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如何提高網(wǎng)投簡歷命中率

時間:2021-06-14 14:06:55 簡歷 我要投稿

如何提高網(wǎng)投簡歷命中率

  現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)給我們生活帶來很多方便,只要在網(wǎng)上編輯好求職者的基本資料信息,鼠標輕輕一點,簡歷就發(fā)送相關(guān)企業(yè),可見網(wǎng)上找工作也成為求職者必選途徑。但是,你知道如何才能提高網(wǎng)投簡歷命中率嗎?

如何提高網(wǎng)投簡歷命中率

  提高自我評價能力,切忌內(nèi)容過于程式化

  有太多的HR反映,每天審閱的簡歷中,個人特色鮮明、專業(yè)優(yōu)勢突出的簡歷非常少,很多人習慣套用標準簡歷范例、復制粘貼官方的教育背景介紹、標準的崗位職責,或者簡單寫出以往的工作內(nèi)容,能夠證明自身實力的有效論據(jù)過少,對其工作能力考查非常困難。

  職業(yè)指導專家解析,由于網(wǎng)絡(luò)簡歷已給出固定的模板格式,求職者只需根據(jù)各個項目添加相應(yīng)的內(nèi)容,很容易讓求職者形成被動的思維模式,在順序添加的過程中,對事件過程性描述的關(guān)注多于對自我總結(jié)和評價的關(guān)注,這就容易讓簡歷成為“記敘文”,缺少對自身能力進行評價的概括總結(jié)性內(nèi)容,然而這一部分內(nèi)容才是最有感染力的。所以,求職者在制作網(wǎng)絡(luò)簡歷時,不僅要添加有說服力的過程描述,更要添加有感染力的結(jié)果描述,如已具備的操作技能、突出工作成績以及重要貢獻等。

  不可幻想,簡歷越簡單面試機會越多

  一些求職者會把簡歷寫的非常簡單,只留下基本信息,他們覺得HR因為沒有了解到自己更多的內(nèi)容,從而會通知其面談,已增加面試和就業(yè)的機會。這種做法效果會如何呢?

  職業(yè)指導專家表示,有以上想法的求職者基本上是不太了解HR的工作過程,HR篩選簡歷的標準是匹配著企業(yè)發(fā)布的崗位要求,并對照求職者簡歷中的經(jīng)歷去篩選,匹配度越高,說明此人更適合本崗位,被通知面試的.可能性才越大。HR一定不會把時間浪費在未知的求職者身上,所以,故意把簡歷寫簡單的求職者,想法有些異想天開,如果本身資歷尚淺,必然會錯失很多就業(yè)機會。

  附件簡歷,最容易被跳過的簡歷

  網(wǎng)絡(luò)簡歷草草填寫,并將自制簡歷以附件的形式上傳,有時還會附上一句“詳情請看附件”,求職者會認為這種方式操作方便,節(jié)省時間,那么HR會不會真的按照求職者的指引去查看附件簡歷呢? 職業(yè)指導專家表示,企業(yè)一般會避免查看簡歷中的附件,以防范附件中的會夾帶病毒的風險,更有企業(yè)會直接屏蔽帶附件的郵件,由此看來,上傳附件簡歷的做法并不明智,雖然求職者個人操作便捷,但簡歷能被企業(yè)認真審閱、認可的機會就非常少,面試機會也大大減少。因此,建議求職者以最直觀的形式將簡歷呈現(xiàn)給HR,直接將網(wǎng)絡(luò)簡歷的內(nèi)容添加完整,爭取在有限的時間內(nèi)讓更多有價值的信息被企業(yè)瀏覽到。

  照片太花哨,職業(yè)化印象分驟降

  網(wǎng)絡(luò)簡歷要不要上傳照片,上傳一張什么樣的照片最能夠展示自己?蔣文靜想了很久,挑選了一張自己外出游玩時拍攝的照片,還經(jīng)過了PS,很文藝范兒,自己很得意,但經(jīng)過幾次面試,她發(fā)覺似乎因為這張照片,面試官對她是否適合化工工藝員產(chǎn)生了些許質(zhì)疑。

  職業(yè)指導專家分析,圖像較文字能夠給人留下更深刻的印象,因此建議求職者在簡歷中上傳自己的照片,但并不建議求職者上傳如生活照、藝術(shù)照、PS照片等,會顯得不夠正式,也有失職業(yè)化,會降低面試官對自己專業(yè)技能、職業(yè)化素養(yǎng)的評價,因此最好是選擇一張近期免冠一寸證件照來展示自己的職業(yè)氣質(zhì)。

  經(jīng)過對以上四種網(wǎng)絡(luò)簡歷制作誤區(qū)的解讀,職業(yè)指導專家提醒求職者,不僅僅要制作出有質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)簡歷,更要把握住網(wǎng)絡(luò)簡歷的投遞技巧,避免盲目海投,簡歷投遞前一定要根據(jù)自己的實際技能情況認真匹配崗位要求,對符合要求的崗位進行投遞,并且要保證簡歷投遞的數(shù)量,這樣才能夠獲取更多有效的就業(yè)機會。

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