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簡歷中的特長15篇
時間一晃而過，新一輪的招聘又朝我們走來，是時候抽出時間寫簡歷了哦。簡歷怎么寫才能具有特色？以下是小編為大家整理的簡歷中的特長，希望能夠幫助到大家。
簡歷中的特長1
我喜歡旅行:適應(yīng)不同環(huán)境的潛力，快速學(xué)習(xí)的潛力。個性是指求職者由于某些工作需要經(jīng)常出差，并且在這個領(lǐng)域有一定的愛好，懷疑自己是否具備必要的優(yōu)勢，這一點非常適合銷售類商務(wù)職位。
有較強(qiáng)的耐心，對待工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé);能吃苦耐勞，目前自學(xué)日語，具備必要的自學(xué)潛力，較強(qiáng)的'適應(yīng)能力和反應(yīng)能力，具有良好的團(tuán)隊精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，寫作流利，書面表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的動手能力。責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作潛力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，愿意與公司共同成長!
我喜歡讀書，古典音樂:高雅。適合文職職位。
簡歷中的特長2
在簡歷或者面試中，都需要自信的表達(dá)你的能力，首先必須要實事求是，不能亂夸，因為一旦你入職，發(fā)現(xiàn)你之前說的都不會，那如何下臺呢？
當(dāng)你具備較好的素質(zhì)需要向用人單位展示，下面是一些專業(yè)求職的個人能力、特長描述模板，供大家學(xué)習(xí)：
網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)的工作能力及專長：
1、 熟悉TCP/IP、LAN/WAN等相關(guān)領(lǐng)域知識及應(yīng)用，精通局域網(wǎng)的組建和維護(hù)，及各類應(yīng)用軟件的應(yīng)用部署，能迅速排除各種常見的軟/硬件故障；
2、策劃及實施應(yīng)用好電子商務(wù)板塊！
美術(shù)學(xué)油畫系的工作能力及特長：
專長：油畫，農(nóng)民畫，漫畫，漆畫，雕塑（泥塑）
軟件：photoshop
計算機(jī)專業(yè)技能：
辦公軟件：Word、Excel、PowerPoint、Access數(shù)據(jù)庫技能
軟件開發(fā)工具：C語言面向過程程序設(shè)計工具、C#.NET 20xx/2008面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計工具開發(fā)網(wǎng)站項目和WINDOWS應(yīng)用程序的技術(shù)、ADO.NET技術(shù)
網(wǎng)站開發(fā)語言：HTML語言開發(fā)商業(yè)站點、JAVASCRIPT客戶端驗證和頁面特效制作、ASP.NET網(wǎng)絡(luò)編程技術(shù)、XML文檔編寫技能、CSS樣式表設(shè)計技能、DIV+CSS網(wǎng)站頁面布局開發(fā)技術(shù)
關(guān)系型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)軟件：SQL SERVER20xx管理和查詢數(shù)據(jù)、Visual FoxPro數(shù)據(jù)庫及其應(yīng)用技能
美術(shù)設(shè)計軟件：Photoshop圖像處理工具、CorelDraw圖形設(shè)計工具。
個人技術(shù)特長專欄：
本人善于使用ASP.NET技術(shù)開發(fā)高交互性、高擴(kuò)展性、高伸縮性的網(wǎng)站平臺，熟練運用CSS、HTML、JavaScript、Jquery、ADO.NET、XML（XML文檔編寫、XML架構(gòu)、XSLT轉(zhuǎn)換）、DIV+CSS、SEO、AJAX、WebService等技術(shù)，對SQL Server的`SQL語句：增、刪、改、查操作熟練，熟練使用存儲過程。中專美術(shù)專業(yè)功底較扎實、中專美術(shù)專業(yè)在學(xué)校通過了靜物素描考級，對PhotoShop切片工具熟練掌握。能夠利用PhotoShop制作基本的網(wǎng)站頁面圖片。
專業(yè)職稱：電子技術(shù)
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉各種辦公室軟件，會使用Prote99/se,power pcb,CAM350,GC20xx,CAD等軟件。熟悉運用ERP系統(tǒng)。
技能專長：曾從事工藝工程師及產(chǎn)品項目工程師職位，熟悉電子設(shè)備廠的各種流程，有一定的管理協(xié)調(diào)及溝通能力。在各工作崗位都得到同事及客戶的高度認(rèn)可。
簡歷中的特長3
如果是求職中需要填寫的話，一定不要隨意填寫！興趣與工作崗位之間是有著內(nèi)在聯(lián)系的，隨意的填寫會使你喪失就業(yè)機(jī)會！最好分析一下崗位所需人才的特質(zhì)，而后再結(jié)合興趣，確定自己是否合適這份工作！當(dāng)然如果你真的很想得到這份工作，可以迎合崗位的特質(zhì)來填寫自己的興趣，不過日后有可能后悔！
你應(yīng)聘的崗位是什么？
銷售類
工作的.特點是：挑戰(zhàn)多，耐挫強(qiáng)！愛好可以選擇：登山、長跑等體育運功，有競爭意識和良好身體素質(zhì)！
文員
工作的特點是：心思細(xì)膩，文筆好，洞察力強(qiáng)！愛好可以選擇：寫作、讀書、十字繡等也在此拋磚引玉了，就是這樣的一個思維過程，望你能夠掌握！
簡歷中的特長4
1、具備良好的溝通能力。熱情開朗，能夠帶動活躍辦公室的工作氛圍，同時善于交流，能優(yōu)秀的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，與同事交流溝通，建立良好的人際關(guān)系。
2、具備較強(qiáng)的組織能力。曾成功組織公司的跨年晚會，公司三分之一的人參加了晚會演出，并借此組織了抽獎活動，得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，并授予積極員工的榮譽(yù)。
3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力。首先我的.特長就是是特別抗壓，并有極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá)，這在工作中，讓我的業(yè)務(wù)得到更好的發(fā)展，另外我愛好旅游，也因此，我能夠適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。
簡歷中的特長5
1. 能夠獨立處理整個賬戶，包括:扣除額、一般納稅人電子申報、聯(lián)合年檢、所得稅清繳、個人所得稅匯出、稅務(wù)籌劃、一般納稅人退稅處理及日常稅務(wù)事宜處理，具有良好的對外溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)對能力。
2. 熟悉國家稅收政策，對出口退稅有較深的'了解。
3.熟練的操作電子declaration-free金色蝴蝶軟件個人所得稅防偽稅控制發(fā)票、網(wǎng)上納稅申報和外匯注銷,等),能獨立處理全套三資海關(guān)賬戶(平衡三個賬戶,六大海關(guān)賬戶,海關(guān)self-checklist,如何處理剩余的保稅材料)
4. 出口報關(guān)單:出口貨物報關(guān)單草案、出口貨物裝箱單、出口貨物發(fā)票、出口貨物駕駛證、出口貨物毛重、凈重、出口貨物報關(guān)單數(shù)量、貨車、司機(jī)資料、集裝箱號驗放完整報關(guān)單
簡歷中的特長6
1能獨自處理全盤賬,包括:免抵退,一般納稅人電子申報,聯(lián)合年檢、所得稅清繳、個人所得稅匯繳、稅務(wù)規(guī)劃、一般納稅人退稅辦理以及日常稅務(wù)問題處理等，并有良好的外界溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。
2、熟悉國家稅務(wù)關(guān)務(wù)政策，對出口退稅有較深認(rèn)識。
3、熟練操作免抵退/電子申報/金蝶軟件/個人所得稅/防偽稅控發(fā)票/網(wǎng)上報稅/外匯核銷等)能獨立處理三資全套海關(guān)帳(三帳平衡,海關(guān)六大帳,海關(guān)自查表,保稅材料溢余/滅失如何處理)
4、出口報關(guān):報關(guān)單擬稿填制、出口貨物裝箱單填制、出口貨物發(fā)票填制、出口貨物司機(jī)紙?zhí)钪啤⒊隹谪浳锷陥髥蝺r 出口貨物毛、凈重、出口貨物申報數(shù)量、載貨車輛、司機(jī)信息、裝箱柜號 商檢全申報
簡歷中的特長7
愛長愛好在簡歷中的作用不大，并不是HR最關(guān)心的地方，但是興趣愛好可以為招聘方對求職者做一個全面綜合的評估。尤其有些單位都會有年會啊運動會啊什么的，領(lǐng)導(dǎo)們都想招個到時能頂點作用，給自己臉上爭點光的新人。所以，特長愛好是你簡歷的加分項，寫好了錦上添花，甚至可以雪中送炭。 簡歷中特長愛好應(yīng)如何寫才能提高求職成功率呢？
圍繞求職意向?qū)?/p>
例如 應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的工作可以寫一些“重度社交”“段子高手”等等；
如果想做技術(shù)的，就寫上網(wǎng)頁設(shè)計，趴技術(shù)論壇，參加技術(shù)聚會，在知乎、百度百科上給人回答問題等，甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書籍做成豆列，放到興趣愛好里，讓人感覺你就是天生喜歡技術(shù)的；
公司要招聘公關(guān)人員，那么就要突出能反映自己口才好，思維敏捷，涉獵廣泛的興趣愛好特點，比如常年參加toaster master演講，熱愛桌游等群體性面對面策略游戲等等；
能說明你的性格的興趣，這種性格在工作里是很重要的
某些職位和興趣愛好有相當(dāng)緊密的聯(lián)系： 比如銷售類的職位需要一些經(jīng)常參加團(tuán)隊類、競爭類的活動的人；財務(wù)會計類的職位需要踏實做事的人，可以有一些閱讀類的興趣愛好。建筑方案設(shè)計的職位就需要思維能力很強(qiáng)的人，那么在愛好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。下面是一些簡歷中的興趣愛好及讓人聯(lián)想到的特征，可以作為借鑒：
藍(lán)球，足球，排球：團(tuán)隊精神。適用大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進(jìn)簡歷。
圍棋，國際象棋：戰(zhàn)略意識，應(yīng)聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
閱讀，古典音樂：高雅。應(yīng)聘文職類的職位適合。
旅游：適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛好的求職者無疑有一定優(yōu)勢，適用于銷售業(yè)務(wù)類職位。
跆拳道：意志。適用于管理類，市場類職位。
演講，辯論：溝通能力強(qiáng)，適用于市場類，銷售業(yè)務(wù)類職位。
舞蹈：外向，易溝通。適用于公關(guān)類，市場類的職位。、
強(qiáng)項要寫也只寫兩到三項
特長愛好是不是寫的越多越好？有人為了突出自己優(yōu)秀寫了一堆的特長愛好，實際上對崗位應(yīng)聘沒有任何幫助反而還會讓HR覺得你過于夸大，主次不分。
即使你確實“十項全能”,也沒必要寫那么多。兩種方式為簡歷上列舉的興趣愛好做減法：
這項興趣對應(yīng)聘崗位有幫助么？ 比如熱愛網(wǎng)游這項興趣，除了在應(yīng)聘游戲公司時有絕對優(yōu)勢，在其他大多數(shù)公司都是扣分項。
合并同類項：把擅長的運動歸類放在一起，說明你的'發(fā)達(dá)的四肢，堅強(qiáng)的體魄就可以了，不用列好幾行。
最好能寫上一兩項體育愛好
否則招聘經(jīng)理會認(rèn)為你的體質(zhì)很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班，如此高強(qiáng)度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。
不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數(shù)時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經(jīng)理失望。
切記無中生有
很經(jīng)典的一個例子，一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有碰過籃球。結(jié)果在公司活動中，老板叫他找5個人去打籃球。結(jié)果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產(chǎn)生了懷疑。
弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。
愛好越具體越好
不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認(rèn)為你的寫作水平很差。
這些愛好在HR眼中是：
音樂：沒有特長；整天帶著耳機(jī)的家伙；帶2B的文藝青年；可能會唱唱卡拉OK
閱讀/讀書：沒有特長；讀各類弱智小說；此人很悶；不說話的人
閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務(wù)上不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰手就不得而知了。
一位中外合資企業(yè)的人力資源部副經(jīng)理給記者講了一個真實的故事，在美國耶魯大學(xué)的入學(xué)典禮上，校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年，被校長隆重推出的，是一位自稱會做蘋果餅的女同學(xué)。在這么多學(xué)生中，為什么單單這位女同學(xué)如此幸運呢？原來，在耶魯大學(xué)，每年入學(xué)新生都要填寫自己的特長，而在當(dāng)年的學(xué)生中，其他新生填寫的都是諸如運動、音樂、繪畫等，只有這位女生以擅長做蘋果餅為“賣點”,結(jié)果便脫穎而出。這就是“具體詳細(xì)”給這位女學(xué)生帶來的成功。毫無疑問，如果這位女學(xué)生在特長一欄填寫的是“擅長廚藝”而不是“會做蘋果餅”的話，恐怕幸運不會降臨到她的頭上。
簡歷中的特長8
本人善于和供應(yīng)商溝通，確保供應(yīng)商按時交貨與人溝通，在工作中能服從安排，且認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受能力強(qiáng)，有進(jìn)取心又有自己獨特的見解，同時具有良好的人際交往能力及良好的組織協(xié)調(diào)決策能力，做事迅速利落，一直得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
我能準(zhǔn)確地把握住客戶的心理，同時就能于客戶進(jìn)行深層次的溝通。在銷售的道路上，從來沒有平坦的大道可走。在困難與壓力面前，我選擇應(yīng)戰(zhàn)。但我也會總結(jié)自己的過失，同時 ,不斷的'學(xué)習(xí)，來充實自己。這樣才能抵御市場形勢的千變?nèi)f化。在市場上立于不敗之地。
看完上面的介紹后，關(guān)于技能特長怎么寫的問題相信你已經(jīng)有所了解。從范文檔網(wǎng)提供的數(shù)據(jù)上看，在每年眾多的求職簡歷當(dāng)中，很多人的求職簡歷都沒有達(dá)到編寫的標(biāo)準(zhǔn)，求職者在編寫簡歷時很多方面都寫的不夠完善，從而影響到求職效果。
簡歷中的特長9
許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡歷的閱讀者把自己當(dāng)成千里馬一樣，有這類想法的的求職者也在指望他的通用型，大眾型簡歷被閱讀者全面的理解，并發(fā)現(xiàn)其潛在價值，然后根據(jù)簡歷上的電話、通知你，請你于某日某月某時到某地點到我公司面試，最好是閱讀完簡歷后，被你的才華和能力打動了，直接將你錄用，其實這種事情永遠(yuǎn)不會發(fā)生的。
個性化創(chuàng)意簡歷的制作主要從以下幾個方面進(jìn)行：
以招聘企業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新
我們先來看看一位同學(xué)的簡歷。這兩位同學(xué)應(yīng)聘的企業(yè)分別是貴州神奇制藥和中國建設(shè)銀行，他們的簡歷就是為目標(biāo)企業(yè)量身定做的，具有唯一性和原創(chuàng)性，簡歷上體現(xiàn)了招聘官最經(jīng)常見到的，但又最有感情的幾個基本要素。
第一位同學(xué)把自己的簡歷當(dāng)作了貴州神奇的新產(chǎn)品說明書來制作。在簡歷的封面充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的，最有感情共鳴的幾個元素。新產(chǎn)品、企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)名稱、企業(yè)識別色等企業(yè)VI系統(tǒng)元素。 這些對于招聘官而言，這些元素具有特殊的意義，他們帶來的情感影響和共鳴決非一匹奔馬，一棟大樓，某學(xué)校大門，一臺電腦，或某大學(xué)、某專業(yè)這些要素所能比擬的，招聘官通過觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對簡歷主人的認(rèn)同感和親切感，我們很難想像，當(dāng)神奇制藥的招聘官，甚至董事長接到一份這樣的簡歷時，他會是什么樣的心情，他會怎樣看待這份簡歷的主人?這份簡歷一定是一份能引起他共鳴的簡歷，獨樹一幟的簡歷，一個有心人的簡歷，招聘官決不會把這份簡歷壓在眾多的垃圾簡歷中，被收廢舊報紙的阿姨以2角錢1斤的價格收走，他可能會想，這家伙是誰，還有點意思，叫他來看看。
因此，在你的簡歷中出現(xiàn)上述招聘官最喜聞樂見的幾個基本要素，并且把這些要素同你有機(jī)的聯(lián)系起來，這些要素就能為簡歷和簡歷的主人服務(wù)，提供切實有效的幫助，這些要素就會把你同招聘官有機(jī)地聯(lián)系在一起，產(chǎn)生情感的溝通。
總之，只要認(rèn)真思考，深入分析你應(yīng)聘的單位，多認(rèn)識，多了解，結(jié)合企業(yè)的基本情況，充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合適的形式同企業(yè)相結(jié)合，以恰當(dāng)?shù)姆绞奖憩F(xiàn)出來，你的簡歷就是獨具個性，富有創(chuàng)意，被招聘官從眾多的簡歷中抽出來放到一邊的黃金簡歷!
從應(yīng)聘的崗位出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新
簡歷還可以從體現(xiàn)求職者應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進(jìn)行創(chuàng)新，在簡歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應(yīng)聘崗位要求的能力，水平和職業(yè)意識，這是簡歷創(chuàng)新的第二個方面。
我們來看看另一位同學(xué)的簡歷。這位同學(xué)應(yīng)聘的崗位是某房地產(chǎn)開發(fā)公司的策劃專員，他把自己的求職簡歷做成了一份樓盤預(yù)售公告，一份樓書。
對于房地產(chǎn)開發(fā)公司而言，策劃專員這個崗位要求應(yīng)聘者要具備獨特的思維，富有創(chuàng)意和激情，要能做好策劃工作，首先必須能夠策劃好自己的簡歷，而這位同學(xué)，既結(jié)合了從求職單位進(jìn)行創(chuàng)新的要求，在簡歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂見的基本要素，還結(jié)合了應(yīng)聘的崗位進(jìn)行簡歷的創(chuàng)新。我們想想，對于房開公司來說，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么?最令他們驕傲的是什么?是他們?nèi)〉贸删停晒﹂_發(fā)的樓盤，對于房開公司策劃專員的要求是什么?是具備策劃人員獨有的創(chuàng)新意識和表現(xiàn)能力，而這位同學(xué)在求職簡歷中充分體現(xiàn)了上述要求。
樓書是房開公司與顧客溝通的重要工具，也是最能體現(xiàn)房開公司專業(yè)能力和策劃水平的重要載體，還是最常見的樓盤表現(xiàn)形式，這位同學(xué)能進(jìn)行大角度的思維轉(zhuǎn)換，充分說明了他完全具備策劃人員的基本素質(zhì)，而且還是個極富創(chuàng)意的策劃人員，這樣的人員正是企業(yè)打起燈籠都找不著的人，他們會把這位同學(xué)的簡歷放進(jìn)公司“人才庫”嗎?顯然不會，招聘官完全可能是馬上就拿起電話、通知這位同學(xué)，請你于某日到我公司面談，實際上，這位同學(xué)現(xiàn)在在這家房開公司的策劃崗位上做得很好，已經(jīng)是主管了，他的同事告訴他，當(dāng)時人力資源經(jīng)理特意把他的簡歷直接送給老板，老板當(dāng)即拍板，只要這家伙不是個萬惡之人，一定給我留住!
根據(jù)從崗位出發(fā)進(jìn)行簡歷創(chuàng)新的要求，我們同樣可以制作不同形式的個性化簡歷，如從事人力資源管理崗位的，你的簡歷可以做成計劃引進(jìn)的人才檔案，以人才檔案的形式出現(xiàn)，內(nèi)容可以是人才引進(jìn)原因，人才主要成就等要素。
從專業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新
大學(xué)里的專業(yè)門類繁多，專業(yè)教育都進(jìn)行得比較深入，各個專業(yè)有其專業(yè)特點和專業(yè)語言，從專業(yè)出發(fā)進(jìn)行求職簡歷的創(chuàng)新，可以用你的專業(yè)語言來對簡歷進(jìn)行處理，通過簡歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和對專業(yè)的深入理解，這是進(jìn)行簡歷創(chuàng)意的第三個方面。
我們再來看另一位同學(xué)的求職簡歷這位同學(xué)是會計專業(yè)畢業(yè)的，應(yīng)聘的崗位是某公司財務(wù)人員，他把自己的求職簡歷做成了一份會計報表中的資金平衡表。
同樣，這份簡歷體現(xiàn)了讓招聘官樂于見到的.企業(yè)VI元素，還與他應(yīng)聘的崗位財務(wù)工作相結(jié)合，以會計的語言會計報表的形式表現(xiàn)了這位同學(xué)極好的專業(yè)意識和專業(yè)素養(yǎng)。
會計報表是會計專業(yè)人員體現(xiàn)專業(yè)技能的主要形式，也是對這一專業(yè)的工作人員最基本的要求，對于招聘官而言，他基本上不會懷疑簡歷主人的專業(yè)能力和專業(yè)修養(yǎng)，而且成天面對千篇 一律的求職簡歷的招聘官突然間看到一份特別的，有自己企業(yè)VI元素的，極富專業(yè)意味的求職簡歷，那種豁然間耳目一新的強(qiáng)烈感覺讓他作出一個通知簡歷主人面試的決定，是最簡單不過的事了，如果他不是財務(wù)經(jīng)理的話，可能還會把財務(wù)經(jīng)理請過來，告訴財務(wù)經(jīng)理，一定要留意這個簡歷的主人。
我們相信每一專業(yè)學(xué)科都有本學(xué)科的專業(yè)語言，以自己的專業(yè)語言來詮釋，來體現(xiàn)，來制作你的簡歷，你的簡歷就一定會是一份讓人過目不忘的簡歷，讓人愛不釋手的簡歷，讓你未來的同事討論的簡歷，要獲得一個初級崗位，對于簡歷的主人而言，應(yīng)該不會是一件困難的事。
總之，簡歷是一個信息傳遞的工具，是協(xié)助簡歷的主人在競爭中脫穎而出的武器，只要能切實有效地幫助求職者實現(xiàn)求職的階段性目標(biāo)的簡歷就是一份成功的簡歷，從這個意義上來說，簡歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情，我們甚至還可以用布來做簡歷的封面，還可以把簡歷做成某種特殊的能與招聘官進(jìn)行有效溝通的形狀。如到服裝公司應(yīng)聘，可以把簡歷做成西服的形狀，到可口可樂公司應(yīng)聘可把簡歷做成可樂瓶形的外形，到耐克公司應(yīng)聘，可將簡歷做成球鞋的形狀等，總之，只要你放開想象的翅膀，大膽嘗試，敢于創(chuàng)新，做一份有創(chuàng)意的簡歷，任何人都能勝任。
寫好簡歷步驟：
絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點或者打印錯誤。
在創(chuàng)作簡歷之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。
簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒中或更短的時間內(nèi)，回答這個問題，“我為什么要雇傭你?”
要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?
簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。
簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。
以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
你的簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個性。小心選擇你的用語，這會帶來天壤之別。
時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經(jīng)歷。
功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。
綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時序部分)。
履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。
簡歷的五個主要部分是：
1)抬頭、
2)簡介、
3)工作經(jīng)歷、
4)教育背景、
5)其他雜項。
雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎勵和獲的承認(rèn)、計算機(jī)技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。
以第三人稱寫作簡歷，避免使用代詞“我”。
簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息，寫在附信上。
簡歷一定要附上附信。
如果你是一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長一段時間沒有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達(dá)的信息表明，你將成為一個機(jī)智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊成員。
通過使用綜合型格式(或者功能型格式)，你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。
簡歷應(yīng)當(dāng)是正面的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。你不能說謊，但你不需要全部都說出來。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡歷。
簡歷中的特長10
個人簡歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。
(1)個人簡歷一定要寫得充實，有內(nèi)容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。
(2)個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強(qiáng)調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的`成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。
(3)一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標(biāo)點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。
(4)不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了;尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
簡歷中的特長11
一、你的個人資料
待人真誠，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強(qiáng)。處事自信、認(rèn)真、有主見，不怕辛苦。
我憧憬做一個事業(yè)成功的人、能帶快樂給身邊人的人。
覺得很有意思，也是驅(qū)使我有強(qiáng)烈求知欲的一句話——
“玉不打磨雕刻，不會成為精美的器物；人若是不學(xué)習(xí)，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”
二、目標(biāo)
你的簡歷應(yīng)適合你所求的職位，要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗和資格，在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。大部分求職者沒有某職位的具體材料，有時可以從朋友那里、競爭對手、公司年報和其它類似來源獲得這些消息。寫簡歷應(yīng)能適合一個職位的要求，但是通常寫的時候要將你的資格和能力展現(xiàn)得寬一些。簡歷的目標(biāo)通常有以下幾種：
＠謀求某一方面的初始職位
＠謀求某些部門下屬機(jī)構(gòu)的管理職位。
＠換工作－－從某一專業(yè)轉(zhuǎn)為另一專業(yè)等。
這些是簡歷的大的目標(biāo)類型，你的個人簡歷應(yīng)從成百上千的類別中挑選一個特定的具體的目標(biāo)。你到底想要求得到什么樣的工作，不應(yīng)當(dāng)留給用人單位去猜測。
三、資格
簡單概述資格，長度可以是一段，也可以是一頁。提出你的目標(biāo)后，你應(yīng)該證明你有達(dá)到這個目標(biāo)的能力。資格包括學(xué)歷、過去的工作經(jīng)歷乃至性格；
＠雄心：可以通過在大學(xué)勤工儉學(xué)的經(jīng)驗來展示；
＠自我激勵：可以通過取得的好分?jǐn)?shù)來證明；
＠堅定志向：可以通過長期追求同一目標(biāo)以及實現(xiàn)這一目標(biāo)參加相關(guān)培訓(xùn)等來展現(xiàn)。
＠才智：可以用在班級的名次和所獲得的各種獎勵來說明。
如果你有豐富的經(jīng)驗，可以依次寫滿一頁。你可以客觀地，也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會使簡歷－尤其較短的簡歷－讀起來充滿親切感。
四、實踐經(jīng)歷
描述實踐經(jīng)歷時，簡單描述參加工作的內(nèi)容，如銷售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù)，列明你在工作中的職責(zé)，注意突出重點，以避免簡歷過于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)緊跟此責(zé)任的成本。
不管你負(fù)責(zé)什么工作，只有在你描述了做得怎樣之后才會有意義。例如：這項工作需要你做的是什么？你是什么做的？做得怎么樣？按照編年順序?qū)懗雒恳患夜救耸碌拿恳豁椆ぷ鳌?/p>
五、學(xué)歷
按照慣例，如果你還沒有工作，受教育經(jīng)歷經(jīng)常出現(xiàn)在簡歷最靠前的位置。如果工作一年以上，工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要，教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫。
如果獲得了學(xué)位或讀過大學(xué)，中學(xué)的教育就顯得不那么重要了。當(dāng)然你也可能愿意把中學(xué)的名字列在上面。
如果學(xué)習(xí)名次在班里排在前面，要在簡歷里提及你的名次；反之，則略去。盡量提到一些你所受過的獎勵、表揚以及獲得過的獎學(xué)金等等。
如果你受過的`教育或某些課程與你求職目標(biāo)有直接關(guān)系，更應(yīng)在簡歷中明確地寫出來。
六、課外活動
多加入一些課外活動的內(nèi)容可以增加簡歷的生氣。如果內(nèi)容太少則應(yīng)略去。因為隨著時間的推移、你的閱歷、經(jīng)驗的積累，這些內(nèi)容就顯得不那么重要了。可以把當(dāng)選為學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)、體育比賽、在校刊發(fā)表文章等內(nèi)容寫進(jìn)去，它們將使用人單位更多地了解你，也許會在挑選過程中成為你入選的強(qiáng)有力條件。
七、求學(xué)時的假期工作
用人單位比較看重那些在上學(xué)期間參加社會實踐活動的申請人。因此，假期（指寒假和暑假）工作是簡歷值得一提的補(bǔ)充內(nèi)容，同樣，勤工儉學(xué)也是很好的素材。
八、專業(yè)團(tuán)體的會員資格
專業(yè)團(tuán)體、學(xué)會和各種聯(lián)合會之類的會員資格使你的經(jīng)驗大為廣闊。有些職業(yè)具有這些專業(yè)會員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被承認(rèn)的工業(yè)、商業(yè)、學(xué)術(shù)團(tuán)體的會員資格都應(yīng)寫入簡歷。
九、證書和執(zhí)照
把你所得的證書和執(zhí)照全都列上，建議只用文字形式列明證書的名稱和等級。因為證書復(fù)印件不一定能夠讓看簡歷的人清晰直觀地了解證書的內(nèi)容，同時，這幾年用復(fù)印的件制作虛假證書的情況比較普遍，因此在簡歷中附上證書復(fù)印件說服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要，可隨時提供證書原件”，并在面試時隨身帶上證書原件將會更具說服力。
十、愛好
在簡歷中可提及良好的習(xí)慣和健康的愛好，如果有突出成績更應(yīng)該在簡歷中提到
十一、照片
大多數(shù)負(fù)責(zé)招聘的人員認(rèn)為照片不重要。但是附上一張兩寸照片會增加簡歷的影響力。最好要清晰的彩照。切記，那些藝術(shù)照在應(yīng)聘商業(yè)類職位時不可取，除非招聘單位有要求。
十二、藝術(shù)修飾
簡單的修飾可以使簡歷美觀一些，不過在決定是否使用修飾時要慎重。
十三、圖表
圖表在簡歷中沒有多少附加值，除非出于專業(yè)需要。
簡歷中的特長12
我喜歡圍棋、象棋:有戰(zhàn)略意識，市場或高端職位更適合寫作這樣的愛好，這樣的人會被認(rèn)為具有必要的遠(yuǎn)見和長遠(yuǎn)眼光。
善于溝通，具有良好的協(xié)調(diào)和組織能力，良好的形象，待人友好。善于理解新事物，為人處事獨特，工作期間理論聯(lián)系實際，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)格執(zhí)行上級安排的任務(wù)，按時完成;是一名全面素質(zhì)的人才。本人具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。誠實守信，態(tài)度謙虛，把公司的發(fā)展作為自己的責(zé)任，認(rèn)真、積極地完成工作。在上一家公司，我做過幾個職位，從出納到應(yīng)收賬款會計，再到總帳會計。我在不同的.崗位上不斷學(xué)習(xí)。我了解很多企業(yè)和業(yè)務(wù)。我一直在盡我最大的努力。
簡歷中的特長13
求職者在求職中是通過專業(yè)特長與非專業(yè)特長來顯示自身實力，那么在特長的描寫上，要如何來描寫其效果更好呢?
首先，特長要真實
非專業(yè)性的特長并非競爭的關(guān)鍵，卻是在個人簡歷中對自己介紹的一個重要組成部分，因此在寫的時候首先要注意的就是真實性。如果因為杜撰一個虛假的特長，被發(fā)現(xiàn)了反而得不償失。
其次，特長要寫突出的
九零后新生代人才從小接受的教育非常多，像是各種樂器、繪畫、唱歌、舞蹈等等最終不是本職專業(yè)的，都可以作為特長來做補(bǔ)充。可以作為特長的有很多，不過個人簡歷的篇幅是有限的，不能將你的所有特長都寫上去。要注意特長要寫突出的，一方面是大部分所不具備的能力，另一方面對工作有幫助的`特長。
最后，特長的描寫方式
求職者在編寫個人簡歷的教育背景的時候，會將最高學(xué)歷教育放在第一位，在編寫工作經(jīng)歷的時候也會將最大成就房子第一位，以此來突出自身優(yōu)勢。而在編寫的非常專業(yè)特長的時候，盡量不要將實力最有實力的特長放在第一位，特長要循序漸進(jìn)的寫，更能顯示出自己的求職優(yōu)勢。
簡歷中的特長14
很多簡歷模板中，都會要求求職者填寫“愛好與特長”，其實用人單位會通過這些信息來判斷求職者的個性。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：72%的網(wǎng)友對于“愛好特長”的填寫都十分猶豫，網(wǎng)友們紛紛表示，如果寫的過于平凡就毫無意義，如果寫的過于簡單又顯得自己幼稚，如果太高深冷僻，又有可能引起方案，總之如何下筆是個問題。“愛好與特長”的說服力本身就弱，如果再不具體只能是浪費筆墨，甚至適得其反，所以在描述你的愛好與特長時一定要注意以下問題。
(1)寫強(qiáng)項。弱項一定不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。
(2)強(qiáng)項要寫也只寫兩到三項。因為極少有人能夠達(dá)到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強(qiáng)項，那么招聘經(jīng)理會認(rèn)為你的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點兒。當(dāng)然，確實有人有七八項強(qiáng)項，但一般人不相信個人強(qiáng)項特別多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。
(3)不具體的愛好不寫，如體育、音樂、閱讀。這些都是非常寬泛的`詞語，比如你是鋼琴九級，而你在簡歷中只說自己愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉OK。不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認(rèn)為你的寫作水平很差。而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務(wù)上不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰手就不得而知了。
(4)列舉幾個用詞，如旅行。如果你喜歡旅游，而且真的去過很多地方，有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫上愛好旅游非常有利；有些女性寫上烹飪，很實事求是，也給人以踏實的感覺，對于像秘書這樣的職位，總有好處。(5)最好能寫上一兩項體育愛好，否則招聘經(jīng)理會認(rèn)為你的體質(zhì)很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班，如此高強(qiáng)度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數(shù)時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經(jīng)理失望。前程無憂往期專題《引爆你的簡歷》中提到：一份優(yōu)良的簡歷，必須“架構(gòu)完備”加上“彰顯個性”。簡單地說，就是具備一般簡歷的標(biāo)準(zhǔn)元素，“該有的都有”──招聘官想知道的資料，滴水不漏；但另一方面，又隱然流露特殊氣質(zhì)，“別人沒有的我有”──與眾不同的特質(zhì)與優(yōu)勢，明白展現(xiàn)出來，引起招聘者的好奇，就可能留給你一個面試的機(jī)會。因此，千萬不要小看了“愛好與特長”，因為它可以讓你與眾不同。
簡歷中的特長15
本人善于溝通，具有良好的協(xié)調(diào)和組織能力，形象良好，待人和氣。易接受新生事物，對人處事有獨特的處理方法，工作期間理論與實踐相結(jié)合，兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)格執(zhí)行上級安排的任務(wù)且及時完成;是一位綜合素質(zhì)型人才。本人具有良好的`職業(yè)操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心、親和力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé).誠實可信賴，態(tài)度謙遜，以公司的發(fā)展為己任，積極主動完成工作。在上一間公司多個崗位任職,從收款員到應(yīng)收會計再到全盤賬的會計.在不同的崗位工作中不斷學(xué)習(xí).了解多方業(yè)務(wù)和運作.不斷做到最好.
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