lè )趣和成功喜悅,無(wú)法獲得更多的提升,成為一個(gè)"上班奴"。俗話(huà)說(shuō)的好:立志要如山、行道要如水,讓賺錢(qián)的目標與自己的長(cháng)遠目標結合起來(lái),有夢(mèng)想才會(huì )有動(dòng)力,也不至于虛度光陰。在工作過(guò)程中還要解決好"心"的問(wèn)題。高爾基曾說(shuō),"工作是快樂(lè )時(shí),人生便是幸福;工作是義務(wù)時(shí),人生便是苦役"。在工作中我們會(huì )碰到形形色色的人和事情,有時(shí)候我們會(huì )受到挫折,讓我們體會(huì )"進(jìn)退"的深意,有時(shí)候有貴人相助,助我們錦上添花,這些都是我們人生的必修課,要從容去面對。
樹(shù)立"先做人后做事"的理念觀(guān)
工匠之道就是把理想變成價(jià)值的思維法則,成敗在一念之間,從改變念頭開(kāi)始。五大正念中首要為先做人,后做事,用小約翰拼圖的故事,一語(yǔ)雙關(guān):"人對了,世界就對了"。歲月悠悠,人要實(shí)實(shí)在在地做成幾件事情并不容易,堂堂正正做好一個(gè)人更不容易,做事先做人,做人先立德,要善于把"會(huì )做人"和"能做事"有機的統一起來(lái)。
而要想改變我們的人生,最重要的要改變書(shū)中寫(xiě)到的`三種思維方式:交差思維、差不多思維和走捷徑思維。大家都知道,中國人是有名的"差不多"先生,從歷史上看,我們的中庸文化、糊涂文化,導致人們以"差不多"為標準,以"難得糊涂"為明智。從現實(shí)看,"差不多"先生背后,是缺乏一種對他人、對客戶(hù)、對工作的一種基本的責任心。從專(zhuān)業(yè)上看,"差不多"先生的出現,也跟他的知識結構、專(zhuān)業(yè)技能、眼見(jiàn)經(jīng)歷有關(guān),很多事情,做的貌似差不多,是因為他不知道還有更好更高的標準,也就是跟他的能力有關(guān)。同樣交差和走捷徑思維,阻礙了自己進(jìn)步的機會(huì ),對職業(yè)成長(cháng)是很不好的。
樹(shù)立"專(zhuān)注做好一件事情"的完美觀(guān)
時(shí)下,社會(huì )上一些人對工匠嗤之以鼻,認為工匠是傻子。他們覺(jué)得把工作做完就行了,精益求精做什么?干嘛非要在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點(diǎn)?干嘛非要把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一?也有一些人雖然敬佩工匠,但理念信念淡化,不愿付出勞動(dòng);但更有一部分人,憑著(zhù)內心的信仰與追求,身體力行學(xué)習大國工匠,為社會(huì )作出更多貢獻、創(chuàng )造更大價(jià)值。就像央視新聞推出的《大國工匠》系列,講述不同崗位勞動(dòng)者用靈巧雙手匠心筑夢(mèng)的故事,這群不平凡勞動(dòng)者的成功之路,不是進(jìn)名牌大學(xué)、拿耀眼文憑,而是默默堅守,孜孜以求,在平凡崗位上追求職業(yè)技能的完美和極致,這是一種值得社會(huì )尊重的職業(yè)精神,也是當今社會(huì )最稀缺的品質(zhì)。
作為這個(gè)創(chuàng )新時(shí)代的年輕員工,雖然人的能力有大小,機遇各不相同,但只要人人愿意在某一個(gè)領(lǐng)域日日潛心鉆研,都能成為受人敬重和熱愛(ài)的大國工匠,都能為自己的人生添色加彩。因此,要把工作當做一種修行,一種信仰,就像京瓷創(chuàng )始人滔盛和夫先生的"六項精進(jìn)"一樣,在工作中堅持不懈的努力。把工作當成事業(yè),拋棄雜念,棄焦去躁;把工作當做是磨練自己,提升自己,完善自己的橋梁;把每一天都當作人生的最后一天來(lái)度過(guò),對待任何事情都認認真真,精益求精,不留遺憾。
工匠精神的話(huà)題演講稿4
各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好。
今天在這里,我要提出并回答一個(gè)問(wèn)題:我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎繛槭裁疵刻煸缟弦炎约簭拇采贤掀饋?lái)而不能過(guò)我們自己想要的生活?當然我知道我們要有生計,但是我并不覺(jué)得這是一個(gè)合適的答案。通過(guò)調查發(fā)現,很多人往往有個(gè)可怕的思維定式,他們認為:工作=金錢(qián)。確實(shí),如果沒(méi)有報酬,我們不會(huì )去工作,但這并不足以成為我們從事這份工作的理由。那么原因到底是什么呢?答案在這里:工作是一種修行。
工匠用工作獲得金錢(qián),但工匠從不為錢(qián)工作。工匠們把自己的一生奉獻給一門(mén)職業(yè),埋頭苦干,孜孜不倦,精益求精,視工作為修行,視品質(zhì)如生命。將畢生歲月奉獻給一門(mén)手藝、一項事業(yè)、一種信仰,這就是工匠精神最純粹的呈現。
我們常說(shuō)要樹(shù)立正確的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān),同樣重要的,我們也需要樹(shù)立正確的工作觀(guān),視工作為修行。在中國廣西默默支教十幾年的德國人盧安克在接受采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà);“有些人一輩子都在做著(zhù)自己完全提不起興趣的工作,然后用從工作中賺取的錢(qián)去消費,以此獲得須臾片刻的快樂(lè );但我不是,我直接從我的工作中得到快樂(lè )。”工匠精神就是讓我們學(xué)會(huì )不僅僅把工作當作賺錢(qián)的工具,而是培養一種對所做的工作、所生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢、不斷創(chuàng )新的態(tài)度。
《禪者的`初心》里,有這樣一句話(huà):“做任何事,其實(shí)都是在展示我們內心的天性,這是我們存在的唯一目的。”作為一名職業(yè)人,我們要有自己的方向。如果只把工作當成賺錢(qián)的工具,就會(huì )成為一個(gè)徹底的打工仔、上班奴。有人說(shuō);“雞蛋從外打破是食物,從內打破是生命。”我們應該主動(dòng)追求目標,而不是將目標當做討價(jià)還價(jià)的工具。
工作不僅僅是一種換回物質(zhì)利益的行為,它更應該是一種生命態(tài)度和價(jià)值的呈現過(guò)程。把工作看做修行,就是知道工作不僅僅是為了賺取生活費用,也不為了追求名利,或是希望得到他人的贊嘆、嘉獎。工作就是工作,工作本身就是生命的價(jià)值所在。工匠精神并不是一個(gè)口號,它應該存在于每一個(gè)人身上,成為我們工作中的行為準則。慢慢來(lái),就是快。不走捷徑就是最快的捷徑。愿這里在座的每一位都可以在各自工作的修行中,有所得。
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